村黨組織意見（通用3篇）

村黨組織意見 篇1

　　村黨組織換屆后續意見

　　一是進行任職談話。對新一屆村黨組織領導班子成員進行一次任職談話，明確分工和崗位職責，并提出相關工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導他們正確對待個人進退，處理好個人與大局的關系。同時，關注選舉結束后各方面的發應和思想動態，確保平穩過渡，鞏固換屆選舉結果。

　　二是深化制度建設。進一步完善黨務管理的各項規章制度，規范村黨組織的活動，抓好村級民主制度建設，加強目標管理。，促進村級組織建設規范化、制度化、法制化。結合本村實際，及早謀劃村黨總支的設置調整工作，盡快使新一屆支委會工作走上制度化、規范化的軌道。

　　三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入戶民情民意調查”活動，通過面對面談心談話、個別征求意見等形式，聽取黨員群眾對村級經濟發展和新農村建設的意見和建議，了解老百姓關心的熱點難點問題，找準影響本村發展的主要因素。適時召開新一屆村黨組織委員會會議，結合本村實際，理清工作思路，明確奮斗目標，制訂任期工作目標，修訂完善村黨總支委員會會議議事規則等相關制度，并向全村黨員作出創業承諾，較好地推進村黨組織班子隊伍建設。

　　四是加強崗前培訓。鎮黨委及時開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓，12月21日邀請寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授xx大報告精神，注重將xx大內容與農村工作結合起來，將提高業務知識水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高業務水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質和實際工作水平，盡快適應工作，進入角色

村黨組織意見 篇2

　　關于認真做好村黨組織換屆選舉工作的意見

　　各區縣(市)委組織部、大通湖區委黨群部、高新區工委黨群部：

　　20xx年，我市村黨組織任期屆滿，將進行換屆選舉。根據有關法律法規和中央、省委、市委有關文件精神，結合我市實際，現就做好村黨組織換屆選舉工作提出如下意見。一、明確村黨組織換屆的指導思想和基本原則這次村黨組織換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫切落實科學發展觀，緊緊圍繞深化農村綜合改革、統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的總目標，進一步加強農村基層組織建設和干部隊伍建設，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，增強農村基 層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，領導村民自治，推進農村基層民主政治建設，為堅持科學發展、奮力后發趕超、建設綠色益陽提供堅強組織保障。這次村黨組織換屆要堅持以下基本原則：

　　一是黨管干部原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格把好選人用人關。

　　二是民主公開原則。認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，擴大基層民主，換屆選舉的每個程序、每個環節應最大范圍的向黨員和群眾公開，充分尊重黨員和群眾的民主權利。

　　三是依法辦事原則。村黨組織換屆選舉嚴格執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及相關規定，依法按章規范操作，堅持法定的程序不變通，規定的步驟不減少。四是統籌推進原則。村黨組織換屆選舉工作時間相對集中，從20xx年1月開始至6月底基本結束。二、選優配強村黨組織領導班子堅持選任標準。堅持任職標準和條件，把好選人用人關，把綜合素質高、工作能力強、業績突出、群眾公認的優秀人才選進村黨組織領導班子。要認真貫徹中央組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》(中組發„20xx‟7號)文件精神，把思想政治好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員推選為村黨組織書記。3 拓寬選人渠道。注重從農村致富能手、回鄉知識青年、復員退伍軍人、農民經紀人、農村專業合作組織負責人和外出務工經商返鄉農民中選拔村黨組織班子成員。鼓勵大學生村官參加村黨組織班子成員的選舉。鼓勵優秀民營企業經營管理人員、縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨組織書記。對情況復雜、矛盾較多、本村暫無村黨組織書記合適人選的，可采取上級黨委委派、相鄰村黨組織書記兼任等方式選任村黨組織書記。積極探索、大力選派國家干部到重點村、難點村工作并通過有關程序選任為村黨組織書記的方式和途徑。精簡干部職數。堅持從實際出發，按照精干高效原則，科學合理確定、從嚴控制村級班子職數，進一步鞏固農村綜合改革成果。統籌考慮村“兩委”干部的配備，具體職數由區縣(市)按村規模大小，每村核定3—5名。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，提倡黨員通過法定程序當選為村民小組組長、村民代表，推廣村黨組織、村民委員會和村經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼、領導班子成員交叉任職的模式，切實增強村級班子統籌能力和整體活力。

