用工合同模板集錦（通用21篇）
用工合同模板集錦 篇1
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項(xiàng)目完成時止。
2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。
2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；
6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
6.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的；
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；
6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失， 2
或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；
6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；
6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的；
6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。
3 序的；
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、
6.4.2、6.4.3解除勞動合同：
6.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
6.9.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責(zé)任
7.1 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失；
7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。
8 社會保險(xiǎn)
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金；
8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；
8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死 4
亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
9 勞動爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方（公章）：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月
5 日
用工合同模板集錦 篇2
甲方：_______________________
乙方：_______________________
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，對臨時教師進(jìn)行必要的安全知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方每月向乙方發(fā)放___________ 元的工資，根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎金。
3、對乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。
5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的'，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除工資和獎金，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。
9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一個月向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
10、臨時聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動合同，此合同隨即失效。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：_____年_____月_____日
用工合同模板集錦 篇3
員工錄用合同書
甲方： 乙方：
地址： 身份證號碼：
電話： 家庭住址：
根據(jù)《勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務(wù)和茶葉銷售和店內(nèi)服務(wù)等工作。
第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年月日止），合同從簽字后即開始生效。
第三條：茶館實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售X提成百分比+獎勵—罰款，其中基本工資前三個月（培訓(xùn)期）為_____元/月，培訓(xùn)期結(jié)束，正式合格上崗以后升至_____元為止。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)力
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)力
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實(shí)的證件（身份證）復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月 日年月 日
用工合同模板集錦 篇4
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方為了加強(qiáng)________年______地區(qū)招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的情況下，按甲方規(guī)定的宣傳內(nèi)容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點(diǎn)如實(shí)對外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“誠實(shí)守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方授權(quán)乙方為地區(qū)招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。
2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢、錄取的最終解釋權(quán)。
3、甲方提供招生簡章，報(bào)名表，以及招生委托書、工作卡、辦學(xué)許可證復(fù)印或掃描件等招生相關(guān)文書證件，方便乙方開展招生工作。
4、甲方根據(jù)乙方提供的新生報(bào)名登記表或考生信息表，所招學(xué)生到校注冊報(bào)名情況給乙方結(jié)算招生勞務(wù)費(fèi)。
5、甲方根據(jù)乙方招生宣傳所錄取的新生人數(shù)付給乙方勞務(wù)費(fèi)______元/生。
6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務(wù)費(fèi)____元/時，收集的考生信息甲方給予乙方費(fèi)用______元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費(fèi)用。
二、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方執(zhí)行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規(guī)定，按招生簡章如實(shí)宣傳，在
招生期間不得有任何損害甲方名譽(yù)的行為，否則后果自負(fù)。
2、乙方可在其工作區(qū)域內(nèi)，在遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校招生簡章及甲方協(xié)議授權(quán)范圍內(nèi)，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實(shí)行有關(guān)招生管理制度。
3、外出招生宣傳的差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)以及其他費(fèi)用全部自理。
4、乙方及時向甲方提供新生報(bào)名登記表和考生信息表，及時提供新生錄取通知書的郵寄要求。
5、乙方及時反饋對學(xué)校有興趣的學(xué)生或家長的信息給甲方，可有甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系，視為協(xié)助招生。
7、乙方可選擇指定的結(jié)算賬戶或現(xiàn)金支付：
開戶行戶名 賬號
三、協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
用工合同模板集錦 篇5
甲方：x公司
乙方：
因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限及待遇
1、本協(xié)議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報(bào)酬，為每月元人民幣。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù)，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。
三、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)適時或按照車輛說明書及時對車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。
3、車輛在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時處理，保證車輛的正常運(yùn)行。
4、愛護(hù)車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內(nèi)外的清潔。
四、協(xié)議的變更、終止、解除
1、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。
2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失：
�、拧⑦`反公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的；
�、�、工作失職，對甲方利益造成損害的；
⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前15日以書面形式通知乙方：
乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的；
5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（簽章）： 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 地址： 郵政編碼： 乙方： 聯(lián)系電話： 簽訂日期：
