入職邀請函十二篇
入職邀請函 篇1
尊敬的先生/小姐:
我們很高興的通知您,您已被河南xx有限公司聘用為:
試用期和通知期
按照公司要求,您需要在個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司的正式員工。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息時(shí)間。
報(bào)酬
您的基本工資為每月x元人民幣。此外,每月您可得到_元人民幣的伙食補(bǔ)助,一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致,您的工資將在今年4月予以評審,此后在每年的四月份進(jìn)行。此外,您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并期望,同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求,如員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除,該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng)
如果您能夠通過簽署并在x年x月x日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。
有限責(zé)任公司(蓋章)
人力資源主管:(簽字)
時(shí)間:
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請函及以下(可隨時(shí)予以修改的)文件中規(guī)定的條款和條件:
(1)公司行為準(zhǔn)則;
(2)電子通訊準(zhǔn)則;
簽署人:
日期:
入職邀請函 篇2
尊敬的(先生/女士):
您好!
我們真誠地邀請您于20xx年4月日(周)到我公司報(bào)到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持,電話:。電子郵箱:聘用條件
1、職位名稱:x,您的直接上級是:;
2、合同期限:x年,其中試用期x個(gè)月,節(jié)假日順延期限;
3、工資福利:
⑴工資:您的工資為稅前人民幣x元/月,其中試用期工資x元/月,工資每年支付12個(gè)月。
⑵獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:
a)社會保險(xiǎn)等社會統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;
b)個(gè)人所得稅;
c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇:社會保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復(fù):請您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部劉佳存檔。
3、協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理鄂爾多斯市社會保險(xiǎn)等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點(diǎn):。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,,周日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的'員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取華夏銀行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡,并將卡號報(bào)人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與的事業(yè)共輝煌!
有限責(zé)任公司
x年x月x日
請認(rèn)真閱讀此通知書,并親筆簽名,以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容,并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行,如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字:
身份證號碼:
時(shí)間:
入職邀請函 篇3
尊敬的徐秀花先生/女士:
您好!我們誠意邀請您擔(dān)任租賃主管一職,暫定您的入職時(shí)間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元,試用期6個(gè)月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見下文。
請您在收到本函后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您的加入!
發(fā)展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下:
1、個(gè)人簡歷;
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、戶口本復(fù)印件;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,專業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4、原單位離職證明;
5、其他能證明特長、能力的資料;
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復(fù)印件;
8、本人近期一寸照片;
9、近期體檢報(bào)告(入職體檢報(bào)告,需由三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具)。
入職邀請函 篇4
尊敬的先生:
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息時(shí)間。
您的基本工資為每月x元人民幣。此外,每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒:有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系,必須向?qū)Ψ教崆耙粋(gè)月發(fā)出通知,否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,享受公司福利。
如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會,本工作邀請函失效。
限責(zé)任公司(蓋章)
日期:20xx年7月x日
入職邀請函 篇5
尊敬的張先生:
按照公司要求,你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致,你的工資將在今年4月予以評審,此后在每年的四月份進(jìn)行。此外,您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。
在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險(xiǎn)及福利:
您將依照中華人民共和國法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng):
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展:
公司理解并希望,同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除,該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng):
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期,我們將不勝感激。
順頌商祺!
中國有限責(zé)任公司(蓋章)
x年x月x日
入職邀請函 篇6
您好!
我是____建設(shè)集團(tuán)的_經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假,此期間公司會對你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為____—____元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定,(____—____元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。
入職邀請函 篇7
__先生/女士:
您好!
我們想邀請您擔(dān)任___集團(tuán)安保一職。一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待您的'加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定,您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、基本工資為稅后__萬元/月(含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分);
2、公司凈利潤5%的獎(jiǎng)金;
3、全年收入不低于稅后__萬元(含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分);
4、若年度完成___萬元稅后凈利潤指標(biāo),可獲得公司___萬股期權(quán)。
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利:員工入職體檢;入職資料準(zhǔn)備的`協(xié)助(入職資料可見于附件)等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利:簽訂勞動合同;繳納社會保險(xiǎn);全面了解公司的新員工培訓(xùn)(需參加培訓(xùn)考核)等。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時(shí)與人力資源部溝通,溝通電話為:___。
我們非常期待您的加入!邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)!
