關于安全生產責任書(通用35篇)
關于安全生產責任書 篇1
安全工作責任書
為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司20xx年安全管理目標的實現,為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達X年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從X年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理:
副總經理: 部門責任人:
年 月 日
關于安全生產責任書 篇2
為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策,嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
二、服從領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
三、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員進入生產區。
四、在工作中,因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者全部醫療費的,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,認真學習安全技術知識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環境,加強對設備的定期檢查和維護,做到不“帶病作業”;嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時,需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等,造成損失的,應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外,責任人須對此承擔相應責任,并接受處罰。
本《責任書》一式三份,一熱源與員工各執一份,公司安監科存檔一份。
關于安全生產責任書 篇3
安全生產責任書
《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款:生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制,F依法落實我公司安全生產責任制,逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產責任書》。
我承諾,在我擔當X公司總經理期間,履行以下安全職責:
1、 在董事會的領導下,對公司安全生產工作全面負責。
2、 遵守國家安全生產法律法規,嚴格執行公司安全生產規章制度,及時糾正失職和
違章行為。
3、 工作中堅持“安全第一,預防為主”的,當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。
4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程,切實落實安全生產責任制,明確各部門的安全職責,做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的應急救援預案,發生事故后及時、如實報告,堅持事故處理“四不放過”原則,參與各類事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產投入的有效實施,設立安全管理機構,且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作,解決企業中安全生產的重大問題。
董事長: 承諾人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
關于安全生產責任書 篇4
責任縣區(部門):
為加強安全生產監督管理,杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故,保護國家財產和人民生命的安全,促進經濟發展,特制定本責任狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導,堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照《安全生產法》的要求,全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決》,依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制,構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度,落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監督管理機構,制訂年度安全生產工作計劃,計劃內容應具體詳實,目標明確,措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會,每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議,分析安全生產工作,研究防范事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費,確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業、重點地區和重點企業,推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查,發現隱患,及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作,按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案,組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓,提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度,組織開展好“安全生產月”活動,開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動,每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產基礎工作,提高安全監管人員的素質,努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想,及時發現和解決安全生產工作中的新問題,及時總結推廣基層創造的新經驗;加強黨風廉政教育,強化廉潔自律意識,健全內外部監督約束機制,樹立文明執法、公正執法、執法為民的良好形象。
市政府領導簽字: 縣區(部門)領導簽字:
關于安全生產責任書 篇5
為了明確安全生產工作的職責,認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求,確保企業安全生產和正常運營,特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(包括交通安全)工作負全面領導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策,并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求,進行監督與管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,保護從業人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置,定期召開安全生產工作會議,研究防范措施,制定切實可行的預警方案,及時解決安全生產中的各類問題;每次會議形成會議紀要,做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作,按照責任制要求逐層分解,落實到各有關部門和員工,并定期檢查,監督安全生產責任制的落實情況,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡,設置落實安全生產管理領導小組,配備安全生產兼職管理人員。
六、采取多種形式,加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育,提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產操作規程:
(1)制定并嚴格執行安全生產工作條例。
(2)嚴禁違章用火、用電、用氣,嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
(3)確保消防設備系統正常運轉,落實消防責任制,做到人防與機防的有機結合。
(4)加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規,確保安全運營。
(5)加強治安防范,確保本單位內部物品及所管理的物業安全,防止各類治安案件和事故的發生。
(6)鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員,必須持證上崗,并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育,做好設備的日常維護和保養工作。
八、關心員工利益,解決員工實際困難,改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求,每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》,于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的,公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產各項措施,沒有發生重大事故的,公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字后生效,有效期兩年,每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動,各單位應及時調整和做好工作交接,責任書繼續有效。
單位:
責任人:
日期:
關于安全生產責任書 篇6
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、安全生產目標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1. 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2. 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5. 及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6.做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7.向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關
