春節應急方案范文（精選33篇）

春節應急方案范文 篇1

　　商店應急總指揮部立即向大廈消防中心聯系，并布置搶險和疏散顧客工作。具體要求如下：

　　1.如發生火情，立即向監控中心（6116）報警。同時，近火源的員工要用滅火器和消防栓水源進行滅火，經濟護衛隊員、商管員、義務消防隊員應立即奔赴起火地點，積極撲救，將火情消滅在萌芽狀態。

　　2.如火勢蔓延，有可能造成火災，必須立即向市消防支隊119報警，并在應急事件指揮部指揮下，一方面組織人員將顧客從各類安全通道疏散，一方面要運用各種消防設施進行積極撲救，同時商店電工必須立即切斷電源。如果火災發展猛烈，全商店的經濟護衛隊員、義務消防隊員及各部門責任人必須堅守火災現場，在指揮部領導下運用所有滅火器械，盡可能控制火災蔓延，并疏散與救火無關人員，轉移重要財物，守衛要害部位，挺身而出，全力以赴開展撲救，確保顧客和員工的`生命安全。

　　3.待消防車到達后，配合消防隊員一起撲滅火災，并維護商店秩序，同時保護好現場。

　　4.待火災撲滅后，需做好：（1）清理現場、清點物品、登記造冊。（2）估計損失，寫好事故報告，報上級部門。（3）查明事故原因，吸取教訓。（4）做好整改工作，并向全體員工進行消防安全教育。

春節應急方案范文 篇2

　　活動目標

　　1、理解兒歌內容，并初步學念兒歌。

　　2、通過游戲讓幼兒感受過年的熱鬧，快樂的氣氛。

　　3、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。

　　4、培養幼兒敏銳的觀察能力。

　　5、探索、發現生活中的多樣性及特征。

　　教學重點、難點

　　重點：理解兒歌內容

　　難點：發揮幼兒的想象， 會說“紅紅的···”

　　活動準備

　　1、前期經驗的準備

　　2、PPT演示文稿

　　3、 音樂（喜慶、歡快的）

　　4、 春聯

　　活動過程

　　1、引導幼兒觀察教室里和平常有什么不一樣？

　　——發展幼兒的想象

　　2、提問

　　——小朋友們，你們過新年都會做些什么呢？

　　——出示PPT，“過新年”三個大字

　　——教師有意識的念，今天李老師帶來了一首關于過新年的兒歌，兒歌的名字叫做“過新年”

　　3、出示圖片，讓幼兒理解“團圓” ——這么多人，他們在做什么？

　　——為什么那么多人要在一起吃飯呢？

　　——教師總結團圓

　　4、理解兒歌內容出示娃娃頭像 ——這是誰，娃娃的臉是什么形狀的，這個娃娃的臉可真漂亮呀！臉蛋是什么形狀的呢？

　　——幼兒自由講述，發展幼兒的語言

　　5、出示圖片“春聯” ——這是什么地方，門上有什么？春聯是什么顏色的

　　——引導幼兒想象，我們除了說“紅紅的臉蛋、紅紅的春聯、還可以說紅紅的··”

　　——幼兒自己說，并及時給幼兒肯定

　　6、出示最后一幅圖 ——圖上都有誰呀？他們在做什么

　　——引導幼兒說在給我們拜年

　　——教師范念兒歌，從頭出示圖片

　　——出示圖譜 圖+文形式

　　7、游戲

　　——請助教一起玩拍手游戲

　　——兩個小朋友相互玩游戲

　　——播放音樂 幼兒在歡快的環境中，和老師們一起玩游戲

　　活動延伸：

　　1、美術區；給幼兒提供材料，幼兒可以發揮自己的想象制作相應的作品

　　2、表演區：給幼兒提供音樂，讓幼兒大膽表演，

　　3、親子游戲：和爸爸媽媽邊拍手邊念兒歌，增進他們之間的親子感情

春節應急方案范文 篇3

　　一、 活動主題：

　　相親相愛一家人

　　二、 活動時間：20xx年1月14日

　　三、 活動地點：(待定)

　　四、 參與人員：全體人員

　　五、 活動安排：

　　1、征集、上報節目階段(12月25日-12月31日)。共計10個。上報的節目自行排練。上報后經篩選，最終選取8個作為最后參演節目。

　　2、優秀員工評選階段(12月25日-1月5日)。上藝公司和雅森公司分別評選出需要在年終獎勵的優秀員工。

　　3、活動籌備階段：具體準備事項見下表。

　　4、活動流程：具體活動流程見下表。

　　六、責任分工

　　為確�；顒禹樌�進行，特做如下分工:

　　1、策劃指揮組 總監督兼指揮：董事長 組員：人事部 任務：

　　a、完成節目策劃、收集、安排，包括文藝節目和中間須穿插的游戲、主持人節目串詞等。

　　b、晚會全過程確定：確定各節目的出場秩序。

　　c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

　　d、負責節目的.編排及晚會全流程的銜接。

　　F、與所有節目組對接，收集節目所需音樂、道具等資源。

　　g、抽獎項目安排，抽獎卷及副卷、抽獎箱等。

　　h、負責晚會人員座位安排，嘉賓的接待，節目的候場與抽獎。

　　I、晚會訂餐、酒店安排由財務部和采購負責聯系。

　　2、主持人：(待定，由市場部確定)負責整個晚會節目主持(需負責臺詞)，及抽獎、頒獎活動的串詞。

　　3、會場布置裝飾組：負責活動期間會場布置與裝飾，由市場部負責;

　　4、物質保障組：負責物資采購、后勤物資管理，由采購部、物控部負責;

　　5、晚會嘉賓、贊助商由財務部和采購部負責招待。

　　七、其他

　　方案中所列負責人及部門，均為兩公司相同或相似職能部門共同負責。

春節應急方案范文 篇4

　　為扎實做好“六穩”“六保”工作，切實做好20xx年“春節“兩會期間生活物資保供穩價、糧食、能源保供穩價工作，結合我縣實際，現就進一步做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，特制定方案如下：

　　一、組織領導

　　為切實做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，確保全縣人民生活物資充足，成立豐都縣發改委糧食、能源保供穩價工作領導機構。

　�。ㄒ唬┘Z食（能源）保供應急工作領導小組

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　職能：全面統籌部署糧食、能源保供穩價工作。下設保供指導組、市場調查組和綜合辦公室，各組嚴格執行“日報告”制度，提高糧食、能源保供穩價能力。

　　（二）綜合辦公室

　　組長：

　　成員：

　　職 能：負責上傳下達、溝通協調，每天收集匯總各專項工作組日報告情況，報告糧食（能源）保供應急工作領導機構，并及時傳達領導機構各項工作部署。

　　（三）保供指導組

　　組長：

　　成員：

　　職能：密切關注糧油（能源）市場變化，加強市場生活必需品價格監測和形勢分析，認真研判糧油（能源）市場供需形勢，抓好全縣糧油（能源）組織調度，實現糧油保供穩市目標。

　　（四）市場調查組

　　組長：

　　成員：

　　職能：認真做好糧油（能源）市場的供應、需求、價格等調查，做到數據及時準確，無漏報、錯報等現象，為糧油（能源）的保供應急提供可靠的基礎性數據。

　　二、保供應急工作要求

　　一是認真落實糧食（能源）供求調查預警。市場情況調查組同志，每天下午16:00前將調查了解的糧油和能源市場情況、價格情況發到“豐都縣應急糧油保供群”微信群。市場情況調查組聯絡人每天17:00前匯總調查情況，上報市場情況調查組組長，市場情況調查組組長逐級上報糧食、能源保供穩價工作領導小組主任。

　　二是落實應急值班值守工作。“春節”兩會期間，縣發改委和縣儲備糧有限公司要落實應急值班人員，各小組成員要保障手機24小時暢通，隨時查看綜合辦公室通知。同時各專項工作組人員24小時待命，確保及時到崗履職。

春節應急方案范文 篇5

　　為了進一步美化亮化城市夜景，營造濃厚節日氛圍，使全縣人民度過歡樂、喜慶、祥和的新春佳節，結合我縣實際，特制定本實施。

　　一、指導

　　按照“營造氛圍、美化環境、亮化城市、提升形象”的總體要求，堅持高起點設計、高標準實施、高效率推進，實現傳統與現代相結合，烘托節日氛圍與平時亮化相結合，不斷提升柳林城市品位，彰顯時代特色，扮靚柳林城市夜景。

　　二、組織機構

　　為了加強對縣城區春節街景亮化工作的，專門成立柳林縣春節街景亮化工作小組，負責城區春節街景亮化工作的規劃設計、組織實施、協調檢查等工作。具體組成人員如下：

　　組　　長：

　　副組長：

　　成　　員：

　　小組下設辦公室，辦公室設在縣城市管理服務中心，主要負責城區春節街景亮化工作的規劃設計組織實施、協調檢查等項工作，辦公室主任：李喜平（兼）；副主任：蔡育新（兼）、景建紅（兼）。

　　三、工作內容

　　城區春節景觀亮化工作主要為城區公共區域、機關和企事業單位、居民住宅小區以及沿街門店景觀亮化等。

　�。ㄒ唬┝粱�范圍

　　進入縣城入口、城區主次干道、公園廣場、城區沿街建筑及各居民小區。

　�。ǘ�）亮化原則

　　1.喜慶吉祥。通過實施街景亮化工程，不斷提升城市品位，全力營造濃厚節日氛圍，為廣大市民舒適、亮麗、吉祥環境。

　　2.節能低碳。將觀賞性與節能性相結合，通過采取新技術、新產品、新工藝，既達到城區街景亮化效果，又提倡綠色照明，做到節能低碳環保。

　　3.多措并舉。按照“統籌規劃、多方籌資”原則，采取“政府主辦、單位籌辦、小區合辦、門店自辦”等形式開展街景亮化工作。

　�。ㄈ�）亮化要求

　　1.自20年1月30日起，城區春節景觀照明時間從每晚17時30分至24時，次日早上5時至7時。除夕、春節、元宵節等重大節日或重要活動時，城區所有景觀燈整夜開啟。

　　2.各單位要嚴格按照夜間景觀亮化責任分工和設計要求實施亮化。

　　3.20年1月28日前，城區街景亮化工作全部完成。

　�。ㄋ模┝粱�主題

　　1.主題一：多彩柳林迎盛世

　　在城區主次干道路燈桿安裝燈桿造型，懸掛紅燈籠；兩側行道樹、綠化帶及橋梁、人行道護欄等重要節點部位懸掛單色彩燈、結、輪廓燈、冬奧會吉祥物等裝飾，烘托出喜慶祥和的節日氣氛。（責任單位：柳林縣城市管理服務中心）

　�。�1）賀昌大街以“金黃色”為主色。金黃色給人一種明快、亮麗、溫暖、崇高的感覺，代表著柳林人民的榮與輝煌。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝金黃色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶和樹木安裝五彩流星雨、大小絨球等；樹干纏繞暖色彩燈，彰顯春節期間柳林城市生機蓬勃、充滿朝氣。

　�。�2）307國道燎原大廈到楊家港段和高速東口到薛家灣引導橋段以“綠色”為主色。綠色給人一種自然、環保、生機、青春的感覺，代表著柳林人民對生命和春天充滿著無限希望；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝綠色為主的燈桿造型系列，兩側綠化帶和樹木安裝粉色圓形掛件等；樹干纏繞白色彩燈等。

　　（3）北大街以“紫色”為主色。紫色給人一種熱情、溫和、浪漫、幽雅的感覺；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝紫色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶和樹木安裝黃色藤球掛件等；樹干纏繞暖色彩燈等。

　　（4）307國道青龍大橋到廟灣段以“黃色”為主色。黃色給人一種明朗、愉快、高貴、希望的感覺。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝黃色為主的燈桿造型系列，兩側綠化帶和樹木安裝紅色彩燈等；樹干纏繞暖色彩燈等。

　�。�5）清河東路文化大樓到閆家灣路口以“藍色”為主色。藍色給人一種美麗、文靜、理智、潔凈的感覺。路燈桿上安裝藍色為主的燈桿造型系列，兩側樹木懸掛暖色流星雨。樹干纏繞五彩顏色彩燈等。

　�。�6）清河南路青龍大橋到寶寧小區以“橙色”為主色。橙色給人一種寧靜、自由、清新、忠誠的感覺。路燈桿上安裝橙色為主的燈桿造型系列，兩側樹木安裝暖色五角星和月亮掛件；樹干纏繞白色彩燈。

　�。�7）青龍大街（包括柳林南站至青龍大街和高速東口到閆家灣路口）及青龍大橋以“紅色”為主色。紅色給人一種熱烈、喜氣、吉祥、歡樂的感覺。路燈桿上懸掛紅色燈籠、安裝紅色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶、樹木安裝暖色五角星掛件等；樹干纏繞藍色彩燈等。

