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員工安全責(zé)任書范本

發(fā)布時間:2024-09-02

員工安全責(zé)任書范本(通用31篇)

員工安全責(zé)任書范本 篇1

  根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

  一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

  2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

  4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

  6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  三、獎懲

  1.杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

  2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

員工安全責(zé)任書范本 篇2

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識,明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書。

  1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報上級部門。

  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

  4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

  本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

  公司(簽字)蓋章: 員工簽字:

員工安全責(zé)任書范本 篇3

  為執(zhí)行“安全

  第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:

  一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

  自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  為加強(qiáng)員工宿舍的管理,維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:

  1、建立健全勞動安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)管理,建立健全安全責(zé)任制度,預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。

  3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。

  在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會館聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時告知會館和上級領(lǐng)導(dǎo)。

  二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

  1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。

  2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

  積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進(jìn)行獎罰。

  三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

  1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

  2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

  3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù),領(lǐng)用必要勞動防護(hù)用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

  4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

  5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

  積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。

  6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán),對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

  7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

  四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

  員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關(guān)會館和社會的安全與穩(wěn)定,會館、員工本人都應(yīng)對此各負(fù)其責(zé),員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生,保證在店供職期間,作為尊澤商務(wù)會館員工,我承諾做到以下幾點:

  員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

  工作期間不私自脫崗,不做與工作無關(guān)的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

  1、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

  2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員(部門)報告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,負(fù)完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù),遵守職業(yè)道德。

  3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,提高安全意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

  4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護(hù)用品,愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。

  5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

  6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

  7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

  五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

  六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

  七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:(單位蓋章負(fù)責(zé)人簽字)  乙方:(職工個人簽字)

  年月日  年月日

員工安全責(zé)任書范本 篇4

  為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康,創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境,確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成,特制定以下責(zé)任條款,共同遵守。

  甲方:常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部

  乙方:

  一、責(zé)任目標(biāo)

  (一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故

  科學(xué)防范重大機(jī)械事故

  保障全體員工身心健康

  實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)

  (二)安全管理指標(biāo):

  不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。

  (三)安全工作目標(biāo):省級示范工地”。總體目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。

  二、甲方責(zé)任

  1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

  2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

  3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的投入和運用。

  4、督促使用好勞動保護(hù)用品。

  5、負(fù)責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。

  6、定期召開安全生產(chǎn)會議,搞好安全生產(chǎn)活動。

  7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查,糾正違章作業(yè),落實整改措施,消除事故隱患。

  8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè),積極開展文明工地、安全達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建活動。

  9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。

  10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

  三、乙方職責(zé)

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定,對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作,以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。

  3、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。

  4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。

  5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作,組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃,委外安全培訓(xùn)考核取證,以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作,會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。

  6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作,檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。

  7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題,負(fù)責(zé)組織制訂處理措施,并督促落實。

  8、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全注意事項教育,并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)用品。

  9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援,及時傳達(dá)上級指令,組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定,參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。

  四、考核與獎懲

  根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進(jìn)行考核。

  五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定

  本責(zé)任書一式兩份,項目部一份,總工一份。雙方簽字后生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部

員工安全責(zé)任書范本 篇5

  本人作為 工程項目部的專(兼)職安全員,為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。現(xiàn)根據(jù)本崗位職責(zé),鄭重承諾如下:

  1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場安全管理工作,執(zhí)行公司及上級部門施工安全的各項規(guī)章制度,控制落實施工隊的安全狀況,對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  2、協(xié)助督促各項安全施工方案報審、辦理“平安卡”等與安全工作相關(guān)的事宜。

  3、檢查工程項目的安全執(zhí)行情況。對政府部門、公司上級部門等檢查的安全隱患,負(fù)責(zé)督促跟蹤消除隱患,并按照規(guī)定時間書面回復(fù)相關(guān)單位、部門。

  4、認(rèn)真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔,準(zhǔn)時將安全周報、月報上報到工程安全部(周報:周星期一上午十二時前上報上周的安全周報,月報:次月3日前上報上月的安全月報)。

  5、按照施工組織方案,落實安全施工措施,負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底。

  6、協(xié)作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查,予以溝通協(xié)調(diào),確保公司安全檢查事項順利完成。

  7、根據(jù)工程項目實際情況,提前提出工程項目施工安全準(zhǔn)備預(yù)防工作計劃。并對危險性較大的施工生產(chǎn)制定安全控制計劃方案。

  8、檢查施工現(xiàn)場安全制度的執(zhí)行情況,對施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業(yè)是否掛好安全網(wǎng)、洞口、臨邊等進(jìn)行檢查。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)的予以制止,對達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行相應(yīng)整改并對不聽勸告者進(jìn)行相應(yīng)處罰。

  9、與施工人員進(jìn)行充分溝通。協(xié)調(diào)工程安全相關(guān)事宜。加強(qiáng)與項目部經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員的工作聯(lián)系。

  10、碰到涉及安全施工問題及相關(guān)事項能及時自行解決,需要項目部配合解決的及時匯報解決,保證施工順利進(jìn)行。并監(jiān)督落實安全整改完成情況。

  11、對公司施工工具設(shè)備及相關(guān)消防器具進(jìn)行定期檢查。

  12、不斷努力學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)并及時對項目部宣貫。對于工程出現(xiàn)安全隱患,有權(quán)對施工人員進(jìn)行作業(yè)面的變動。有權(quán)指揮施工人員采取施工安全措施。否則,不準(zhǔn)施工。

  13、針對現(xiàn)場施工安全情況,對施工人員未按安全規(guī)范進(jìn)行操作的,有權(quán)進(jìn)行教育、處罰。并對出現(xiàn)安全隱患的問題進(jìn)行整改處理、作好安全預(yù)防措施。

  14、堅持安全第一的原則,若生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾,應(yīng)服從安全,不違章指揮,并監(jiān)督工人按章作業(yè)。

  15、發(fā)生安全事故,要立即趕往現(xiàn)場,如實上報,并積極參加調(diào)查和處理。

  16、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督不到位承擔(dān)責(zé)任。

  承諾人(簽字): 日 期 :

