治安保衛(wèi)責任書（通用7篇）

治安保衛(wèi)責任書 篇1

　　員工安全保衛(wèi)工作責任書

　　依據(jù)行領導及上級安全保衛(wèi)部門要求，為確保我行及員工生命財產(chǎn)安全，加強員工主人翁意識，實現(xiàn)群策群防，特簽訂本責任書。

　　一、我行安全保衛(wèi)工作目標

　　1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

　　2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

　　3、營業(yè)場所、重點要害部位的安全防范設施符合有關規(guī)定，達標率為 100 %。

　　4、不發(fā)生給我行造成損失的失泄密案件、事件。

　　5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

　　6、不發(fā)生影響我行工作穩(wěn)定和社會影響的重大事件。

　　7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

　　二、我行員工安全保衛(wèi)工作責任

　　1、認真學習國家法規(guī)和有關規(guī)章制度，遵紀守法，提高防范意識。

　　2、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真做好守庫、值班、值宿等安全保衛(wèi)工作。

　　3、學習有關防衛(wèi)知識，掌握各種設施和設備的使用技術，正確運用各種自衛(wèi)武器。

　　4、增強金融詐騙防范意識，不斷提高防假、防偽鑒別技能，及時識破和堵截詐騙犯罪活動。

　　5、當員工人身安全和單位資金、財產(chǎn)受到侵犯時，要機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭。

　　6、發(fā)生案件及時報告，并保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關部門和人員偵破案件。

　　7、在工作期間必須服從我行的安全管理，嚴格遵守我行的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　8、不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公場所，在銀行內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報安全保衛(wèi)部門。

　　9、下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備。以確保用電設備關閉，辦公室的門窗關好鎖好。如違反上述要求，或其它，個人原因，引起的火災、盜竊或設備損壞等安全事故或損失，根據(jù)過失大小承擔相應的責任。

　　10、在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，根據(jù)過失大小承擔相應的責任。

　　11、在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。

　　12、不得私自使用大功率電器，造成火災或者電路損壞由當事人行承擔。 并在指定時間內(nèi)整改完畢，造成嚴重后果的，視情況追究其相應責任。

　　13、認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資及設施設備。

　　14、愛護單位的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公桌柜及辦公室內(nèi)。如違反規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　15、銀行員工應自覺做到自查自糾，從源頭杜絕事故案件發(fā)生，將一切安全隱患扼殺在萌芽時。

　　三、我行安全保衛(wèi)工作納入經(jīng)營目標管理，實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到人的管理辦法。實行“一票否決”制。

　　工作目標完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

　　落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究有關領導、負責人和當事人責任;及時報告案件、事故情況，并積極采取措施控制風險，避免和減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的，可視情況予以免責或部分免責。

　　如違反上述要求或其它有關規(guī)章制度，造成我行及員工生命、財產(chǎn)損失的，將按照相關規(guī)定進行嚴肅處罰或解除勞動合同。如涉及違法犯罪行為的，移送公安機關依法處理。

　　本責任書一式兩份、單位和員工各執(zhí)一份。 本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　昆明宜良融豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(蓋章)

　　我行安全保衛(wèi)負責人： 我行員工：

　　年 月 日年 月 日

治安保衛(wèi)責任書 篇2

　　甲方(項目部)：

　　乙方(班組)：

　　為了加強建筑工地暫住人口管理，切實做好施工現(xiàn)場綜合治理工作，項目部與施工班組特簽訂以下責任協(xié)議：

　　1、甲方負責建立工地治安保衛(wèi)制度和保衛(wèi)體系，健全責任制以

　　及民工管理制度、門衛(wèi)制度。

　　2、甲方負責對乙方進行普法教育和安全教育，協(xié)助辦理暫住證，

　　并為職工設置學習和娛樂場所。

　　3、乙方施工班組應嚴格把好本班組進人關，對無有效身份證件

　　和《暫住證》的人員不得雇傭，如確需雇傭，應當通知甲方并在3天內(nèi)向派出所申報申領《暫住證》，如有違反，甲方每次處以乙方200元的罰款。

　　4、乙方施工班組長應認真做好本班組職工的普法和安全教育，

　　負責工地各項管理制度的貫徹落實到人。

　　5、乙方管理人員和施工班組長應認真履行檢查職責，認真做到

　　每天上崗下崗對職工上崗證的查驗，每星期兩次對工地暫住人員和留宿情況進行檢查，查驗暫住證和有無夜不歸宿情況。如有違反甲方處于乙方每次每人100元的罰款。

　　6、乙方應認真履行管理職責，嚴禁班組職工盜竊、斗毆、賭博、

　　酗酒等違規(guī)違法的行為發(fā)生。如有違反，甲方處以乙方每次200元的罰款。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日