用工合同模板集錦 篇6
甲 方：_____________________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________
委托代理人：________________________________________
住所地：____________________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________________
乙 方：_____________________________________________
證件類型：____________證件號碼：____________________
住址: ______________________________________________
聯(lián)系電話：__________電子郵箱：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。
第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時;
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計(jì)每周不超過二十四小時。
第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報(bào)酬。
第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
四、勞動報(bào)酬
第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按小時計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元;
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))。
第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險(xiǎn)
第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動合同的變更
第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第二十三條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動爭議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動合同的生效
第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工合同書經(jīng)典范本三
甲 方：______
乙 方：______
簽訂日期：__年__月__日
甲方 乙方
文化程度
性別
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人 居民身份證號碼
參加本單位工作時間
__年__月__日
郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
用工合同模板集錦 篇7
用工合同
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年 月 日止；其中試用期為 個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)；
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止；
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每天8小時工作制。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時備查。
五、勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需
將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報(bào)酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、保險(xiǎn)福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： 年 月 日年月日
用工合同模板集錦 篇8
甲方（用人單位）名稱：黎平縣旅游局 地址：黎平縣德鳳鎮(zhèn)鼓樓坡 性質(zhì)： 參公管理單位
法定代表人（委托代理人）： 劉建紅
乙方（勞動者）姓名： 性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
貴州省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 導(dǎo)游講解 崗位（工種）工作。
具體工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作；
2、做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作；
3、其他收費(fèi)性導(dǎo)游講解工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 8小時 工作時制。平均每日工作時間最低8小時，平均每周工作時間不得少于40小時。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報(bào)酬
第十條 乙方工資待遇由縣財(cái)政承擔(dān)，工資標(biāo)準(zhǔn)為 1800 元/月，（不含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用）。
第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日，不得克扣或無故拖欠。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條 甲方按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 享受法定的節(jié)假日及休息日；
2、 享受差旅、 通訊報(bào)銷及年終工作獎勵；
3、 在收費(fèi)性導(dǎo)游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費(fèi) 。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，品行良好，身體健康。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
九、合同簽訂
第二十三條 本合同為一年一簽，試用期為三個月，如表現(xiàn)優(yōu)秀可減少或取消試用期；試用期間只享受基本工資740元/月，不繳納三項(xiàng)社會保險(xiǎn)；待試用期滿考核合格后，一次性補(bǔ)發(fā)試用期期間全額工資，同時從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
第二十四條 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財(cái)政局、人事局各一份。
甲方：乙方：(簽名) 法定代表人：(簽名并蓋章)
年月 日
用工合同模板集錦 篇9
甲方：興業(yè)街道宏波社區(qū)
乙方：
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我宏波社區(qū)因工作需要招用 ？同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同
一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。
二、勞動報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣？，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。
三、工作時間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。
四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責(zé)：
1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。
2、堅(jiān)持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實(shí)際工作中應(yīng)用。
六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。
七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章
二Oxx年十二月十日
用工合同模板集錦 篇10
甲方：乙方：
丙方：
根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行*社區(qū)社會工作服務(wù)示范項(xiàng)目相關(guān)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 服務(wù)目的
運(yùn)用社會工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍；探索社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。
第二條 服務(wù)對象
以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨(dú)居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點(diǎn)，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。
第三條 服務(wù)內(nèi)容
（一）社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造
1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。 2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。
�。ǘ┲笇�(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù) 1.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨(dú)居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù)。
2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者回應(yīng)社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務(wù)。
3.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊(duì)伍。 （三）社區(qū)特色服務(wù)項(xiàng)目打造
1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務(wù)項(xiàng)目。
2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務(wù)項(xiàng)目。