　　2.主題二：城水映揚春意

　　在城區機關和企事業單位、沿街門店、居民住宅小區等建筑物及清河河道安裝輪廓燈和LED燈管，懸掛五色彩燈、結、燈籠等裝飾，形成“城中有水、水中有城”的美麗柳林景象，彰顯春暖花開的濃濃春意。

　　（1）機關和企事業單位

　　墻體外立面可采用LED燈管、投燈、墻幕燈飾畫等方式進行裝飾，同時，單位門口裝飾“歡度新春”等造型燈箱，院內可亮化的燈桿、樹木、護欄裝飾彩燈、掛件。（責任單位：涉及各機關和事業單位）

　　（2）居民小區

　　在墻體外立面可布置LED燈管進行裝飾，院內懸掛燈籠、結、燈箱等，同時在小區內可采用背景墻、大型擺件等進行裝飾。（責任單位：柳林鎮、縣住建局和各責任小區）

　　（3）沿街門店

　　沿街所有門店廣告牌匾全部亮燈，并在窗櫥處裝飾新春花燈及掛件。（責任單位：縣市場監管局）

　�。�4）清河河道

　　修繕河道兩側護欄和方涵現有輪廓燈，勾勒出河道線條；河壩外立面布置投燈，營造自然夜景；河道建筑裝飾彩燈、掛件。（責任單位：縣城市管理服務中心）

　　3.主題三：萬盞花燈譜新

　　在城區廣場以“國旗、彩旗、燈籠、燈箱、燈展”等為主題花燈元素，由企業冠名，營造春節期間“安定祥和、歡樂文明、優美靚麗”的濃郁節日氣氛。（責任單位：柳林縣城市管理服務中心）

　　（1）燎原廣場——以“虎虎生威”為主題，在廣場放大型“春”字模型，周圍爬著形象經典的虎寶寶造型，燈柱上懸掛傳統燈籠，兔年彩燈核心元素為虎。既有威猛霸氣雄壯之態，也有溫和如羔呆萌之態，寓意著柳林20年祥和瑞氣的`美好愿景。

　�。�2）縣政府南門口——以“歡度新春”為主題，在門口擺放造型燈箱，營造喜慶的新春氛圍。

　　（3）薛家灣公園——以“盤龍臥虎”為主題，在廣場四周懸掛燈籠，在廣場中央擺放以“虎”為元素的.造型燈箱，并用其他彩燈裝飾，營造濃厚的`節日氛圍。

　　（4）楊家港公園——以“如虎添翼”為主題，搭設造型燈安裝輪廊燈和彩燈，懸掛燈籠，同時加入廣場激秀，通過激機輪流舞動炫彩投射圖案，芒斜向射向夜空，營造現代動感的新春氛圍。

　　（五）職責分工

　　1.縣住建局負責城區景觀亮化的綜合協調和物業小區樓體亮化工作；

　　2.縣城市管理服務中心負責春節景觀亮化的整體設計、對接、調試，以及各單位夜景照明的協調工作；

　　3.地電柳林分公司負責做好城區春節景觀亮化的用電和電力增容等保障工作；

　　4.縣市場監督管理局負責沿街個人門店夜間景觀亮化工作的發動、協調；

　　5.柳林鎮負責城區居民小區的夜景亮化工作；

　　6.其它單位按照各自職能，全力配合做好城區夜景亮化工作。

　　四、實施步驟

　　（一）組織發動階段（20年12月24日—20年1月5日）：組織召開相關部門負責人會議，進一步明確城區街景亮化工作任務，不斷強化工作責任。

　�。ǘ�）組織實施階段（20年1月6日—20年1月20日）：要求各部門按照本實施街景亮化主題，按要求和標準嚴格落實到位。

　�。ㄈ�）檢查驗收階段（20年1月21日—20年1月27日）：組辦公室要組織專門驗收小組，對縣城區夜景亮化工作進行專門驗收。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強。城區街景亮化工作不僅是柳林城市發展的客觀需要，更是提高人民群眾居住環境、提升城市形象的必然要求。各責任單位要進一步統一、提高認識，加大工作力度，認真做好城市夜景亮化工作。各責任單位要成立專門組織機構，對工作任務進行細化分解，責任落實到人。主要要親自安排、親自督導、抓好落實。

　　（二）嚴格督導，落實責任。各責任單位一把手為第一責任人，負責督導落實本單位亮化任務。小組辦公室要加強對城區亮化工作的督導，既要對各責任人進行督導，又要直接對各單位進行督導，確保亮化任務得到有效落實。

　�。ㄈ�）保質保量，按時完成。各責任單位要按照要求，在保證安全和亮化效果基礎上，加快工作進度，城區街景亮化工作小組將對各單位亮化工作進行檢查驗收，對未完成任務或達不到要求的單位，小組將專門督導、限期完成。確保在20年1月28日前高質量完成各項亮化任務。

　�。ㄋ模┍Ｕ线\行，長效管理。要安排專人負責城區春節景觀亮化設施的維護管理工作，加大維護工作力度，同時堅持長效管理，確保城市夜景亮化設施正常運行。

春節應急方案范文 篇6

　　一、XX年春節活動背景：

　　XX年即將過去，在新的一年里，你是否已經準備好了新的目標向前沖刺，回顧XX年，我們有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時間我們成功的開出了5家分店，并通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動，不斷的建立忠實顧客和開發新顧客、提高公司的`銷售業績、樹立超市的品牌形象。屆時！新的一年里，我們將會以大型的促銷活動來回報顧客，使顧客朋友走進人本就有新的感覺，新的實惠、新的收獲！

　　二、XX年春節活動主題：

　　1）春節賀歲，禮送新春

　　2）元宵節情緣元宵節

　　3）情人節感受溫馨浪漫

　　三、XX年春節活動時間：XX年2月10日—XX年2月20日

　　四、XX年春節活動布置策劃：

　　賣場內外已暖色料為主（大紅、橙色、黃色）

　　1、場外布置：

　　1）10家門店共制作10條大型巨副放于入口處（主題宣傳和活動宣傳）。

　　2）外包柱按門店的實際情況統一進行包裝。

　　3）門口處上方各掛大型燈籠（50cm），要求美觀。

　　4）10家門店各制作豎副8條，內容為七彩（各門店進行費用聯系）。

　　5）各門店門口處統一放置紅地毯一條（6m*2m）。

　　6）地貼春節專用地帖張貼在出入口，內容可以為拜年圖案或春節活動主題（由營銷科統一制作）。

　　2、場內布置：

　　1）門店pop標識用春節專用標識，海報及廣告牌，貨價帖字。

　　2）門店統一懸掛春節吊旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統一貼滿春節廣告布。

　　3）賣場內統一播放春節碟片，特價信息，活動內容等。

　　4）一條街制作噴繪一張（材料為kt板）（由營銷科統一制作）。

　　5）制作吉祥門，按商場的春節陳列方向進行設計。

　　通道：

　　1）掛春節專用吊旗（由營銷部統一設計制作）。

　　2）根據賣場實際的空間大小，進行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

　　年貨陳列專區：

　　1）區上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾，把整個專區的輪廓框出來。

　　2）貨陳列進行食品、用品各進行專區的陳列，并在上方懸掛“年貨街”字樣的pop，統一使用kt板進行制作到位。

　　3）專區的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以pop標注，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現形式。

　　樓道口：

　　1）可用kt板制春節喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。

　　2）樓道墻壁上可噴繪海報張貼（活動內容及喜慶圖案），或用張貼春節喜慶剪花，布置時盡量偏高，以免顧客摘取。

　　3）有電梯的營銷店進行電梯口氣氛的布置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國結、彩燈等物資進行裝扮。

　　3、員工布置及服務用語

　　1）營銷科統一制作春節員工帽子，商場每位員工必須佩帶。

　　2）春節期間員工服務用語：你好！新年快樂！歡迎光臨！

　　3）收銀臺的收銀員穿戴塘裝。

春節應急方案范文 篇7

　　一、活動對象：

　　南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。

　　二、活動方式：

　　1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

　　2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

　　三、活動經費：

　　每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

　　四、時間安排：

　　1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。

　　2、1月16—25日采購物品，上門慰問。

　　3、1月30日前將慰問情況總結公布。

　　五、物品及經費籌集：

　　1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xx戶名： 中國工商銀行。

　　2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。

　　六、其他：

　　大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。

　　七、活動聯系人：

　　電話號碼：

春節應急方案范文 篇8

　　春節即將來臨，為抓好我市民生工作，充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節日，在20xx年春節前我市將開展對各類民政對象進行春節慰問活動。特制定本方案。

　　一、指導思想。

　　根據市委、市政府關于做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日，促進我市社會和諧發展。

　　二、慰問對象。

　�。ㄒ唬┲攸c優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

　　（二）全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

　�。ㄈ�）百歲老人。

　�。ㄋ模┚蠢显杭�中供養五保人員。

　�。ㄎ澹┕聝骸�

　�。�六）其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

　　三、慰問方式、標準和所需金額。

　　（一）面上慰問（依照20xx年春節慰問的對象和標準）。

　　1、重點優撫對象__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　2、城市低保人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　3、農村低保人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　4、農村五保戶__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　5、孤兒__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　6、40%定救人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　7、一次性定救人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　8、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　9、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品__元/人，計__元。

　　10、敬老院集中供養五保人員__人，安排禮品__元/人，計__元。

　　所需資金共__元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問，各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

　�。ǘ�）點上慰問（依照20xx年春節慰問的對象和標準）。

　　市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

　　1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　2、城市低保戶每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　3、農村低保戶每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　所需資金共__元。點上慰問對象由鎮確定后上報市民政局為準，慰問金和慰問品（折算金額）由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。

　�。ㄈ�）春節慰問送溫暖活動所需總資金__元。

　　四、慰問時間。

　　（一）面上慰問時間：

　　20xx年1月下旬（具體時間由當地政府確定）。

　�。ǘ�）點上慰問時間：

　　以市委、市政府確定的時間為準。

　　五、工作要求。

　　全面開展春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導，各部門協同配合。

　�。ㄒ唬┘訌婎I導。

　　各有關單位要從講政治高度，把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細致的工作，及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象，確保他們過一個安定、祥和的節日。

　�。ǘ�）加強督促檢查。

　　市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確�；鶎影凑铡皩？顚Ｓ谩⒅攸c使用”的原則，統籌解決民政對象節日的生活。

　�。ㄈ�）及時反饋慰問活動情況。

　　慰問活動結束后，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

春節應急方案范文 篇9

　　一、 成立供電所春節保供電領導小組

　　組 長：

　　成 員：

　　領導小組的主要職責為：

　　1、負責活動的統一領導，負責調度各工作小組工作進度，指導開展工作，監督各項措施開展情況和隱患治理整改情況。

　　2、組織制定春節期間保供電工作實施計劃，并組織實施;

　　3、針對排查出的問題，組織制定并落實治理方案;

　　二、春節期間保供電工作小組

　　組 長：

　　成 員： 主要職責：

　　1、認真安排巡視計劃，合理分配線路巡視車輛和人員，根據線路所帶負荷的輕重有計劃地安排巡視周期。

　　2、詳細排查配電線路及設備運行上存在的各種缺陷及異�，F象，逐條登記，按照輕重緩急進行消除。

　　3、對特殊區段進行特殊巡視，并設專人加強巡視，把巡視情況一一記錄

　　三、加強配電設備的巡視工作

　　1、低壓設備巡視的檢查項目(匯總填寫見附表1)：

　　(1)配電室(箱)屋頂是否漏雨雪，門、窗是否完整，有無損壞;

　　(2)變壓器套管是否清潔，有無裂紋、損傷、放電痕跡;

　　(3)變壓器油溫、油色、油面是否正常，有無異聲、異味;

　　(4)變壓器呼吸器是否正常，有無堵塞現象;

　　(5)變壓器各個電氣連接點有無銹蝕、過熱和燒損現象;

　　(6)變壓器分接開關指示位置是否正確，換接是否良好;

　　(7)變壓器外殼有無脫漆、銹蝕;焊口有無裂紋、滲油;接地是否良好;

　　(8)變壓器各部密封墊有無老化、開裂，縫隙有無滲漏油現象。

　　(9)變壓器各部螺栓是否完整，有無松動;

　　(10)變壓器銘牌及其他標志是否完好;

　　(11)一、二次熔斷器是否齊備，熔絲大小是否合適;

　　(12)一、二次引線是否松弛，絕緣護罩、絕緣線是否良好，相間或對構件的距離是否符合規定，對工作人員上下電桿有無觸電危險;