的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。
10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
11. 進行本部門重大危險源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
12. 推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本部門安全生產工作更加科學有效。
關于安全生產責任書 篇7
一、副總經理安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、參與公司的安全生產管理工作;
4、協助總經理工作,為總經理決策提供技術支持;
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、監管生產部門的一切運作;
10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標:
1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
關于安全生產責任書 篇8
為進一步加強消防安全管理,做好冬季火災防控工作,更好的遵守相關消防法律、法規、規章和技術標準,確保消防安全,嚴防火災事故發生,切實做好賓館(飯店)內部消防安全工作,特鄭重做出如下承諾:
一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《吉林省消防條例》等法律法規的要求,制定、落實各項消防安全制度,做到制度統一懸掛,嚴格遵守消防安全操作規程,并在重點部位設置警示標志。
二、嚴格落實消防安全責任制,明確各崗位消防安全職責,確定各崗位消防安全責任人,層層簽訂責任狀,做到分工明確、責任到人,確保各項防火安全措施落實到位。
三、組織從業人員開展經常化消防安全培訓,提高自防自救能力。組織開展一次全面自查,開展一次滅火應急疏散演練,開展一次全員消防安全培訓,開展一次電氣和燃氣線路設施,維護保養一次消防設施,建立一支志愿消防隊,開展一次單位內部消防安全評估并成評估報告。
四、加強對消防設施、器材的維護保養,確保其完整有效;貨物、推車、車輛按指定地點停放,保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,且設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
五、在本單位做到消防安全“三提示”:提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置,遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法。
六、實行領導帶班制度,嚴格按照消防安全檢查規定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄;營業期間每天至少巡查兩次,營業結束后,認真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況;落實值班夜查制度,消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
七、對公安機關消防機構及本單位自查中發現的火災隱患,明確專人負責,積極投入資金,組織人力物力,嚴格按要求落實整改,并采取有效措施,確保不發生火災事故。
八、在圣誕節、元旦、春節、元宵節及20xx年全省、全國“兩會”期間采取有效防范措施,確保消防安全。
責任人簽字: (單位公章)
20xx年10月18日
關于安全生產責任書 篇9
甲方:負責人:
乙方:責任人:
汛期來臨,為認真貫徹"安全第一,預防為主,綜合管理"的方針,加強汛期施工安全生產管理,提高施工現場管理水平,落實各級安全生產責任制,完善各類安全防護設施,防止和減少施工安全事故,保障人身和財產安全,維護社會穩定。根據中華人民共和國《防洪法》、《水法》、《安全生產法》、《河道管理范圍內建設項目管理實施細則》、《防汛條例》等相關法律制度,按照長安區水務局統一安排,由局重點辦與各河道施工項目單位簽訂責任書,具體內容如下:
一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規,強化安全意識,通過健全規章,加強防范,完善施工管理,實現汛期工程安全施工目標。
二、汛期安全施工責任書期限:自汛期開始至工程完工為止。
三、甲方責任及義務:
1、開展日常的安全施工大檢查,對發現的問題及薄弱環節,督促限期整改。對重大汛情及時通報,督促做好安全防范與預案。
2、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全的有關文件精神。
四、乙方責任及義務:
1、依法對所施工的工程安全工作全面負責,是汛期安全施工第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證安全生產條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查,檢查中發現隱患或違章作業及時停業整改。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產法律、法規,建立安全生產領導小組,健全安全管理機構。隨工程進度各項安全防護設施及時到位,施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格,持證上崗,負責參與安全施工活動,并及時建立安全臺賬。
5、機械入場前應檢查合格,人員施工前應戴好安全帽。對施工遺留的深水坑、高坎等應設立安全標志,防止溺亡事故的發生。施工完畢,及時回填消除隱患。
6、必須健全施工防汛預案,應密切注視雨情、水情和工程情況,保證人員、機械及設備的安全。
7、施工期間確保閑散人員、旅游人員不得進入施工現場。
五、本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽定之日起生效。
甲方:乙方:
(簽章)(簽章)
負責人:責任人:
年月日
關于安全生產責任書 篇10
一、責任單位:
XX市商務局
二、工作范圍:
1、招商引資、對外開放工作
2、外經外貿協調管理工作
3、市場體系建設規劃、協調、監督、管理工作
4、市場整頓規范工作
5、流通業發展規劃和監督管理工作
6、餐飲服務業規范、協調管理工作
7、成品油市場、酒類市場、調味品市場、畜禽定點屠宰規劃和監督管理工作
8、典當和報廢機動車拆解市場監督管理工作
9、特許行業監督管理和商貿流通業安全生產工作
10、食品安全監督管理工作
三、崗位職責:
1、貫徹落實國家和省有關內外貿易、國際經濟合作發展戰略、方針、政策以及相關法律法規;擬訂全市國內外貿易發展規劃,促進城鄉市場發展;指導大宗產品批發市場規劃和城市商業網點規劃、商業體系建設工作;推進農村市場體系建設,組織實施農村現代流通網絡工程。
2、負責指導商貿服務業和社區商業發展;提出促進商貿中小企業發展的政策建議,推動流通標準化和連鎖經營、商業特許經營、物流配送、電子商務等現代流通方式的發展。
3、承擔牽頭協調整頓和規范市場秩序工作的責任。研究擬訂全市規范市場運行、流通秩序的政策,推動商務領域信用建設;指導商業信用銷售,建立市場誠信公共服務平臺;按有關規定對特殊流通行業進行監督管理。
4、承擔組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理的責任。負責建立健全生活必需品市場供應應急管理機制,監測分析市場運行、商品供求狀況,調查分析商品價格信息,進行預測預警和信息引導,按分工負責重要消費品儲備管理和市場調控工作;按有關規定對成品油流通進行監督管理;負責全市典當、拍賣等特種商品及行業的監督管理;負責全市酒類、調味品生產流通及畜禽屠宰監督管理工作;負責報廢汽車回收拆解的組織協調工作。
5、執行國家制定的進出口商品、加工貿易管理辦法和進出口商品、技術目錄;貫徹執行國家促進外貿增長方式轉變的政策措施,組織實施重要工業品、原材料和重要農產品進出口總量計劃;會同有關部門協調大宗進出口商品,指導貿易促進活動和外貿促進體系建設。
6、擬訂和推進全市科技興貿戰略;貫徹執行國家對外技術貿易、進出口管制以及鼓勵技術和成套設備進出口的貿易政策;依法監督技術引進、設備進口、國家限制出口的技術工作。
7、貫徹執行國家促進服務業出口和服務業外包發展的規劃、政策,牽頭擬訂全市服務貿易發展規劃并組織實施。
8、負責全市對外貿易經濟合作工作;擬訂并執行對外經濟合作政策,依法管理和監督對外承包工程、對外勞務合作等;負責境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查工作;執行中國公民出境就業管理政策,負責牽頭外派勞務和境外就業人員的權益保護工作;擬訂全市對外投資管理辦法和具體政策,依法審核或核準市內企業對外投資開辦企業(金融企業除外)。負責對外經濟合作企業的經營資格認定和管理工作。
9、負責全市商務系統涉及世貿組織相關事務的研究、指導和服務工作,配合商務部、商務廳解決世貿組織框架下涉及我市的貿易爭端,負責推進我市進出口貿易的標準化建設。
10、承擔組織協調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關工作的責任,建立進出口公平貿易預警機制;配合上級商務部門依法實施對外貿易調查和產業損害調查;指導協調產業安全應對工作及國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴工作。
11、貫徹執行國家制定的對香港、澳門特別行政區和中國臺灣地區的經貿規劃、政策,組織實施我市對臺直接通商工作;管理聯合國及其他國際組織或外國政府對我市經濟技術合作方面的無償援助及贈款等發展合作業務。
12、依法對經營者集中行為進行反壟斷審查,指導企業在國外的反壟斷應訴工作。
13、負責組織擬訂全市現代物流發展規劃;擬訂推動現代物流業發展的政策措施并組織落實有關優惠政策;協調解決物流產業發展過程中出現的問題,指導物流業的發展;負責全市重點物流項目和重點物流企業的認定工作;收集物流業發展的相關數據,對物流運行情況進行分析,建立我市物流企業檔案數據庫;指導物流行業協會開展工作。
14、指導監督以遵化市名義在境外舉辦的各種交易會、展覽會、展銷會等活動;擬訂并實施赴境外舉辦上述活動的管理辦法。
15、負責全市商務工作新聞發布會、宣傳工作和提供信息咨詢服務;指導全市流通領域信息網絡和電子商務建設;負責指導全市商貿流通行業協會、學會等社團組織工作;負責駐遵商業協會的聯絡、協調。
16、貫徹落實國家、省、唐山市對外開放、招商引資和經濟技術合作工作的方針、政策、法律、法規,研究擬訂全市招商引資的發展戰略、政策措施,并組織實施。
17、研究擬訂全市招商引資、利用外資、利用國內資金和經濟技術合作、區域協作的工作目標,并組織實施。
