2025勞務用工合同集合（通用28篇）

2025勞務用工合同集合 篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　依照《民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、項目部：____________

　　二、工程名稱：____________

　　三、工程地點：____________

　　四、勞務施工內容：____________

　　五、工期：____________

　　用工開始日期______年______月______日，用工結束日期______年______月______日。

　　六、結算方式：采用以下第種結算方式。

　　第壹種結算方式：包干單價。根據上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積，每平方米單價元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

　　第貳種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

　　第叁種結算方式：計件工資。根據上海市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

　　勞務用工合同總價：

　　1、無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。

　　2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

　　3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

　　4、乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。

　　七、質量：

　　八、文明施工、標準化管理

　　施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

　　九、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。

　　2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

　　3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

　　(二)乙方責任

　　1、乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。

　　2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

　　3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。

　　4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

　　5、乙方人員進出現場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。

　　6、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

　　7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業(yè)者，必須無條件退場。

　　9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

　　10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

　　11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協(xié)商辦法處理。

　　12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。

　　十、工程質量與驗收

　　1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據。

　　2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。

　　3、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

　　4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

　　5、甲方一經發(fā)現乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

　　十一、安全施工

　　1、無重大安全事故。

　　2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

　　3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的'一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

　　4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

　　十二、產品保護

　　1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

　　2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

　　十三、違約責任

　　1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

　　(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

　　(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

　　(3)現場施工管理混亂且不及時整改。

　　(4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

　　(5)乙方不能達到甲方施工要求。

　　2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

　　3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

　　4、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。

　　十四、其他事項：

　　1、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

2025勞務用工合同集合 篇2

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方（姓名）：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿平等、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限：

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同年限。

　　（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。

　　（二）以完成一定的工作任務為期限。在完成合同約定工作任務后合同自行終止。

　　（三）合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，因甲方生產(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂合同。

　　二、工作內容和工作時間：

　　（四）甲方根據本企業(yè)生產工作需要和任職要求，確定乙方合同期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。

　　（五）乙方應按照甲方關于本崗位生產（工作）任務、操作規(guī)程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時完成規(guī)定的數量、質量或工作任務。

　　（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經雙方協(xié)商同意后，簽署變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　三、勞動報酬和社會保險：

　　（七）因甲方施工生產的特點，工作時間以月（天）為計算單位，實行綜合計算工時或不定時工作制。

　　（八）甲方采用工資彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標準執(zhí)行以下第種方式：

　　（1）乙方的工資標準實行月包干制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會保險（除意外工傷保險外）；

　　（2）乙方的工資標準實行單位計量計件制。工資與績效掛鉤，實行多勞多得制，甲方根據乙方每月實際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經雙方簽字后生效。工資計量計價標準為：________，工資中包含所有社會保險（除意外工傷保險外）。工程質量合格品率必須達到100%，如因質量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。

　　（九）甲方逐月以現金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方確認簽字。

　　（十）乙方因特殊原因中途終止合同的，按本合同合同解除規(guī)定執(zhí)行，甲方有關人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收后，依據本合同關于甲乙雙方已簽訂勞動報酬標準，按實量予以工資結算。

　　（十一）甲乙雙方選擇以下第種方式確立社會保險繳納形式：

　　（1）甲方代為繳納；

　　（2）乙方自行繳納。

　　（十二）甲乙雙方選擇以下第種方式確立個人所得稅繳納形式：

　　（1）甲方代為繳納；

　　（2）乙方自行繳納。

　　四、勞動保護和勞動條件：

　　（十三）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動保護用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關對女職工實行特殊勞動保護。

　　（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現場，甲方應按照國家建筑施工安全生產的有關規(guī)定，采取必要的安全防護措施。

　　（十五）對乙方從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查，乙方患職業(yè)病和工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

　　（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)危害，職工發(fā)生工傷時，甲方應當采取及時救護措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律：

　　（十八）乙方必須嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī)規(guī)定。

　　（十九）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的各項工作程序和有關保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度和紀律，甲方可以根據情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予必要的經濟處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權單方面解聘乙方。

　　甲方：

　　乙方：

2025勞務用工合同集合 篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　簽發(fā)日期: XX年XX月XX日

　　甲方:工程有限責任公司

　　乙方:

　　經雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

　　第一條:甲方工作

　　1-1、 甲方指定為法人勞務協(xié)議委托人,本協(xié)議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

　　1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

　　1-3、 甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負責施工現場的管理和監(jiān)督。

　　1-4、 甲方在協(xié)議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發(fā)現乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書條約的行為,可有權終止協(xié)議。

　　1-5、 甲方根據乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應的勞動報酬。

　　第二條:乙方工作

　　2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經濟損失均有乙方負責。

　　2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規(guī)定實施細則》的通知[()X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環(huán)境保護工作》的通知[()X建設字第號],和《XX市建設工程施工現場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[()X建設字第號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