治安保衛(wèi)責任書 篇3

　　為貫徹落實市人民政府發(fā)布的《市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》，切實加強公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下達的治安保衛(wèi)工作目標和任務。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。

　　一、 治安保衛(wèi)工作目標：

　　一) 刑事案件發(fā)案率低于0;

　　二) 治安案件發(fā)案率低于0.5‰;

　　三) 職工違法率低于0.5‰;

　　四) 職工犯罪率低于0.3‰;

　　五) 重新犯罪率控制為0;

　　六) 不發(fā)生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故;

　　七) 治安保衛(wèi)責任制落實,各部門經(jīng)理責任書簽約率達100%。

　　二、 治安保衛(wèi)責任內(nèi)容：

　　一) 各部門經(jīng)理是本部門的治安保衛(wèi)第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛(wèi)責任制。

　　二) 執(zhí)行《市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》，全面落實治安保衛(wèi)責任制，做好本部門的治安保衛(wèi)工作。

　　三) 對本部門職工進行治安保衛(wèi)工作意識教育。提高預防處置突發(fā)事件的能力

　　四) 對要害部門、重點設備要重點管理。

　　五) 對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。

　　六) 執(zhí)行治安保衛(wèi)檢查制度，對本部門的治安保衛(wèi)工作進行檢查。

　　三、 本責任書自簽字之日起生效至年月日終止。 責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。

　　安全主管 部門經(jīng)理

治安保衛(wèi)責任書 篇4

　　內(nèi)部治安保衛(wèi)目標責任書

　　為認真貫徹落實國務院 《 企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例 》 及總行有關安全保衛(wèi)制度的規(guī)定，落實內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，進一步加強我行內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定和經(jīng)營管理秩序，確保我行員工生命及財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書。

　　一、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標

　　1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

　　2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

　　3、營業(yè)場所、金庫等重點要害部位的安全防范設施符合有關規(guī)定，達標率為 100 %。

　　4、不發(fā)生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

　　5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

　　6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的重大事件。不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

　　7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

　　二、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任

　　1、支行主要負責人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責任人，對本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作全面負責。應將內(nèi)部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒，與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

　　2、加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織領導，健全組織。對員工開展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。

　　3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負責人具體落實治安保衛(wèi)責任制，履行工作職能。

　　4、建立健全落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

　　5、按照規(guī)定報告發(fā)生在本單位內(nèi)部案件、事故。

　　6 、加強重點要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。

　　7 、及時整改安全隱患，積極化解內(nèi)部矛盾和消除不安定因素，保障內(nèi)部安全穩(wěn)定。

　　8 、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監(jiān)督、檢查及調(diào)查。

　　三、內(nèi)部治安保衛(wèi)實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

　　落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況，并積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的，可視情況予以免責或部分免責。

　　支行負責人： 支行員工：

　　年 月 日 年 月 日

治安保衛(wèi)責任書 篇5

　　為了進一步加強本園幼兒的安全工作，使廣大幼兒家長能夠放心地從事工作、學習和勞動，我園在努力做好幼兒保育工作的同時，特簽定教師與幼兒家長的責任狀，從而更好地保障入園兒童的安全。

　　一、對幼兒家長的要求

　　1、送孩子入園時，應把幼兒當面交給教師;幼兒離園時，須其家長(盡量是幼兒的父母)親自來接。如有特殊情況委派別人來接時，須持幼兒接送卡或和班主任聯(lián)系溝通好，再來園接幼兒。(不允許未成年人來園接送幼兒)

　　2、幼兒入園之前，家長不要讓幼兒攜帶玩具、藥品、針、刀、剪、叉、鞭炮、火柴、火機等任何危險物品，以免發(fā)生意外。

　　3、嚴格執(zhí)行本園的作息時間，按時接送幼兒。如有特殊情況，不能按時接幼兒時，須事前通知本班老師，以便做好幼兒的安置工作。

　　4、送幼兒入園時，未到本園上班時間且沒經(jīng)本園教師同意，不能過早地將幼兒私自送入園內(nèi)或室內(nèi)。否則，后果自負。

　　5、幼兒自帶食品，要衛(wèi)生、無危險性。(花生米、果凍、泡泡糖、棒棒糖.食品干燥劑等食品不能攜帶入園，否則，后果自負)