18、統籌全市招商引資和經濟協作工作。負責全市境內外重大招商活動的謀劃、方案制定和組織實施;牽頭組織專業性、行業性招商活動;指導協調各鎮鄉(街道辦事處)和工業園區開展招商活動。
19、負責全市招商工作體系、工作機制的建立,對各鄉鎮、園區招商工作的管理、指導、協調和績效評估、考核工作;負責全市利用外資、利用國內外資金和經濟技術合作情況的統計和分析工作。
20、負責全市對境內外重要招商項目的謀劃、包裝、發布、推介工作,建立項目庫和客戶庫;組織招商引資和經濟協作重點項目的推介、洽談和協調工作。
21、負責全市對境內外重要客戶的聯絡拓展、重要團組和客戶來訪考察、洽談的組織接待工作;負責全市利用外資、利用國內資金項目洽談、簽約工作的組織、指導、協調;負責簽約項目的履約落實;承辦市政府招商引資代表團出訪工作。
22、組織和促進委托招商、代理招商、中介招商、專業招商、網上招商等多種形式的招商活動;聘請招商顧問、培育招商專業人才隊伍、開展招商培訓,建立和維護招商網。
23、負責全市外商投資項目的備案、核準和申報、外商投資企業的設立及變更審批和申報工作;負責產品出口型、先進技術型外商投資企業的認定申報和鼓勵類外商投資企業的確認、外商投資項目進口設備免稅確認工作;負責全市服務外包等新的利用外資領域拓展工作;負責外商投資項目建設的跟蹤、協調和服務。
24、負責牽頭組織全市外商投資企業聯合年檢工作;受理外商投資企業投訴。
25、指導外商投資企業協會、外來投資企業協會和其他相關服務機構的工作。
26、負責對全市貫徹落實招商引資、利用外資、利用國內資金的方針、政策情況的監督、檢查;負責對全市外商投資企業執行有關法律法規、規章及合同、章程情況的監督、檢查。
27、承辦市政府交辦的其他事項。
四、簽字:
商務局黨組履行以上崗位職責,努力實現既定工作目標。
商務局黨組:
日期:20xx年10月X日
市直機關黨工委認可上述職責。
市直機關黨工委:
日期:20xx年10月X日
關于安全生產責任書 篇11
為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。
x有限公司
主管領導鑒字:
員工簽字
關于安全生產責任書 篇12
為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好安全生產工作,落實公司安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。
4、檢查、監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況,嚴格執行崗位操作規程,做到不違章,不違紀。
5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能,知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素,采取積極預防措施和應急方法。
6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9、按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。
10、按照安全生產規章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。
11、組織或參加車間各類事故現場保護,調查和處理工作,并按規定及時上報。
12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。
13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。
14、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔相應后果。
經理:
車間主任:
二○__年_月
關于安全生產責任書 篇13
項目經理安全生產責任書
1、認真貫徹執行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度,把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定,明確專人分管安全工作,切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動,以防為主,消除隱患,合理布局,違章罰款(懲罰),嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業造成重大傷亡事故,要及時召開現場會議,堅持“三不放過”原則,吸取教訓,對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議,研究分析本單位的安全生產動態,提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門: 責任人:
年 月 日
關于安全生產責任書 篇14
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、安全生產目標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
三、安全事故控制
1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、發生重大生產安全事故時,部門的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門并報公司安?疲Wo好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、每月公司組織的經理會,各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:①領導職責履行情況;②本部門安全生產和安全管理體系運行情況;③對事故隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步采取的措施。⑤經驗介紹和建議。
2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對部門負責人的考核依據。
3、對于部門負責人失職造成的安全事故,公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
關于安全生產責任書 篇15
為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發生,維護整個公司安全生產的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產的安全,根據各級行政首長負責制的原則,制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且,此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發生,事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞,其修復費在500~5000元,或不影響當日產量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標,車間必須采取有力措施,認真履行下列職責:
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際,與各班組簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的班組在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報安環部。
5、積極按時完成安環部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作,并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核。。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為X年1月1日至X年12月31日。
2、年度考核采用百分制,其中:安全責任占60分,事故責任占40分。由車間考評小組對班組指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時,接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、車間將劃出專項資金,獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的班組安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則,如本班組發生各類事故,追究班組管理者的責任,處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職,造成本班組出現嚴重事故,寫出書面檢查材料,查明原因,追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次,一式二份,雙方負責人各持一份。
車間負責人: 副主任:
X年3 月20 日X年3 月20 日
關于安全生產責任書 篇16
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司20xx年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質量”發生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至20xx年12月31日止。
總經理: 目標責任人:
關于安全生產責任書 篇17
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度,進一步落實逐級安全工作責任制,本著“誰主管、誰負責”的原則,為確保公司財產及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發生,特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標:
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內,破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內,破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內,輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任:
1、加強領導,將安全工作納入年度總體規劃和工作日程,落實安全工作責任制,年初有安全工作實施方案,認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求,做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結,有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制,加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作,發現隱患,及時整改,確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育,加強對要害部位的管理。
三:考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標,發生小火災,每人罰款二百元,一般火災每人罰款五百元,重大火災除正職領導罰款一千元,副職領導、工程師、安全員罰款八百元外,還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標,發生安全生產事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元。損失在五千元以上,每人罰款三百元,重大安全生產事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產法》的有關規定,視情節追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標,發生車輛交通事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元,損失在五千元以上,每人罰款三百元。重大交通事故,除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標,出現因公死亡事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產法》的有關規定,視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標,出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外,還要按照《食品衛生法》的有關規定,追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標,盜竊案件超過員工總數的2‰,每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標,治安案件超過員工總數的2‰,結案率低于100%的,每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標,員工犯罪率超過員工總數的2‰,每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標,輕傷事故率超過員工總數的5‰,每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰,除每人罰三百元外,還要按照《安全生產法》的有關規定,追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標,隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改,而由此發生事故的,要根據《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題,隱瞞不報、漏報、錯報,發現一次,罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的,除按以上規定處罰外,還要按有關規定進行減分,并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員范圍是:各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章:
年月日
乙方單位簽字蓋章:
年月日
注:此責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。有效期限為20__年3月20日至20__年12月31日。
關于安全生產責任書 篇18
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準,結合本企業具體情況,負責組織有關部門制定措施細則,及各項規章制度,經審定后貫徹執行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時,解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案),主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,領導組織干部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作,不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作,對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題,應列為科研項目,有計劃、有步驟地下達科研任務,組織力量功克技術難關,改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并監督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門:__
責任人:__
__年__月__日
關于安全生產責任書 篇19
安全生產責任書
為加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理,確保完成本年度的安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例,你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務,并簽訂安全生產責任書,具體內容為:
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作,嚴格落實安全生產控制指標,層層簽訂安全生產目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查,及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃,年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,促進企業的安全技術改造。
5.建立完善高危企業風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級重點監督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監控責任,實施有效監控,監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設,進一步規范重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經費保證,完成任務的情況有總結。經過專項整治,生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業單位的安全監督檢查工作,指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構,配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定,進一步嚴格安全生產執法工作,要與安監部門周密部署開展聯合執法,重點解決好本系統內的違法生產經營行為。
2.加大執法力度,依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區內安全生產執法落實到位,執法中要做到公正執法、嚴格執法行政,執法環境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署,深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓,考核合格,并取得相關證照。
4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格,做到持證上崗。
5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業單位發生重特大安全生產事故后,按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照“四不放過”的原則,依法對安全生產事故進行調查處理,按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故,死亡人數控制在年度總控制指標以內,力爭本年度的安全生產比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況,作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現。
X年XX月XX日
關于安全生產責任書 篇20
為了更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命、財產安全,保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展,根據我院的實際情況,特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。
一、 目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。
杜絕火災事故的發生,火災隱患整改率達90%以上,重大火災隱患整改率 達100%,易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故,氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設備、設施 絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發生,塵毒合格率100%,毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓,特種作業人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實 施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》,杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。
二、 責任
各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構,強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓,有專人抓,把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作,對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓, 并作好培訓,做到警鐘長鳴,防患于未然。
