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簡單銷售用工合同

發布時間:2023-07-05

簡單銷售用工合同(精選3篇)

簡單銷售用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  1、根據國家有關規定,經甲、乙雙方共同協商,在平等自愿的原則下簽訂本用工協議,共同執行。

  2、本協議期限為(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、工作任務:

  3.1乙方在甲方經營的從事導購工作;

  3.2乙方的職責及工作質量,按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行;

  3.3乙方應遵守職業道德和勞動紀律,應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;

  3.4因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排。

  4、勞動報酬:

  4.1甲方按照國家有關規定,根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提,(新員工第一個月為試用期,試用期不享受銷售提成)。

  5、勞動紀律:

  5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密,維護甲方利益。

  5.2乙方應愛護甲方財物,如店內財物丟失或損壞,乙方應照價賠償。

  5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間,工作時間根據不同季節制定,一經確定,甲、乙各方不得單方面更改。

  5.4乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。

  6、協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

  6.4.1經國家有關部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康,甲方又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6.5任何一方提前解除協議,均應提前____日通知對方。

  7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

簡單銷售用工合同 篇2

  一、雙方當事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、 乙雙方經平等協商,自愿簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。 本協議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動報酬。試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務獎勵100元(任務量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1.5%。

  三、 甲方的義務和權利

  (一)甲方的義務

  1、遵守國家的法律法規和專柜所在公司的規章制度。

  2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

  3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的,乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,并補償甲方違約金 元

  (二)甲方的權利

  1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協議:

  a、經試用,發現乙方不符合條件的;

  b、乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;

  c節假日不上班,

  d其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經營,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任

  四、 乙方的義務和權利

  (一)乙方的義務

  1. 遵守國家法律、法規和甲方及專柜所在公司的規章制度并服從其領導、管理。

  2. 參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

  3. 努力完成甲方規定的工作任務,并達到規定的有關指標。

  4.乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元

  5.如乙方提出辭職,請提前1個月通知甲方,不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。

  6.重大節日不得休假,如有特殊情況,請提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  (二)乙方的權利

  1.乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  2.有權取得勞動報酬。

  3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

  4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協議;

  a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;

  b、甲方不履行用工協議,或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的。

  c、其它情況。

  五、 本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方發布嚴格執行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

  六、 本協議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。

  七、 本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)身份證:

  年 月 日

簡單銷售用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商,本著互利,合作共贏的共同目標,合作暖器系列產品的全年銷售事宜,達成以下合同:

  一.甲方對乙方經營區域為 總代理。

  二.時間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。

  三.甲方對乙方銷售要求:

  1. 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現返利。

  2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現返利。

  3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止,年度任務為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務時,甲方給予乙方再兌現2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現給乙方沖抵返利。

  四.為維護乙方區域權益,甲方不得以任何方式向乙方區域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品,如乙方發現代理的區域內有其它商家經營銷售乙方代理的產品,甲方以一罰十的方式兌現給乙方。

  五.售后

  1.乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。

  2. 甲方可以給予乙方調換同品牌的產品,

  3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現質量問題,甲方必須負責維修及免費更換。

  六.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方代表簽字蓋章生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日:

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