用工協(xié)議書格式（精選3篇）
用工協(xié)議書格式 篇1
甲方：
乙方：（身份證號(hào)：）
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自年月日至年月日上，有效期為個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。
l有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
l有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；
l對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
l按本合同支付給乙方薪金。
l對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)利。
l享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
l享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
l對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。
l遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
l遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；
l維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
l試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；
l對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
l試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%（90%），乙方承擔(dān)（10%）；
l試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；
l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
l試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
l乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；
l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
l反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期：年月日
簽約地點(diǎn)：
用工協(xié)議書格式 篇2
?一、個(gè)人與公司解除用工協(xié)議書的簡(jiǎn)易版格式
個(gè)人與公司解除用工協(xié)議書范本
甲方：————公司
乙方：————
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣————元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日
二、解除勞動(dòng)合同的情形
1、預(yù)告解除：即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。或者勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2、即時(shí)解除：即勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對(duì)于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
3、用人單位單方解除勞動(dòng)合同：具備法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退(勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)性情形時(shí)，用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同)、非過(guò)錯(cuò)性辭退(勞動(dòng)者本人無(wú)過(guò)錯(cuò)，但由于主客觀原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同)、經(jīng)濟(jì)性裁員(用人單位為降低勞動(dòng)成本，改善經(jīng)營(yíng)管理，因經(jīng)濟(jì)或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動(dòng)者)。
三、違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)怎么補(bǔ)償
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是半年內(nèi)按照半個(gè)月計(jì)算，滿半年按照1個(gè)月計(jì)算。
用工協(xié)議書格式 篇3
出租方： 身份證號(hào)碼： 承租方： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 租賃機(jī)具的品名、數(shù)量、質(zhì)量
品名： 規(guī)格： 數(shù)量： 質(zhì)量：
第二條 租賃期限
自 年 月 日開始至工程完工止，按實(shí)計(jì)算。
第三條 租金及運(yùn)費(fèi)
租金收取： 機(jī)械進(jìn)退場(chǎng)運(yùn)輸費(fèi)用均由承租方負(fù)責(zé)。
第四條 押金(保證金)
經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金 元。承租方交納后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿，扣除應(yīng)付租賃機(jī)具缺損賠償金后，押金余額退還承租方。
第五條 租賃機(jī)具的維修保養(yǎng)
租賃期間，承租方對(duì)租用機(jī)具要妥善保管，并負(fù)擔(dān)維修保養(yǎng)費(fèi)用。租賃機(jī)具退還時(shí)，雙方檢查驗(yàn)收，如有損壞、缺少、保養(yǎng)不善等，由承租方向出租方償付賠償金、維修及保養(yǎng)費(fèi)。
第六條 出租方變更
1、在租賃期間，出租方如將租賃機(jī)具所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方，應(yīng)正式通知承租方，租賃物資新的所有權(quán)方即成為本合同的當(dāng)然出租方。
2、在租賃期間，承租方不得將租賃機(jī)具轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三方使用，也不得變賣或作抵押品。
第七條 違約責(zé)任
1.出租方未按約定時(shí)間提供合格質(zhì)量、數(shù)量的租賃機(jī)具，每逾期1天應(yīng)向承租方償付違約金 元。
2.承租方不按時(shí)交納租金或逾期不歸還租賃機(jī)具，每逾期1天應(yīng)向出租方償付違約金 元。
3.承租方如有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U機(jī)具變賣、抵押等行為，出租方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃機(jī)具，承租方須向出租方償付違約金 元。
4、其它違約行為：
第八條 爭(zhēng)議的解決方式
合同履行中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，可以向新沂市人民法院提起訴訟。
第九條 其它約定事項(xiàng)
第十條 本合同一式二份，合同雙方各執(zhí)一份。本合同及附件 份，都是合同的組成部分，與合同具有同等效力。
出租方：(簽章) 承租方：(簽章)
電話： 電話：
簽訂時(shí)間： 年 月 日