加強醫療質量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發生。
做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。
做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、 評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
關于安全生產責任書 篇21
為進一步加強安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發生,全面落實礦井XX年安全管理工作,確保完成XX年安全管理目標,機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書:
一、安全生產目標
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、設備故障率控制在5%以內。
6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。
7、保證設備的正常運轉,設備完好率達到95%。
二、安全生產管理目標
部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求:
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范,逐級簽訂安全生產責任書,并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作,包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好,機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用,環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。
2、建立健全機運隊安全生產管理網絡,班組配備專職安全員,負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制,使作業現場的安全監督落到實處。
3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議,檢查部署安全管理工作,督促員工搞好安全生產工作,作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發生事故時,機電科長和班組長必須立即上報礦調度室,并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,嚴格聽從礦領導的指揮。
6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況,發現重大事故隱患,積極組織研究制定防范措施,認真及時處理,消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作,防止事故擴大。參加事故的調查處理工作?偨Y經驗教訓制定防范措施,確保安全生產。
7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定,操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。
三、處罰
發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
四、否決
實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
機電副礦長:____________ 目標責任人:____________
XX年xx月xx日 XX年xx月xx日
關于安全生產責任書 篇22
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格執行公司《施工項目現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行業規范,保障職工在施工過程中的安全和健康,預防事故和職業危害,實現項目安全生產的總目標,確保工程建設的順利進行。特制訂本職責書。
一、職責范圍
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術協助工);
2.本項目部所管轄的設備的安全;
3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。
二、職責目標
1.安全指標
(1)不發生人身重傷及以上事故,輕傷事故不超過2起;
(2)不發生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故;(同照損失比例在____元以上)
(3)不發生特大、重大火災事故;(同照損失比例在__元以上)
(4)不發生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;
(5)不發生較大危險品管理事故;(同照損失比例在__元以上)
(6)不發生較大防汛事故。(同照損失比例在__元以上)
上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。
2.安全禮貌生產管理職責
(1)認真貫徹執行國家有關安全禮貌生產方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關規定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環節的安全職責。
(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程,組織制定并實施安全禮貌施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。
(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構,結合本項目部實際制定并不斷完善安全禮貌生產管理制度和規定,建立健全規章制度,確定專職監督人員和監督管理網絡,并切實開展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度,專人負責記錄安全管理臺帳,及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全禮貌施工的技術措施,確保安全禮貌施工的技術措施計劃與施工計劃一齊安排,并列為施工計劃完成的考核資料。
(5)必須按國家有關規定,確保安全禮貌施工的技術措施經費的提取和正確使用。
(6)實施安全禮貌生產目標管理,層層簽訂安全禮貌生產職責書,并堅持定期考核,獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全禮貌施工與經濟掛鉤的辦法,做到獎懲分明?偨Y推廣安全禮貌施工經驗,表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。
(7)嚴格現場安全管理,根據季節、施工進度等情景,定期、經常組織安全施工、禮貌施工大檢查,認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環節認真及時地進行整改。不斷完善和規范安全防護設施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故職責者及群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則,組織或協助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書,提出對事故職責者的處理意見。
(9)確保所屬人員(含臨時工、農民工)按國家和行業規定經過專業培訓,持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。
(10)認真執行業主安全禮貌生產委員會的決議和各級政府部門關于安全禮貌生產的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產委員會的決議和公司相關部門關于安全禮貌生產的指令及規定。
(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全禮貌生產工作。認真抓好禮貌施工,努力創立安全禮貌項目部。
三、獎懲辦法:
按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、本職責書期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
五、本職責書__式__份,公司和項目部各執__份,經各方簽字蓋章后生效。雙方職責人如有調換,接任人為當然職責人。
六、相關管理制度與文件
《施工現場質量、安全管理規定》中的安全管理規定
《項目安全管理實施辦法》
《項目經理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場管理規定》(試行)
《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場管理檢查評分標準》(試行)
董事長:(簽字)
(單位公章)
項目部職責人(簽字):
(項目部章)
____年__月__日
關于安全生產責任書 篇23
_____項目部(以下簡稱甲方)
___班組(以下簡稱乙方)
按公司各項安全生產規章制度和上海市建設系統的有關安全生產文件精神要求,為杜絕安全生產事故的發生,現經甲、乙雙方共同協商,特制訂以下條款:
1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理,同時要進行三級安全生產教育,根據工程進度,不斷進行安全技術交底,使全體員工做到心中有底,預防為主。
2、甲方應給職工創造良好的安全設施,從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施,符合安全生產的要求。
3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規章制度等,經指出后仍不改的,甲方有權對其處罰,直至辭退,違者按項目部相關規定進行處罰。
4、乙方應遵守工地的各項規章制度,穿好工作服,穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,工作中嚴禁打鬧和開玩笑,違者按項目部相關規定進行處罰。
5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下,甲方如強令乙方冒險作業,乙方有權拒絕操作,產生的后果有甲方承擔。
6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查,符合要求才可進行施工,不符合的要向上級匯報,不得冒險作業。