員工安全責(zé)任書范本 篇6

  學(xué)校與安保人員安全責(zé)任協(xié)議書

  為牢固堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅決杜絕事安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)“平安校園”的目標(biāo),現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下:

  一、 協(xié)議期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、試用期已過。

  二、 工作職責(zé)

  學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校,保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責(zé):

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識,對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作落實到位。

  2、門衛(wèi)必須按學(xué)校所規(guī)定的時間提前10分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄,清點保安器械和公物,待交接雙方確認(rèn)安全無誤簽名后,前班人員方可下班。

  3、上課期間,學(xué)校實行封閉管理。外來人員(含家長)原則上不允許進(jìn)校,確需進(jìn)校的,要辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有班主任的請假條,教師必須持分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請假條,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對并并填寫出入時間,做好請假條的收集、歸檔工作;如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知安全辦公室主任。

  4、門衛(wèi)必須24小時堅守校門,堅持校園夜巡制度,保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請假。

  5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,阻止一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動物進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。

  6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施,維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽。制止學(xué)生的不良行為(如翻圍墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動、家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學(xué)校,敦促學(xué)校及時處理。

  8、節(jié)假日(含雙休日)期間,不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動除外)。

  9、保持門衛(wèi)室電話暢通,門衛(wèi)注意接聽來電,及時記錄、傳達(dá)信息,如遇有緊急、突發(fā)事件,要迅速與安全辦公室主任取得聯(lián)系。

  10、積極配合值班人員處理當(dāng)天突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。

  11、交接前,值夜班人員需將門里門外的衛(wèi)生清理干凈,把教學(xué)樓、實驗樓、和綜合樓的防盜門打開,檢查有無異常并向值白班人員簡單說明;值白班人員要將白天遺留情況向值夜班人員簡單說明。交接班時,雙方要對物資、值班記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查,確認(rèn)無誤,填寫交接班記錄并交接班。

  12、每天下午放學(xué)后,仔細(xì)檢查各樓層門窗關(guān)閉及學(xué)生離校情況,確認(rèn)安全后,關(guān)鎖各樓防盜門。

  13、隨時對門衛(wèi)室及周邊進(jìn)行整理,保持整潔;每周倒班前要對警車進(jìn)行徹底擦拭,保持干凈整潔。

  14、安全辦公室對警車使用進(jìn)行管理,各組只有組長可以巡邏使用,時速不能超過5公里,不得出校門,上課期間不能鳴笛,注意避讓學(xué)生;其他部門或教師使用警車,須經(jīng)分管校長同意。

  15、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。

  16、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。

  三、 勞動報酬及社會保險

  第一個月為試用期,乙方完成工作任務(wù),甲方付乙方900元;自第二個月起,甲方每月付乙方1200元(基本工資800元,各種保險金300元、考核工資100元)。經(jīng)協(xié)商,保險金由乙方自愿繳納,如不按時繳納,一切后果由乙方承擔(dān)。

  四、 工作考核和要求

  1、門衛(wèi)的安全工作履職情況(互評+領(lǐng)導(dǎo)評議)將作為發(fā)放考核工資的重要內(nèi)容。

  2、工作不滿6個月辭職或辭退的,服裝費由個人承擔(dān),不滿9個月的,個人承擔(dān)80%,9個月以上,不足一年的,個人承擔(dān)50%。

  3、因個人操作失誤,造成公物(電瓶車、手電筒、對講機(jī)等)損壞的,照價賠償。

  4、如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,價值1000元以下,每人扣100元,價值3000元以下,每人扣200元,價值5000元以下,每人扣300元,價值

  5000-10000元,每人扣500元,價值10000元以上,每人扣800元。

  5、安全保衛(wèi)一年無事故,組長獎勵500元,組員獎勵200元。

  6、如遇特殊情況確需辭職的,必須提前一月向安全辦公室主任提出書面申請,否則,扣發(fā)一月工資。

  7、嚴(yán)格落實安全工作積分獎懲機(jī)制。

  ⑴、每人每月滿分100分。

  ⑵、扣分細(xì)則:①未按規(guī)定放進(jìn)或放出人員的每次扣1分,放進(jìn)或放出車輛的每次扣2分;②遲到扣1分,曠工扣5分;③對外來人員無禮貌、語言粗魯,造成不良影響的扣2分;④值班期間睡崗,每次扣2分;⑤夜晚值班未達(dá)到巡邏次數(shù)的,每次扣2分;⑥不按規(guī)定開門、關(guān)門,每次扣1分;⑦交班前,衛(wèi)生不到位的,每人扣1分。

  ⑶、獎懲辦法:95分以上不扣錢;85-94分,每分扣10元,70-84分,每分扣20元,70分以下,每份扣30元,立即解聘。

  本協(xié)議一式二份,學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽訂之日起正式生效,有效期一年。

  安保人員簽字:

員工安全責(zé)任書范本 篇7

  甲方:

  地址:

  身份證號碼:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識,明確安全責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任狀。

  1、公司法人代表為安全第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)公司安全工作。

  2、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的具體負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)公司的安全工作

  3、車間主任為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的過程控制。如:排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等,做好事故的預(yù)防工作。

  4、堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒,嚴(yán)禁在工作時間及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。

  5、不得擅自離崗或竄崗,生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電源控制箱(柜),非本崗位操作人員嚴(yán)禁擅自啟用。

  6、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的電源若出現(xiàn)故源,操作人員應(yīng)及時報告,非專業(yè)人員,嚴(yán)禁擅自修理。

  7、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報上級部門。

  9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取甲方經(jīng)營管理信息和數(shù)據(jù)等其他威脅甲方和他人人身財產(chǎn)安全行為。

  10、乙方在下班時,須認(rèn)真檢查所在區(qū)域照明、辦公設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好,如引起火災(zāi)或偷竊等安全事故或造成其他損失,由責(zé)任人完全自負(fù)。

  11、乙方在休假及在工作崗位期間(包含上下班,因公因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)法則以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具,如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