　　6、帶藥幼兒的家長必須把藥親自交到老師手中，說明服藥情況;不允許幼兒自己帶藥。

　　7、離園時，家長和教師交接完畢后請帶孩子迅速離開班級活動范圍，以免因監(jiān)護脫節(jié)而發(fā)生糾纏不清事件。

　　8、幼兒有事不能來園的，家長應及時向本班老師請假，接送孩子入園和回家要和當班教師再見。

　　9、接送門卡如有遺失務必及時來園掛失補辦，反之如有造成不法分子持卡來園冒領幼兒或其他意外行為，幼兒園恕不負責。

　　10、乘車幼兒憑接送卡按時到指定站點接送，如有事不能按時到站，應提前與接車老師或司機取得聯(lián)系。

　　11、下午放學家長于當班教師做好交接后，如因家長疏忽而導致的幼兒受傷或其他事件，園方不負責任。

　　二、對教師的要求：

　　1、幼兒入園時，值班教師要及時給幼兒簽到;下班時，值班教師要堅持全班每一名幼兒接走后，方可下班離園。

　　2、認真做好晨檢和午檢工作，及時發(fā)現(xiàn)幼兒身體健康狀況和有無攜帶危險品，并做出相應處理措施。

　　3、中午值班教師要照顧好每一名就餐幼兒的飲食與午休。觀察并向幼兒家長匯報個別幼兒的就餐情況和午睡情況，注意就餐衛(wèi)生與安全，照顧幼兒的冷暖起居。 4、值班教師要“愛孩子、賽媽媽”，不準責罵幼兒;不準給幼兒起綽號;不準體罰或變相體罰幼兒。

　　5、值班教師要認真做好本班幼兒的保育工作，杜絕責任事故的發(fā)生。

　　以上各項分別由幼兒家長和值班教師各負其責。一式兩份，自簽定當日起生效，至幼兒畢業(yè)離園時為止。

　　教師簽字： 家長簽字：

　　陽光幼兒園 年 月

治安保衛(wèi)責任書 篇6

　　中國郵政儲蓄銀行安全保衛(wèi)工作責任書

　　為認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、省分行、市分行安全防范有關規(guī)定要求，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，確保內(nèi)部治安穩(wěn)定和資金、財產(chǎn)及職工人身安全，為全行各項金融業(yè)務健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。結合全行實際情況，由行長與各部室經(jīng)理簽訂本責任書。

　　一、基本原則

　　堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全;

　　堅持誰主管;誰負責，一級抓一級，層層抓落實;

　　堅持科學管理、依法指導，人防、物防、技防相結合; 堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。

　　二、責任范圍

　　(一)各部門經(jīng)理是本部室的安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本部室安全保衛(wèi)工作負總責;各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛(wèi)工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛(wèi)工作責任落實到所轄部門、網(wǎng)點的各位員工，安全保衛(wèi)責任書簽訂率達到100%。

　　(二)各部室在行領導和上級安全保衛(wèi)部門的領導和指導下，負責本部室安全保衛(wèi)工作的組織實施、協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查。

　　三、責任目標

　　(一)認真貫徹落實監(jiān)管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內(nèi)安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛(wèi)工作責任制各項工作內(nèi)容和要求貫徹落實到位。

　　(二)認真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態(tài)勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本部室不發(fā)生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保本行資金、財產(chǎn)和職工人身安全。

　　(三)認真落實消防工作責任制，做好火災預防工作，確保轄內(nèi)不發(fā)生火災事故。

　　(四)嚴格安全經(jīng)營管理，確保本部室不發(fā)生重大安全責任事故和仿亡事故。

　　(五)強化安全檢查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100%。

　　(六)加強安全防范、合觀經(jīng)營教育培訓工作，確保從業(yè)人員整體素質(zhì)和防范能力的提高，不發(fā)生違規(guī)行為，教育培訓率達到100%。

　　四、責任內(nèi)容

　　(一)認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、上級行有關安全保衛(wèi)工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛(wèi)工作制度，明確工作職責和責任分工;定期分析研究責任范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作情況，結合本部室實際，組織落實安全保衛(wèi)工作計劃和各項措施，把安全保衛(wèi)工作列入本部室的管理工作目標，與經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。

　　(二)認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽訂安全保衛(wèi)責任書。各部室經(jīng)理要與所屬員工簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確各崗位安全保衛(wèi)工作目標和工作責任，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛(wèi)工作“時時有人抓、事事有人管”，“橫到邊、縱到底、分級負責”的責任管理體系，并制定有效的安全保衛(wèi)工作考核制度，確保完成安全保衛(wèi)工作目標。

　　(三)加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導。按照上級行規(guī)定要求進一步加強完善安全保衛(wèi)組織機構體系建設，建立各級治安保衛(wèi)、義務消防群眾組織，廣泛開展治安保衛(wèi)、義務消防活動，充分發(fā)揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職 安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監(jiān)督檢查和考評，支持安全保衛(wèi)工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛(wèi)工作力量。

　　(四)加強對金庫、營業(yè)網(wǎng)點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業(yè)網(wǎng)點以及過夜現(xiàn)金管理規(guī)定和現(xiàn)金尾箱交接制度，確保資金安全。