村黨組織意見 篇3

　　關于做好全鎮村黨組織換屆選舉工作的實施意見各村黨(總)支部：

　　按照*組[20xx]85號《關于做好全市村黨組織換屆選舉工作的實施意見》和*組[20xx]86號《**市公推直選村黨組織領導班子成員實施細則(試行)》的精神要求，為切實做好全鎮村黨組織換屆選舉工作，現提出如下實施意見：

　　一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和《**市公推直選村黨組織領導班子成員實施細則(試行)》的有關規定，在村黨組織換屆選舉工作中，以進一步優化領導班子結構為目的，以加強基層組織建設為目標，普遍推行公推直選，整體推進黨內基層民主，切實增強村黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為爭先進位、創新發展，建設更高水平全面小康新提供堅強的組織保證。

　　二、目標任務1、選準用好干部，在優化村黨組織領導班子結構上有所突破。通過換屆選舉，將守信念、講奉獻、重品行、作表率、有本領、靠得住的干部選進村領導班子，把優秀大學生村官、村級后備干部推到主要領導崗位，優化班子結構。新提名的村黨組織書記候選人，年齡一般在45周歲左右，應具有高中以上學歷;每個村黨組織班子成員中要有一名35歲以下年輕干部和1名女性作為候選人參選。換屆后的新一屆黨組織領導班子，要以45歲左右、高中以上學歷的同志為主體，其中婦女所占比例要比上屆明顯提高。2、拓寬民主參與渠道，在改進基層民主選舉上有所突破。要大力推行公推直選，通過公推直選，進一步落實和擴大基層黨員的民主權利，探索黨內基層民主的有效實現形式，調動基層黨員參與黨內事務的積極性。3、推進“兩委”交叉任職，在改進基層黨組織領導方式上有所突破。通過換屆，進一步推行村“兩委”班子成員交叉任職，使“兩委”成員交叉任職，“一肩挑”的比例比上屆有所提升。通過“兩委”交叉任職、“一肩挑”，進一步推進村黨組織領導方式的轉變，為加強和改進新時期黨的領導方式、執政方式進行探索。4、完善配套措施，在推進基層民主決策、民主管理、民主監督上有所突破。順應公推直選和擴大“交叉任職”、“一肩挑”比例的新要求，進一步完善民主決策、民主管理、民主監督的辦法措施，重點是對黨務公開、村務公開、財務監管、經濟責任審計、“雙學”承諾、發揮黨員大會作用等方面提出具體辦法。

　　三、時間步驟全鎮村黨組織換屆于10月下旬全面啟動，到12月5日全部完成。具體分以下五個階段進行：3 ㈠選舉準備階段(11月3日前)，鎮成立村黨組織換屆選舉工作領導小組，制定實施意見。各村黨組織成立換屆選舉工作委員會，制定實施方案。鎮召開換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作作出周密部署，并以會代訓舉辦村黨組織換屆選舉業務培訓。各村要認真組織學習《**市公推直選村黨組織領導班子成員實施細則(試行)》，廣泛宣傳公推直選的目的和意義，教育廣大黨員和群眾以積極、正確的態度參與選舉，為換屆選舉做好組織準備。㈡公開報名及資格審查階段(11月7日前)，鎮換屆選舉工作領導小組明確各村黨組織領導班子結構和職位、職數，宣傳作為候選人應具備的報名條件和任職資格。報名一般采取黨員個人自薦、黨員群眾舉薦和黨組織推薦等方式進行。要適當擴大報名人員范圍，鼓勵機關事業單位工作人員、退休軍人、大學生村管、非公有制企業黨員業主、黨員種養殖大戶等報名參選，對報名對象要進行資格審查，并征求紀檢監察、政法(綜治)、公安、計生等部門意見。對審查合格、本人同意的報名人員名單在本村范圍內進行公示，對不符合條件或本人不同意的，作出說明。