  12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司人員進(jìn)入/住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的,甲方有權(quán)將乙方移送公安機(jī)依法處理。

  13、乙方不得在甲方場所內(nèi)(宿舍、辦公、經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,在宿舍嚴(yán)禁躺在床上吸煙,使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,乙方須承擔(dān)全部責(zé)任。

  14、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  15、乙方在工作期間不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對因此造成甲方財物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

  16、本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法人代表: 乙方身份證號碼:

  日期: 日期:

員工安全責(zé)任書范本 篇8

  為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制,進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平,實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):

  1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

  2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;

  3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

  4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

  5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

  6、輕傷事故控制在1% 。

  二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容:

  1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實,并全力支持公司安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

  6、每周至少組織一次安全大檢查,部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

  8、公司安全查出的問題,保證按要求組織整改,杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

  9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

  10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實。

  11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé),安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  總經(jīng)理(簽字): 部門經(jīng)理(簽字):

  安全員(簽字):

  簽定時間: 年 月 日

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員工安全責(zé)任書范本 篇9

  為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全,根據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求, 下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下:

  一、責(zé)任對象

  各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人,總經(jīng)理是直接責(zé)任人,對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。

  二、責(zé)任目標(biāo)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開1次安全工作例會,研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄,制定安全檔案,落實到人。

  2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu),有專人具體負(fù)責(zé),確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  3、建立健全“安全自查,隱患自改,責(zé)任自負(fù),接受監(jiān)督”的安全管理機(jī)制,要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔,并及時進(jìn)行整改,通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

  (1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則,既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團(tuán)活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù),旅行社招徠、接待游客使用的組團(tuán)合同書中必須使用旅行社法人章,不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報備制度,必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。

  (2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));

  (3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團(tuán)隊檔案。旅游團(tuán)隊檔案必須按序號列出資料項目,內(nèi)容包括:與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團(tuán)隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團(tuán)隊派車單,與接(組)團(tuán)社、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團(tuán)成本核算單;接(組)社派團(tuán)單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

員工安全責(zé)任書范本 篇10

  餐廳員工安全目標(biāo)責(zé)任書

  為明確各崗位每位員工的安全職責(zé),結(jié)合各崗位的實際情況,特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)

  嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作,實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格,持健康證,方可上崗操作。

  2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈,穿白色衛(wèi)生褂,不準(zhǔn)穿拖鞋,高跟鞋。

  3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定,防止各類電氣及火災(zāi)事故。

  4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次),養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,達(dá)到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。

  5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān),把好食品采購、質(zhì)量驗收、加工操作、餐具消毒四道關(guān),做好防蠅、防鼠、防塵等工作,杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生。

  6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣,杜絕浪費,最大限度的提高飯菜質(zhì)量。

  7、積極配合各項安全檢查活動,學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

  8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

  9、做好本崗位的消防安全工作,了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求,學(xué)會使用滅火器。

  10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、會議和文件精神。

  三、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自X年1月1日至X年1月1日,單位負(fù)責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。

  負(fù)責(zé)人: 餐廳員工:

  年 月 日 年 月 日

  *單位

員工安全責(zé)任書范本 篇11

  甲方:

  乙方:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)及規(guī)范混凝土車運輸車輛的安全生產(chǎn)運輸。杜絕發(fā)生各類安全事故。有效的預(yù)防和保護(hù)人民群眾的財產(chǎn)安全,特此對運輸車輛作如下規(guī)定:

  1、乙方必須取得有關(guān)經(jīng)營、運輸合法證照、資質(zhì)。車輛、駕駛員等應(yīng)取得合法的證照,并嚴(yán)格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。

  2、車輛進(jìn)出施工項目現(xiàn)場必須遵守項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從項目部管理人員指揮,不得違章亂停亂放。

  3、運輸車輛進(jìn)場后必須停放在堅實的場地上,不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認(rèn)車輛停放在堅實可靠后方可進(jìn)行作業(yè),并設(shè)有防傾斜措施。

  4、運輸車輛未進(jìn)入施工現(xiàn)場在項目外等候施工時,應(yīng)靠邊有序進(jìn)行停放,停放時必須遵守相關(guān)交通法規(guī)的規(guī)定,避免引起道路堵塞、占道停放等現(xiàn)象。應(yīng)避免引起項目部外圍道路車輛、行人混亂。

  5、乙方的車輛在施工期間,服從項目部管理有序進(jìn)行停放,避免混亂,施工中泵車作業(yè)人員,在作業(yè)時應(yīng)服從項目部管理。不得違章作業(yè)、蠻干,乙方必須合理安排作業(yè)人員作息時間,避免作業(yè)疲勞作業(yè)。

  6、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不得違章作業(yè),不得擅自離開發(fā)動中的車輛。

  7、甲方應(yīng)配合車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場后的施工作業(yè),并在施工出入大門口設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施設(shè)備。

  8、乙方所發(fā)生的一切道路交通安全事故均與甲方無關(guān),由乙方自己處理。

  9、車輛出入施工現(xiàn)場時必須按文明施行要求,車輛沖洗干凈。未按規(guī)定進(jìn)行沖洗而引起的相關(guān)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  10、車輛進(jìn)出施工現(xiàn)場時必須減速行駛,注意避讓來往車輛和行人,不開野蠻車、堵氣車,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。

  11、不服從文明施工行為造成我項目部被相關(guān)部門處罰扣分等,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  12、本責(zé)任書一式四份,甲乙雙方各持一份,公司和建設(shè)單位各持一份。

  甲方(簽字蓋章)

  甲方代表:_______________

  ______年______月______日

  乙方(簽字蓋章)

  乙方代表:_______________

  ______年______月______日

員工安全責(zé)任書范本 篇12

  本人作為中山川強(qiáng)五金制品有限公司的員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、服從公司生產(chǎn)指揮,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進(jìn)行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

  3、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

  5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進(jìn)行解決。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

  8、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一責(zé)制”。

  9、駕駛機(jī)動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

  10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。如違反以上條款項,而造成事故等,本人愿意承擔(dān)一切后果及損失,此協(xié)議書一式倆份,自簽定日即時生效,一份公司存檔,一份員工留存。 公司蓋章:

  員工簽名:

  日期: 年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇13

  為了全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、安全責(zé)任目標(biāo)

  遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個員工、每個崗位無事故。

  二、雙方職責(zé)

  甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

  2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時,要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。

  3、根據(jù)公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。

  4、安全員深入乙方作業(yè)地點進(jìn)行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止,對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

  5、認(rèn)真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅持組織每月安全學(xué)習(xí)活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

  6、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。

  乙方權(quán)利和義務(wù):

  1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

  3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

  4、操作前及操作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

  5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

  6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,正確使用勞動保護(hù)用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

  7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。 三、考核及獎懲

  甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理

  規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表: (簽字蓋章)

  乙 方:

  單 位:

  簽約時間:

  (簽字蓋章) (蓋 章) 年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇14

  甲方:

  乙方(員工):

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同期限:自 年 月 日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結(jié)束止。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利:

  1、有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

  2、對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認(rèn)定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

  3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度,履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

  4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正,并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

  5、組織或參與調(diào)查本項目部發(fā)生的事故,并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

  (二)甲方的義務(wù):

  1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案,并告知乙方和檢查落實。

  2、提供符合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護(hù)用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。

  3、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

  4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

  5、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、搶救,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認(rèn),按照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

  6、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)行工傷保險。

  7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻(xiàn)者,按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利:

  1、參與安全生產(chǎn)管理,有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見。

  2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進(jìn)入勞動保護(hù)條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。

  3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

  4、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。

  5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。

  6、有權(quán)享受國家、集團(tuán)公司和本單位規(guī)定的勞動保護(hù)。

  7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。

  (二)乙方的義務(wù):

  1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。

  2、接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

  3、服從甲方管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

  4、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

  5、當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時報告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

  6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外,還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。

  四、違約責(zé)任及處理

  (一) 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、集團(tuán)公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  (三)乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:、行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動合同等)。

  (四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  (五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,乙方就損失擴(kuò)大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (六)乙方的違規(guī)、違章行為,進(jìn)行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。

  (七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任:

  1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、合同爭議解決辦法

  因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以向指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  六、合同的解除和終止

  具有下列條件之一,員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止:

  (一)勞動合同終止或解除的;

  (二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;

  (三)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。

  七、其它

  (一)本合同是勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。

  (二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。

  (三)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):

  法定委代表人或委托代理人(簽章):

  乙方(簽章):

員工安全責(zé)任書范本 篇15

  本人作為 工程項目部的專(兼)職安全員,為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。現(xiàn)根據(jù)本崗位職責(zé),鄭重承諾如下:

  1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場安全管理工作,執(zhí)行公司及上級部門施工安全的各項規(guī)章制度,控制落實施工隊的安全狀況,對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  2、協(xié)助督促各項安全施工方案報審、辦理“平安卡”等與安全工作相關(guān)的事宜。

  3、檢查工程項目的安全執(zhí)行情況。對政府部門、公司上級部門等檢查的安全隱患,負(fù)責(zé)督促跟蹤消除隱患,并按照規(guī)定時間書面回復(fù)相關(guān)單位、部門。

  4、認(rèn)真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔,準(zhǔn)時將安全周報、月報上報到工程安全部(周報:周星期一上午十二時前上報上周的安全周報,月報:次月3日前上報上月的安全月報)。

  5、按照施工組織方案,落實安全施工措施,負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底。

  6、協(xié)作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查,予以溝通協(xié)調(diào),確保公司安全檢查事項順利完成。

  7、根據(jù)工程項目實際情況,提前提出工程項目施工安全準(zhǔn)備預(yù)防工作計劃。并對危險性較大的施工生產(chǎn)制定安全控制計劃方案。

  8、檢查施工現(xiàn)場安全制度的執(zhí)行情況,對施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業(yè)是否掛好安全網(wǎng)、洞口、臨邊等進(jìn)行檢查。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)的予以制止,對達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行相應(yīng)整改并對不聽勸告者進(jìn)行相應(yīng)處罰。

  9、與施工人員進(jìn)行充分溝通。協(xié)調(diào)工程安全相關(guān)事宜。加強(qiáng)與項目部經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員的工作聯(lián)系。

  10、碰到涉及安全施工問題及相關(guān)事項能及時自行解決,需要項目部配合解決的及時匯報解決,保證施工順利進(jìn)行。并監(jiān)督落實安全整改完成情況。

  11、對公司施工工具設(shè)備及相關(guān)消防器具進(jìn)行定期檢查。

  12、不斷努力學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)并及時對項目部宣貫。對于工程出現(xiàn)安全隱患,有權(quán)對施工人員進(jìn)行作業(yè)面的變動。有權(quán)指揮施工人員采取施工安全措施。否則,不準(zhǔn)施工。

  13、針對現(xiàn)場施工安全情況,對施工人員未按安全規(guī)范進(jìn)行操作的,有權(quán)進(jìn)行教育、處罰。并對出現(xiàn)安全隱患的問題進(jìn)行整改處理、作好安全預(yù)防措施。

  14、堅持安全第一的原則,若生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾,應(yīng)服從安全,不違章指揮,并監(jiān)督工人按章作業(yè)。

  15、發(fā)生安全事故,要立即趕往現(xiàn)場,如實上報,并積極參加調(diào)查和處理。

  16、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督不到位承擔(dān)責(zé)任。

  承諾人(簽字): 日 期 :

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員工安全責(zé)任書范本 篇16

  為明確各崗位每位員工的安全職責(zé),結(jié)合各崗位的實際情況,特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)

  嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作,實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格,持健康證,方可上崗操作。

  2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈,穿白色衛(wèi)生褂,不準(zhǔn)穿拖鞋,高跟鞋。

  3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定,防止各類電氣及火災(zāi)事故。

  4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次),養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,達(dá)到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。

  5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān),把好食品采購、質(zhì)量驗收、加工操作、餐具消毒四道關(guān),做好防蠅、防鼠、防塵等工作,杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生。