7、特殊工作人員必須持證上崗,非操作人員不得玩弄機械設備,違者按項目部相關規定處罰。
8、嚴禁用電爐取暖、做飯,不得私自亂接電線,違者罰款100~300元。
以上協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽名后合同生效。
ゼ追(蓋章):_____項目部乙方:___班組
デ┰即表:___簽約代表:___
____年__月__日
…………
關于安全生產責任書 篇24
為加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理,確保完成本年度的安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例X年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務,并簽訂安全生產責任書,具體內容為:
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作,嚴格落實安全生產控制指標,層層簽訂安全生產目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查,及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃,年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,促進企業的安全技術改造。
5.建立完善高危企業風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監控責任,實施有效監控,監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設,進一步規范重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經費保證,完成任務的情況有總結。經過專項整治,生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業單位的安全監督檢查工作,指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構,配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定,進一步嚴格安全生產執法工作,要與安監部門周密部署開展聯合執法,重點解決好本系統內的違法生產經營行為。
2.加大執法力度,依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區內安全生產執法落實到位,執法中要做到公正執法、嚴格執法行政,執法環境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署,深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓,考核合格,并取得相關證照。
4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格,做到持證上崗。
5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業單位發生重特大安全生產事故后,按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照“四不放過”的原則,依法對安全生產事故進行調查處理,按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故,死亡人數控制在年度總控制指標以內,力爭20xx年的安全生產比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況,作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次?荚u分90分及90分以上為優良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現。
X年XX月XX日
關于安全生產責任書 篇25
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、安全生產目標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1. 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2. 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5. 及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6. 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關
的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。
10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
11. 進行本部門重大危險源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
12. 推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2. 發生重大生產安全事故時,部門的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3. 及時上報有關部門并報公司安保科,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4. 協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月公司組織的經理會,各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為: ① 領導職責履行情況; ② 本部門安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。
2、 公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對部門負責人的考核依據。
3、 對于部門負責人失職造成的安全事故,公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為22019年1月1日至22019年12月31日。
2、 本責任書一式兩份,雙方各執一份。
部門: 總經理:
安全生產第一責任人:
20xx年 1 月 1 日
關于安全生產責任書 篇26
為進一步明確乙方年度安全生產目標,落實責任制,杜絕重特大事故的發生,根據有關法律、法規強制性條文,特簽訂了安全生產責任書。
一、安全生產管理目標
1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格;
2、不發生一起四級(含四級)以上重大責任事故;
3、不發生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件;
4、未在區級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。
二、安全生產管理職責
1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構(質量、安全、經營、財務)等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產責任書,責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確,層層簽定,分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度,分公司各部門、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次,項目部其他人員和班組長應每月考核1次。
2、分公司必須設立安全生產管理機構,同時明確相應的工作職責,按照市建委《關于印發<寧波市建筑施工企業安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法>的通知》的規定,配備與生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員。企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監督檢查職責。
3、加強對在建工程的檢查,每月至少1次;對深基坑開挖、高大承重支模系統、起重設備裝拆等重要工序和重要環節必須進行專項檢查;在災害性天氣前必須進行專項檢查;按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發現的問題必須定人、定時、定措施落實整改,組織復查。
4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計(專項施工方案)編審制度。對危險性較大的專項施工方案,必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業人員進行安全技術交底并簽證。
5、對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需的費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善,不得挪作它用。
6、培訓教育工作應由專人負責,對管理人員和作業人員每年至少進行2次安全生產教育培訓,對施工現場所有從業人員應做好上崗前安全培訓,并根據不同崗位和季節的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業人員應按規定接受專門的安全作業培訓,必須持證上崗。
7、必須建立施工機械設備的安裝(拆除)、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度,施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸,必須委托具有相應資質的單位承擔,安裝完畢后,應按有關規定組織驗收。
8、項目部必須采購、租賃具備生產(制造)許可證、產品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,并在進入施工現場前進行查驗。
9、依法進行分包的工程,分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。
10、施工現場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志,并根據不同施工階段和周圍環境及季節氣候的變化,采取相應的安全施工措施。辦公、生活區與作業區分開設置,設置封閉圍擋,符合衛生標準。建立消防安全責任制度。
