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清潔工臨時用工合同

發布時間:2022-10-22

清潔工臨時用工合同(通用3篇)

清潔工臨時用工合同 篇1

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  一.根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二. 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

  四.勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  五.勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六.協議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

清潔工臨時用工合同 篇2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下合同:

  一、甲方付給乙方工資 元/月,( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月 日前以 形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前 天提出。

  七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方代表(簽名)

  日期:

  乙方(簽名)

  日期:

清潔工臨時用工合同 篇3

  甲方: ________________________

  乙方: ________________________ 身份證號碼:________________________

  一.根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二. 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務

  1、 甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要的勞動工具。

  四.勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五.勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六.協議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________________________ 乙方簽字:________________________

  法定代表或委托人(簽字):________________________

  簽訂日期: 年 月 日

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