用工傷害賠償協議書(精選3篇)
用工傷害賠償協議書 篇1
甲方:________________乙方:________________
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,、平等協商一致,簽訂本協議,并嚴格按照本協議書條款執行:
1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在深圳市__________________工程施工時,由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。工傷賠償協議書范本。后甲方及時送往深圳市_________________人民醫院接受治療,治療期間甲方派專人對乙方進行護理,并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)。現已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經協商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現金付款),以終結雙方有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系,并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利,甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費,乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協議自簽訂時生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
用工傷害賠償協議書 篇2
甲方:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
乙方:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
甲方雇乙方于________年________月________日修繕房屋,乙方發生傷害事故。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則,經協商達成協議如下:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、護理費、生活費、營養費等各項費用共計________________元(大寫:_________________人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清。一年后乙方如果取鋼針,甲方支付取鋼針的醫療費,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張任何賠償費用的權利。
2、因任何一方違約而導致仲裁或訴訟的,應當向對方支付違約金。違約金的標準為對方因違約方的違約行為而受到的全部經濟損失。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
4、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
見證(簽字):_________________
簽訂時間:_________________
用工傷害賠償協議書 篇3
為保證甲方的生產經營,維護乙方的合法權益,雙方本著自情、自愿、相互尊重,互相制約的原則,根據有關規定,經協商甲乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
一、招聘條件:
凡符合法律規定年齡、身體健康的中國公司,均可報名應聘,有一定業務、技術專長優先錄用。
二、工作任務:
1、甲方安排乙方在__崗位,從事該崗位職責范圍內的工作:__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方崗位,職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
4、因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、勞動報酬:
按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中,而不再另外計發。執行定時工作制度或綜合計算工時制的,乙方為甲方工作,甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低__元;其中試用期間工資為__元。
四、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、遵守甲方的工作規范,操作規程、勞動安全、衛生制度,包括車間管理規定和要求。同時,愛護甲方財務,保守甲方機密,服從甲方的領導管理和教育。
2、違反規定作業,給甲方造成損失的,要按原價賠償;造成自身傷殘的,責任自負;上下班途中發生的任何事故,后果自負,甲方概不負責。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直到解聘。
五、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1、在試用期,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
1、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小,按有關規定予以賠償。
八、甲、乙雙方發生矛盾糾紛,應本著互諒、互讓的原則協商解決。如不能解決,可以訴求法律仲裁。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__乙方:__
簽訂日期:__年__月__日