　　2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

　　2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

　　2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

　　2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。

　　第三條 檢驗及驗收

　　3-1、 乙方應認真按規(guī)范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

　　3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

　　3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

　　第四條 工期延誤

　　4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

　　4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。

　　第五條 施工報酬及結算

　　5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

　　5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。

　　5-3、 結算方式:按單項施工協(xié)議或概算定額。

　　第六條 保修條款

　　6-1、 保修期:壹年

　　6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。

　　第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇4

　　_________(以下簡稱甲方)聘用_________(以下簡稱乙方)身份證號：__________________，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

　　其中試用期為_________個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止;

　　3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵紀保證出勤;

　　3、要認真執(zhí)行《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的.形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過_________天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____市最低工資標準。試用期工資元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經濟補償;

　　2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　代表：__________________代表：__________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇5

　　甲方：

　　乙方：___ _

　　鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求

　　第四條 乙方應保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

　　第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準 為 元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第七條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(四)所作食物不衛(wèi)生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

2025勞務用工合同集合 篇6

　　編號：_________________甲方(單位)名稱：_________________

　　地址：_____________________________

　　法人代表：_________________________

　　乙方(工人)姓名：_________________

　　性別：_____________________________

　　年齡：_____________________________

　　民族：_____________________________

　　文化程度：_________________________

　　籍貫：_________省________________市

　　居民身份證號碼：___________________

　　甲方因生產(工作)需要，招用乙方為臨時工，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年

　　_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

　　二、生產(工作)任務

　　甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__鍋爐工_______

　　崗位，承擔___冬季供暖______臨時生產(工作)任務。乙方若

　　同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周_____7____日，每日

　　____8_____小時工作制。

　　(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日

　　______10.6_______元，每月____320_____元。(三)在合同期間，如乙方回家春耕、秋收等情況，甲方每

　　天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時，如乙方申請繼續(xù)留用，經甲方同意后，甲方根據實際用工天數，按天計發(fā)給乙方勞動報酬____10.6____元。

　　四、勞動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

　　(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

　　(五)聽從指揮，服從調動。

　　(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

　　(3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

　　(5)經國家批準應征入伍的。

2025勞務用工合同集合 篇7

　　甲方：______身份證號碼：______

　　乙方：______身份證號碼：______

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;

　　2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　6、乙方有違反計劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________ 乙方：_____________

　　日期：__________________

2025勞務用工合同集合 篇8

　　單位名稱： (以下簡稱甲方)接受

　　由派遣單位 （以下簡稱乙方） 派遣人員姓名： (以下簡稱乙方)身份證號：

　　甲方分配丙方從事 工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 個月。

　　二、用工約定：

　　1、丙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用丙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

　　3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；

　　3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、丙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　2、丙方按規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

　　2、執(zhí)行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為 。試用期工資 元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定通過乙方為丙方發(fā)放工資和相關報酬同時繳納政府規(guī)定的保險。

　　八、有下列情形之一，可解除本協(xié)議：

　　1、丙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

　　2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》，造成質量和安全責任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、各方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經濟補償；

　　2、本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽字后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇9

　　立合同雙方：

　　xx公司（以下簡稱甲方）

　　xx公司（以下簡稱乙方）

　　經雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__ 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：

　　代表：

　　訂立日期：

　　乙方：

　　訂立日期：

2025勞務用工合同集合 篇10

　　根據，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日______元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知:

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

　　3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同:

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同:

　　1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

　　4、符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同:

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。勞務用工合同范本。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止:

　　1、合同期限屆滿;

　　2、合同期內乙方死亡;

　　3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名):____________

　　______年___月___日______年___月___日

2025勞務用工合同集合 篇11

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。

　　2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3、實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1、甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2、出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的.，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3、經雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1、甲方的違約責任：

　　（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）其他：_______________________________________________

　　2、乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：____________________日期：____________________

2025勞務用工合同集合 篇12

　　立合同雙方：

　　xx公司（以下簡稱甲方）

　　xx公司（以下簡稱乙方）

　　經雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：裝飾裝修工程有限公司

　　代表：

　　訂立日期：

　　乙方：

　　訂立日期：

2025勞務用工合同集合 篇13

　　雇傭方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務雇傭合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條：甲方雇傭乙方進行電表箱配件安裝工作。

　　第二條：甲方按件向乙方支付勞務報酬，單價 元/件。

　　第三條：甲方根據電表箱安裝的要求，對乙方進行技術培訓和指導。

　　第四條：乙方嚴格按照電表箱正確安裝方法進行安裝，并向甲方交付合格產品。由乙方原因造成電表箱配件損壞，乙方應當賠償甲方損失。

　　第五條：乙方在甲方規(guī)定的期限內向甲方交付合格產品，甲方根據件數給乙方結算。

　　第六條：有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(一)乙方在甲方指定的期限內不能按時完工。

　　(二)乙方交付的產品不合格，多次返工，影響甲方工作進度。

　　(三)乙方損壞電表箱安裝配件，給甲方造成較大損失的。

　　第七條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　第八條：合同履行過程中如有爭議雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