　　(13)變壓器臺架高度是否符合規定，有無銹蝕、傾斜、下沉，木構件有無腐朽，磚、石結構臺架有無裂縫和倒塌的可能，地面安裝的變壓器，圍欄是否完好;

　　(14)變壓器臺上的其他設備(如：表箱、開關等)是否完好，配電室內開關、儀表及保護等電氣裝置的運行狀況是否良好，配線及各部接線端子有無過熱、松動等現象;

　　(15)剩余電流動作保護器運行狀況是否良好;

　　(16)臺架周圍有無雜物堆積

　　2、線路的巡視檢查項目(匯總填寫見附表2)：

　　(1)桿塔是否傾斜;鐵塔構件有無彎曲、變形、銹蝕;螺栓有無松動;混凝土桿有無裂紋、酥松、鋼筋外露，焊接處有無開裂、銹蝕;

　　(2)基礎有無損壞、下沉或上拔，周圍土壤有無挖掘或沉陷，寒冷地區電桿有無凍鼓現象;

　　(3)桿塔位置是否合適，有無被車撞的可能，保護設施是否完好，標志是否清晰;

　　(4)桿塔有無被水淹、水沖的可能，防洪設施有無損壞、坍塌;

　　(5)桿塔標志(桿號、相位警告牌等)是否齊全、明顯;

　　(6)桿塔周圍有無雜草和蔓藤類植物附生。有無危及安全的鳥巢、風箏及雜物。

　　(7)鐵橫擔有無銹蝕、歪斜、變形;

　　(8)金具有無銹蝕、變形;螺栓是否緊固，是否缺帽，開口銷有無銹蝕、斷裂、脫落。

　　(9)瓷件有無臟污、損傷、裂紋和閃絡痕跡; (10)鐵腳、鐵帽有無銹蝕、松動、彎曲。

　　(11)有無斷股、損傷、燒傷痕跡，在化工、沿海等地區的導線有無腐蝕現象;

　　(12)三相弛度是否平衡，有無過緊、過松現象; (13)接頭是否良好，有無過熱現象(如：接頭變色、雪先熔化等)，連接線夾彈簧墊是否齊全，螺帽是否緊固;

　　(14)過(跳)引線有無損傷、斷股、歪扭，與桿塔、構件及其他引線間距離是否符合規定;

　　(15)導線上有無拋扔物;

　　(16)固定導線用絕緣子上的綁線有無松弛或開斷現象。

　　(17)避雷器瓷套(硅橡膠)有無裂紋、損傷、閃絡痕跡，表面是否臟污;

　　(18)避雷器的固定是否牢固;

　　(19)引線連接是否良好，與鄰相和桿塔構件的距離是否符合規定;

　　(20)各部附件是否銹蝕，接地端焊接處有無開裂、脫落;

　　(21)接地引下線有無丟失、斷股、損傷;

　　(22)接頭接觸是否良好，線夾螺栓有無松動、銹蝕;

　　(23)接地引下線的保護管有無破損、丟失，固定是否牢靠;

　　(24)接地體有無外露、嚴重腐蝕，在埋設范圍內有無土方工程。

　　(25)拉線有無銹蝕、松弛、斷股和張力分配不均等現象;

　　(26)水平拉線對地距離是否符合要求;

　　(27)拉線絕緣子是否損壞或缺少; (28)拉線是否妨礙交通或被車碰撞;

　　(29)拉線棒(下把)、抱箍等金具有無變形、銹蝕;

　　(30)拉線固定是否牢固，拉線基礎周圍土壤有無突起、沉陷、缺土現象;

　　(31)沿線有無易燃、易爆物品和腐蝕性液、氣體;

　　(32)導線對地、對道路、公路、鐵路、管道、索道、河流、建筑物等距離是否符合規定，有無可能觸及導線的鐵煙囪、天線等;

　　(33)周圍有無被風刮起危及線路安全的金屬薄膜、雜物等;

　　(34)有無威脅線路安全的工程設施(機械、腳手架等);

　　(35)查明防護區內的高桿植樹情況及導線與樹木間距離是否符合規定;

　　(36)沿線有無違反《電力設施保護條例》的建筑。

　　3、線路、低壓設備測溫點范圍：

　　(1)線路測溫內容包括耐張線夾與導線接觸點、線路與并溝線夾T接點、線路與各種導線的.連接點

　　(2)低壓設備測溫內容包括變壓器繞組套管連接點、刀閘連接點、交流接觸器連接點、各種設備的相互連接點等(匯總填附表4)

　　4、巡視時間要求和周期：

　　5、特殊巡視的組織和方法。

　　6、特殊巡視發現缺陷的處理：

春節應急方案范文 篇10

　　為全面貫徹落實省委、省政府，州委、州政府關于做好應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間民生商品市場保供穩價相關工作部署，切實強化縣域民生商品市場保供穩價工作能力，維護市場秩序，壓實各部門的責任，增強各部門間的協同和工作統籌，全力保障疫情期間xx縣民生商品市場保供穩價的相關工作。結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　按照生活物資保障屬地責任制，進一步強化生活物資市場供應預警和價格穩定機制，確保新冠疫情期間民生商品市場供應和價格穩定，滿足居民日常生活需要，維護社會和諧穩定市。

　　組織機構和工作任務

　　成立由縣政府主要領導任組長，縣政府分管領導任副組長，縣級相關部門負責人為成員的xx縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間民生商品市場保供穩價工作領導小組（詳見：附件）。

　　領導小組統一研究部署和組織協調全縣疫情防控期間民生商品市場保供穩價工作。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設縣發展和改革局，負責處理日常工作。

　�。ㄒ唬�應對措施方面

　　1、糧油茶鹽等基本生活物資保供方面。

　　準確掌握糧油加工、運輸、供應、庫存情況及價格變化情況，科學分析研判糧油茶鹽供求形勢，做好監測預警。

　　及時精準投放地方儲備，確保市場供應不斷檔、不脫銷；加強統籌調度，全力做好糧油儲運、配送、供應等環節的有效街接，確保運行暢通，保障高效。

　　統籌做好軍糧供應。

　　牽頭單位:縣發展和改革局

　　責任單位:縣市場監管局、縣糧油公司、縣民貿公司

　　2、肉類物資的保供方面。

　　目前我縣市場售賣的基本為冷凍肉，要積極引導肉類加工、流通企業及時投放商業儲備、商業庫存，積極引導本地豬肉、牦牛肉的上市銷售，加大肉制品替代商品的采購和供應，不斷拓寬肉類市場的供應渠道。

　　要進一步強化檢疫監測力度，全力保障市場的安全，嚴禁出現售賣和交易野生動物、違規運輸問題肉等違法情況發生。

　　牽頭單位:縣經信和商務局

　　責任單位:縣農牧農村局、縣市場監管局、縣林草局、縣公安局

　　3、蔬菜類物資的保供方面。

　　強化對縣域菜市場的管控力度，準確掌握蔬菜加工、運輸、供應、庫存情況及價格變化情況，科學分析研判供求形勢，做好監測預警。

　　動員農貿市場、商超做好市場供應、儲備和對接調運準備工作。

　　建立縣農貿市場、經銷大戶的應急調運工作措施。

　　多渠道增加供應，引導蔬商販加大在蔬菜產地進行產銷對接。

　　加強質量監管，保障蔬菜質量安全。

　　合理安排早春蔬菜種植，備好農用物資，做好春耕工作。

　　牽頭單位:縣農牧農村局

　　責任單位:縣市場監管局、縣經信和商務局

　　4、城市供水方面。

　　城市供水企業要做好水廠生產區域防

　　疫，必要時應采取封閉管理措施。

　　加強水源地巡查、原水檢測，加強制水工藝流程管理和過程水、出廠水的檢測，加強管網的維修管理，保證居民生產生活用水。

　　牽頭單位:縣水利局

　　責任單位：縣供水公司

　　5、電力保障方面。

　　做好電力供應組織，確保系統穩定運行和電力可靠供應。

　　加強對全縣防疫指揮中心、疾控中心、各卡點和村（社區）監測點等重要場所的電力保障。

　　對醫院、機場等重點公用客戶加強供電監測，全力保障疫情防控期間城鄉居民電力供應穩定。

　　牽頭單位:縣經信和商務局

　　責任單位:國網xx縣電力公司

　　6、成品油的管控方面。

　　嚴格落實實名制登記制度，并做好運輸車輛的消殺工作。

　　指導成品油供應銷售企業緊貼市場需求，提前做好市場研判，加強溝通協調，努力拓寬供油渠道，積極落實成品油資源，優先確保藥品、醫療器械、衛生防護用品、生活必需品等應急物資運輸的成品油供應。

　　牽頭單位:縣經信和商務局

　　責任單位:縣發展和改革局、縣交通運輸局

　　（二）應對保障方面

　　1、加強市場監督管理。

　　做好生活物資市場監管和執法，嚴厲打擊野生動物交易、以次充好、囤積居奇、哄抬價格、

　　虛假宣傳等違法違規行為，切實維護正常生活物資流通秩序。

　　依法依規及時公開社會關切的主要生活物資供應和價格信息，防止社會謠言引發群眾恐慌。

　　牽頭單位:縣市場監管局

　　責任單位:縣發展和改革局、縣林草局

　　2、加強物流運力保障。

　　強化對縣內機場國省干線公路、農村公路的運行監測。

　　鞏固生活物資物流重點線路，確保三不斷(即:保障公路交通網絡不斷、應急運輸綠色通道不斷、群眾生產生活物資運輸通道不斷)，保障生活物資運輸車輛優先便捷通行。

　　嚴禁擅自設卡、攔截、斷路、封鎖等阻斷交通的違法行為，確保正常的交通秩序，切實做好生活物資運輸司乘人員的自我安全防護。

　　牽頭單位:縣交通運輸局

　　責任單位:縣發展和改革局、縣經信和商務局、縣公安局

　　3、加強價格監測與預警。

　　開展全縣主副食品價格監測日報，重點監測糧油肉蛋菜等主要生活物資價格情況，做好價格監測形勢分祈預測及預警，加強市場價格調查巡視，如有價格異常波動，及時向生活物資保障組報告。

　　牽頭單位:縣發展和改革局

　　責任單位:縣市場監管局

　　加強宣傳引導。

　　各部門要多渠道做好宣傳工作，及時發布準確權威信息，回應社會關切，穩定預期，增強信心，引導居民理性采購，避免出現哄搶現象。

　　牽頭單位:縣委宣傳部

　　責任單位：縣發展和改革、縣農牧農村局、縣市場監管局、縣林草局、縣公安局、縣交通運輸局、縣水利局、

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┞穆毐M責，強化組織領導。

　　各成員單位要高度重視，進一步強化組織領導，認真落實單位一把手責任制，切實負起責任，采取更有效的措施，精心組織安排，深入實地開展民生商品市場保供穩價的各項工作，全力保障人民群眾基本生活物資供應。

　�。ǘ�）嚴格落實，全力推進工作。

　　要進一步嚴明工作紀律，加強部門協作，形成監管合力，確保工作落實落地。

　　各單位要按照職責分工，有力有序推進各項工作的開展，嚴禁出現囤貨居奇、哄抬物價、擾亂市場、偷獵盜獵非法交易、基本生活物資脫銷等違法行為的發生。

　�。ㄈ�）強化引導，規范信息報送。

　　進一步強化部門間的協調配合，規范物資儲備相關信息的發布工作。

　　充分利用微信、抖音、短信等方式積極引導群眾理性消費，嚴防哄搶物資等情況的發生。

　　提倡使用微信群、等APP，引導村（社區）居民進行分散購物、代表購物，引導商超、農貿市場進行送貨上門，切實有效的減少出行量。

春節應急方案范文 篇11

　　20xx年春節、元宵節將至，為豐富市民的精神文化生活，營造歡樂、喜慶、祥和的節日氣氛，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，進一步鼓舞和激勵我市人民群眾在新的.一年開創加快發展、科學發展、和諧發展的新局面，根據市委市政府統一安排，現將住建局20xx年春節、元宵節城市亮化及燈展活動安排如下：

　　一、指導思想

　　堅持把傳統節日文化活動和學習宣傳黨的十九大精神結合起來，突出宣傳我市在推進振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福奮斗進程中的巨大成就，進一步凝聚人心，堅定信心，因勢利導，激發干勁，以促進我市經濟社會又好又快發展。