11、項目部必須在工程開工前按有關規定辦理意外傷害保險。
12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案,并督促項目部必須根據本工程施工的特點、范圍,制定施工現場生產安全事故應急救援預案,救援預案演練一年至少1次。
13、嚴格執行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發生后,必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司,及時趕赴現場組織救援工作,保護事故現場,不瞞報、謊報或者拖延不報。
14、經考核:乙方創出區標在工程的0.5元/平方,創出市標區工程1元/平方,省標化工程的2元/平方的獎勵。
15、年度內乙方發生一起四級重大事故的處罰5萬元,每發生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。
16、乙方被有關部門發生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格的處罰2萬元。
三、責任書有效期自20__年1月1日至20__年12月31日
四、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
___
20__年_月_日
關于安全生產責任書 篇27
1、綜合辦公室安全生產責任書
一、安全生產職責:
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門,在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進項目部各項工作的規范化管理。
5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃,收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。
8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和__,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理,確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標:
1、無本部門人員各類安全事故發生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法:
1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
關于安全生產責任書 篇28
一、方針
安全第一、預防為主、綜合治理
二、管理指標
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產安全事故為零;
3、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零;
4、廠區有較大社會影響的治安案(事)件為零;
5、火災事故為零;
6、設備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責任事故為零;
10、食品質量安全事故為零;
11、重大險肇事故為零,累計隱患整改率100%。
12、不發生輕傷及以上瞞報事故。
三、工作職責
1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人,對生產安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責任。
2、必須嚴格落實安全生產法律法規,健全安全管理體系,完善規章制度,細化操作規程,強化制度宣貫與執行,尤其要強化對于新《安全生產法》的學習與理解。
3、必須按照公司《安全生產責任制度》(BSSSZ09007)的相關規定,與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書,將安全管理目標層層分解至工段、班組,嚴格考核,并按照一崗雙責、黨政同責和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責任落實,切實提高管理者的安全履職能力。
4、嚴格遵循公司各項安全管理規定,結合單位實際,明確20xx年的工作目標和要求,研究制定年度工作計劃,抓住重點項目、重點區域,細化實施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作,組織從業人員尤其是一線員工的崗位安全培訓,積極推進安全生產標準化建設,改善生產作業條件,推進安全月管控工作,結合自身行業特點,做好煤氣區域、職業病防治,三同時、有限空間、協力管理等重點工作的管理與監督,完善事故管理及應急預案,營造安全文化氛圍,夯實安全工作基礎。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標全部受控,通報表揚。
2、突破管理指標中任何一項的,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。
五、責任期限
關于安全生產責任書 篇29
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。
15、積極參與創建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,并按期整改完成,報公司復查。
18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監理工作日志、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注:正反面打印,同類用工性質多人可同簽一份)
公司:
年 月 日
員工(簽字區):
年 月 日
關于安全生產責任書 篇30
為切實監管好轄區食品市場,保障廣大消費者的人身健康和合法權益,依據《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《城鄉個體工戶管理暫行條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理特別規定》的規定,甲、乙雙方特簽定本責任書。
一、乙方必須完善進貨手續。進貨渠道必須合法,必須從有正當經營手續且手續完備的經銷商處進貨。
二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記。每次購進的食品種類、數量、價格必須如實登記。銷售食品也應建立相應的臺帳,并將進、銷貨臺賬于每月25日前報甲方。
三、乙方進購食品,必須向進貨商索取相應的手續,進貨商提供的各項手續(復印件),食品經營者應保存二年以上,以備存查。
四、乙方在食品經營活動中,應根據消費者需要向消費者出具售貨發票,并對銷售食品進行日常清理,將清理情況登記造冊備查。
五、乙方經營的食品必須隨時接受甲方的檢查,對存在重大質量問題的食品,必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告,并及時告知消費者,將售出的不合格食品召回一并交甲方處理。
六、乙方經營的食品必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業標準;未制定國家標準、行業標準的,必須符合保障人體健康和人身、財產安全的要求。
七、乙方不得銷售以下食品:
(一)沒有食品檢驗合格證明的食品;
(二)沒有中文標明的食品名稱、生產廠名和廠址的食品;
(三)沒有食品合格證明材料的食品;
(四)無廠名、廠址、生產日期、出廠日期、保質期的食品;
(五)過期、失效、變質食品;
(六)冒用他人廠名、廠址的食品;
(七)偽造或者冒用認證標志、名優標志等質量標志的食品;
(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;
(九)注水、未經檢疫合格、偽造檢疫標記的畜禽食品。
八、乙方在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品,一經發現,不得投放市場銷售,應自覺退市。
九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的食品,凡擅自進銷者,一切后果由乙方承擔。
十、乙方必須嚴格執行不合格食品退市制度。如在進購食品中因疏忽購進不合格食品,由乙方自行退市。乙方隱匿不報,被甲方發現,甲方將責令乙方強制退市并依法進行處理。
十一、乙方不建立進、銷臺賬,不執行自查、退市、召回制度的,甲方有權進行督促,責令限期改正或停業整頓,并依法進行查處。
十二、乙方不認真按本責任書履行義務,因銷售不合格食品給消費者造成人身、財產損失的,必須承擔相應的賠償責任,并自覺接受甲方的檢查處理,構成犯罪的,移送司法機關處理。
十三、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后長期有效。
關于安全生產責任書 篇31
為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司20xx年安全管理目標的實現,為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理:
副總經理:
部門責任人:
20xx年 月 日
關于安全生產責任書 篇32
一、全面落實消防安全責任。按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的消防工作原則,要在系統內部逐級簽訂消防工作責任書,明確消防安全責任。將消防工作目標任務納入本行業工作目標責任和績效考核內容之中,加強對下屬單位消防工作的檢查考評,切實督促落實消防安全責任,加大與消防部門的聯合執法力度,形成消防安全齊抓共管的合力。
二、加強火災預防工作。要認真分析研判火災形勢,采取有效措施預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故的發生,保持火災形勢相對穩定,確保全市各局屬部門不發生有較大影響和亡人火災事故。
三、完善消防監督管理制度。要逐級落實安全生產責任制,組織擬訂各局屬部門有關消防安全方面的規章制度;落實消防安全防范措施,消除事故隱患;設立安全生產監督管理機構,確定安全生產管理工作的機構或人員,建立安全工作督查督導制度。
四、完善應急救援建設工作。負責編制危險化學品事故應急救援預案,建立安全生產預警系統;組織協調重特大生產安全事故應急救援物資設備的生產與調運;配合市政府建立應急裝備物資及聯動調用方式數據庫。
五、加強消防安全監督管理。負責指導監督各種外經貿交易會、展覽會、展銷會等活動中的有關消防安全管理工作;定期對商場、市場、批發市場等場所的消防安全工作組織專項檢查;依法實施民用爆破器材安全生產許可,監督管理民用爆破器材生產企業安全生產工作;負責職責范圍內有關行業安全生產專項整治及隱患排查治理工作。