�。ㄋ模┥鐓^(qū)社會工作人員培訓(xùn)
1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓(xùn)。
2.為社區(qū)專職社工提供督導(dǎo)服務(wù)。 （五）社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定 1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.制定社區(qū)社會工作服務(wù)流程規(guī)范。 3.制定社區(qū)社會工作服務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍
（一）隊(duì)伍人員組成：專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍由項(xiàng)目督導(dǎo)、項(xiàng)目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。
1.乙方提供具有豐富社會工作實(shí)務(wù)和理論經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)1名。2.乙方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項(xiàng)目社工11名。
3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。 5.社區(qū)志愿者隊(duì)伍由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。 （二）隊(duì)伍人員職責(zé)：
1.項(xiàng)目督導(dǎo)：開展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)社工督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升項(xiàng)目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量。2.項(xiàng)目組社工：
�。�1）進(jìn)行項(xiàng)目整體規(guī)劃，管理。 （2）在整個街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù)。 （3）指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)社工做好項(xiàng)目服務(wù)。
3.街道聯(lián)絡(luò)員：
�。�1）協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對接。
�。�2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者開展服務(wù)。4. 社區(qū)專職社工：
�。�1）根據(jù)項(xiàng)目整體要求，開展專業(yè)服務(wù)。 （2）接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者：協(xié)助項(xiàng)目社工做好項(xiàng)目工作。
1.甲方權(quán)利
�。�1）有權(quán)了解項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。
（2）有權(quán)提出項(xiàng)目運(yùn)行建議，促使項(xiàng)目向有利方向發(fā)展。 （3）有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼w宣傳和包裝，擴(kuò)大項(xiàng)目影響。 （4）有權(quán)使用本項(xiàng)目實(shí)施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。
2.甲方義務(wù)
（1）在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)，保障項(xiàng)目服務(wù)開展。 （2）在項(xiàng)目執(zhí)行過程中進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施各方及服務(wù)資源協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目開展。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù) 1.乙方權(quán)利
（1）在約定時間內(nèi)獲得撥付款項(xiàng)。
�。�2）有權(quán)經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。
（3）有權(quán)要求項(xiàng)目參與人員按照項(xiàng)目要求開展服務(wù)。 （4）有權(quán)與丙方協(xié)商一致后使用各社區(qū)社會工作室。 （5）擁有項(xiàng)目實(shí)施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權(quán)和處置權(quán)。
2.乙方義務(wù)
�。�1）在收取撥付的款項(xiàng)時，提供正式的等額票據(jù)； （2）定期向甲方、丙方及相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度情況； （3）進(jìn)行督導(dǎo)及項(xiàng)目社工的管理，保障項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量； （4）規(guī)劃、管理項(xiàng)目的實(shí)施，接受項(xiàng)目評估； （5）合理使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，接受項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)。 （三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利
�。�1）有權(quán)了解項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。
（2）有權(quán)提出項(xiàng)目運(yùn)行建議，促使項(xiàng)目向有利方向發(fā)展。 （3）有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)行適合的整體宣傳和包裝，擴(kuò)大項(xiàng)目影響。 （4）有權(quán)使用本項(xiàng)目實(shí)施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。
2.丙方的義務(wù)
�。�1）免費(fèi)為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡(luò)。
（2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)社區(qū)資源及社區(qū)工作人員開展項(xiàng)目服務(wù)。
（3）進(jìn)行社區(qū)社會工作者的管理，保障項(xiàng)目順利開展。
第九條 違約責(zé)任
該協(xié)議屬社會公益范疇，影響面廣，意義深遠(yuǎn)，受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護(hù)；任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；任何一方因其未履行相關(guān)義務(wù)造成的損失由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十條 合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可依法向人民法院起訴。
第十一條 合同未盡事宜及生效
三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。
用工合同模板集錦 篇11
甲方：
乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：
一、合同期限：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。
三、勞動條件：
甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。
四、勞動制度：
1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。
2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。
五、工資待遇：
1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。
2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。
3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。
六、福利待遇：
公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方（簽字）：
年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。
�。ㄈ┢渌�；
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎芎贤�(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ模┢渌�
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的；
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿；
2.合同期內(nèi)乙方死亡；
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
用工合同模板集錦 篇12
甲方：
乙方： 身份證號：
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：
甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。
二、學(xué)員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計(jì)工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用自己承擔(dān)。
三、員工訂一年合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補(bǔ)助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。對于考核優(yōu)秀的員工補(bǔ)助8000-10000元。
四 、雙方責(zé)任： （一）甲方責(zé)任：
1、甲方必須保證依法經(jīng)營，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營。 2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準(zhǔn)時發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。 4、聘用期間，如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約，并不退還壓金。