　　二、組織領導

　　為保證春節期間各項活動組織有序、落實到位，特成立介休市住建局城市亮化及燈展領導小組，組成人員如下：

　　組長：楊建軍（住建局局長）

　　副組長：張志強（住建局副局長）

　　成員：郭瑞（住建局副局長）

　　李向陽（住建局副局長）

　　張登華（住建局紀檢書記）

　　馬曉亮（住建局主任科員）

　　許廣斌（設計院院長）

　　領導組下設辦公室，辦公室主任由趙文茂兼任，成員：史榮、張春明、王曦、雷雪梅。

　　三、城市亮化

　�。ㄒ唬�時間：20xx年2月11日—20xx年3月4日（農歷臘月二十六至正月十七）。

　�。ǘ�）亮化地點：東西南北大街、南北河沿、裕華路、三賢大道至信合院、北壇路、定陽路、高速公路引線、高架橋、介休東站、火車站、介休鼎、史公塔等地。

　�。ㄈ�）亮化標準：在勤儉節約的基礎上，在主要道路兩側樹木以及路燈桿上懸掛彩燈等渲染節日氣氛的燈飾，三賢大道路燈、定陽路路燈懸掛中國結，北壇路路燈懸掛節節高。

　　（四）責任單位：住建局路燈處

　　四、節日燈展

　　參加全市統一的大型燈展

　�。ㄒ唬�時間：20xx年2月11日—20xx年3月4日（農歷臘月二十六至正月十七）。

　　（二）地點：住建局辦公樓前

　�。ㄈ�）內容：堅持勤儉節約原則，展出的燈組要大力弘揚社會主義核心價值觀，突出展示我市在推進振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福奮斗進程中的成就。

　�。ㄋ模﹨⒄箚挝唬汗┧�公司、德興隆煤炭氣化公司、金匯海房地產開發公司、鴻瑞房地產開發公司、佳鑫房地產開發公司、晉中銀海產開發公司、正達房地產開發公司、超華房地產開發公司、綿山建筑公司、建筑安裝工程公司、北城區建筑安裝公司、龍泰偉業建設集團公司、暢通路橋公司、宏順建筑安裝工程公司、江蘇南通二建集團、和實房地產開發有限公司、億聯五金汽配城有限公司。

　�。ㄎ澹┴熑螁挝唬�

　　辦公室：負責燈展場地安全、用電等后勤保障工作，并負責對各燈展單位安全員及安全設施的檢查和督促；

　　設計院：負責燈展場地的規劃與設置；

　　建工股：負責與綿山建筑公司、建筑安裝工程公司、北城區建筑安裝公司、龍泰偉業建設集團公司、暢通路橋公司、宏順建筑安裝工程公司、江蘇南通二建集團的聯絡與溝通；

　　房產股：負責與金匯海房地產開發公司、鴻瑞房地產開發公司、佳鑫房地產開發公司、晉中銀海房地產開發公司、正達房地產開發公司、超華房地產開發公司、和實房地產開發有限公司、億聯五金汽配城有限公司的聯絡與溝通；

　　公用事業股：負責與供水公司、德興隆煤炭氣化公司的聯絡與溝通。

　　五、有關要求

　　（一）各參加燈展單位要高度重視、認真對待，單位負責人要親自過問，責成專人負責，于20xx年2月8日（臘月二十三）前全部亮燈，參展彩燈要反映傳統節日文化特色及發展成果。

　�。ǘ�）各組彩燈尺寸為不少于10米×3.5米，并配有主電源開關箱和兩個以上的滅火器，以防事故發生。

　�。ㄈ�）展期內開燈時間為每日18時至24時。

　�。ㄋ模└鞑薀糁谱鲉挝灰�指派安全員，具體負責本單位彩燈管理工作，確保彩燈的狀態良好，并保證彩燈按時亮燈，如在燈展期間發生人員觸電、失火等事故，責任由彩燈制件承辦單位負責。各燈展單位于20xx年2月1日前報回各單位彩燈制作負責人姓名及聯系方式。

春節應急方案范文 篇12

　　20xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年XX月XX日

　　二、活動場地：

　　縣師范附小操場

　　三、參加人員：

　　全所職工及其家屬

　　四、活動內容和具體安排：

　　(一)投籃活動

　　選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

　　(二)家庭接力往返跑

　　畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發給三張、兩張、一張獎券。

　　(三)慰問退休、困難職工

　　為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

　　(四)集體晚宴

　　單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

　　五、經費預算：

　　3萬元

　　六、活動要求：

　　1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。

　　2、全所職工及其家屬積極參加。

　　3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

春節應急方案范文 篇13

　　一、組織機構：

　　領導小組

　　組長：張靜

　　副組長：馬燕飛

　　成員：

　　二、各部門職責

　　領導小組：負責網絡指揮和調度，全權負責通信保障

　　通信保障組：受元旦春節應急通信保障領導小組的領導，落實上級部門通信保障的要求，負責元旦春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。

　　三、預防和預警機制

　�。ㄒ唬╊A防機制

　　加強對各項基礎網絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信網絡的安全暢通。加強對核心網元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患

　�。ǘ�）預警機制

　　建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業外突發的可能需要通信保障或可能對通信網產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業內通信網上的事故征兆或部分通信網突發事故對其他通信網造成重大影響的事件警報。

　　與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對網絡日常運行狀態實時監測分析，及時發現預警信息。

　　四、應急響應

　�。ㄒ唬┬畔⑸蠄蠛吞幚�

　　突發事件發生時，通信保障組立即將情況上報領導小組并同時上報上級主管部門，及時向領導小組提出處理建議，由領導小組決策并啟動本預案。

　�。ǘ�）信息通報

　　應急領導小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。

　　突發事件發生時，將相關信息及時通報與突發事件有關的政府部門、重要單位和用戶。

　�。ㄈ�）應急任務下達

　　發生突發事件時，應急領導小組的.以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照領導小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。

　�。ㄋ模┩ㄐ疟Ｕ蠎�急工作要求

　　通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：

　�。�1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉鎮，先重點后一般的原則；

　�。�2）通信保障組應保持良好狀態，實行7x24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向領導小組遞交節日值班表；

　　（3）主動與上級有關部門聯系，及時通報有關情況；

　�。�4）在組織執行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執行情況；

　�。�5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現的故障進行處理；

　�。�6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；

　�。�7）封網期間不允許進行任何網絡調整工作；

　　（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；

　�。�9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急調用。

　　（五）應急任務結束

　　通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由領導小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知后，任務正式結束。

　　五、通信聯絡

　　在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外網電話等。

　　六、信息報道

　　通過宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間網絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。

　　七、情況匯報和經驗總結

　　通信保障和通信恢復應急任務結束后，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務完成情況的`總結和匯報，不斷改進通信應急保障工作。

春節應急方案范文 篇14

　　根據市政府辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》（青政辦發明電〔20xx〕27號）和青島市人民政府應急管理辦公室《關于切實做好元旦春節期間應急管理和政務值班工作的通知》，為切實做好春節期間政務值班和應急值守、應急處置工作，確保全區人民度過歡樂祥和的節日，按照區領導要求，春節期間實行聯合值班。

　　一、指導思想和工作原則

　　指導思想：以黨的__大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設主題，扎實開展春節期間應急值守工作，確保我區春節期間保持安定團結局面，讓全區居民度過一個喜慶、祥和、安定的春節。

　　工作原則：實行“政府統一領導，部門各司其職，各方聯合行動”的工作機制，堅持統一、快速、協調、高效的應急處置原則。

　　二、聯合值班單位及其職責

　　根據上級文件要求和區領導指示，春節放假期間（1月25日至31日）除按順序正常安排各部門進行節日政務值班外，每天09:00至17:30開展聯合值班。每天由一位區長（副區長）作為帶班領導，由一位政府辦公室主任（副主任）作為值班主任，在崗帶班，組織公安市南分局、交警市南大隊、區信訪局、區綜治辦、區發改局、區建管局、區城管執法局、區安監局、區衛生局、區文化局、區房管處、區開發建設局、區商貿局部門人員，集中聯合值班，履行各自所負職責，擔負應急值守、信息匯總、協調處置各類突發事件等職能任務。各聯合值班單位主要值班職責如下：

　　1、公安市南分局：維護社會治安秩序，對各種違法犯罪活動迅速反應等。

　　2、交警市南大隊：維護節日期間的交通安全、交通秩序。

　　3、區信訪局：協調、處置節日期間重大矛盾糾紛排查調處，處理群體性上訪事件。

　　4、區綜治辦：開展全區矛盾糾紛排查處理和社會治安綜合治理工作，加強節日治安防范、治安管理和外來人口登記管理等工作。

　　5、區發改局：加強對全區節日市場的監管力度，依法查處價格違法行為，保障應急物資的供應。

　　6、區建管局：負責節日期間管區內的環境衛生和市政工作，隨時準備開展清雪除雪，配備足夠的搶修人員和搶修車輛，保證24小時值班。

　　7、區城管執法局：查處各種違反城市市容、環境衛生管理、市政道路等方面規定的行為，打擊無照商販違法經營等工作。

　　8、區安監局：負責管區內節日期間安全生產綜合監督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監控、重大事故隱患的整改等工作。

　　9、區衛生局：負責全區疾病監控、重大傷亡事故醫療搶救等工作，配備足夠的醫護人員和急救車輛，隨時準備開展醫療救援工作。

　　10、區文化局：對全區春節期間文化市場進行檢查指導，對娛樂、演出、網吧等公眾聚集文化場所加大監管力度，履行對全區星級酒店和旅游景點的監督管理職能。

　　11、區房管處：房屋設施的搶修搶險工作，配備足夠的搶修人員和搶修車輛。

　　12、區開發建設局：處理因拆遷改造引起的群眾來訪上訪事宜，對有關拆遷改造政策進行解釋。

　　13、區商貿局：負責節日期間重要商品市場調控和商品流通監管以及節日食品安全問題。

　　三、聯合值班時間、地點

　　值班時間：聯合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。

　　值班地點：春節期間區政府聯合值班地點設在區政府大樓1302房間。

　　四、工作程序

　　聯合值班人員接到突發事件報告后，應立即做好記錄，在第一時間報告給值班主任，在值班主任的領導和指揮下開展應對處置工作；對重大突發事件，由值班主任迅速報告給帶班領導，根據領導指示開展應對處置并及時向市政府值班室報告；各聯合值班單位接到處置任務后，應立即按照本單位的`職責和工作程序進行妥善處置，并將處置結果及時向值班主任報告，并做好詳細記錄，以便備查。

　　五、有關要求

　　1、統一思想，提高認識。春節值班工作是保證區委、區政府工作有序進行的重要環節，是區委、區政府聯系群眾和為民解憂的重要手段，是及時有效處置突發事件的指揮中心。各聯合值班單位要高度重視聯合值班工作，派本單位骨干人員參與值班。對本單位參與聯動工作的人員，要工作上、生活上給予關心和愛護，幫助他們解決實際困難。

　　2、加強協調，形成合力。遇有突發事件時，各參與聯合值班的單位既要各司其職，又要加強溝通和協作，相互協調，聯合行動，旨在整合資源，形成合力，推動我區聯合應對和聯合處置突發公共事件的協同作戰能力。

　　3、各參與聯合值班的成員單位，原則上要求安排業務素質高、協調能力強的科級及以上人員參與聯合值班。值班人員名單請于1月16日下午2點前報區應急管理辦公室。

春節應急方案范文 篇15

　　活動目標：

　　1、感受過年的歡樂氣氛，體驗過年的快樂。

　　2、樂意用完整的話祝福別人。

　　活動準備：

　　1、創設"過新年"的環境氛圍。

　　2、角色道具（爺爺的胡子、奶奶的眼鏡、爸爸的領帶、媽媽的圍裙）

　　3、實物年糕、湯圓、餃子

　　4、油泥、彩紙、皺紋紙

　　5、倒計時鐘，鐘聲，"過新年"動畫碟片

　　活動過程：

　　一、欣賞動畫碟片，感受過年氛圍（喚醒經驗）

　　1、我們一起來看看電視里有誰？他們在干什么？

　　2、討論：你看到了誰？他們在干什么？

　　3、總結：他們有的在…有的在…，他們在過新年呢！

　　二、談話：過年（交流經驗）

　　1、你們過年的時候都做了哪些事情呢？

　　2、你會說什么好聽的、祝福的話？想一想跟旁邊的小朋友說。

　　①個別幼兒說。

　　②請小朋友到前面來跟大家說祝福的話。

　　三、游戲：過新年（遷移經驗）

　　1、提出游戲。過年真高興，今天我們也來玩一個過年的游戲吧！我們一起來做水餃、湯圓、年糕。

　　2、交代游戲要求。

　　今天我們準備很多材料，你們自己想一想可以用它來做什么。

　　等會我們五個小朋友一組，就是一家人了，你們自己商量誰是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，然后把你們的道具戴上，讓大家一看就知道你是誰。

