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區(qū)域銷售人員用工合同

發(fā)布時間:2023-06-23

區(qū)域銷售人員用工合同(通用3篇)

區(qū)域銷售人員用工合同 篇1

  甲方: 有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  乙方身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

  1、聘用期自 年 月 日。

  2、甲方聘用乙方作為 一職。

  3、指定銷售區(qū)域為: 省 市 縣(區(qū))。

  二、甲方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

  3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

  3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。

  四、銷售指標(biāo)任務(wù)

  1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

  五、業(yè)績計提、要求

  1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

  2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。

  3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。

  4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

  六、注意事項

  1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

  2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

  3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

  6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

  七、解約

  1、乙方連續(xù)三個月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

  2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

  3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

  以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

  本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  乙方身份證粘貼處

  以下為空白處

區(qū)域銷售人員用工合同 篇2

  銷售人員用工合同

  甲方:                               (以下簡稱甲方)

  乙方:                                (以下簡稱乙方)

  乙方身份證號碼:                                           

  甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

  1、聘用期自           年       月      日。

  2、甲方聘用乙方作為             一職。

  3、指定銷售區(qū)域為:         省          市            縣(區(qū))。

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

  3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

  3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

  4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。

  四、銷售指標(biāo)任務(wù)

  1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

  2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

  五、業(yè)績計提、要求 

  1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

  2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。

  3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。

  4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

  六、注意事項

  1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

  2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

  3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任。 

  6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 

  7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

  七、解約

  1、乙方連續(xù)三個月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

  2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

  3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

  以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

  本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

  甲方(簽字蓋章):                   乙方(簽字蓋章):

  日期:        年    月    日     日期:        年    月    日

  乙方身份證粘貼處 

  以下為空白處                                                                      

  銷售人員用工合同

  甲方:吉林醫(yī)藥營銷股份有限公司

  乙方:                                

  簽訂日期:         年       月      日

區(qū)域銷售人員用工合同 篇3

  甲方:單位性質(zhì) 乙方:(員工姓名)

  員工家庭住址

  員工身份證號碼

  甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一:乙方的工作崗位為

  二:本合同期限采取下列第( )種形式:

  (一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月 日止,其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算】。

  (二) 無固定期限。年 日起開始計算,試用期為 個月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。

  (三)以完成

  三:乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補貼 元(其中元, 3. 等),其它 元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實行計件工資(應(yīng)明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于時,日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

  四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。

  五:甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  六:在勞動合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

  七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同。

  八:乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

  (一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五) 有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

  (六) 凡有其它嚴(yán)重錯誤的。

  九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  (一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (三) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  十:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

  十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (一) 在試用期內(nèi)的。

  (二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  (三) 甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (四) 甲方違反勞動合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  (一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。

  (二) 犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (三) 符合計劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

  (四) 其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

  (五) 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三: 本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

  十四:一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

  十五:雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項:

  十六:其它事項本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

  十七:本合同簽訂后,應(yīng)報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方 :法定代表人

  (簽章) (簽章) (蓋章)

  年 月 日 年 月 日 月日

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