　　(五)強化安全監(jiān)督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)工作檢查，保證檢查頻次和檢查質(zhì)量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關檢查資料記錄(包括檢查內(nèi)容評價表，檢查工作表等)、檢查情況總結報告(包括檢查基本情況、好的特點、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改要求意見等)，檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。

　　(六)細化完善各類突發(fā)事件應急預案，強化應急預案演練工作。一是結合營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所環(huán)境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應急預案和演練流程;二是嚴格落實演練頻次，營業(yè)網(wǎng)點每個月必須組織進行一次應急預案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練;三是積極組織開展部室經(jīng)理制定應急預案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果;四是應急預案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。

　　(七)加強安全防范設施達標建設工作。做好安防設施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安防設施管理責任制，將安防設施的維護、管理工作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設施始終處于良好運行狀態(tài)。

　　(八)加強職工安全防范宣傳教育培訓，建立和完善宣傳教育培訓機制。一是要制定有年度安全防范教育培訓計劃方案(包括教育培訓的內(nèi)容、時間、方法、責任人及考核辦法);二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓，切實增強從業(yè)人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質(zhì)，熟練掌握基本技能。

　　(九)嚴格執(zhí)行《重大突發(fā)事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發(fā)事件、治安災害事故及各類案件，對重大突發(fā)事件須按照監(jiān)管部門、公安機關、集團公司《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定的時限和程序在第一時間內(nèi)上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。

　　(十)加強源頭預防和綜合治理工作，切實提高制度執(zhí)行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構安保基礎管理和制度建設經(jīng)驗及做法，進一步完善各級安全保衛(wèi)制度建設，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全保衛(wèi)工作臺帳登記規(guī)定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。

　　(十一)對公安、消防、銀行監(jiān)管部門下發(fā)的整改通知書，應立即進行整改，并將整改落實情況及時向監(jiān)管部門及上級單位報告。

　　(十二)積級組織開展“平安支行”創(chuàng)建活動，進一步提升安全防范綜合能力，按時完成上級交辦的安全保衛(wèi)方面的工作。

　　五、責任追究

　　依據(jù)《中國銀監(jiān)會關于加強中國郵政儲蓄銀行案件防控工作的監(jiān)管意見》、《郵政金融資金安全責任查究規(guī)定(試行)》和總行《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》等相關規(guī)定，落實責任查究工作。

　　六、責任期限

　　本責任書的責任期限為X年1月 1日起至X年12月 31日止。在責任年度內(nèi)，如遇責任人變動，則以繼任者為責任人。原負責人和新負責人的責任劃分以離、到任時間為準。

　　七、其他

　　本責任書責任書一式二份，簽訂者各持一份。

　　X年三月十二日

治安保衛(wèi)責任書 篇7

　　為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，加強“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，現(xiàn)就做好學校安全工作鄭重承諾如下：

　　一、積極落實本單位安全工作責任，成立安全工作領導小組，各校校長是學校安全工作的第一責任人，建立健全各項規(guī)章制度，層層簽訂安全責任狀，把安全工作責任落實到具體責任人，確保校園一方平安。

　　二、確保安全資金的投入，按規(guī)定配備各種安全設施、設備。

　　1、做好學校校舍建設及治理安全工作。不定期對校舍進行巡查和排查，特別是建筑時間較長的房屋要重點檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即向上級教育局和鎮(zhèn)辦公室報告，根據(jù)相關程序及時處理。

　　2、做好師生消防安全工作。對消防器材等各類安全設施定期檢查、更新;禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校;實驗室、電教室要按照有關規(guī)定使用。

　　3、做好飲食中毒、傳染病、多發(fā)病的預防工作。注重飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，通過各種形式的宣傳和保障措施，保證師生飲食安全。

　　4、做好校園治安治理和維護財產(chǎn)安全工作。重視學生宿舍、圍墻及學校供水、供電等配套設施的安全排查工作。加強對特種設備(鍋爐等)、危化品(化學藥品等)、重要財產(chǎn)(計算機等)的保管和防盜工作。對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控。

　　5、做好集體活動安全工作。組織學生參加集體活動，一定要事先經(jīng)學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶領。

　　三、定期開展安全知識教育培訓，提高師生安全意識，使師生能夠果斷、正確地處理各種突發(fā)事件，并定期組織師生進行演練，增強師生自救能力;制定各類安全事故應急預案，若學校發(fā)生重大事件須立即根據(jù)相關程序向區(qū)教育局和區(qū)有關部門報告，同時，負責人要妥善處置，預防事態(tài)進一步擴大，不得謊報、瞞報、錯報。

　　四、要求全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方法對比，嚴格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，堅決杜絕由此引起的學生出走、精神失常等惡性事件發(fā)生，切實保護學生心理安全。

　　承諾單位(蓋章)：

　　法人代表(簽字)：

　　xx年x月x日