�。ǘ┮曳截�(zé)任：
1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負(fù)。
2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天，甲方不再另計(jì)加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，由乙方賠償責(zé)任，如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。
五、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。
六、合同期滿：
如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
工資待遇
甲方： 乙方：
法人： 身份證號：
電話： 電話：
用工合同模板集錦 篇13
編號：_________
甲方(單位)名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：_________
務(wù)工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報(bào)酬
(一)勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀(jì)律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時請示報(bào)告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
(4)盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的`。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
用工合同模板集錦 篇14
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：
1、甲方聘用乙方時間為年 月 日起至年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元
；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
二、乙方工作職責(zé)：
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。
4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。
5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。
9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責(zé)任
1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予
以解決。
4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
6、聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除像保險(xiǎn)公司索賠外）均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利
1、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
3、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。
4、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。
6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：
1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；
B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
D、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；
E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。
2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議
A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。
C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
D、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；
G、非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
用工合同模板集錦 篇15
用人單位（簡稱甲方）全稱：
法定代表人（分公司為負(fù)責(zé)人）：
住所：
郵編：
行業(yè)性質(zhì)：機(jī)電銷售安裝
勞動者（簡稱乙方）：
姓名 性別 出生年月日 民族 文化程度畢業(yè)院校全稱 家庭住址 郵編 聯(lián)系電話 身份證號碼 婚姻狀況 政治面貌 所屬街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民組
根據(jù)國家《勞動合同法》等法律的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本用工合同，以便共同遵守。
第一條 工作合同期限 本合同期限為：以完成一定工作任務(wù)為期限的用工合同。用工關(guān)系自乙方來公司上班之日起建立，以甲方屆時據(jù)情確定的工程項(xiàng)目、工作任務(wù)完成、乙方離開公司時為本合同終止日期。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方工作地點(diǎn)在常熟市淮河路熙和冷暖，乙方同意在甲方設(shè)立的區(qū)域從事工作。甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)；乙方對此接受、服從。
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲿r間和休息休假權(quán)利，按國家規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┯鱿铝星樾螘r，工作時間、休息休假不受本條第一項(xiàng)的限制：
1.遇不可抗力搶險(xiǎn)救災(zāi)，或甲方安排預(yù)防減少自然災(zāi)害損失工作的；
2.單位發(fā)生各類事故時，甲方安排乙方參與搶險(xiǎn)、搶救或與此有關(guān)工作的；
3.按日計(jì)劃安排，為保證工程質(zhì)量，連續(xù)作業(yè)施工的；為公共利益應(yīng)急建設(shè)工程須趕工、搶工的；
4.甲方須利用節(jié)假日、公休日對機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修、保養(yǎng)的；
5.建設(shè)單位單方改變原施工合同工期，須搶工趕工的；
6.其他一切非正常工作狀態(tài)下應(yīng)急的勞動安排。
第四條 勞動報(bào)酬
（一）甲方采取計(jì)件工資為主、計(jì)時工資為輔的方式確定乙方的勞動報(bào)酬。
�。ǘ┘追讲扇∪嗣駧诺呢泿判问桨丛伦泐~直接支付給乙方勞動報(bào)酬。曠工、無薪假等項(xiàng)的扣除按國家規(guī)定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動者在銀行開戶的工資卡（甲方提供工資條）、或現(xiàn)金發(fā)放等方式支付。
第五條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
用工合同模板集錦 篇16
甲方：石首市實(shí)驗(yàn)小學(xué) (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時報(bào)德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險(xiǎn))。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
雙方簽即具法律效力。
用工合同模板集錦 篇17
甲方；佳麗美容美發(fā)店
乙方：
甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：
1、甲方收取乙方保證金 600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。
4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個月沒有工資。
5、乙方學(xué)滿三個月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同時間為三年（20xx年月日至20xx年月日.）
9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。
甲方：乙方：
用工合同模板集錦 篇18
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；
3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查；
4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；
5.負(fù)責(zé)上級來文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；
6.負(fù)責(zé)學(xué)�；ú輼淠镜墓芾恚�
7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；
8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；
9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；
10.負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤；
11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放；
12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi)；
13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）；
14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；
15.負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)）；
16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面；
17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫；
18.全天二十四小時保持通訊暢通；
19.在值班室住宿，學(xué)生在校時間不離開學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替；