　　我們還可以把做好的東西送給朋友，跟朋友說一句祝福的話。

　　3、幼兒游戲，教師以角色身份指導。

　　4、游戲高潮。

春節應急方案范文 篇16

　　為營造春節喜慶氛圍，體現傳統節日的熱鬧景象，達到歡樂祥和的節日氛圍效果。現擬定春節布置方案如下：

　　一、大門口

　　1、大門兩側柱子掛對聯(內容待定)；

　　2、大門兩側墻上各/jr插5面小彩旗；

　　3、門口兩側橋柱上各插6面大彩旗；

　　4、大門兩側柱子上端弧形鋼筋彩燈纏繞、掛三個大紅燈籠；

　　5、大門兩側柱子(經橋兩側)至第一棵樹上各掛大紅燈籠10個；

　　6、門口大橋上方掛橫幅一條(祝全體職工家屬新春快樂)；

　　7、大路兩排樹木樹身用黃金布纏繞地面以上1.5米。

　　二、職工餐廳

　　1、舞臺口布置

　　(1)舞臺上方掛一條橫幅(祝全體職工新年快樂萬事如意)

　　(2)舞臺兩側各掛一串1.5米高的大紅鞭炮；

　　(3)舞臺兩側各擺一大盆金桔(上面纏繞滿天星)；

　　(4)舞臺卷閘門中間掛中國結，兩側貼“福”字。

　　2、餐廳布置

　　(1)頂棚掛2x個小亮燈，周圍用彩燈掛成弧形波浪至周圍墻壁；

　　(2)餐廳周圍用三角旗點綴；

　　(3)餐廳門口上方掛大紅燈籠，兩旁貼對聯；

　　(4)春節期間滾動播放歌曲、輕音樂、公司宣傳片至正月十六日。

　　幾點建議：

　　1、春節喜慶氛圍營造每年必須有新意和創意，不能年年一樣；

　　2、建議組織三人到市內實際參觀學習后制定布置方案；

　　3、預算暫無辦法去做，必須實際調研后再做。

　　4、今年春節布置時間緊、工作量大，必須元旦前確定方案，元旦假后采購、實施。

春節應急方案范文 篇17

　　一、活動背景

　　為了更好地利用春節這一傳統節日，開展假日營銷，規劃以“豪禮迎新年，春節購車七天樂”為主題的暖場活動。該活動在4s店進行，目的是在春節期間將新老客戶吸引到4s店，提升4s店集客量，促進年節期間的成交。

　　二、活動目的

　　通過本次活動，以4s店為依托，為品牌聚集人氣，提升品牌形象、擴大知名度,促成客戶成交，增加銷售量，拉動銷售，增加客流，降低庫存，通過活動拉近消費者買車的距離，提高4s店的品牌形象。

　　三、活動主題

　　豪禮迎兔年春節購車七天樂。

　　活動時間：20xx年2月1日---2月23日。

　　活動地點：4S店展廳。

　　活動對象：已購車老客戶、有購車意向的潛在客戶。

　　四、活動考核

　　1、活動期間每個銷售顧問任務5臺車，約客數20批，未完成訂單或約客目標80%的扣200元/人。

　　2、達標獎：活動期間銷售量達到5臺車的銷售顧問獎勵600元。

　　3、活動期間銷售量達到7臺車的銷售顧問獎勵900元。

　　4、活動期間銷售量達到10臺車的銷售顧問獎勵1600元。

　　5、銷售冠軍獎：活動期間銷售量達到10臺車以上并且銷售量為第一的銷售顧問評選為本次活動銷售冠軍，獎勵購物卡200元。

　　6、團隊完成獎：本次活動期間可完成銷售概定活動目標24臺的，獎勵團隊20xx元。

　　五、活動內容

　　1.邀約老客戶重新進店，為老客戶進行車輛檢測，保證其春節過后車輛的正常使用，并且贈送節日禮品（紙袋、紙抽）。

　　2.購車即送“我的愛車保姆”禮包1份，登記車主直系親屬駕駛證免費年檢1次，自動洗車機免費洗車10次，本條款自購車登記日起計，有效期1年。

　　3.在活動期間購車客戶均可參加幸運大抽獎活勱，中獎率百分之百：一等獎2名：送價值5000元蘋果IPAD1臺(獎臺擺樣機)。二等獎5名：送價值1000元精品禮包。三等獎10名：獎品（時尚電風扇1臺）。幸運獎：送自動洗車機免費洗車服務1次。

　　4.試駕有禮，登記試駕送泡沫清洗劑1支或食用油1瓶。

春節應急方案范文 篇18

　　因公司工作需要，春節期間需要一定數量的員工留守公司，凡過年前后留守在公司上班的員工，公司將給予獎勵，現將獎勵及過年利是方案公布如下：

　　一、凡外勤民工在20xx年1月至20xx年2月二個月期間正常出勤，且每月請假不超過2天、沒有曠工記錄的`，每人每月獎勵500元，二個月共計1000元；內勤人員(門衛、廚工，不包括辦公室人員)每月獎勵300元，二個月共計600元；以上獎金在20xx年3月份工資中發放。

　　二、留守員工大年初一正常開工的員工派發過年利是300元；大年初八正常開工的員工派發開工利是200元。

　　另：

　　老員工春節后帶回新員工，且新員工在公司連續工作滿半年的，公司獎勵老員工每人/次200元。

　　特此通知，請公司員工相互轉告。

春節應急方案范文 篇19

　　活動目標：

　　1.嘗試正確使用打擊樂器打節奏，給歌曲《過新年》配上打擊樂。

　　2.體驗過新年時的喜悅之情。

　　3.感受旋律的氣氛以及和同伴一起參加集體音樂活動的樂趣。

　　4.培養幼兒的音樂節奏感，發展幼兒的表現力。

　　5.對音樂活動感興趣，在唱唱玩玩中感到快樂。

　　活動準備：

　　1.圖譜、相關圖片。

　　2.打擊樂器：雙響筒、小鈴、鈴鼓（數量各三分之一）、鑼，樂器放在椅子下。

　　活動過程：

　　一、復習歌曲《過新年》。

　　1.幼兒跟著音樂邊拍手邊唱歌，把過新年時高興的心情表現出來。

　　2.幼兒嘗試用拍手、跺腳等身體動作為歌曲配伴奏。

　　二、學習打擊樂。

　　過新年敲鑼打鼓真熱鬧，今天我們一起學習用好聽的樂器來敲敲打打，把這首《過新年》的歌曲表演得更快樂。

　　1.徒手練習

　　幼兒跟著教師聽音樂做動作（動作見書本），練習1—2遍。

　　2.嘗試配樂器演奏。

　　提示：剛才我們一共用了兩個動作（幼兒的動作）。拍腿代表兩種樂器一起演奏，拍手表示鈴鼓演奏。

　　3.幼兒使用樂器嘗試演奏相應的節奏（根據幼兒的實際情況知道幼兒熟悉的演奏方法）。

　　幼兒跟著音樂用打擊樂器演奏（練習1—2遍，根據實際情況進行重點指導）。

　　4.幼兒交換座位（打擊樂器）演奏。

　　三、收拾樂器。

　　幼兒聽打擊樂“過新年”，邊踏步邊把樂器輕輕放入指定的筐中。

春節應急方案范文 篇20

　　為了迎接新年的到來，進一步豐富員工的業余文化生活，調動員工的熱情和工作熱情，增強團隊凝聚力，特別組織春節活動，與員工一起度過春節，迎接兔年，公司領導決定舉辦20xx年北海具體安排如下:

　　一、活動主題

　　因為你，所以精彩-20xx年北海春晚

　　二、活動目的

　　1.提高公司凝聚力；

　　2.增強員工的積極性和工作熱情；

　　3.增強公司員工的集體觀念；

　　4.展示員工風采，弘揚xx企業文化。

　　三、活動主辦單位

　　主辦：廣西北海計算機有限公司能源科技有限公司

　　承辦：廣西計算機團總支部

　　四、參與者

　　廣西計算機有限公司、北海能源科技有限公司全體員工、公司各級領導、園區企業各級領導、嘉賓、代表。

　　五、活動時間

　　20xx年1月19日17：00―22：00分

　　六、活動地點

　　晚會、晚宴現場：

　　七、組委會成員

　　組長：

　　成員：

　　主持人：

　　八、黨組委會工作職責

　　1、(陳x、楊x)負責晚會籌備總體協調、晚會節目篩選、活動費用批準、領導邀請確認

　　2、(張x)負責晚會計劃編制、晚會策劃、節目編排、主持稿編制、抽獎票制作、晚會互動游戲20xx優秀員工表彰儀式、晚會特別節目、晚會服裝、領導邀請、晚會背景設計、晚會現場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；

　　3、(何x)負責紀念品、獎品的保管和分發、抽獎票的制作、統計和保管、證書的分發、評委選票的`統計、嘉賓簽名的制作、現場布局、派對禮儀小姐；

　　4、(卜x)負責派對準備、現場節目調度、獎品、禮品采購、節目篩選、彩排確認跟蹤、派對準備進度跟蹤、活動費用申請；

　　5、(劉x)負責舞臺建設、晚會材料采購、評委安排、節目道具安排、服裝租賃、禮品放置、車輛安排、現場秩序和安全工作（廣告公司人員協助）；

　　6、(付x)負責晚會拍照、音響、燈光、節目音樂、舞臺布局、演員召集、晚會清理(媒體公司人員協助)；

　　九、年度優秀員工表彰

　　活動的目的是總結公司20xx20年來取得的成就突出了員工的愛與奉獻精神，鼓勵員工在20歲保持良好的態度和工作熱情，繼續努力工作。也借此機會展示公司的前景和良好的發展勢頭。

　　十、現場連線、電話傳情

　　電話連接著一條長線，一端是我，另一端是家，電話傳播著深深的感情，這里是我，另一邊是公司，溫暖和善良，興奮和關心。更有特色，閃爍企業與員工的家庭友誼。讓我們找一些員工代表現場與家人和朋友聯系，向員工家屬傳達真誠的慰問和新年問候。

　　十一、晚會節目評選活動

　　為了鼓勵員工的辛勤工作和崇高的激情，本次評選活動設立了晚會節目的一些獎項，鼓勵他們的工作熱情，調動他們的熱情，使他們能夠充分發揮自己在未來的工作和活動中的優勢服務。

　　十二、活動內容及流程

　　1.活動準備(9:00-16:30)

　　2.員工乘車前往酒店(17:00)

　　3.晚宴(17:45-19:00)

　　4.春晚開始(19:15)

　　5.領導介紹和領導致詞

　　6.節目表演、互動游戲環節、抽獎、電話傳情、20xx年度優秀員工表彰和頒獎儀式

　　7.晚會節目的評選和頒獎

　　8.晚會結束(21:45)

春節應急方案范文 篇21

　　春節后企業員工離職跳槽，這似乎成了許多企業的慣病，特別是一些企業核心團隊成員的離職，比如店長。不僅造成店鋪人才緊缺的局面，更是給店鋪收入帶來損失，或許還會對其他成員有緩沖效應。

　　那么我們今天就一起來討論關于“春節后離職”。

　　1

　　小王是AB公司的一名店長，平時工作積極，給公司創造了不少業績。公司也將作為重點對象準備進行培養。然而，今年過年完后上班的第三天，收到了小王的離職信。這讓公司陳老板很頭疼。

　　以上類似小王的這種情況，在許多店鋪也較為常見。那么究竟為什么公司核心團隊成員會莫名其妙的離職呢?

　　2

　　老板不知道核心團隊成員的真實想法

　　以上小王的案例中，雖然AB公司陳老板找了小王談話，多次進行挽留，然而小王總是以自身個人的原因拒絕了陳老板的挽留。但是據公司與小王平時比較好的同事小潘透露，小王是由于工資收入較低，而且提成比例也不滿意而選擇離開公司。可是，為什么小王與陳老板卻是另外的回答方式呢?

　　在許多公司，老板與員工不能坦誠相對的局面并不少。主要的原因在于：

　　1薪酬問題、立場不同

　　老板想的和員工想的不一樣。許多員工心里想著一年到頭沒有遲到沒有早退，領導安排的工作都干了，到了年底就應該漲工資�？墒抢习逍睦飬s想的是你水平沒見增長，干的工作還沒有增多，讓我怎么給你漲工資?現在行業壓力越來越大，也不見得你們多努力點，如果真的能干，我能不給你漲工資嗎?