  6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣,杜絕浪費,最大限度的提高飯菜質(zhì)量。

  7、積極配合各項安全檢查活動,學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

  8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

  9、做好本崗位的消防安全工作,了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求,學(xué)會使用滅火器。

  10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、會議和文件精神。

  三、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自__X年1月1日至__X年1月1日,單位負(fù)責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。

  負(fù)責(zé)人: 餐廳員工:

  年 月 日 年 月 日

  ______單位

員工安全責(zé)任書范本 篇17

  三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書

  為有效的控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全,為促進(jìn)安全管理常抓不懈,責(zé)任落實到人,特制定本安全責(zé)任書。

  一、消防安全

  1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。

  2、接受參加消防知識和防火技能,安全疏散的培訓(xùn)。

  3、熟悉本崗位防火區(qū)域,安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用。

  4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火,不游動吸煙,不得亂拉私接電線,不使用大

  功率電器。

  5、維護(hù)酒店及他人人身安全,財產(chǎn)安全。

  6、相互督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好。

  7、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告,跟進(jìn)隱患排除,以書面形式報告管理層。

  二、人生安全

  1、在酒店范圍內(nèi)、外進(jìn)行的違法活動(如:吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等),被國家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  2、未征得酒店同意,私自或集體組織活動(如:下海【水】游泳、野炊、郊游等),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  3、由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  4、住宿員工夜間外出不歸,其在外進(jìn)行的任何活動而造成的一切后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  5、攜帶違禁物品(如:管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的,對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝Α⑼{、勒索、敲詐等行為,造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  6、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛,所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  9、本酒店禁止使用有毒,腐爛變質(zhì)的原料,所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  10、本酒店禁止使用過期變質(zhì)的飲品或乳料,所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

  三、責(zé)任承諾

  〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書〗我已認(rèn)真閱讀,并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。鄭重承諾!

  三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門:

  員工簽名:

  年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇18

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,以資遵守。

  一、責(zé)任雙方

  甲方: 乙方:

  二、責(zé)任目標(biāo)

  嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行作業(yè),指標(biāo)如下。

  1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。

  2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;

  3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。

  4.不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。

  5.不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作,強(qiáng)化現(xiàn)場安全防護(hù)工作。乙方若有違反,甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  2.對新聘員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后,才準(zhǔn)其獨立操作。

  3.加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育工作,使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  5.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。

  四、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  2.乙方應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程,,嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè)。

  3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠。

  4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠。

  五、獎罰辦法

  1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償,直至追究刑事責(zé)任,并解除勞動合同。

  2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償

  3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。。

  4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財產(chǎn)的個人,工廠將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

  六、其他

  1.對已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè),凡未簽訂安全責(zé)任書的一律不得上崗,一旦發(fā)生事故,一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。

  2.本安全責(zé)任書一式兩份,自簽字之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇19

  為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實各項安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失,根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)車間負(fù)責(zé)人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任條款如下:

  1、各班組長本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害、;

  2、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;

  3、嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)車間,禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場所;

  4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即向車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報告;

  5、配合并支持安全檢查,落實隱患整改措施,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”原則處理事故隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負(fù)責(zé)人;

  6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,停職檢查,并根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行罰款,情節(jié)嚴(yán)重的報公安機(jī)關(guān)處理。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任,對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款,要加強(qiáng)對職工的安全教育;

  7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。消防器材面前不得遮物資。

  8、火災(zāi)發(fā)生后,及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災(zāi)情況;

  9、熟悉機(jī)械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ,在操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器設(shè)備時,工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾;

  10、工作期間要精神集中,不得做與工作無關(guān)的事情,督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ,工作時間 不酗酒,堅守崗位,不隨意串崗聊天;

  11、配合公司檢查員工宿舍,嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,貴重物品妥善保管;

  12、檢查員工下班時關(guān)閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學(xué)品情況,確保下班后安全。 此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。

  

  X年XX月XX日

員工安全責(zé)任書范本 篇20

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識,明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書。

  1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報上級部門。

  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

  4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

  本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

  公司(簽字)蓋章:

  員工簽字:

  日 期:

員工安全責(zé)任書范本 篇21

  學(xué)校餐廳安全責(zé)任書

  餐飲部工作是基地重點工作之一,它關(guān)系到大家的生命健康。其工作質(zhì)量水平如何直接影響到基地的聲譽及發(fā)展。其中安全工作乃重中之重,為確保安全方面萬無一失,加強(qiáng)員工安全意識,訂立此安全責(zé)任書:

  (一) 對餐飲安全工作負(fù)總責(zé)。

  (二) 及時發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)安全隱患(水、電操做、防蠅、防鼠、食品和蔬菜質(zhì)量等),提出合理化建議。

  (三) 幫廚學(xué)生以擇洗蔬菜,做好餐廳衛(wèi)生為主,不準(zhǔn)讓學(xué)生切菜及從事危險性工作。幫廚學(xué)生不得隨意進(jìn)出操作間。

  (四) 餐廳工作人員應(yīng)做好個人及所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生,按要求穿戴上崗。

  (五) 嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)(三證齊全),對購進(jìn)食品的質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

  (六) 做好餐廳衛(wèi)生保潔工作,每日消毒(器具、餐具、空間),目之所及,基本無蠅。

  (七) 餐廳用具嚴(yán)格依動物性食品或蔬菜分類,做到專具專用。

  (八) 工作閑暇時間餐廳必須有專人管理,不得空崗。

  (九) 做好食菜留樣工作。

  (十) 餐廳工作人員應(yīng)加強(qiáng)對營養(yǎng)知識方面的學(xué)習(xí)與研究,促進(jìn)師生身體健康。

  (十一) 餐廳組每月至少要召開一次安全工作會議,操作安全工作問題有記錄。

  (十二) 全體工作人員應(yīng)認(rèn)真履行上述安全工作職責(zé),如因工作失誤造成不良后果,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

員工安全責(zé)任書范本 篇22

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識,明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書。

  1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報上級部門。

  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

  4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

  本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

  公司(簽字)蓋章: 員工簽字:

  日 期: 日 期:

員工安全責(zé)任書范本 篇23

  學(xué)校安全涉及千家萬戶,責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全,維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定,保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,按照“部門管理、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求,學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下:

  1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責(zé)任人,上班期間,不得擅自離崗、空崗,按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

  2、嚴(yán)格落實校門開閉制度,學(xué)生上課時間應(yīng)保持校門關(guān)閉。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗證,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間,學(xué)生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條,方可出校。

  4、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)巡查,發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時,啟動報警器或向110報警,并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作。

  5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗、核查,禁止私自將危險或違禁物品帶入,嚴(yán)防學(xué)校物資流失。

  6、加強(qiáng)來校辦事人員車輛管理,引導(dǎo)來人按指定位置停車。放學(xué)期間嚴(yán)禁人車混行

  7、加強(qiáng)警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無關(guān)人員聊天,不干私活,不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的活動,不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。

  8.加強(qiáng)警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用,確保師生安全。

  9.認(rèn)真做好警務(wù)室的消防安全工作,確保滅火器材的充足、完好和有效,定期檢查插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

  以上各條,作為學(xué)校對學(xué)校門衛(wèi)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,直至追究法律責(zé)任。

  本責(zé)任書一式兩份,治安員人員和學(xué)校各執(zhí)一份,簽訂之日起生效。

  政教主任簽字:  治安員人員簽字: (蓋章)

  年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇24

  ______ 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(范本)

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù),杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

  2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負(fù)責(zé)處理;

  3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知:知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會:會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

  4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生問題,負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報;

  5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;

  6.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備,禁止動用明火,嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品;

  7.有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;

  8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,經(jīng)常打掃除塵,保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

  9.每日下班前,本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電,并進(jìn)行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

  (2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)

  1.作業(yè)人員在勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè);

  2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果,掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識,掌握事故隱患排查能力,具備應(yīng)急自救和逃生技能;

  3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  4.精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施,保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài),保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);

  5.作業(yè)人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害;

  6.作業(yè)人員要遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,精力集中,遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

  7.保護(hù)好各種安全防護(hù)裝置,操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

  8.工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

  二、目標(biāo)

  1.滿意率90%以上;

  2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

  3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率100%;

  4.拒絕違章指揮100%;

  5.各項記錄100%完善;

  6.消防器材熟練使用率100%;

  7.受教育培訓(xùn)率100%;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)認(rèn)可。

  四、說明

  1.部門負(fù)責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書部門員工逐條完成履職和目標(biāo),由部門負(fù)責(zé)人年終進(jìn)行考核。

  2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。

  部門員工簽字:

  部門負(fù)責(zé)人簽字:

  年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇25

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

  一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

  二、安全要求

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

  2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

  3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

  4、當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時報告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

  二、目標(biāo):

  1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、根據(jù)計劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

  3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

  部門負(fù)責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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員工安全責(zé)任書范本 篇26

  4月1日下午,市城鄉(xiāng)建委召開混凝土企業(yè)生產(chǎn)運輸安全專項整治工作匯報會。三縣、四區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)(管、發(fā))局負(fù)責(zé)人參加會議并匯報各自區(qū)域開展混凝土生產(chǎn)運輸安全專項整治工作情況。會上,市城鄉(xiāng)建委分別與各縣區(qū)建設(shè)主管部門簽訂《合肥市混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管責(zé)任書》(簡稱《責(zé)任書》)。 《責(zé)任書》中明確了市城鄉(xiāng)建委與各縣區(qū)建設(shè)主管部門在混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管中的責(zé)任:

  一是市城鄉(xiāng)建委與各區(qū)縣共同監(jiān)管責(zé)任:嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等以及市政府《關(guān)于切實做好全市道路交通安全的通知》(合政辦秘[20xx]66號)和《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)的通知》(合政(20xx)11號)和《關(guān)于印發(fā)三車交通安全與營運綜合治理工作五項制度(試行)的通知》(合交安聯(lián)[20xx]2號)等法律法規(guī)文件規(guī)定,自覺履行法律法規(guī)賦予的責(zé)任和義務(wù),加強(qiáng)協(xié)作配合,共同做好全市混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)督管理工作。

  二是市城鄉(xiāng)建委的監(jiān)管責(zé)任:

  1、及時宣傳貫徹有關(guān)法律法規(guī)、政策、會議精神,制定相關(guān)監(jiān)管制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  2、督促乙方加強(qiáng)對轄區(qū)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)源頭監(jiān)管,落實各項監(jiān)管責(zé)任和管理措施,遵守有關(guān)法律法規(guī);

  3、對各種混凝土生產(chǎn)運輸安全違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處罰;

  4、積極總結(jié)宣傳乙方在混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)監(jiān)管中好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型事例;

  5、加強(qiáng)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)的資質(zhì)條件、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、建筑市場動態(tài)監(jiān)管,不定期組織專項抽查、督查以及培訓(xùn)教育等活動;

  6、落實市政府布置的有關(guān)工作任務(wù)。

  三是各縣區(qū)建設(shè)主管部門監(jiān)管責(zé)任:

  1、把市政府《關(guān)于強(qiáng)化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)》和市城鄉(xiāng)建委制定的有關(guān)混凝土生產(chǎn)運輸安全整治的11個文件所確定事項貫徹落實到位;

  2、嚴(yán)格履行對混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管主體責(zé)任,具體抓好《合肥市混凝土企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲暫行辦法》規(guī)定考核事項落實工作;

  3、明確專門監(jiān)管工作機(jī)構(gòu),建立對轄區(qū)范圍內(nèi)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)的信息檔案,與轄區(qū)所有混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)簽訂生產(chǎn)運輸安全責(zé)任狀,定期組織混凝土生產(chǎn)運輸駕駛?cè)思捌髽I(yè)負(fù)責(zé)人開展形式多樣的交通安全法規(guī)教育培訓(xùn);

  4、向轄區(qū)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)派駐專職安全監(jiān)督員,并對混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)落實交通安全制度情況進(jìn)行有效監(jiān)督和指導(dǎo);