2025勞務用工合同集合 篇14

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期

　　以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個月）

　　二、報酬

　　甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的`任務；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務。

　　2、對甲方的管理工作提出建議。

　　3、享受甲方差旅費報銷。

　　4、遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領導的監(jiān)督，服從工作安排。

　　5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；嚴重違反法律法規(guī)，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　五、合同的解除

　　1、雙方有一方不滿意時均可提出。

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

　　合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

　　六、附則

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。

　　七、其他

　　如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

　　八、生效

　　本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復印件，專業(yè)資格證復印件）

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間：

2025勞務用工合同集合 篇15

　　甲方：___________（家政公司）

　　乙方：___________（保姆）

　　地址：___________

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據國家法律、法規(guī)有關規(guī)定，在自愿協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

　　一、本協(xié)議的類型及期限：

　　本協(xié)議的類型為完成一定工作任務為期限的協(xié)議，時間為從______年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　二、錄用條件和內容：

　　㈠錄用條件：

　　A、25歲至55歲之間的女性；

　　B、初中以上文化程度，身體健康；

　　C、品行兼優(yōu)，無煙酒賭毒等不良行為；

　　D、口齒清晰，講衛(wèi)生，責任心強。

　　㈡工作性質：家庭保姆。

　　㈢工作內容：

　　⒈照顧小孩工作。

　　①照顧小孩，具親和力，負責小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，喂奶、魚肝油及副食，及時做好記錄；

　　②每天給寶寶念一個故事（或兒歌）、放一次音樂、玩一次游戲、看一回書（或卡片）；

　　③每天帶寶寶出去散一次步（刮風下雨天除外），教寶寶學會與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開一些患病的孩子；

　　④每周給寶寶洗澡一次，每月帶寶寶參加早期智能訓練一次，每月清潔一次寶寶的玩具、學步車、餐椅和手推車；

　　⑤小孩的各項情況請做到及時反饋、交流，以便更好地進行養(yǎng)育；

　　⑥小孩長大些后接送小孩上幼兒園、上學。

　　⒉制作家庭餐工作。

　　①一日三餐請?zhí)崆翱紤]和規(guī)劃，按要求記錄采買明細賬目，如有食品不足請?zhí)崆坝浽谛”咀由希�具備一般烹調經驗，能簡單配制一般菜肴，做好家庭餐飲，做飯時避免頭發(fā)掉落在飯菜里；

　　②掌握蒸、煮兩種主要食物制作技法，掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調技法，掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法，掌握切、剁、削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。

　　⒊家居保潔工作。

　　⑴每天清潔一次：

　　①各個房間要求地面干凈，物品放臵整齊，無積塵；

　　②衛(wèi)生間馬桶、瓷磚保持清潔；

　　③廚房要求臺板干凈，各物品放臵有序，櫥柜無油污，柜內物品放臵整齊。每周消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機和廚房各柜子的門（包括門邊）。

　　④定期清潔抹布。

　　⑵每周日全天為大掃除時間，若有沒做完的部分可在周一完成。要求對家中所有房間進行打掃，擦拭所有房門的各個面（包括房盜門）、門套、家具、桌椅、物品、畫、大小電器、各柜子底下、窗戶的窗框、窗套等，做到無積塵，特別要花一些工夫仔細對待一些死角的清潔。

　　⑶平時請注意保潔，物品放臵要及時放歸原位，地面、桌面的骯臟物或小垃圾及時掃掉，做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。

　　⑷每周擦一次玻璃窗，要求擦干凈窗框和玻璃，每半年擦一次墻壁，每年（春節(jié)前）洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衛(wèi)生間的天花板。擦的時候注意安全。

　　⒋洗衣收衣工作。

　　①掌握手洗和機洗的正確方法：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機，文胸不能用機洗，必須用手洗，少件不同顏色的衣服必須用手洗，同色類衣服放在一起洗；

