2016年年會主持詞
現場服務獎
梁:(現場服務獎)
他們來自科室,支援著一線生產,他們把對公司的無限忠誠化為無窮的動力,忙碌于各生產線,溫暖著一線員工的心。哪里是瓶頸,哪里就有他們的身影,他們就是現場服務獎獲得者:吳建華、賀家瑋、吳瓊、何培清、李華軍。
陳:請獲獎個人上臺領獎,請銷售公司總經理助理蕭燕女士為他們頒獎。
(抽幸運獎環節)
楊:現在我們將進入第一輪激動人心的抽獎環節
張:我們這輪要抽出的是第一輪幸運獎120份,獎品是
許:本輪抽獎環節抽獎規則是:由臺下員工隨機進行抽獎,轉動轉盤,指針停止后所指的數字,即為中獎尾數,請大家核對入場卷位數,尾數相同的即為中獎,中獎后請于會后評卷領獎。
楊:接下來,我們要在員工席中尋找這位幸運使者,有哪位員工愿意上臺來抽獎的,請舉手,上臺來的都有紀念品哦!(抽獎過程)
楊:中獎尾數是 ,請中獎員工會后憑中獎卷領取獎品。謝謝大家的參與!
頒發拉歌比賽獎
工會積極分子
梁:(工會積極分子)
員工薪酬、婦幼保艦勞動防護……,她們細細數來,?無遺漏,她們是工會的一份子,她們用心的為員工服務,積極的為員工奔走,同事們親切稱呼她們為“內當家”。她們就是工會積極分子。
陳:獲得工會積極分子稱號的是:牛成成、張雙玉、于霞、劉芝、盧愛敏、廖遠麗、尹琳、張曉燃、沈穎、謝浚請恒隆企業集團工會主席魯修華先生為他們頒獎。
質量控制標兵、崗位標兵、科技能手
梁:(質量控制標兵)
他們是產品質量的守護者,他們堅守著質量陣地,不接收、不加工、不流轉一件可疑產品。在產品質量的提升中,他們是踐行者。在他們的心中,質量就是生命。在他們的手中,產品的質量大于天。他們就是質量標兵。獲得質量控制標兵獎的是:李正晨、程東、伍金華、李紅星、謝坤。
陳:(崗位標兵)
他們在平凡的崗位上一直默默耕耘,而這份勞作練就他們一身過硬的本領。他或許只是比其他人仔細一點,或許他只是比其他人快捷一點,或許還有很多或許,但就是這點點滴滴,讓他們煥發光彩。他們就是崗位標兵。獲得崗位標兵獎的是胡軍軍、李少國、楊斌、畢永洪、梁鈺。
梁:(科技能手)
他們泡在生產車間里;他們或許不善言辭,卻構思精巧,解決了一個個現場的難題。他們孜孜不倦,從不滿足,他們是科技能手:陳永升、譚永超。
陳:請公司副總經理吳遠遠先生、公司副總工程師文衛平先生為他們頒獎。
產能提升標兵、產能提升先進集體
陳:(產能提升標兵)
他們是節拍的節省者,他們是挖潛的智者,他們更是瓶頸工序的改善者。他們為每一秒的節省而歡欣,他們為每一個動作的節約而喜悅,他們為每班多加一件零件而鼓舞。在他們的身上,正詮釋著精益的理念,他們就是產能提升標兵。
梁:獲得產能提升標兵獎的是萬蕓、王其科、熊剛、劉杰、金海峰、萬強
陳:(產能提升先進集體)
他們率先推行精益生產,他們進行程序優化,工序拆分,自我挖潛,將產量從9000件提到10000件。這次提速,所帶來是閥芯產量的全面飛越,為公司閥芯能產300萬件打下堅實的基矗他們是產能提升先進集體,機二車間閥套線。