臨床科室停水應急預案范文（精選3篇）

臨床科室停水應急預案范文 篇1

　　一、編制目的

　　為了應對醫院可能出現的大面積停水事故，避免和減少停水事故發生，并在發生事故后能迅速有效的控制和處理，盡量減少人員傷亡和財產損失，縮小由事故造成的停水范圍，保證全院范圍的正常用水。

　　二、編制原則

　　在保證出現影響供水的事故時，本著“預防為主、自救為主、統一指揮、快速反應、分別處理”的原則，實施有效快捷的搶險搶修和處置，盡快恢復正常供水狀態，確保醫院正常生產、生活秩序。

　　三、情況分類

　　1.發生管爆、管裂時：

　　1.1立即組織維修人員進行搶修、力爭短時間內修好，并上報領導。

　　1.2維修期間組織人員到有水的地方去取水，以保證停水區正常用水。

　　2.發生預見性停水時：

　　2.1醫院蓄水池必須隨時蓄滿水。

　　2.2接到水廠通知停水時間后馬上上報領導并通知各科室，停水期間使用醫院的二次供水系統

　　2.3如大面積停水時間過長，除將蓄水池灌滿、視情況準備儲水器具并發放到臨床科室，如果儲存水用完，應及時向消防支隊求援，請他們用消防車送水。

　　2.4組織人員做好接送水的工作，保證食堂、重要病區等用水。

　　3.發生突發性停水時：

　　3.1發現大面積停水時立即使用醫院的二次供水系統。

　　3.2馬上向水廠咨詢停水原因及停水時間。

　　3.3上報領導并通知各科室節約用水。

　　3.4如停水時間過長蓄水池的水用完后，向校方支隊求援，請他們用消防車送水。

　　3.5組織人員做好接送水的工作，保證食堂及重要病區的生活用水。

　　四、適用范圍

　　本預案適用于院內由于水廠停水及院內供水管網出現故障導致大面積供水事故時的應急搶修搶修。

　　五、應急組織機構

　　1.醫院成立應急處理領導小組，統一領導應急處理工作。

　　院應急領導小組

　　組長：院長

　　組員：副院長、助理

　　職責：檢查督促各部門責任人做好突發事件的防范措施和應急準備工作。根據實際情況和工作制定應急處理工作方案。討論決定應急處理工作中的重大問題，協調人力、物力，組織實施突發事件應急救援，必要時向有關單位發出救援請求。

　　2.為確保應急處理工作有序進行，醫院下設：應急辦公室、應急搶修組和應急物資保障、安全保衛組、應急救護組，應急辦公室設在總務科，具體組成人員如下：

　　1.應急辦公室主任由兼任。

　　職責：負責迅速傳達院領導小組指令，全面了解事故實際情況，及時向領導小組報告，協調溝通各工作小組工作。

　　2.應急搶修小組和應急物資保障

　　組長：總務科長

　　組員：后勤保障人員職責：在醫院突發大面積停水事故時，負責組織應急搶修與處置。在開展搶險與處置中，首先將醫院重點科室放在第一位，優先保證醫院重要科室、病區用水恢復。

　　3.安全保衛組

　　組長：保衛科長

　　組員：保衛科人員

　　職責：負責停水事故應急搶修過程中的所需物資的供應，對因停水事故中的用水重要設備（中央空調、污水處理系統等）及重要醫療科室進行巡視、聯絡、檢查工作，并確保其安全。負責因停水時間過長聯系消防部門送水工作。

　　4.應急救護組

　　組長：醫務科長

　　組員：省略

　　職責：認真耐心細致做好停水期間病員的思想工作，并穩定病陪人情緒，保障救援工作順利進行。

　　六、應急保障

　　（1）應急小組成員應隨時保證通訊聯系方式通暢，應在三十分鐘內迅速趕到醫院參加救援。

　　（2）日常做好供水管路、閥門的檢查，發現問題及時處理

　　（3）對維修人員進行培訓，使之都能知曉應急供水、布局及操作流程。

　　（4）水維修人員實行24小時值班制度，并保證與各科室的聯系，做好24小時隨叫隨到。

　　（5）總值班電話：

　　大面積停水事故應急人員聯系電話

　　七、附則

　　1.根據實際情況的變化，及時修訂本預案。

　　2.本預案自發布之日起實施。

臨床科室停水應急預案范文 篇2

　　(一)編制目的

　　為了應對醫院可能出現的供水事故，避免和減少供水事故發生，并在發生事故后能迅速有效的控制和處理，盡量減少人員傷亡和財產損失，縮小由事故造成的停水范圍，保證全院范圍的正常用水。

　　(二)編制原則

　　在保證出現影響供水的事故時，本著“預防為主、自救為主、統一指揮、快速反應、分別處理“的原則，實施有效快捷的搶險搶修和處置，盡快恢復正常供水狀態，確保醫院正常生產、生活秩序。