　　特別對于許多核心員工心里是這樣想的，我是公司的核心員工，今年也給公司創造了很多業績，為什么不給我漲工資?然而老板想的是當年你剛進公司的時候一無所知，是我一步一步把你培養你起來的，當年培養你的成本怎么算呢?等等等等。。。因此，老板與員工想的有太多的不一樣。

　　2店長看不到未來

　　每位員工在公司都想有一個很好的發展前途，一個很好的未來。從馬斯洛需求層次分析，我們可以發現，每個人都有生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，和自我實現的需求。我們應該給員工明確的發展軌跡，并讓他們看到未來。太空虛的愿景和不切實際的口號對于員工是無效的。

　　3擔心老板心里有想法，對自己不利

　　小王其實很早就想向陳老板提出工資事宜，然而卻遲遲不敢提。因為小王看到有些同事并沒有獲得漲工資的正面回應。

　　4不愿意影響到日后與老板的相處

　　既然小王覺得已經離職了，為了以后還能與陳老板保持溝通聯系，因此也就不會再把真實的原因說出來。

　　3

　　老板如何了解核心團隊成員的真實想法

　　可想而知，如果陳老板早已得知小王的想法，并且適當給小王解決問題。那么AB公司絕對不會出現這種結局。因此老板只有了解到你團隊核心成員的真實想法，才能真正解決問題。那么如何了解核心團隊成員的真實想法呢?

　　1建立無記名信箱

　　鼓勵員工有問題就通過信箱直接反饋給老板。既能讓老板第一時間了解到真實想法，也能讓員工放心。

　　2建立獎勵文化氛圍

　　獎勵那些提供好建議的員工，建立起這種文化氛圍。獎勵不一定是現金，但一定要有。這樣員工才有動力去配合。

　　3定期情感交流

　　找個環境好的地方，定期與員工進行深度交流。很多小公司的老板經常與員工聚會，喝酒。情到深處，員工自然就會將心比心地說出一些真實的想法。但這種方式要注意保持一種距離，不要陷入了最后都成為了兄弟而非上下級的關系。

　　4

　　如何預防春節后核心團隊成員離職

　　調研數據顯示：員工滿意度每提高3%，顧客滿意度就提高5%，而利潤可增加25%- 85%;員工滿意度達到80%的公司，平均利潤率增長要高出同行業其他公司20%左右。

　　由此可見，愛護你的客戶，必須從愛護你的店長做起。那么如何增加店長滿意度，預防店長離職呢?

　　1完善企業文化

　　企業的風氣文化不好，再好的薪資福利也只是暫時的。企業小的時候靠老板個人魅力，成長期時靠團隊管理，大的時候必須要靠企業文化才能發展長久。因此，公司完善企業文化非常關鍵。建立企業文化應該是積極的，向上的，員工能夠有所收益的。這樣的文化，員工才能接受。讓員工感覺公司是他們的第二個家更好。

　　2完善激勵制度，對核心團隊成員適當激勵

　　對于貢獻巨大的核心團隊成員，根據他們的各自所處階段的需求，進行適當滿足。對于貢獻偏小的核心團隊成員，可以進行精神激勵或獎品激勵。

　　3讓有想法的員工得到申訴及解決方案

　　許多不滿意現狀的員工，應該讓他們得到溝通和申訴，并給他們提供合理化的解決方案，幫助他們解決所想的問題。

　　3給員工看到短期的收益及長期美好的愿景

　　老板不能只給員工畫餅充饑，要給員工看到努力后，短期得到哪些實質性的收益。我們應該給員工明確的發展軌跡，并讓他們看到未來。

　　如何愛護自家的店長，讓他們看到自己美好的未來，從而長期的留住你家的店長呢?

春節應急方案范文 篇22

　　春節是中華民族祈福迎祥的傳統節日，寫福字貼春聯是炎黃子孫營造節日氣氛的文化傳統，是弘揚中國民族優秀傳統文化的良好形式，無論是現在還是過去，都寄托了人們對幸福生活的向往，也是對美好未來的祝愿。

　　2月2日（農歷臘月24），龍橋街道辦事處邀請兗州區書畫院書法名家聯合濟寧成長灣舉行新春送“�！被顒�。此次活動是營造積極向上的社區文化及企業文化有效途徑，更能增強社區居民及成兒童對中華傳統文化的認知度。

　　一、主辦方：

　　兗州區龍橋街道辦事處

　　兗州區書畫院

　　承辦方：

　　永華·新百匯

　　濟寧成長灣

　　二、活動時間：

　　20xx年二月二日（農歷臘月24）下午兩點

　　三、活動地點：

　　永華·新百匯接待中心

　　四、活動內容：

　　1、10名書法家現場寫“福”字，贈送現場來賓。

　　2、成長灣場館內容提前體驗，挑選兩個場館為前來參加活動的孩子提供免費體驗。（孔子學院、警察局）孔子學院內孩子身穿漢服，教給孩子傳統禮儀及拜年禮儀，并向自己的爸媽拜年。

　　3、居民提前體驗場館內容。

　　4、成長灣節目表演。

　　5、設立獎品區，萌寶秀獎品、我是小明星每日評選，現場發獎。

　　五、活動流程：

　　活動開始，由成長灣主持人開場，舞蹈表演，小朋友朗誦表演，請書法家現場為居民及成長灣孩子寫福字，送福字，參與居民均可免費領取。同時成長灣開設兩個體驗場館供來賓免費體驗，并由現場小朋友著漢服以古禮向家長拜年。

春節應急方案范文 篇23

　　為確保20xx年春節期間電網（特別是縣城電網）得安全穩定和可靠供電，進一步加強領導，落實責任，全力做好春節期間我局得電力安全生產和保供電工作，特制定此保供電方案。

　　一、組織措施

　　（一）、領導小組

　　按照xx縣人民政府、供電局得要求落實保供電工作任務，接受并下達局保供電指令和任務，負責保供電工作得組織、指揮和協調，處理和決定有關保供電工作得重大問題。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　（二）、工作小組

　　工作小組負責綜合協調保供電工作得推進，日常工作掛靠在生產技術部。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　聯系人：

　　二、保供電工作措施

　�。ㄒ唬�準備措施

　　1、 各部門、單位要組織學習本保供電方案，認真執行保供電前準備工作

　　計劃，嚴格貫徹、落實各項準備工作按期完成，確實做到各級人員責任到位，安全保障措施到位。要做好對發現問題（隱患）得整改，以求真務實得態度，打好安全基礎，提高安全管理效能，順利完成本次保供電任務。

　　2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產班組加強節前變電站、線路（含電纜）、配網設備、設施得特巡，重點放在對本次保供電保障目標得供電設備得全面檢查，同時對有可能引發供電線路、設備故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。

　　3、輸變電管理所、各供電所應于1月21日前完成遺留缺陷得清理工作，

　　對存在得緊急、重大缺陷做出分析，相關負責人對清理結果進行安排、落實，對影響電網安全運行得各類缺陷務必消除完畢。

　　4、負責縣城保供電得電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障

　　目標涉及到得10kV配電線路及其附屬設施、配變（或箱式變）、配電室等供電設備得特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發線路故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。

　　5、輸變電管理所、各供電所應結合本次特巡對各110kV、35kV 、10kV線路通道內各類違章建筑、障礙物進行檢查，依據建立得線路通道違章建筑及違章作業檔案，及時動態掌握違章建筑及違章作業得發展情況，及時清除各類供電障礙。

　　6、各部門、單位應積極配合完成相應得缺陷清理消除工作，對保供電期間需要得搶修備品備件數量、品種進行檢查，缺件、缺量得按有關程序及時進行補充，具備隨時供給搶修得條件。

　　7、物流服務中心應做好搶修備品清理工作。保供電期間應急準備得一次、二次設備、線路材料、易損件、防護裝備物資等進行全面檢查、清理、造冊，

　　保證其完好性。

　　8、輸變電管理所、各供電所依據備用發電機組作業指導書內容于節前對發電機組得完好性進行檢查，明確保供電期間發電機組應急操作人員并排定值班表，落實重要保障目標發電機組接入方案、負荷及控制方案。

　　9、各部門、單位要檢查重點防火區及動火區域，配置或補充足夠得合格消防器材，保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞，并設有明顯得人員疏散標志。

　　10、各部門、單位應對所屬車輛進行檢查，保證搶修車輛滿足應急狀態下

　　得使用要求。

　　11、各部門、單位應明確涉及保供電設備得檢查人、責任人及重要時段值

　　班負責人、搶修人員，合理配置搶修資源，制訂本次保供電得工作計劃、安排。

　　12、各供電所應對轄區內10kV供電線路、配變得負載情況加強監測，做好記錄，根據生技部近期發出《關于“各供電所春節期間迎峰急需更換超載變壓器”得通知》得工作要求落實重、過載公用配變得應對措施。

　�。ǘ�）客戶端檢查及要求

　　用電檢查人員應督促重要電力設施客戶產權單位按照有關法律法規，履行職責，加強電力設施保護工作。檢查主要內容為：① 設備主要缺陷是否消除。② 保供電期間客戶是否已安排人員值班，督促用戶做好電力設施安全保衛工作。③ 是否會倒閘操作，在主供電源失電時，能否盡快倒閘到備用電源，并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。④督促用戶對自備發電機進行啟、停試驗，備足油料。⑤ 用戶線路通道內是否有影響安全運行得隱患。⑥ 對存在隱患得用戶設備應督促并協助用戶進行整改。

　　三、保供電時間

　　保供電時間：春節期間（1月22日00：00至1月28日24：00）

　　四、保供電措施：

　　1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表，合理安排值班人員進行值守。若運行設備出現突發事件或氣候變化有特殊情況時，由保供電領導小組組長下達緊急動員令，任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。

　　2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產班堅持每天24小時值班方式，對重要保供電目標涉及到得10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作，并做好記錄，發現異常立即報管理部門值班人員，及時安排好臨時操作任務、臨時值守和搶修任務；

　　3、當發生保供電電源消失時，搶修班、生產班人員立即趕到現場并及時與調控中心聯系，及時制定復電操作方案；

　　4、生產班除了保證保供電期間故障處理得任務外，有需要配備發電機組得重要場合，必須保證發電機組有充足得人員進行切換和操作，并嚴格執行發電機組作業指導書得規定。

　　5、局屬各單位、部門按照《關于切實做好20xx年春節期間保供電工作得通知》（x供電生部20xx3號）得工作要求嚴格執行，確保保供電期間不發生任何供電設備、線路故障及人身傷亡事故。

　　6、保供電期間嚴肅車輛管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴重違章行為。員工外出應注意自身安全，認真遵守《交通法》，確保人身和車輛安全。

春節應急方案范文 篇24

　　為認真開展本社區春節期間的文化活動，按照上級人民政府的要求，經社區兩委研究并接合本社區的實際，特制定本方案：

　　一、活動宗旨

　　豐富群眾文化生活，營造濃厚的節日氛圍，構成廣大群眾在忙中趣味、閑中有樂，人人參與、全民喜愛的局面，為建設營造健康、進取、向上的文化氛圍。

　　二、組織機構

　　為加強文化活動的組織領導，切實落實方案，特成立20xx年xx社區春節文化活動工作及安全穩定領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、參加對象及實施方法

　　參加對象：xx社區人民群眾及外來游客

　　實施方法：在鎮黨委、政府牽頭下，社區組織人員具體實施，游園活動禮品由社區統一在行采購，活動中使用的桌椅由社區統一運輸到活動地點并在活動結束后收回。

　　四、活動日程及職責安排

　　(一)組織各苑區單元門掛燈籠。

　　時間：

　　地點：各苑區

　　負責人：

　　(二)迎新春寫對聯

　　時間：1月xx日上午：10：00—11：30

　　地點：農貿市場

　　負責人：居民組長協助維持現場的秩序。

　　(三)舞龍巡游文藝展演

　　(居民組成舞龍隊，10條龍)xx社區組織10條龍，社區舞龍人員和工作人員于上午9：00分統一從社區辦公室集合出發，直接到禹王橋集合點集合。

　　時間：1月xx日(正月初一)上午10：00—12：00

　　巡游線路：

　　負責人：負責安全工作

　　(四)“之夜”篝火晚會(社區組織30人的沙朗隊參加)

　　時間：1月xx日(正月初一)晚上18：40—22：00

　　地點：廣場

　　負責人：

　　(五)“禹風羌韻”

　　xx鎮群眾文化展演(社區組織6個節目參加)

　　時間：1月xx日(正月初三)上午10：00—12：00

　　地點：廣場

　　負責人：

　　(六)群眾游園活動

　　時間：1月xx日(正月初五)午時14：00-16：30

　　地點：廣場

　　游園活動項目：

　　1、夾彈珠。

　　在一個碗里裝滿水，再放入30顆彈珠。參與者用筷子夾彈珠。在指定時間內(三十秒)夾起彈珠。分一等獎(10顆)、二等獎(8顆)、三等獎(5顆)。

　　負責人：

　　2、音樂椅子。

　　選8位選手上場，準備7把椅子。椅子圍成圈，參賽選手圍著椅子跑。音樂為信號，音樂一停，選手去搶椅子坐下。一局比賽后，沒有搶到椅子選手淘汰出局，椅子也要撤掉一把。每局下來，椅子數人數遞減。堅持到最終的三人為勝。各獲得獎品一份。