　　②掌握晾曬和疊放衣物的'正確方法：男的放在一邊，女的一邊，以免混亂。褲子和衣服不能混亂，必須分清放一邊）；

　　③清潔鞋帽：每天主人回家后，馬上將鞋抹干凈（連鞋跟。鞋邊），放入鞋柜。

　　⒌采買與記賬。

　　①按要求購買日常生活用品和食品；

　　②按要求記錄采買明細賬目。

　　⒍突發(fā)情況的應對。

　　①發(fā)現突發(fā)異常及時向老板報告，如有火災及時撥打電話119，有急救時撥打電話120，有偷盜等犯罪時撥打電話110；

　　②做好輕微外傷的處理。

　　三、工作時間和休息休假：

　　具體工作時間根據用戶需求或工作情況而定，執(zhí)行靈活公時制，原則上保姆每月工作時間為28天，保姆每月休息時間為2天。

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為_____元人民幣/每月。

　　2、若服務期間，乙方存在如下問題，甲方酌情扣工資

　　①工作中因玩忽職守，粗心大意，擅自離崗，向客戶索要紅包等，造成客戶強烈投訴，致使客戶退單公司損失的，扣除工資300到500元。

　　②工作中不服從公司按排，私自挑單，請假回家不提供回家證明，病假不提供醫(yī)院證明等造成公司名譽或經濟損失的，扣除工資100到300元。

　　③工作中與客戶私下簽約，私自跳槽或拉幫結派跳槽者，扣除當月工資，并解除雙方協(xié)議。

　　④首月工資公司將從工資中扣除工作服，意外傷害保險費共計300元，合同期滿后一次性返還。

　　五、雙方權利和義務：

　　1、甲方按照約定向乙方提供真實的服務信息，以及乙方與雇主的洽談場所，負責按排乙方到工作場所從事非醫(yī)學性的家庭母嬰護理服務，并負責乙方工作質量的回訪。

　　2、甲方負責協(xié)調乙方與雇主的關系，有限度的處理可能發(fā)現的問題，負責接收乙方的合理申請，經確實后，負責協(xié)調所在工作場所人員的調換。

　　3、乙方在如下情況，有權向甲方提出申請更換雇主

　　①雇主主動提出更換；

　　②雇主對乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊；

　　③被服務人員有嚴重的傳染病史；

　　④雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規(guī)定的事情；

　　⑤雇主安排乙方與異性成人同居一室。

　　4、乙方在協(xié)議期間內無條件的遵守甲方的規(guī)章制度

　　①乙方在崗時，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證；

　　②乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露，（如公司的客戶手冊、客戶花名冊、員工花名冊等）；

　　③乙方在雇主家服務期間，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　六、其他：

　　七、本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　年 月 日

2025勞務用工合同集合 篇16

　　以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在________________簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條　總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條　人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：

　　1.人員離開之前如需變更時，雇主應將變更內容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前____個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條　簽證和其它證件

　　一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條　對中國公司人員的要求

　　人員應：________

　　(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　(3)尊重雇主人員的技術指導;

　　(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

　　(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

　　(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條　對雇主的要求

　　雇主應：

　　(1)對人員給予正確的技術指導;

　　(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;

　　(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　(4)保障人員的安全;

　　(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第六條　工作時間

　　一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20__，超過的時間應計入工作時間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____天有薪休息。

　　第七條　合同工資

　　一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：

　　1.半熟練工，幫廚，服務人員

　　2.熟練技工，廚師

　　3.工長

　　4.技術員，護士，翻譯，會計員

　　5.駐地經理

　　6.工程師，醫(yī)師，會計師

　　7.高級工程師，

　　8.副受權代表

　　9.受權代表

　　二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增________%。

　　第八條　夜班及加班

　　一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過______小時。

　　二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資20__支付加班費。

　　三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資20__支付加班費。

　　四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資

　　-----

　　25X8

　　第九條　工資和加班費支付

　　一、人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

　　二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日后____天內即________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。

　　三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后____天即________日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：________%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號________________;________%支付給中國公司工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的__________‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　年月日

2025勞務用工合同集合 篇17

　　招聘方：________________________簡稱甲方

　　受聘方：________________________簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條：協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為________個月，從______年______月_____日起至______年______月______日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月基本工資為：____________元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的`提供，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：合同解除

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　日期：_________年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：____年____月____日

　　文化程度

　　性別

　　法定代表人出生日期____年____月____日

　　或委托代理人居民身份證號碼

　　參加本單位工作時間

　　____年____月____日

　　郵政編碼

　　甲方地址家庭住址

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為期限合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期

　　本合同終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資的____元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的.有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

　　4、義務服兵役期間的；

　　第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇19

　　用工單位：__________________（以下稱甲方）

　　派遣單位：__________________（以下稱乙方）

　　為確保貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，明確甲乙雙方的安全責任，確保乙方勞務派遣人員在甲方工作期間的人身安全與健康，避免各種事故及職業(yè)病的發(fā)生，根據有關安全生產法律法規(guī)和勞動合同規(guī)定，經雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方的責任與義務

　　1.甲方應為乙方被派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件、勞動保護和勞動環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

　　2.甲方應向乙方介紹所承擔工作的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、安全操作規(guī)程、崗位作業(yè)規(guī)范等。

　　3.甲方應認真識別工作場所的危險源、職業(yè)危害因素及注意事項，并履行告知義務。

　　4.甲方負責對乙方被派遣人員上崗前的安全培訓、考核；同時經常性地開展被派遣人員在崗培訓，包括規(guī)章制度、勞動紀律以及崗位操作必須技能等的教育和考核。

　　5.不得違章指揮或強令被派遣人員冒險作業(yè)，負責承擔因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。

　　6.甲方有權進行安全檢查，對發(fā)現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予乙方相應的處罰。