　　(三)適用范圍

　　本預案適用于院內由于市區計劃停水及院內供水管網出現故障導致供水事故時的應急搶險搶修。

　　(四)應急組織機構

　　醫院成立大面積停水事故應急領導小組，下設應急搶修隊。

　　1.醫院大面積停水事故應急領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　維修電工：

　　職責：

　　（1）做好日常安全供水工作，落實安全生產責任制，防范大面積停水事故發生。

　　（2）發生大面積停水事故時，及時做好停水事故應急工作，盡快恢復供水。

　　（3）根據大面積停水事故嚴重程度，決定啟動和終止應急預案。

　　（4）及時向上級報告事故情況。

　　（5）必要時請求外力援助。

　　（6）領導小組組長是履行本預案規定職責的第一責任人。成員單位應在領導小組的統一指揮下，各司其職，各負其責，通力合作，做好大面積停水事故時的綜合應急工作。

　　2.應急搶修隊

　　聯系電話

　　隊長：

　　副隊長：

　　隊員：

　　職責：發生事故時，組織人員實施啟動二次供水，并對相應區域水壓進行適當調整，停止熱水供應和非醫療、生活用水；向領導小組匯報事故情況，必要時向消防、園林等部門發出求援請求，事后總結應急救援工作經驗教訓。

　　(五)應急程序

　　1.臨床科室應急程序

　　(1)接到停水通知后，做好停水準備。由院辦（總值班）以短信方式通知各科室停水時間并節約用水；備好使用水和飲用水，備好電動吸引器。

　　(2)發生突然停水時，要與水電維修聯系（電話：），說明停水情況，水道工須及時查詢原因，及時恢復供水。

　　2.后勤部門應急程序

　　(1)計劃性停水應急程序

　　A.后勤部門在接到供水公司通知停水的電話或以其它形式的停水通知時，必須問清楚停水的時間，停多長時間及停水原因，做好記錄。

　　B.通知通知院辦（夜間通知總值班人員），說明停水的原因，具體停水時間，停多長時間，并做好二次供水的準備工作。向應急領導小組組長報告。

　　C.如在正常工作時間內，在時間允許的情況下，由院辦室（總值班）以短信息形式向各部門發出通知。重點科室（手術室、急診室、供應室、ICU、血透室、食堂、分娩室、中心吸引站）再電話通知一遍。

　　D.如時間緊急，應在接到供水公司的通知后，立即通知總務科（夜間通知總值班人員），說明情況，向各部門發出通知。重要科室要跟科主任、護士長講清停、送水的時間，并制定好停、送水計劃。

　　E.我院備有蓄水池，通過二次供水可以起到應急效果。

　　(2)臨時性停水應急程序

　　A.出現臨時性停水時，總務科應立即電話詢問供水公司，問明停水原因及停水時間的長短。

　　B.通知應急小組組長或總值班，說明情況。

　　C.如停水時間較短，可通過二次供水可以起到應急效果。

　　D.如停水時間較長，應立即準備啟動應急預案。

　　E.醫院內部原因停水時，要查明停水原因，及時搶修，在最短時間內消除故障，恢復供水。

　　(六)應急保障

　　1.應急小組成員應隨時保證通訊聯系方式暢通。

　　2.日常做好供水管路、閥門的檢查，發現問題及時處理。

　　3.對維修人員進行培訓，使之都能知曉應急供水、布局及操作流程。

　　4.水維修人員實行24小時值班制度，并保證與各科室的聯系，做好24小時隨叫隨到。

臨床科室停水應急預案范文 篇3

　　為了完善醫院的消防安全工作，預防和減少火災事故的發生，確保廣大患者、醫護人員的生命財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、公安部第61號令，參照（x衛政函[20xx]01號）xx縣衛生局關于印發的通知，結合我院實際，制定本預案：

　　一、組織機構及職責

　　醫院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現場指揮。

　　組長：

　　顧問：

　　副組長：

　　成員：其他院領導班子成員及有關科室成員

　　醫院消防安全領導小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

　　組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。

　　副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的.物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。

　　1、滅火行動組：由醫院保安、義務消防隊員及現場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。

　　2、通信聯絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。

　　3、疏散引導組：由發生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

　　4、醫療救護組：由醫務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。

　　5、現場警戒組：由醫院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現場。

　　6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。

　　7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。

　　8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。

　　二、火災處置一般程序

　　1.報警：工作人員、值班人員發現火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據火情可直接報“119”火警。

　　2.接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛生局報告。

　　3.處臵：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位臵開展滅火救援行動。

　　4.清點：處臵結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

　　三、應急措施

　　1.指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。

　　2.日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。

　　3.任何人發現火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。

　　4.接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現場是否有遺漏人員，疏散次序按現場通知辦。醫護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。

　　5.現場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發部門負責

　　人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織員工貫徹執行，做好安全工作。

　　6.現場指揮員有權根據撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區，封鎖道路等。

　　7.根據現場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創造有利條件。負責火災現場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。

　　四、善后工作

　　火災撲滅后，由醫院協助公安消防部門：

　　1.保護火災現場；

　　2.查明火災原因；

　　3.調查火災損失。

　　五、責任追究

　　1.當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發現火情或者發現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。

　　2.日常巡查中未發現問題或發現問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。

　　3.因平時未認真維修保養，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。

　　4.緊急狀態時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。

　　5.醫院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。

　　六、事后總結

　　1.輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時（從發現起計算）。

　　2.發生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛生局。

　　3.發生事故醫院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發生類似事故。

　　4.事后組織重建、醫院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛生局批準后負責實施。

　　本應急預案從即日起實施。

　　x醫院

　　20xx年4月22日