  5、在審核發(fā)放施工許可證時,對安全施工、安全運輸措施以及建筑垃圾處置手續(xù)進(jìn)行審查;三縣建設(shè)主管部門應(yīng)在初審預(yù)拌商品混凝土專業(yè)資質(zhì)證書時,審查企業(yè)安全運輸措施核查GPS系統(tǒng)安裝使用情況;

  6、配合做好對各種混凝土生產(chǎn)運輸安全違法違規(guī)行為的調(diào)查和處罰工作。

  四是附則:對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)部門未能嚴(yán)格履行對混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管主體責(zé)任的,市城鄉(xiāng)建委將約談縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)部門主要負(fù)責(zé)人,對工作落實不力的將予以全市通報,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定實行行政問責(zé)。

員工安全責(zé)任書范本 篇27

  為了貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的重要部署,樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則和"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的工作方針,落實安全責(zé)任,明確工作任務(wù),確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院和省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《__市落實安全生產(chǎn)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神,結(jié)合我市旅游安全生產(chǎn)工作實際,__市旅游局與你單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)考核指標(biāo)

  1、全市旅游行業(yè)杜絕一次死亡3人以上的重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

  2、遏制一般事故的發(fā)生,避免各類生產(chǎn)經(jīng)營性死亡事故。

  3、減少各類生產(chǎn)經(jīng)營性重傷事故的發(fā)生。

  二、工作任務(wù)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》和相關(guān)法律、法規(guī)。建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),做到人員落實、責(zé)任落實、計劃落實、制度落實、經(jīng)費落實責(zé)權(quán)一致。層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處,保證安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度得以全面落實。

  2、認(rèn)真貫徹落實《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,以建立消防責(zé)任人制度為重點,全面落實消防安全責(zé)任制。

  3、制定安全生產(chǎn)工作計劃和應(yīng)急預(yù)案,對本單位存在的事故隱患、危險源點、安全防范重點部位要做到心中有數(shù),并登記造冊報市旅游局備案。

  4、每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議,研究部署安全生產(chǎn)工作,并做好專題會議記錄或紀(jì)要。積極參與全市旅游行業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和評比工作,對本單位的安全生產(chǎn)工作做到有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有書面匯報材料和總結(jié)。

  5、認(rèn)真落實"隱患治理年"的各項工作任務(wù),將深入開展排查治理隱患作為全年工作重心,每季度組織一次安全生產(chǎn)隱患排查,要采取切實有效的措施,對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改,對確認(rèn)的事故隱患要登記建檔,制定方案,專人負(fù)責(zé),落實責(zé)任,明確分工,防范事故發(fā)生。

  6、加大對旅行社安全用車督導(dǎo)力度,按照交通管理部門的有關(guān)規(guī)定,租用有資質(zhì)的合格車輛和駕駛員,確保游客旅游用車安全。

  7、積極組織認(rèn)真做好本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,各單位主要負(fù)責(zé)人,安全管理人員及特種作業(yè)人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn),由安全監(jiān)管部門考核合格,持證上崗,持證上崗率達(dá)到100%。

  8、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,定期開展消防演練、熟練掌握和使用消防器材,不斷提高處置突發(fā)事故的能力。

  9、充分發(fā)揮圖片、宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物等宣傳作用,采取多種形式廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動,不斷提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

  10、配合有關(guān)部門做好各旅游景區(qū)點及游樂設(shè)施的安全檢查工作,確保各旅游景區(qū)點和游樂設(shè)施的安全運行。

  11、認(rèn)真做好"旅游黃金周"、"圣誕節(jié)"等重大節(jié)日期間的安全工作,及時上報旅游安全相關(guān)方案和統(tǒng)計資料,按時完成行業(yè)管理部門安排布置的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、獎勵與懲處

  1、對認(rèn)真履行安全管理職責(zé),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任,完成各項考核目標(biāo),工作成績顯著的單位,將給予表彰和獎勵。

  2、對未認(rèn)真履行安全管理職責(zé),安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實不力的單位,將予以通報批評。

  3、對疏于管理,工作失職或管理不到位,導(dǎo)致發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故的,在評優(yōu)評先時實行"一票否決",并按照安全責(zé)任制的要求追究責(zé)任。

  4、市旅游局與各旅游單位簽訂安全責(zé)任書后,將進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,并將旅游安全納入到日常行業(yè)管理之中,對存在安全隱患的單位將責(zé)令其限期整改,對整改不到位的將取消旅游行業(yè)從業(yè)資格。

  此責(zé)任書一式兩份,由市旅游局同各單位簽字后生效。

  __市旅游局 責(zé)任單位:

  局長:__ 負(fù)責(zé)人:

  二o__年三月十一日 二o__年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇28

  春節(jié)即將來臨,為做好春節(jié)期間項目及所屬各工區(qū)安全和穩(wěn)定工作,保障拉薩項目及所屬各工區(qū)留守人員生命財產(chǎn)安全和身心健康,維護(hù)社會穩(wěn)定,結(jié)合項目實際情況與項目春節(jié)留守人員簽訂留守安全責(zé)任書。

  一、留守人員必須對所管轄部門或工區(qū)實現(xiàn)以下安全環(huán)保管理目標(biāo):

  1、人身傷亡事故為“0”;

  2、火災(zāi)、交通事故為“0”;

  3、突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

  4、環(huán)境污染事故為“0”;

  5、隱患整改率為100%。

  二、留守人員在春節(jié)假期期間安全工作方面必須做到以下內(nèi)容:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護(hù)政策、法規(guī),在局、公司及拉薩項目春節(jié)留守期間各項管理制度的指導(dǎo)下開展安全工作;

  2、經(jīng)常檢查所分管工區(qū)或責(zé)任范圍內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施和臨時用電、消防安全的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,立即報告,并監(jiān)督檢查整改措施的執(zhí)行情況;

  3、組織對施工班組留守人員的安全生產(chǎn)教育,指導(dǎo)施工人員在春節(jié)期間遵守各項安全管理規(guī)定;