　　7.在勞務用工期間，勞務人員發(fā)生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。

　　二、乙方的責任和義務

　　1.乙方必須建立健全安全生產責任制和相關安全管理制度，并建立健全安全管理組織架構，責任到人。

　　2.負責向甲方提供年齡在__________________的健康勞動者，根據甲方崗位要求辦理健康證等相關證件，并負責被派遣人員入廠前的安全培訓。

　　3.特種設備操作人員、特種作業(yè)人員等有特殊要求的崗位必須持證上崗，并向甲方提交資格證書復印件。

　　4.乙方應按照國家相關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的要求，委托有資質的醫(yī)療機構對被派遣人員進行崗前、在崗、轉崗和離崗的職業(yè)健康體檢，將檢查結果及處理意見反饋給甲方，接受甲方主管部門的監(jiān)管。

　　5.乙方負責設置專職安全員負責安全管理工作，并與乙方用工單位保持密切聯(lián)系。

　　6.乙方應保證被派遣人員應遵守甲方有關安全生產制度、崗位作業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動紀律等要求，不得違章作業(yè)和野蠻操作；在作業(yè)時接受甲方的安全監(jiān)督和指導。

　　7.被派遣人員在崗發(fā)生因工傷亡事故，乙方要積極配合甲方進行搶救工作，并協(xié)助甲方做好事故調查和整改。

　　8.被派遣人員在工作期間應參加所在部門的'安全活動，接受安全教育和培訓。

　　9.乙方應加強對派遣人員的安全生產管理，履行勞務派遣合同，保持被派遣人員的穩(wěn)定。甲方發(fā)現被派遣人員違章違紀，經教育后未及時整改的，應及時告知乙方，由乙方處理。

　　10.被派遣人員在甲方務工期間，如發(fā)生因工傷亡事故及職業(yè)病，甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。

　　11.被派遣人員在上下班途中發(fā)生交通事故的，由乙方全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。

　　12.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。

　　三、違約責任：

　　1.被派遣人員違反甲方相關管理規(guī)定造成的損失，乙方全權負責處理并承擔賠償責任。

　　2.未經事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　3.本協(xié)議書自簽字之日起生效。

　　4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：__________________乙方蓋章：__________________

　　法定/授權代表（簽字）：__________________法定/授權代表（簽字）：__________________

　　簽訂時間：_________年________月_______日

2025勞務用工合同集合 篇20

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經雙方協(xié)商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項

　　(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關系。

　　(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。

　　二、勞務派遣期限

　　從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿經雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　三、甲方的權利和義務

　　(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

　　(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

　　(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方。

　　(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續(xù)。

　　(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

　　派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續(xù)。

　　(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

　　(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

　　(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

　　(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用。

　　(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

　　(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的；

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資。

　　(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支付。

　　(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　四、乙方的權利和義務

　　(一)乙方應依據法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同；

　　(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務；

　　(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益；

　　(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響；

　　(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔；

　　(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

　　(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

　　(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。

　　(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。

　　(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。

　　(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

　　(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

　　(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。

　　(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

　　(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確。

　　(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

　　(三)服務費：按每人每月元計算。

　　(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

　　六、違約責任

　　(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。

　　(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

　　七、其它

　　(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

　　(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

　　(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(四)本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

　　(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：代理人(簽名)：

　　協(xié)議簽訂日期：______年______月______日

2025勞務用工合同集合 篇21

　　甲方：____組織機構代碼：__________

　　乙方：____組織機構代碼：__________

　　丙方：____身份證號碼：__________

　　丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，甲乙丙三方經友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　1、本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至____年____月____日終止。

　　二、工作地點和崗位

　　甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、薪酬和福利

　　1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行____工資制，支付形式為____；

　　2、丙方的社會保險繳納及其統(tǒng)籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算；

　　3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

　　四、保密義務

　　丙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

　　五、工傷處理

　　甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協(xié)助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。

　　六、協(xié)議的終止和解除

　　1、協(xié)議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協(xié)議以1年為單位，自動延續(xù)。

　　2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協(xié)議，應提前30天通知其他兩方。

　　3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。

　　4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方可協(xié)議終止。

　　七、其他內容：

　　1、本協(xié)議未盡事宜，三方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　2、本協(xié)議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇22

　　甲方：______

　　乙方：______身份證號碼：______

　　1、經過友好協(xié)商甲、乙雙方共同達成一致簽訂本協(xié)議，雙方嚴格履行。

　　2、甲方工作程序:

　　（1）甲方安排乙方在崗位工作，從事該崗位職責范圍內的'工作及安排的其他工作事務；

　　（2）甲方需按時向乙方發(fā)放工資報酬。

　　3、乙方工作程序

　　（1）乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)定、操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　（2）乙方要注意自身工作安全，在工作時間外發(fā)生意外由乙方自行負責

　　（3）乙方服從甲方安排，每天必須保證工作八小時，不遲到、早退。

　　4、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　（1）經雙方協(xié)商一致同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　（2）甲方可以根據工作（生產）經營用工狀況解除本協(xié)議。