入職邀請函 篇8
尊敬的張先生:
按照公司要求,你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致,你的工資將在今年4月予以評審,此后在每年的四月份進(jìn)行。此外,您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。
在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險(xiǎn)及福利:
您將依照中華人民共和國法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng):
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展:
公司理解并希望,同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除,該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng):
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期,我們將不勝感激。
順頌商祺!
中國有限責(zé)任公司(蓋章)
人力資源總監(jiān):李x(簽字)
x年x月x日
入職邀請函 篇9
先生(女士):
非常榮幸的通知您,您已被銳力博集團(tuán)錄用。歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到公司入職。
1、工作信息:
1.1部門:財(cái)務(wù)部
1.2職位:主管會計(jì)
1.3工作地點(diǎn):
1.4工作時(shí)間:星期一~星期五上午8:30~12:00下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2、勞動合同:
2.1勞動合同期限:x年,其中試用期x個(gè)月;
2.2入職時(shí)間:xx年x月x日;
3、現(xiàn)金薪酬:
3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為(稅前):¥9000.00,由以下三部分構(gòu)成:
3.1.1月固定工資(稅前):8500元/月
3.1.2月度全勤獎(jiǎng)(稅前):500元/月
3.1.3年度獎(jiǎng)金(稅前):年度結(jié)束后,公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您年度獎(jiǎng)金;(年度獎(jiǎng)金:入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。);
4、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您以下福利項(xiàng)目:
4.1社會保險(xiǎn)(每月15日以前入職,當(dāng)月繳納保險(xiǎn);15日以后入職,次月開始繳納保險(xiǎn));
4.2住房公積金(每月15日以前入職,當(dāng)月繳納住房公積金;15日以后入職,次月開始繳納住房公積金);
4.3通訊補(bǔ)貼(每月15日以前入職,全額支付補(bǔ)貼;15日以后入職,半額支付補(bǔ)貼);
4.4交通補(bǔ)貼(每月15日以前入職,全額支付補(bǔ)貼;15日以后入職,半額支付補(bǔ)貼);
4.5帶薪休假;
5、入職時(shí)請攜帶以下材料:
5.1身份證原件;
5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件;
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證;
5.4銀行卡(必須在員工本人名下,且合法、有效的儲蓄卡);
5.5其他認(rèn)證、資格證書原件;
請于xx年xx月xx日時(shí)前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請,截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的,視為您自愿放棄本公司的工作邀請,本入職邀請函作廢;如對本入職邀請函有任何疑問,請致電021-X人力資源部聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的,以勞動合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。(備注:此入職邀請函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此入職邀請函,我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求,此入職邀請函將自動取消。)
應(yīng)聘者承諾:
1、在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同;
2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動爭議的,由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理,與公司無關(guān);
3、無任何兼職工作;
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議,如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害,應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核。
銳力博集團(tuán)人力資源部
20xx年9月9日
入職邀請函 篇10
尊敬的先生/女士:
我們很榮幸地通知您,您順利地通過了x公司的面試,我們想邀請您擔(dān)任一職。入職時(shí)間為:年月日。該崗位的薪資為稅前xx元,試用期3個(gè)月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件,確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您加盟!
x公司
xx年 x月x日
需要提交的資料如下:
1、;
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,專業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4、原單位離職證明;
5、其他能證明特長、能力的資料;
6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號;
7、深圳/北京本地社保卡;
8、本人近期電子版一寸相片一張,用于辦理工牌;
9、近期體檢報(bào)告(含肝功和兩對半檢驗(yàn),報(bào)告由三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具),入職一周之內(nèi)。
入職邀請函 篇11
尊敬的(先生/女士):
您好!
我們真誠地邀請您于20xx年4月日(周)到我公司報(bào)到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持,電話:。電子郵箱:聘用條件
1、職位名稱:,您的直接上級是:;
2、合同期限:x年,其中試用期x個(gè)月,節(jié)假日順延期限;
3、工資福利:
⑴工資:您的工資為稅前人民幣x元/月,其中試用期工資x元/月,工資每年支付12個(gè)月。
⑵獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:
a)社會保險(xiǎn)等社會統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;
b)個(gè)人所得稅;
c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇:社會保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復(fù):請您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部劉佳存檔。
3、協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理鄂爾多斯市社會保險(xiǎn)等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點(diǎn):。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,,周日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取華夏銀行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡,并將卡號報(bào)人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與的事業(yè)共輝煌!
有限責(zé)任公司
x年x月x日
入職邀請函 篇12
您好!
我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假,此期間公司會對你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定,(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司食宿,接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
建設(shè)集團(tuán)人力資源部