　　負責人：

　　3、丟筷子。

　　在5個玻璃杯中裝水，以梯形擺放在桌上。參與者于1米外用筷子丟入玻璃杯中，每人每次20支筷子。分一等獎(15根)、二等獎(10根)、三等獎(8根)。

　　負責人：

　　(七)篝火晚會

　　(社區組織，群眾參與，10個火把手)，活動結束后做到人走火滅，并邀請消防隊協助滅火。社區17名居民組長協助維護晚會現場秩序，以免發生踩踏事件。

　　時間：1月xx日(正月初六)晚上18：40-22：00

　　地點：廣場

　　負責人：

　　五、安全防范措施

　　(一)各活動日程主要負責人、居民組長要認真履職，將活動安全工作放在第一位。

　　(二)各活動負責人負責具體組織參與者有序地參與活動，各居民組長佩戴“秩序維護”或“安全員”袖套，在活動開始前要對居民組長進行人員分組、定點落實人頭安全職責，進取協調維持活動秩序，以便活動安全有序地進行。

　　(三)社區干部及居民組長積極主動的配合公安特警或治安民警、交警人員在活動時間內維護現場秩序及活動周邊交通秩序，加強活動現場應急處置本事，嚴防發生安全事故。

　　(四)一旦發生群眾突發疾病或受傷事件，社區干部及居民組長應主動配合醫院急救車輛、人員工作，確保能將傷者及時送醫。

　　(五)本轄區不穩定人員及時排查、化解，落實專人跟蹤，保證活動有序的開展。

　　負責人：

　　六、加強宣傳，增加活動人氣

　　為組織、開展好此次文化活動，活動前，要加大活動的宣傳力度，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環境，吸引廣大群眾踴躍參加。

春節應急方案范文 篇25

　　x年和春節將至，根據安徽省通信管理局《關于做好x年春節期間電信絡安全運行工作的通知》（通信傳字58號），為提高用戶感知，以響應“正德厚生，臻于至善”的企業核心價值觀，特成立潛山移動應急通信保障小組，以保證絡正常運行，絡質量優良，絡性能良好。

　　一、組織機構：

　　組長：

　　成員：

　　二、各部門職責

　　小組：負責絡指揮和調度，全權負責通信保障

　　通信保障組：受春節應急通信保障小組的，落實上級部門通信保障的要求，負責春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。

　　三、預防和預警機制

　�。ㄒ唬╊A防機制

　　加強對各項基礎絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信絡的安全暢通。加強對核心元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患。

　　（二）預警機制

　　建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業外突發的可能需要通信保障或可能對通信產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業內通信上的事故征兆或部分通信突發事故對其他通信造成重大影響的事件警報。與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對絡日常運行狀態實時監測分析，及時發現預警信息。

　　四、應急響應

　�。ㄒ唬┬畔⑸蠄蠛吞幚�

　　突發事件發生時，通信保障組立即將情況上報小組并同時上報上級主管部門，及時向小組提出處理建議，由小組決策并啟動本預案。

　�。ǘ�）信息通報

　　應急小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。

　　突發事件發生時，將相關信息及時通報與突發事件有關的.政府部門、重要單位和用戶。

　�。ㄈ�）應急任務下達

　　發生突發事件時，應急小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。

　　（四）通信保障應急工作要求

　　通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：

　�。�1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉鎮，先重點后一般的原則；

　　（2）通信保障組應保持良好狀態，實行7×24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向小組遞交節日值班表；

　�。�3）主動與上級有關部門聯系，及時通報有關情況；

　�。�4）在組織執行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執行情況；

　�。�5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現的故障進行處理；

　　（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；

　　（7）封期間不允許進行任何絡調整工作；

　�。�8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；

　　（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急調用。

　　（五）應急任務結束

　　通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知后，任務正式結束。

　　五、通信聯絡

　　在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外電話等。

　　六、信息報道

　　通過宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。

　　七、情況匯報和經驗

　　通信保障和通信恢復應急任務結束后，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務完成情況的和匯報，不斷改進通信應急保障工作。

春節應急方案范文 篇26

　　“春節”將至，伴隨著節日活動的增多，進入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發森林火災。為切實做好我縣做好春節期間的森林防火工作，縣森防指揮部現將有關工作安排如下：

　　一、日常防火值班安排

　　每天安排縣林業局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班。

　　二、森林火險期值班安排

　　久晴未雨、氣候干燥等火災易發時期，值班做如下安排：

　　1、縣防火指揮部領導2人帶班，縣林業局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班。

　　2、物資儲備庫保管員對所有防火機具進行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發事件。

　　3、森林防火消防車司機xx24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護工作，確保消防車能隨時趕赴火災現場。

　　4、森林防火專業隊伍成員趕至營房24小時待命，嚴陣以待，時刻保持高度戒備。

　　5、局黨委成員、森林公安全體干警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時待命。

　　6、辦公室確保值班、值守人員就餐。

　　7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經縣森防指批準。

春節應急方案范文 篇27

　　活動時間：__X

　　活動地點：__

　　參加人員：全部員工

　　年會內容簡述：

　　1)由主持人宣布晚會開始。

　　2)首先請經理致詞。

　　3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

　　4)幸運大抽獎。

　　5)禮品派送：由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。

　　年會具體安排如下：

　　1、公司員工自己去大酒店，活動結束自行回家。

　　2、到達酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

　　3、由主持人宣布晚會正式開始;

　　4、由經理致詞，總結公司20__年工作及20__年的展望;并宣布20__年公司優秀員工并頒發獎品。

　　5、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

　　6、抽出三等獎4名，價值__元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺領獎。

　　7、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。

　　1)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)

　　2)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

　　3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

　　8、抽出二等獎2名，價值__元的獎品，讓中獎者上臺領獎。

　　9、安排互動游戲：并發放獲勝者禮品

　　踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。

　　10、安排節目

　　11、最后抽出特等獎一名，價值__元的獎品。

　　12、節目結束，由經理發言結束晚會。

　　備注：抽獎環節采用滾動照片形式，抽獎由經理統一進行，并頒發獎品，晚會進行中員工可以邊就餐邊欣賞節目，并可根據意愿參與游戲互動等，節目結束，就餐完畢，可自行離開回家。

春節應急方案范文 篇28

　　一、促銷活動時間

　　20xx年x月x日—20xx年x月x日共七天

　　二、活動主題

　　辭舊迎新，半價返還

　　三、活動內容

　�。ㄒ唬┲饕�活動：辭舊迎新半價返還

　　1、7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兌換券的方式返還；

　　2、單張購物小票最高返還金額不超過5000元；

　　3、正月初一當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定（可選擇營業額最低的一天）；

　　4、年初一開始，至2月15日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券；

　　5、購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效；

　　6、家電、電訊等商品除外（商場海報明示）；

　　（二）可行性：七天中抽取一天50%返還，相當于全場折。加上使用消費兌換券用于再消費，因此事實上實際的成本很低。

　�。ㄈ�）輔助活動

　　1、男女裝特賣場；

　　2、兒童商場購物送圖書；

　　3、廠方促銷活動。

　　四、活動推廣

　　1、報紙廣告：

　　2、電臺廣告：

　　3、現場橫幅

　　4、現場彩燈

春節應急方案范文 篇29

　　為確保春節期間全縣電網的安全、可靠、穩定運行，為全縣人民營造一個祥和、喜慶的節日氛圍，根據上級有關指示精神，結合公司的實際情況，特制定本方案。

　　一、“春節”保電工作組織措施

　　為加強公司對“春節”保電工作的領導，成立“春節”保電工作領導小組和事故搶修小組。

　　1、保電工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、事故搶修小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　各供電所要按照“春節”保電工作的要求成立相應的搶修小組，城北、城東、城南所搶修小組人員名單于2月1日前報公司生技部備案，其他所搶修小組人員名單所內要有記錄。出現事故時必須安照《縣供電公司電力搶修工作規定》執行。

　　二、 “春節”保電工作技術措施

　　1、電網運行管理所2月10日前完成對公司35kV線路的.全面檢查工作，組織人員對輸電線路走廊進行清理。巡視工作嚴格按照標準化作業要求，除重點對線路通道、桿塔基礎、線路保護區外力破壞情況進行巡查外，對桿塔接地電阻抽查測試不得低于60%。巡線總結和巡線紀錄形成文字資料存檔備查，對發現的缺陷、線路隱患、線路障礙及時處理。變電運行人員要加強值班和巡視工作,并組織一次對運行設備的夜間巡視,檢查導線、開關連接點的發熱及絕緣子表面有無閃絡放電現象。以確保設備的安全運行，并將檢查結果書面報告生技部。

　　2、調度中心要加強電網調度值班工作，嚴格執行調度規程和現場規程，精心調度、正確指揮，編制好電網運行方案，做好事故預想及處理預案和反事故演練，遇到事故情況，啟動事故處理預案，確保在最短的時間內快速恢復供電。

　　3、各供電所2月10日前對轄區內高低壓配電設施、線路進行全面巡視檢查，尤其是對人口密集的圩鎮、各住宅小區、重要黨政機關、重要公共活動場所以及城市景觀照明等配電設施進行全面、細致的檢查和用電負荷的測算工作。如配電變壓器有無過負荷運行、異常聲音、油位是否正常，有無滲油、漏油或油色異常現象；絕緣套管有無損傷、破裂和放電痕跡。配電線路的通道是否暢通、導線弧垂、有無斷股和“三線”搭掛現象。并掌握設備、線路的運行狀況及沿線環境情況，并做好護線宣傳工作，并將檢查結果書面報告生技部。

　　4、結合各供電所安全檢查的情況，生技部在春節前組織相關單位及時完成運行設備、線路的消缺工作，確保輸變、配電設施完好運行。

　　5、做好防盜工作，加強宣傳工作，向用電戶宣傳安全用電知識，加大查竊電力度。

　　6、做好備品、備件的領用和加強安全工器具的檢查管理。

春節應急方案范文 篇30

　　一、活動時間：

　　20xx年1月——2月

　　二、活動主題

　　隨昌金礦黃金龍游店—金礦贈金“�！� 禮輕情誼重

　　三、活動背景：

　　紅紅火火的春節即將來到，除了貼春聯、貼窗花的同時，人們還喜歡在屋門上、墻壁上、門楣上貼上大大小小的“福”字�！案！弊脂F在的解釋是“幸�！薄案�氣”和“運氣”，春節貼“�！弊郑�寄托了人們對幸福生活的向往，也是對美好未來的祝愿。為了表現這種向往和祝愿，民間還有把“�！弊值惯^來貼，意為“福到”了。

　　傳說，民間貼“�！敝�風開始于姜太公封神之時。各路神仙分派妥當，姜太公那丑陋、粗俗的老婆也伸手來討神位。姜太公無奈，便把她封為“窮神”，并規定凡是貼了“�！弊值牡胤讲荒苋�。于是，老百姓便家家貼“�！�、燃放鞭炮，驅趕這位不受歡迎的“窮神”。

　　如今，大大小小的“�！本�心雕飾成各種精美的圖案，帶有各種美好寓意圖案應有盡有，在表達美好祝愿的同時，將農歷新年裝扮的更加多姿多彩！

　　四、目標顧客：

　　店內外來往顧客及市場周邊地區和城市

　　五、活動分析：

　　春節是我國一個古老的節日，也是全年最重要的一個節日，如何過慶賀這個節日，在千百年的歷史發展中，形成了許多慶祝春節的風俗習慣，除了貼對聯、貼年畫相傳至今外，“�！弊忠猿蔀楫斀窭习傩沾汗澅貍渲�物。每家每戶多多少少也要買幾張回家貼在房門內外增添“喜氣”、“財氣”和“運氣”。

　　當下 ，金礦贈金“�！被顒诱�符合了春節前期老百姓辦年貨的時期，每家每戶貼著遂昌金礦黃金龍游店贈與的“�！弊�，必然提高金店在當地及周邊城市的知名度和美譽度。順民意，得民心，一傳十，十傳百，不僅能增加賣場的人氣，而且在春節黃金銷售的旺期，提高 同類黃金市場競爭力，帶來豐厚的營業額。

　　在國傳統習慣里，“�！弊峙R門就是一年，帶有遂昌金礦龍游黃金店字樣的“�！弊直愠蔀榱擞行�期長達一年的廣告，不管是下班回家還是走親訪友，廣告效應無形之中便傳達到了老百姓的記憶中。作為經銷商的您，擁有這種長期又廉價的“廣告”何樂而不為呢！

　　六、活動目的：

　　1、通過此次活動增加活動期間賣場人氣；

　　2、提高遂昌金礦黃金龍游店在當地及周邊城市的知名度；

　　3、進一步提高遂昌金礦黃金店美譽度，有利于長期推廣。

　　七、活動經費預算：

　　“金礦贈金‘�！� 禮輕情誼重”福字印刷費用：

　　八、總結

　　策劃到此就要結束了，其實營銷是一個沒有開始也沒有結束的活動。它需要您根據市場情況不停的作出判斷和調整。因為對具體商場專柜情況和市場環境欠缺調查和了解，本策劃中難免還有疏漏和不足之處，希望您見諒。如果您感到滿意請為我們介紹更多的客戶，如果您有什么更好的建議或進一步的意見請聯系我們，謝謝。

　　最后，祝遂昌金礦黃金店能夠蒸蒸日上，銷售額芝麻開花節節高。

春節應急方案范文 篇31

　　為什么春節后會形成離職潮呢?