　　（3）任何一方提前解除本協(xié)議，均應提前1日通知對方。

　　5、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　6、本協(xié)議雙方簽字即生效，一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　簽章：______簽章：______

　　____年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇23

　　工程承包人：________項目部________

　　勞務分包人：________身份證：________

　　依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于13美都置業(yè)有限公司（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下簡稱“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

　　工程名稱：

　　工程地點

　　分包范圍：所屬的所有裝飾工程以及涉及到文明施工的建筑樓層清理、衛(wèi)生包干區(qū)。

　　1、（1）粉刷裝飾部分：屋面工程（防水量除外）、內外墻粉刷（外墻貼面、干掛大理石在外）、外墻內保濕、樓地面找平層及面層（木地板除外）、一層地面土方打夯、碎石墊層、砼托平層、面層，樓梯間除地面貼面層、其它飾面均包括在合同內（含電梯前室）、煙道貼網粉刷和腳手架連墻桿洞及挑架槽鋼洞用細石砼填堵、螺桿洞打發(fā)泡劑等所有圖紙內裝修工作量。

　　（2）文明施工中屬分包范圍內工作：

　　（3）地坪清理機等小型機械、翻斗等工具由勞務分包人自理，三級電箱及夜間照明用碘鎢燈、雨衣等由勞務分包人自理，費用已含在承包價內。

　　1、分包工作期限

　　開始工作日期：____年____月____日，結束工作日期____年____月____日前，總日歷工作天數為：____天。

　　2、質量標準

　　工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工程必須達到質量評定合格等級。

　　3、安全生產、文明施工管理目標

　　杜絕重大安全事故。施工現場杜絕酗酒、打架、賭博現象發(fā)生。

　　4、標準規(guī)范

　　除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：

　　（1）建筑安裝工程施工驗收規(guī)范，宣城市住宅工程質量通病防治實施規(guī)定。

　　（2）建筑安裝工程質量檢驗評定標準，住宅工程分戶驗收標準。

　　5、項目經理

　　5.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理（或負責人）為123，職務：項目副經理，職稱：工程師。

　　5.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理（或負責人）為____，職務：瓦工班長，職稱：____

　　6、工程承包義務

　　6.1組織與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發(fā)包人負責。

　　6.2除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：

　　（1）在____年____月____日前宛成辦理下列工作手續(xù)（自身的手續(xù)除外）：暫住證、計劃生育證、作業(yè)工人職業(yè)技能上崗證書由勞務分包方負責辦理并承擔費用，工程承包人協(xié)助。勞務分包人必須到工程所在地辦理勞務登記備案手續(xù)，費用由勞務分包方承擔（已含在綜合單價內）。

　　（2）在____年____月____日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求及保護責任為：

　　7、勞務分包義務

　　7.1對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；

　　7.2勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月25日前提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施；

　　7.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力；保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　7.4自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查，接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況、及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協(xié)調配合，照顧全局。

　　7.5按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求調協(xié)標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

　　7.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收。

　　7.7做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發(fā)生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；

　　8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施；

　　8.9、勞務分包人須服從工程承包人及工程師的指令；

　　8.10、除非本合同另有約定，勞務分包應對其作業(yè)內容的實施、完工負責，勞務分包應承擔并履行總（分）包合同久宣的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序；

　　8.11、勞務分包人與所聘用人員簽定勞務用工合同，負責其所聘用人員的管理，辦理各項勞務用工的`手續(xù)，工程承包人予以配合，凡因勞務分包人用工手續(xù)不齊被政府主管部門處罰的，均由勞務分包人承擔。

　　9、安全施工與檢查

　　9.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，勞務分包人必須設置一名兼職安全員，負責本勞務分包隊的日常安全檢查并協(xié)助工程承包人專職安全員的工作，勞務分包隊必須嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。勞務分包人每天上班前必須堅持進行安全教育活動，每月底全體員工必須參加工程承包人舉行的安全分析會，由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務分包人承擔。

　　9.2工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。

　　10、安全防護

　　10.1、勞務分包人在施工現場內使用的安全防護保護用品（如安全帽、安全帶及其他保護用品），由勞務分包人提供使用計劃，經工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。

　　10.2、勞務分包人在使用外墻腳手架時，嚴禁拆除腳手架連墻桿和安全防護設施。如必需要拆除，需向項目管理人員申請同意后拆除，工序完成立即恢復。否按項目管理條例執(zhí)行。

　　11、事故處理

　　11.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。雙方共同原因造成5000元以內的由乙方承擔，超過5000元以上部分則甲乙雙方各付50%。

　　12、保險

　　12.1、勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。發(fā)生事故后從保險機構所獲賠償也由工程承包人所有。

　　12.2、保險事故發(fā)生時，勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

　　13、材料、設備供應

　　13.1、工程承包人應提共塔吊、人貨梯、350攪拌機。其它有勞務分包人自己負責提供。需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用包括在單價內。