六、加強消防安全宣傳教育。認真做好《中華人民共和國消防法》和《寧夏回族自治區實施中華人民共和國消防法實施辦法》宣貫工作。市商務局大力開展安全生產和安全消防宣傳活動,積極開展市場消防安全宣傳教育;加強防火、滅火、逃生自救等消防安全常識的教育培訓;組織本系統所轄單位積極開展四個能力(社會單位檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力)達標建設,規范消防安全管理。
七、市商務局要認真組織實施本目標責任書,市人民政府將在年底依據此責任書檢查考核市商務局本年度消防工作落實情況。
關于安全生產責任書 篇33
為加強公司安全管理,消除各種隱患,防止運輸事故的發生,確保道路運輸安全生產,保護環境,提高運輸效益,本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制,所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規定:
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標準,熟悉崗位職責,嚴格按照操作規程作業,杜絕違章違規運輸,嚴防事故發生。
二、按規定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者,按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規定經運管機構考試合格,取得相應的上崗證件方可上崗作業。嚴禁無證上崗。
四、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上),及其它必備的安全行車器材,并保證器材完好。否則,公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險,強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發現車輛車容車貌不整,公司視情況對車輛停運整改,合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理,防止火災、被盜事件發生。
九、嚴格執行例檢例保制度,駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物,嚴禁超范圍經營、超限、超載,否則一經發現,視情況給予停運整頓,并處以相應罰款。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續等。
十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動,轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時,應注意標高、限速。
十六、駕駛員一次連續駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發生變化,應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時,不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時,應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時,應低速緩慢行駛,防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等,確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放,臨時停車要停放整齊,不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場,限速5km/h,按停車場管理人員指定位置停放,嚴禁隨意停車,亂停亂放,違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時,必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業進行。
二十一、如發生事故,應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物,采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份,公司與駕駛員各持一份。
關于安全生產責任書 篇34
為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發生,使安全管理工作做到人人關心,人人參與,特制定崗位責任書。
甲方:
乙方:
第一條:甲方為公司部門負責人,為本部門的安全生產負責人,乙方為生產一線的工作人員,為本崗位的安全生產直接負責人。
第二條:甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施,并不斷的改善員工的作業環境及設備的更新。
第三條:乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種設備的安全操作規程,禁止違章指揮和違章操作,其主要內容包括:
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業,轉崗及變換工種;或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程,發現安全隱患后要及時提出整改意見并上報。
3、正確操作,精心維護設備,保持作業環境的整潔,搞好安全生產。
4、上崗前必須按規定著裝,不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品,妥善保管防護用品及消防器材。
5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。
第四條:此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執行。
第五條:此責任書一式兩份,自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
關于安全生產責任書 篇35
創建“安全社區”促進委員會主要職責
1、 根據社區實際情況,制定“安全社區”建設的目標與計劃;
2、 制定“安全社區”管理規章制度;
3、 定期召開“安全社區”促進委員會會議,持續推動“安全社區”計劃;
4、 組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;
5、 解決“安全社區”創建過程中遇到的難題,推動社區創建工作順利開展;
6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;
7、 檢查社區內各項安全計劃執行情況及績效評估;
8、 協助各工作小組取得政府及民間資源,包括人力、物力和財力資源;
9、 組織參加有關“安全社區”的各類活動。
大麥島社區居委會 20xx.5.19
各專項工作小組職責
1、 參加“安全社區”促進委員會會議;
2、 參與制定本專項的“安全社區”計劃和目標;
3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;
4、 定期召開會議,邀請社區居民共同解決社區安全的問題;
5、 舉辦各種形式的活動,開展安全知識教育培訓工作,提高社區居民的安全意識和安全技能;
6、 整合及妥善運用社區內資源,包括人力資源、物力資源及財力資源;
7、 做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作;
8、 其他有助于“安全社區”創建的工作。
“安全社區”工作制度
(一)創建工作責任制
“安全社區”建設是一項全新的工作,起點高,任務重,難度大,必須落實責任,專人負責,積極整合轄區內各類資源,廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作,形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。
1、創建辦公室工作責任制:全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調,整合社區內各方面資源,廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與,共同開展“安全社區”創建和促進工作,指導并督促各工作小組積極開展工作,提供物資保障。加大財政經費保障力度,為“安全社區”建設提供必要保障,持續推進“安全社區”軟硬件建設,確!鞍踩鐓^”建設的有效實施和運行。
2、各工作小組工作責任制:做好各自項目的事故傷害辯識及其評價,應急預案和響應,監測與監督預防、糾正措施的實施,評審持續改進工作績效和成果,做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。
(二)定期協調議事制度
1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議,商議“安全社區”創建工作中的情況,針對存在問題提出改進意見。
2、各專項工作小組,每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議,推進“安全社區”創建工作。
(三)事故與傷害監測制度
1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志愿者,并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志愿者隊社區安全進行監測,發現事故隱患及時向社區居委會反映,社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衛生中心實施救治并統計、收集、匯總相關資料、數據。
2、建立安全隱患有獎舉報制度,鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。
(四)事故與傷害的宣傳教育制度
1、每年結合安全生產月活動,在社區采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式,廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法,提高全民安全意識,預防事故與傷害的發生。
2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促,協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。
3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓,提高外來務工人員的安全意識和自我保護
意識,減少事故和傷害。
4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期,在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓,提高社區居民安全意識和自我保護能力,減少事故與傷害。
大麥島社區居委