20.接受學(xué)校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。 五、工作考核：
1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元；
3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失；
4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時用工合同。
六、勞務(wù)報(bào)酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需五個工作日提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。
八、其他
1.乙方工作時應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
用工合同模板集錦 篇19
委托方（簡稱甲方）：新疆中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé)任公司
受托方（簡稱乙方）：新疆地礦局第四地質(zhì)大隊(duì)
根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
一、委托原因
甲方擁有《新疆富蘊(yùn)縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查》探礦權(quán)，根據(jù)《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定委托乙方對登記區(qū)的銅多金屬礦資源進(jìn)行勘查。
二、委托勘查的項(xiàng)目名稱、地理坐標(biāo)、面積等
項(xiàng)目名稱：新疆富蘊(yùn)縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查
面 積：18.75km2
勘查資金：_______萬元
主要實(shí)物工作量：
勘查期限：自本合同簽訂之日起至20xx年3月2日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、審查批準(zhǔn)乙方提出的勘查設(shè)計(jì)、施工方案，并按期支付項(xiàng)目所需資金，保證本次詳查工作順利開展。
2、監(jiān)督勘查工作的全部過程，對勘查進(jìn)程、工作質(zhì)量。
3、礦權(quán)區(qū)內(nèi)與勘查有關(guān)的電子文檔、紙質(zhì)資料成果、勘查資源成果所有權(quán)歸甲方所有。
4、根據(jù)工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續(xù)工作，有取得委托區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)資料的權(quán)利。
5、負(fù)責(zé)處理勘查過程中的外部關(guān)系，并支付所發(fā)生的全部相關(guān)費(fèi)用。
6、保證勘查費(fèi)用按工作進(jìn)度及時到位。
7、保證探礦權(quán)證的時限合法有效。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地質(zhì)勘查的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的勘查設(shè)計(jì)的施工。
3、有權(quán)要求甲方支付勘查資金，并有支配使用權(quán)。當(dāng)資金不按時到位時，有權(quán)終止項(xiàng)目的實(shí)施，直至終止勘查合同。
4、協(xié)助甲方辦理勘查許可證。
5、有按工程質(zhì)量及進(jìn)度要求選擇用工權(quán)。
6、負(fù)責(zé)按實(shí)際工作成果編寫階段報(bào)告或勘查報(bào)告，并按時提供相關(guān)的地質(zhì)資料。
7、年中向甲方提交勘查工作小結(jié)；年末向甲方提交勘查工作年度總結(jié)，并向甲方提交有關(guān)電子文檔、紙質(zhì)資料一套。
8、對勘查區(qū)塊范圍內(nèi)取得的地質(zhì)資料不得泄露給第三者，也不得將該地質(zhì)資料超越合同范圍使用或轉(zhuǎn)讓。
五、勘查費(fèi)用的收取
由乙方編寫勘查設(shè)計(jì)方案及勘查費(fèi)用預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算根據(jù)《國土資源調(diào)查預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)（地質(zhì)調(diào)查部分）》（財(cái)建【20xx】52號）中的單位綜合價(jià)格結(jié)合勘查市場價(jià)格進(jìn)行計(jì)算，并由甲方認(rèn)可。
六、其他
1、當(dāng)甲方中途停止投資或決定不再投入時，本合同自行終止。
七、違約責(zé)任
1、由于國家政策變化或不可抗力及當(dāng)?shù)卮迕駠?yán)重干擾造成本合同無法履行時，雙方均不構(gòu)成違約。其他違約情況出現(xiàn)時，守約方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可決定是否終止合同。
八、爭議的解決方式
若遇爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，可以按合同法的有關(guān)規(guī)定解決。
九、附則
1、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至________年____月____日止。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，報(bào)送____省國土資源廳備案____份。各份均具有同等的法律效力。
甲方：新疆中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé)
任公司
法定代表人：
本合同簽訂日期：______年__月__日
本合同簽訂地點(diǎn)：_______________ 乙方：新疆地礦局第四地質(zhì)大隊(duì) 法定代表人：
用工合同模板集錦 篇20
甲方（用人單位）名稱：________________
住所：________________
勞動用工登記證編號：________________
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（勞動者）姓名：________________性別：________________
出生年月：_______________文化程度：_______________
戶籍所在地：________________身份證號碼：________________
現(xiàn)居住地址：________________
通信地址：________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條合同期限采取下列第種形式：
1、固定期限。合同期自___年____月____日起，至___年____月____日。
2、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自___年____月____日起，至工作任務(wù)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第種工時制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
2、綜合計(jì)算工時工作制。在綜合計(jì)算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
3、不定時工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
第五條甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
四、勞動報(bào)酬
第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
第八條乙方在試用期工資為元/月。
乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第種工資形式：
1、計(jì)時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為元。
3、其他形式。
第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報(bào)酬，每月日為發(fā)薪日。
第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害
第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。
第十九條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同的履行與變更
第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除與終止
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、爭議處理
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其他事項(xiàng)
第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)：
第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。
第二十八條本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
甲方（簽章）：__________________乙方（簽章）：_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同模板集錦 篇21
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二. 本協(xié)議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四.勞動報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報(bào)酬為 元(人民幣)月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五.勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5____日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:________年____月____日
簽訂日期:________年____月____日
臨時用工合同協(xié)議范本【二】
甲 方：
乙 方： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
四、工作報(bào)酬
按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用，其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。
五、工作紀(jì)律。
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字)： 乙方(簽章)： 公 章：
________年____月____日________年____月____日