整改意見(jiàn)怎么寫(xiě)

發(fā)布時(shí)間：2022-08-31

整改意見(jiàn)怎么寫(xiě)（通用5篇）

整改意見(jiàn)怎么寫(xiě) 篇1

　　存在的問(wèn)題和不足

　　圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問(wèn)題，區(qū)史志辦全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過(guò)交流查擺、征求意見(jiàn)和匯總梳理，共梳理出三個(gè)方面的問(wèn)題。

　　一是史志工作開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實(shí)好上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，對(duì)史志工作中遇到的新問(wèn)題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)少，成效不突出。

　　二是史志工作者自身素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識(shí)等方面缺乏深鉆細(xì)研的精神，知識(shí)面不寬，自身素質(zhì)得不到提升，對(duì)新事物、新情況、新問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平和能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，影響了各項(xiàng)工作的開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高的問(wèn)題，個(gè)別干部職工工作中作風(fēng)飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴(yán)，缺乏精益求精的意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。

　　整改意見(jiàn)

　　一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)整改提高，把學(xué)習(xí)整改列入長(zhǎng)期計(jì)劃，確保教育整頓活動(dòng)結(jié)束后，未完成的整改任務(wù)按期完成，未解決的問(wèn)題得到切實(shí)解決。

　　二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和市區(qū)黨黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告精神工作，深入學(xué)習(xí)區(qū)委書(shū)記田廣慈、區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)李平生在“全區(qū)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。

　　三是繼續(xù)抓好集中教育整頓活動(dòng)，使這次干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落在實(shí)處、取得實(shí)效。

　　四是完善機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和會(huì)議等形式，教育干部職工提高自我約束能力，把良好的作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決違反工作紀(jì)律問(wèn)題，使全體干部職工樹(shù)立良好的紀(jì)律觀念和高度的責(zé)任觀念。

　　五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。健全了《xx區(qū)史志辦機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《xx區(qū)史志辦機(jī)關(guān)值日值班制度、《xx區(qū)史志辦機(jī)關(guān)考勤制度》、《工作績(jī)效考核制度》和《獎(jiǎng)懲制度》等，強(qiáng)化督辦措施，確保落到實(shí)處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

　　六是切實(shí)提高勤廉意識(shí)，確保廉潔從政。健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、機(jī)關(guān)干部年度考核結(jié)合起來(lái)，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

　　七是落實(shí)整改措施。由單位負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，帶頭落實(shí)整改措施。同時(shí)，結(jié)合史志工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展談心談話、座談交流、相互提醒，緊緊圍繞整改方案，細(xì)化量化整改任務(wù)，確保整改不走過(guò)場(chǎng)。

整改意見(jiàn)怎么寫(xiě) 篇2

　　一是要堅(jiān)持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)年度

　　環(huán)保目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。要貫徹落實(shí)市委全會(huì)及環(huán)保工作會(huì)議精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成確定的“兩下降一提高” 的年度任務(wù)，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“”環(huán)境保護(hù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是要堅(jiān)持把整改工作與“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)環(huán)保隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動(dòng)機(jī)制，通過(guò)談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開(kāi)展文體活動(dòng)等形式，增進(jìn)彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，大氣開(kāi)放，勇于進(jìn)取”的良好氛圍。

　　三是要堅(jiān)持把整改工作與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高。要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評(píng)價(jià)機(jī)制，更好地體現(xiàn)民意、實(shí)績(jī)和素質(zhì)，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強(qiáng)干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準(zhǔn)、配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊(duì)伍。

　　四是要堅(jiān)持把整改工作與強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)綜合聯(lián)動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)環(huán)保地位的提升。要樹(shù)立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護(hù)和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動(dòng)腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。

　　五是要堅(jiān)持把整改工作與加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法管理結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運(yùn)用交叉執(zhí)法、公開(kāi)執(zhí)法、即時(shí)執(zhí)法等多種方式，深入開(kāi)展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，敢于動(dòng)真碰硬，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題，保障和改善民生。

　　六是要堅(jiān)持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)環(huán)保系統(tǒng) “廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹(shù)立。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持反復(fù)抓、抓反復(fù)，重點(diǎn)整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈;要進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制的建設(shè);要嚴(yán)格學(xué)習(xí)、會(huì)議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進(jìn)行必要的修改和完善，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高工作的效能和質(zhì)量，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

整改意見(jiàn)怎么寫(xiě) 篇3

　　一、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

　　1、關(guān)于在工程招投標(biāo)等領(lǐng)域腐敗問(wèn)題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題

　　嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)過(guò)程中的違法違規(guī)行為，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實(shí)解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)招投標(biāo)等問(wèn)題。生態(tài)移民建設(shè)過(guò)程中，無(wú)違規(guī)行為。

　　2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問(wèn)題，雖經(jīng)專項(xiàng)整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制