  4、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有險情和重大事故隱患,有權(quán)相關(guān)留守人員撤離,并及時向項目和公司有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件,要及時、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目主管部門報告。做好突發(fā)環(huán)境事件的處理工作,并配合政府環(huán)境保護(hù)部門對突發(fā)環(huán)境事件進(jìn)行調(diào)查,督促項目責(zé)任工區(qū)及時完成隱患整改;

  6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調(diào)查,分析事故原因,提出改進(jìn)意見和防范措施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  三、留守人員在春節(jié)假期中須滿足以下要求

  (一)安全巡查工作:

  1、嚴(yán)格按照部門的巡視路線及巡視時間進(jìn)行巡視,不得漏巡;

  2、對重點區(qū)域重點巡視,特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;

  3、檢查各樓層門戶是否鎖好,關(guān)閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設(shè)施;

  4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時采取有效措施進(jìn)行處理,并及時匯報當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人;

  5、做好日報工作,每日晚19:00時用短信形式向留守領(lǐng)導(dǎo)組長報平安,留守領(lǐng)導(dǎo)小組組織留守值班人員不定時進(jìn)行巡視檢查工作;

  6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時,必須核對身份,身份核對明確后第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、部門主管,后通知工程部值班人員,由值班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員陪同檢查,詳細(xì)記錄檢查情況,照相存檔,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況。

  7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題后及時下達(dá)隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。

  (二)、人員管理

  1、項目留守人員嚴(yán)格遵守公司及項目的各項安全管理規(guī)定;

  2、所有留守人員外出必須請假,嚴(yán)格遵守“請銷假”制度,按時返回項目駐地;

  3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關(guān)的事;

  4、員工與員工之間必須和睦相處,禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為,人人監(jiān)督發(fā)現(xiàn)類似問題及時上報部門領(lǐng)導(dǎo);

  5、管好自己,不該說的話不說,不該做的事不做,不該去的地不去;

  6、留守人員換班及加崗人員,服從領(lǐng)對的崗位安排,做好本職崗位的各項工作。

  (三)、防火安全管理

  1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴(yán)禁燃放煙花爆竹等,發(fā)現(xiàn)燃放者將其勸離;

  2、發(fā)生火災(zāi)報警時,相關(guān)人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場對火情進(jìn)行確認(rèn);

  3、巡視檢查消防設(shè)備的完好性,做好設(shè)備的檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報整改;

  4、每日對重點區(qū)域的巡視檢查不得少于三次,做好巡視記錄,排除安全隱患。

  (四)防煤氣中毒注意事項

  1、煤氣罐應(yīng)放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內(nèi)良好通風(fēng)狀況;

  2、煤氣具應(yīng)放在不燃燒材料上面,周圍切勿放置易燃品;

  3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬, 開關(guān)是否有異常;

  4、如發(fā)現(xiàn)有煤氣泄漏時,應(yīng)立即打開窗戶通風(fēng),切不可使用明火,并立即通知留守負(fù)責(zé)人處理;

  5、現(xiàn)場管理人員要對所屬各工區(qū)煤氣使用情況進(jìn)行檢查,及時整改各類隱患。

  (五)交通安全注意事項

  1、在道路上行走,要走人行道;沒有人行道的道路,要靠路邊行走;

  2、集體外出時,有組織、有秩序地列隊行走;

  3、司機(jī)禁止酒后駕車,疲勞駕駛;

  4、禁止超載;

  5、嚴(yán)禁超速行駛;

  6、車輛行走時,任何人員不得與司機(jī)交談,嬉鬧;

  7、組織對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),提高安全防范意識;

  8、春節(jié)假期期間禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。

  (六)防酒精過度注意事項

  1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;

  2、要適量飲酒,嚴(yán)禁過度飲酒;

  3、如發(fā)生過度飲酒事故,應(yīng)立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。

  備注:本責(zé)任狀一式兩份,項目安全部、留守人員各一份,本責(zé)任狀自簽字之日起生效,至工程復(fù)工后失效 。

  項目總經(jīng)理(簽字):留守人員(簽字):

  簽 訂 時 間:

  年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇29

  為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  負(fù)責(zé)管理后勤部門安全管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)用電用火安全,防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生;負(fù)責(zé)項目部設(shè)備設(shè)施安全,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負(fù)責(zé)工具車輛的安全管理,全年不發(fā)生交通責(zé)任事故,全年交通無人員傷亡事故。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

  2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。

  3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量,決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。

  4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品,應(yīng)保證新鮮,不允許購買腐敗、變質(zhì)食品,謹(jǐn)防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

  5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環(huán)境。

  6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數(shù)員工滿意。

  7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。

  8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。

  9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件,各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范,歸檔管理。

  11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。

  12、減塵降噪,廢棄物達(dá)標(biāo)排放,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

  三、責(zé)任形式

  1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書

  2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金

  四、考核辦法

  按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。

  五、獎懲辦法

  1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。

  2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。

  3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項目部通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

  4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。

  5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

  6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  六、本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年

  項目經(jīng)理: 部門負(fù)責(zé)人:

  年月日 年月日

員工安全責(zé)任書范本 篇30

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

  一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、 遵守各項安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè),嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙,違反者開除。

  三、生產(chǎn)線、印刷機(jī)、模切機(jī)、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。

  四、 嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

  五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝,對于從事運轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾,以防造成纏繞危險。即:穿工作服(系扣,褲腿、袖口不能挽起),女員工帶工作帽。

  六、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走,嬉戲;嚴(yán)禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時,嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中。

  七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

  八、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

  九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、處罰、開除。

  十、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  十一、員工因個人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。

  十二、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。

  十三、本《責(zé)任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

  單位(簽字): 被聘人(簽字):

  (蓋章) 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人:

  年 月 日 年 月 日

員工安全責(zé)任書范本 篇31

  為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;

  2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);

  3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;

  4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

  5、維護(hù)酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;

  6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;

  7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好;

  9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告,并跟進(jìn)隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

  10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);

  此在職責(zé)任書自簽名后生效,有效期兩年;

  部門主管: 部門經(jīng)理:

  時 間: 時 間:

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    為切實保障每位員工的人身安全,使安全第一,預(yù)防為主的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過三級安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提...

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