　　13.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經濟損失。

　　14、勞務報酬

　　14.1、采用建筑面積為單價計算標準。

　　單價為54.8元/m2；建筑面積按規(guī)定標準計算。

　　勞務分包人分包范圍及勞務分包人提供分包人提供分包勞務內容以外的工作內容，單價按雙方簽證價執(zhí)行。勞務分包人分包范圍及勞務分包人提供分包勞務內容以內的一律不予簽證。

　　勞務分包人在分包范圍及勞務分包人提供分包勞務內容以外的工作內容的點工，單價為技工100元/天，普工為70元/天。

　　所有簽證工程量和點工必須在當天辦完手續(xù)并由項目經理審核簽字，每月25日前交財務匯總，逾期一律不予計算，所造成的損失由勞務分包人承擔，如發(fā)生有冒簽等行為的，除以前所簽的工程量一律不予計算外，還將處以20__元/次的罰款。

　　15、工時及工程量的確認

　　15.1、每月25日前由勞務分包人將月完成施工工程量上報甲方，由甲方將勞務分包人所投報工程量進行審核，審核后的工程量作為勞務分包人發(fā)放人工費的依據。

　　15.2、工程完成后雙方辦理工程決算，以前每月所報并經甲方審核的工程量只作參考，最終決算以主體工程完成后雙方辦理的工程決算為準。對勞務分包人未經工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量、工程量承包人不予計量，同時所造成的損失由勞務分包人承擔，費用在發(fā)生時的當月所發(fā)的人工費中扣除。

　　16、勞務報酬的中間支付

　　16.1、按當月完成的工程量付70%。

　　16.2、裝修工程結束后付到90%，余款工程竣工驗收合格后三個月內付清。工人結算工資由勞務分包人根據每個工人的實際出勤編制工資表，由工人本人簽字后上交至工程承包人財務，并經工程承包人審核后由工程承包人統(tǒng)一發(fā)到每個工人手中。勞務分包人必須同每個工人簽訂勞務合同。

　　16.3、本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。

　　17、施工機具、周轉材料供應

　　17.1、工程承包人提供給勞務分包人勞務作業(yè)使用的大型機具、設備，性能滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料（由工程承包人根據合同委托勞務分包人采購的除外）應按時運入現場交付勞務分包人，保證工程需要，如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時。

　　17.2、工程承包人應提供施工使用的機具、設備

　　17.3、工程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料。

　　18、施工變更

　　18.1、施工中如發(fā)生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發(fā)生變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人（項目經理）發(fā)出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：

　　（1）更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸；

　　（2）增減合同中約定的工程量；

　　（3）改變有關的施工時間和順序；

　　（4）其他有關工程變更需要的附加工作。

　　18.2、施工中勞務分包人不得對原工程設計變更，因勞務分包人擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期按20__元/日計算，在工程承包款中扣除。

　　18.3、因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

　　19、施工驗收

　　19.1、勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收；工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人與發(fā)包人的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結束表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

　　19.2、全部工程竣工（包括勞務分包人完成工作在內）一經發(fā)包人驗收合格，勞務分包人對其分包的勞務作業(yè)的施工質量不再承擔責任，但在質量保修期內的質量保修責任由勞務分包人承擔。

　　20、施工配合

　　20.1勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由勞務分包人承擔。

　　20.2、勞務分包人按約定完成勞務作業(yè)，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作和確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。

　　21、爭議

　　21.1、工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或者要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第1種方式解決爭議：

　　（1）雙方達成仲裁協(xié)議，向宣城市仲裁委員會申請仲裁；

　　（2）向宣城市人民法院起訴。

　　22、禁止轉包或再分包

　　22.1、勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人，否則，勞務分包人將依法承擔責任，工程承包人同時有權取消勞務分包人的施工權力，并沒收履約保證金作為賠償金賠償給工程承包人，對勞務分包人已經完成的工程量按70%予以結算，其工程承包款在本工程竣工驗收后支付。

　　23、合同終止

　　23.1、雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果，并經工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。

　　24、合同份數

　　24.1、本合同壹式叁份，工程承包人執(zhí)貳份，勞務分包人執(zhí)壹份。

　　25、補充條款

　　25.1、如果勞務分包人在施工中的工程質量、工期、安全生產、文明施工及管理工作沒能達到工程承包人的要求，工程承包人有權要求勞務分包人追場，并有權另外選擇勞務分包隊伍分包，勞務分包人不得干涉。同時勞務分包人必須在接到工程承包人口頭或書面通知的三天內退場，其結算工作在工人退場后雙方進行，費用按已完工程量的70%計算，工人工資由乙方自負，與甲方無關，同時扣除勞務分包人交納的工程質量、工期、安全生產、文明施工履約保證金作為工程承包人的損失賠償。如因乙方原因中途提出退場的，已完工程量的工程款按70%予以結算，另外30%作為乙方賠償給甲方的損失費用。