　　制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪嫁娶活動(dòng)，一律不得邀請(qǐng)其工作所涉及的管理對(duì)象和服務(wù)對(duì)象出席或收受其禮金、禮品等。領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。

　　3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、查處不夠的問(wèn)題

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，組織全體干部觀看警示教育片。X黨員干部都能嚴(yán)于律己，做好自己的本職工作。

　　二、關(guān)于執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　　1、關(guān)于文風(fēng)會(huì)風(fēng)雖有不少改進(jìn)，但各級(jí)會(huì)議多、文件多、材料多的問(wèn)題仍不同程度存在

　　堅(jiān)持不懈地改文風(fēng)轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)，著力在精簡(jiǎn)會(huì)議文件上下功夫，合并會(huì)議召開(kāi)，嚴(yán)格控制會(huì)議召開(kāi)時(shí)間,保證會(huì)議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時(shí)間短。切實(shí)杜絕以文件落實(shí)文件、以發(fā)文代替推進(jìn)工作的問(wèn)題，對(duì)上級(jí)部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物，切實(shí)減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會(huì)議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到良好改善。

　　2、關(guān)于干部住房、用車管理松懈，一些領(lǐng)導(dǎo)干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標(biāo)、超配問(wèn)題突出

　　要求填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人房產(chǎn)變動(dòng)登記表，并且嚴(yán)格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。

　　3、關(guān)于在公務(wù)接待中，一些單位改去會(huì)所，結(jié)賬分開(kāi)發(fā)票、不寫(xiě)單位，以逃避監(jiān)督檢查的問(wèn)題

　　加大對(duì)干部職工管理，接待工作實(shí)行審批制度，公務(wù)接待一律不準(zhǔn)備去豪華高檔場(chǎng)所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費(fèi)用明顯減少，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)接待情況發(fā)生。

　　4、關(guān)于立足區(qū)情實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善“三公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題

　　認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的使用，x年三公經(jīng)費(fèi)明顯降低。

　　5、一些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重，不接觸矛盾和問(wèn)題，遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不作為的問(wèn)題

　　制定了首問(wèn)責(zé)任制，加強(qiáng)全體干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

　　6、關(guān)于有的干部作風(fēng)漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見(jiàn)的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認(rèn)真解決群眾反映的問(wèn)題，致使一些地方在征地(草牧場(chǎng))補(bǔ)償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問(wèn)題還比較突出的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層廣泛征求群眾意見(jiàn)，加大單位及個(gè)人對(duì)基層幫扶力度，解決基層住房困難問(wèn)題，x年生態(tài)移民工作已經(jīng)開(kāi)始，計(jì)劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。

　　7、關(guān)于有的干部官僚主義嚴(yán)重，對(duì)待群眾簡(jiǎn)單粗暴、作風(fēng)蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問(wèn)題

　　制定了X黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實(shí)，及時(shí)糾正違規(guī)違紀(jì)行為，結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“為了誰(shuí)依靠誰(shuí)我是誰(shuí)”的群眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部踐行群眾路線的思想。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　三、關(guān)于執(zhí)行政治紀(jì)律

　　1、關(guān)于一些黨員干部政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上的噪音、雜音甚至錯(cuò)誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問(wèn)題

　　堅(jiān)持三會(huì)一課制度，加強(qiáng)黨員干部政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化黨員黨性。組織觀看《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)先輩、先烈、先進(jìn)事跡。

　　2、關(guān)于前些年社會(huì)上流傳有與國(guó)外反動(dòng)網(wǎng)站“”內(nèi)容相同的非法小冊(cè)子，不少黨員干部對(duì)此臵之漠然、抵制不利

　　積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團(tuán)結(jié)工作宣傳，領(lǐng)導(dǎo)干部民族團(tuán)結(jié)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　四、干部選拔任用工作

　　1、關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對(duì)有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見(jiàn)較大

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國(guó)家機(jī)關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見(jiàn)》等文件精神，加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育。要求黨員干部對(duì)此項(xiàng)做出明確承諾。

　　2、關(guān)于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問(wèn)題

　　對(duì)巡視工作的意見(jiàn)建議

　　積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)人事檔案管理。不存在超編、私改檔案、吃空餉問(wèn)題。

整改意見(jiàn)怎么寫(xiě) 篇4

　　該生父母均為農(nóng)民，經(jīng)濟(jì)來(lái)源全靠務(wù)農(nóng)，經(jīng)濟(jì)收入不多，且家庭支出較大，家庭經(jīng)濟(jì)困難。該生在校期間，學(xué)習(xí)刻苦，人際關(guān)系良好，生活簡(jiǎn)樸，同意推薦該生獲得本年度國(guó)家助學(xué)金。

整改意見(jiàn)怎么寫(xiě) 篇5