群眾意見怎么寫（精選3篇）

群眾意見怎么寫 篇1

　　(黨員)：在一年來，我認為思想上能和組織保持一致，能堅持學習新形勢下黨的理論知識，不斷豐富自己的頭腦，對黨忠誠，思想覺悟較高;工作積極，嚴細認真，能夠虛心主動向別人學習，努力克服自己的不足;生活簡樸，不與別人攀比;能團結同志，熱心幫助別人，關心單位情況，積極撲捉工程信息，對工作熱情高漲，敢于擔當，缺點是工作上有時做的不細，比如上報工程信息有時不具體，希望以后改之。

　　(黨員):通過近年來的了解，我本人認為思想上能和黨組織保持一致，積極向組織靠攏;能夠堅持學習黨的路線、方針和政策，不斷學習崗位業務知識;工作上積極努力，不怕吃虧;生活上能嚴格要求自己，熱心幫助別人。缺點是有時工作不太認真。

　　(群眾)：在接觸一年多來，我認為他為人和善，善于關心同時，積極為同事辦好事，積極參加單位勞動，堅持主動為大家為大家服務，不斤斤計較，不怕吃虧，能積極工作，缺點有時工作時間不能保證。

　　(黨員)：通過對一年來的了解，我認為整體來說還是不錯。對同志很關心，不怕吃虧，思想覺悟比較高，經常向別人了解對自己的看法，能認識到自己的不足，并及時改正，生活方面很注意自己的形象，不多吃多占，能嚴格要求自己。

　　(群眾)：大家說的和我想的基本一致，我認為為人很好，能與大家打成一片，能自己學習，思想覺悟比較高，服從單位的工作安排，想法干好自己的工作。

群眾意見怎么寫 篇2

　　同學為人熱情大方，作風正派，積極進取富有創新精神，在生活、工作以及學習中都發揮到了積極模范的作用。

　　在政治上，立場堅定，作風扎實，主動向黨組織靠攏，善于學習黨的各種理論知識;在思想上與時俱進，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表，堅持四項基本原則;特別是在了解了和學習了馬克思列寧哲學，思想水平有了很大的提高，時刻以黨員的思想來要求自己，跟上時代發展的新潮流;對黨有正確的認識，堅信共產主義一定能夠實現，并決心為之奮斗終身。

　　同學學習刻苦勤奮，除了學習課內的知識外，還經常喜歡閱讀其他的課外書，有一定的詩書文筆，在學習方面起帶頭模范作用，關心和幫助同學的學習，每一科的學習都很認真，他對于學習孜孜以求，認真努力，在科研方面變現出來的嚴謹態度，敢于挑戰難題的信心，十分令人佩服。

　　我認為他已經基本具備了共產黨員的各項標準，希望他能克服自己的缺點，使自己的各方面能力更上一層樓，爭取早日做一個真正的，合格的共產黨員。

　　X年XX月XX日

群眾意見怎么寫 篇3

　　一、關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作

　　1、關于在工程招投標等領域腐敗問題比較突出，牽涉到領導干部的案件時有發生的問題

　　嚴肅查處生態移民建設過程中的違法違規行為，強化招投標核準和檢查監督，切實解決工程招投標中存在的規避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領導干部插手干預招投標等問題。生態移民建設過程中，無違規行為。

　　2、關于領導干部在年節、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制

　　制定了黨員干部服務承諾制度，嚴禁黨員領導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務對象出席或收受其禮金、禮品等。領導干部都能廉潔自律，無違規現象。

　　3、關于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執行不力、管理不嚴、查處不夠的問題

　　認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織全體干部觀看警示教育片。X黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。

　　二、關于執行中央八項規定和加強作風建設

　　1、關于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在

　　堅持不懈地改文風轉會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間,保證會議的質量高、次數少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發文代替推進工作的問題，對上級部門下發的文件，大力壓縮各類簡報、內部刊物，切實減少紙質文件數量，提高行政效率。會議數量明顯減少，文風會風得到良好改善。

　　2、關于干部住房、用車管理松懈，一些領導干部擁有數套政策性住房，越野車超標、超配問題突出

　　要求填報領導干部個人房產變動登記表，并且嚴格控制公車私用現象的發生，建立公車管理制度，除下鄉外，公車必須停在指定的停車地點。領導干部不存在超標準情況。

　　3、關于在公務接待中，一些單位改去會所，結賬分開發票、不寫單位，以逃避監督檢查的問題

　　加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務接待費用明顯減少，無超標準接待情況發生。

　　4、關于立足區情實際，細化標準，完善“三公經費”使用規定，建立長效機制的問題

　　認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制三公經費的使用，x年三公經費明顯降低。

　　5、一些領導干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題

　　制定了首問責任制，加強全體干部學習，提高領導干部為民務實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當的好干部。

　　6、關于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補償、房屋拆遷、企業改制等方面的信訪問題還比較突出的問題 領導干部轉作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，x年生態移民工作已經開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態脆弱地區移民搬遷工作。

　　7、關于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權謀私的問題

　　制定了X黨員干部服務承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規違紀行為，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。領導干部無違規違紀行為。

　　三、關于執行政治紀律

　　1、關于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題

　　堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。

　　2、關于前些年社會上流傳有與國外反動網站“”內容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利

　　積極開展民族團結示范單位創建工作，加大民族團結工作宣傳，領導干部民族團結意識明顯增強。

　　四、干部選拔任用工作

　　1、關于干部選任民主推薦打招呼、發信息、拉選票現象較為普遍，大家對有的干部靠找關系、跑上層得到升遷意見較大

　　認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加中央和國家機關干部選拔任用工作監督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。

　　2、關于一些事業單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題

　　對巡視工作的意見建議

　　積極開展領導干部子女在編不在崗情況統計工作，加強人事檔案管理。不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。