　　25.2、如屬勞務分包人范圍內工作或由于勞務分包人人員不夠而無法滿足工程承包人要求的，工程承包人有權安排其他人員施工，工資報酬按技工120元/天，普工按80元/天計算。費用在當月的勞務承包款中扣除。

　　25.3、勞務分包人不得發(fā)生工人上訪事件，每發(fā)生一次按500元/人、次給予處罰。

　　25.4、勞務分包人如發(fā)生打架、斗毆等事件，不管是否有理按20__元/次給予處罰。罰款后再進行處理，其費用在履約保證金中扣除。情節(jié)嚴重者送公安機關處理或予以清退，其損失由勞務分包人承擔。

　　25.5、勞務分包人所屬的工人不準在宿舍內使用大功率的電器設施和液化汽灶，一經發(fā)現沒收設施外另加罰200元/次的罰款，其費用在支付人工費時扣除。

　　26、合同生效

　　合同訂立時間：____年____月____日

　　合同訂立地點：____工地

　　本合同雙方約定雙方簽字蓋章后生效。

　　工程承包人：（公章）勞務分包人：（公章）

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　郵政編碼：郵政編碼：

2025勞務用工合同集合 篇24

　　日期：__

　　招標號：__

　　1___(業(yè)主名字)(下簡稱“業(yè)主”)已安排了一筆以多種貨幣構成的資金，用于____(工程名稱)建設費用的合理支付。

　　所有如資格預審文件規(guī)定的來自合格貨源并經資格預審合格了的投標人均可參加本工程的投標。

　　2業(yè)主邀請資格預審合格的投標人就下列工程施工和竣工所需的勞務、材料、設備和服務進行密封投標：__________________________(工程概況、主要項目及工程量等)。

　　3凡有興趣的資格預審合格的投標人，可從下列地址獲取進一步的信息及查閱招文件：_________(查詢和發(fā)售招標文件的機構名稱、地址等)。

　　4任何有興趣的資格預審合格的投標人在向上述機構提交書面申請并在交納了一筆不可退還的費用____(貨幣名稱和數量)后可購得一套完整的招標文件。

　　多購的招標文件收費相同。

　　5所有投標書必須于19__年__月__日__時之前送達下列地址：

　　_(投標書接收地點)。

　　并必須同時交納招標文件中規(guī)定的5接受的格式，數量為2%投標價的投標保證金。

　　6開標儀式定于19__年__月__日__時在下列地點舉行_________(開標地點)，投標人可派代表出席。

　　甲方(用人單位)：______________

　　乙方(職工)：_________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：

　　有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容：____________________。

　　(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：_______________________。

　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：________元/月;

　　(二)乙方試用期工資為______元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康 及 其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法阿

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　______年______月______日_________年______月______日

2025勞務用工合同集合 篇25

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

　　一、 本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、 工作任務:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

　　四、勞動報酬：

　　乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

　　五、勞動紀律：

　　(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產。

　　(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財

　　(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。

　　六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　七、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2025勞務用工合同集合 篇26

　　_______日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：

　　雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

　　二、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發(fā)放適當的獎金。

　　三、甲方基本權利和義務：

　　1、根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

　　2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

　　3、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

　　4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

　　四、乙方基本職責：

　　1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

　　4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

　　5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。

　　五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

　　3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

　　七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

　　1、經勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的.標準，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

　　3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的;

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

　　八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

　　九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

　　十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

　　十二、乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

　　十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周

　　四十小時的工時制度。

　　十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

　　十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

　　十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

　　十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負責人)_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

2025勞務用工合同集合 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協(xié)商，就 工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。

　　一、工程名稱： 工程

　　二、地址：

　　三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項目完成時止。

　　四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負安全事宜。

　　五、工資的計算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

　　六、考核出勤：每天上班時間為早 點至晚 點，每月工作周期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

　　七、工資發(fā)放方式： 每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。

　　八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。

　　1. 在工程施工過程中，由乙方自行負責安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

　　2.現場工作范圍內不允許發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

　　3.必須保證施工現場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。

　　4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責，必須每人參加一份人身意外傷害保險。

　　5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現食品安全事故，造成的一切經濟損失，由乙方自行承擔責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

　　6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔責任，從工程款中扣除。

　　7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

　　8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

　　九、合同終止、解除

　　1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　1)本合同約定的工作任務已完成;

　　2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;

　　3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

　　4)經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;

　　2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;

　　3) 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5) 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

　　6) 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1) 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　4)由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

　　5)乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態(tài)度問題，經甲方教育后仍不改正的;

　　6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

　　7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　十、 違約責任

　　1.如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

　　十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決

　　十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結算完畢后自然失效

　　十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，違約、毀約者承擔一切經濟損失

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

2025勞務用工合同集合 篇28

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

　　3、乙方的工作任務為：__________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考核

　　五、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

　　2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　六、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

　　七、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

　　3、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。

　　4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。

　　2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_____

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日