　　一、年終獎金的薪酬激勵

　　很多企業在進行員工薪酬激勵時，通常會采取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。

　　然而，越來越多的企業發現，很多本想換工作的員工都撐到春節拿到獎金或分紅后才提出離職。

　　例如，A公司20__年完成銷售額僅1000萬元，然而在本年度總結大會上提出20__年要破5000萬元的宏偉目標。

　　目標提出后，沒有一系列的配套輔助，讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想，既然無法完成計劃，到了年底也拿不到獎金，還不如早早離去。

　　三、員工晉升體系不完善

　　每年年底，許多公司都會晉升一批優秀的員工，相反，一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡，也是造成離職的一大原因。

　　四、春節帶薪休假的福利待遇

　　除了國家規定春節帶薪7天放假以外，很多企業額外給予3天以上的假期，再加上員工每人應有的5天年假。春節基本上能有半個月的休息時間，這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期后才離職。

　　五、員工個人的原因

　　1、家庭生活因素影響。家庭財務負擔太重，或者家庭成員(如小孩、配偶、老人等)需要照顧。

　　2、個人自我追求和發展。員工個人有出國留學、學習深造或個人創業的意愿。

　　HR和管理者可以采取哪些措施應對年后離職潮呢?

　　一、管理者和員工的“節前談心”

　　年底可以讓主管們和他們的員工溝通一下，看看是不是有人過了年想要離職，這樣公司可以大概了解一下人員的去留情況，如果離職人員較多，可以提前招聘人員以備不時之需。

　　二、盡量挽留老員工

　　如果不能挽留也要盡量要求他們多留一段時間，以著手尋找能夠代替他的新人，并轉移骨干員工的各種資源。而作為主管和企業，應該根據企業和部門特點形成一種離職挽留機制和替換機制，以最大程度地降低企業損失和保留員工資源。

　　三、發布新年目標和計劃

　　企業要及時發布新年的目標和計劃，讓員工看到希望和未來，同時一定要制定鼓舞人心的激勵機制，如不這樣做，還不如不發布。

　　四、降低年終獎對離職的影響

　　員工可以考慮年終獎決定去留，但企業千萬不要引導員工向這個方向思考，造成員工集中流失。同時，應弱化年終獎，在做年度薪酬預算時就劃分替代為季度獎，保持員工隊伍的穩定。

　　五、提供員工成長的機會和平臺

　　給員工較大的工作自主權，使員工能在工作中發揮自己的聰明才智，從中獲得成就感。在一個崗位上做久了之后難免會產生枯燥的感覺，在一個新的工作崗位上會對工作產生更大的興趣，覺得工作更具有挑戰性。

　　六、春節給家人發喜報

　　人還沒到家喜報和禮品已經到家了，把工作做到家人身上，員工還沒回到家就把過節年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優秀，在單位如何表現好，工作如何有前途”的喜報。這樣，一到家父母就念叨孩子單位的好，讓員工有面子也就有成就感，無形中也會增加對公司的感情。

　　提前做好離職預防，春節后才不至于手忙腳亂，以上方法僅供參考，HR們可以結合自己公司的情況變通使用。

春節應急方案范文 篇32

　　古人說，熟讀唐詩三百首，不會吟詩也會吟。號稱中國當代重要年俗的中央電視臺春節晚會二十多年啃下來，早應該不會做飯也會列菜單啦。我以為把這菜單列出來很有必要，很可能就此一勞永逸地解決了春晚的策劃問題，起碼不用再每年搞什么總導演提方案競爭上崗，節省了多少人力物力，繞開了多少關系干系，只要隨便找個不屬于文盲偏癱缺心眼的上去，嚴格按照此單辦理，便可大功告成。

　　既然是文化大餐，那么就按大餐的形式策劃如下――

　　燈光舞美效果等等，屬于就餐環境，反正原則是能大紅就不小紅，能貼金就不貼銀，外加飄下紙屑氣球，噴出彩帶白霧，這里就不多說了。

　　首先是鍋碗瓢盆：

　　主持人串聯詞，用以下詞語為主線進行串聯即可：“普天同慶、歡樂祥和、合家團圓、跨越巔峰、燦爛明天、新的輝煌、攜手共進、奔向未來”;當然還有關于春天的句型：“春天的腳步、春天的氣息、春天的聲音、春天的夢想、春天的希望”任選;另外要在該年的屬相上做文章，最好在成語里邊淘，成語不夠用諧音。

　　要注意的還有一點，那就是如果主持人之間開玩笑，即使再不可笑，主開者也一定要鄭重補充說明“開個玩笑啊”，否則智力不夠的觀眾要當真就麻煩了。

　　另外的食具是：

　　以全國各地發來的短信為筷子，夾吃的用的;

　　以世界各地發來的賀詞為勺子，舀喝的用的。

　　以下是菜單，除了第一道和最后一道必須保證次序不變外，里邊的內容順序可根據需要具體靈活安排。

　　一、烤乳豬：

　　此乃表現新春佳節歡樂氣氛的重要開場，派上女歌唱演員若干以大喜嗓子(這種人才咱們有的`是，音樂學院每年都在批量生產，閉上眼睛聽保證分不出誰是誰)先唱它個胃口大開。另有三十倍以上的舞蹈演員以盡可能快的速度蹦蹦跳跳，又需小朋友多多益善(只要演出場地裝得下)，頭和手一起大幅度高頻率搖動，做幸�？蓯蹱�。

　　二、海參、魚翅、熊掌、鮑魚亂燉，但千萬不能燉爛以保持賣相：

　　以“好日子”、“喜樂年華”、“咱們老百姓真啊真高興”為代表的喜慶歌曲，訣竅是避實就虛，只說多好多喜樂多高興，不提怎么好憑什么喜樂為什么高興，總之要做出欣喜欲狂狀，營造出一個大氣場，不由全國人民不跟著咱傻笑。

　　三、少數民族風味菜肴一大盆：

　　少數民族歌舞，反正怎么唱怎么跳都會有聽覺新鮮感和視覺沖擊力，咱們有五十五個少數民族呢，一年輪一個，半個世紀都輪不完。

　　另外在開場或結尾處還可以安排各民族兄弟姐妹也來個一人一句的大聯唱，權當熱身。

　　四、油炸雞肋數碟，若炸糊了可以勾上重重的芡：

　　相聲和小品現在已經難以分清了，所以大可一鍋燴。其實兩者的捷徑都是到網上找包袱，扒下點笑料整一整就齊活了，反正網絡世界再怎么發展，網民隊伍再怎么壯大，也都會有漏網之魚。再說不怕下面沒人喊好，沒人痛笑，導演會安排好滴，一聽那中氣充沛加胸腔共鳴，沒練過五年八載的不適合這崗位。

　　注意要有意識地造一兩句“新流行語”(“忽悠”、“那是相當地好”、“你太有才了”之類的)，不但節目用得上，以后的電視廣告也用得上。

　　五、風味菜肴拼盤：

　　是為了民族和傳統這兩份調料，必須義無反顧地安排地方劇種亮一亮相�？紤]到運輸和儲藏的不便，可以把它們做成罐頭食品，內容當然就都是現成的，豫劇必唱“劉大哥說話理太偏”;越劇就來“天上掉下個林MM”;黃梅戲當然非“樹上的鳥兒成雙對”莫屬了。

　　傳統劇種還有個光榮任務，就是當零點鐘聲響過之后，外面鞭炮讓電視里邊的聲音根本聽不清之時，大家混雜在一起扯開嗓子合演個今詞古唱，讓古代人物也來謳歌一下我們的當今盛世。

　　六、北京烤鴨，九只以上為宜：

　　雜技是我國強項，咱多少為國爭光的好苗子從小烤到大的，是競技體育(如體操、跳水)之外，中國的另一金牌大戶，在國外得獎海了去啦，春節回來露露臉也是完全應該的。又注意要集體項目而不要單練，以表現我國人民人與人之間的團結、和諧和默契。

　　另有武術也可照此操作。

　　七、煲湯一罐：

　　舞蹈，要找非專業的，然后往專業的路子上死練。咱中國能擔當此重任的這種團體不少，比如殘疾人藝術團，老太太藝術團，大學生藝術團。大魚大肉塞滿嘴后，為了不噎著，觀眾再怎么著也會喝下去的。

　　八、綠色素菜一份：

　　另外安排專業的舞蹈精品一個，必須是“民族舞”，且以淡雅為基調(如要露腿，則只應該從旗袍中露)，在一堆重油食品中，口味一定特別。所以不求最好，只求較好。

　　九、苦瓜或者臭豆腐一小碗：

　　現場朗誦感人事跡，以貌似貨真價實原汁原味為特色。從航天員到運動員，從軍人到警察，從教師到勞模等等均可，感人者最好熱淚盈眶但不奪眶而出，第一被感者最好泣不成聲但不嚎啕大哭，主持人必須在觀眾心酸二分三十四秒后及時出手讓大家破涕為笑，把握好度是很重要滴，畢竟還要過年嘛。

　　十、平安蛋每人一枚，見者有份：

　　調撥點話語權給弱勢群體，讓貧賤者感到安慰，讓富貴者感到安心，總之讓大家吃了以后有理由給憂心和良心都放個假過個“歡樂中國年”，顯然是收益大大超過投資的好買賣。

　　須注意弱勢群體表態時調門一定要高，比如象今年的《心里話》所朗誦的： “作文課上，我們寫下了這樣的話：別人與我比父母，我和別人比明天” ――雖說言下之意還是自己的父母低人一等，所以采用揚長避短的方法以表示命運和社會雙雙公平而且自己人小志氣大，但畢竟是給打工者的孩子提供了一個低價高調而且看上去很美的奔頭。至于“把城市的馬路越掃越寬”的媽媽和“建起了新世紀的高樓大廈”爸爸聽了，從前面高調的評價中清醒過來后是什么滋味，服不服氣，傷不傷自尊，那就管不了那么多啦。反正大過年的，沒有人會真正去較勁人格尊嚴是否大家平等的問題，而且至少已經讓孩子平等了嘛――“打工子弟和城里的小朋友一樣，都是中國的娃，都是祖國的花�！�

　　十一、甜點

　　家庭是社會的細胞，不和諧的家庭顯然就是和諧社會的膿包，所以節慶期間注意排毒養顏也是很重要滴。從以前的“常回家看看”到現在的“孝敬父母”、“老公老婆我愛你”，此類歌曲發揮了特殊的功效，優良的傳統務必保持。

　　十二、碳酸飲料三五瓶：

　　以“老鼠愛大米”、“兩只蝴蝶”、“桃花朵朵開”為杰出代表，以膩死人不償命為標準，但要切實保證喝兩口就打嗝的冰涼效果。

　　十三、酒：

　　沒有酒，反正以上菜譜就夠讓人頭暈的了。

　　十四、餐后果盤：

　　歌曲《難忘今宵》。

春節應急方案范文 篇33

　　為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不�！狈�崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確�！皟晒潯逼陂g務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。

　　二、實施對象

　　市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。

　　三、實施時間

　　20xx年12月15日至20xx年1月30日

　　四、具體措施

　�。ㄒ唬╅_展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。

　　（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。

　�。ㄈ�）實施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。

　　（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。

　�。ㄎ澹�強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的`勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。

　　（六）儲備一批就業崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的.創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬�強化責任壓實。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不�！惫ぷ鞑渴稹８鞔澹ň樱┮�加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。

　�。ǘ�）強化調度推進。“溫暖留崗”工作與“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。

　　（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。

　�。ㄋ模�強化分段核查。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心x處。