公司安全生產的責任狀格式范文

　　公司簽訂安全生產責任狀，為安全管理部門加強全局的安全工作創造了有利條件。今天第一范文網小編在這里為大家帶來了公司安全生產的一些責任狀模板范文，希望能夠幫到大家。

安全生產責任狀范文篇一

　　為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

　　一、工作指標

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業病事故為零。

　　5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　7、安全標準化班組達標率95%以上。

　　8、制訂車間安全領導小組并認真落實。

　　9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

　　二、工作任務

　　1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。

　　(1)建立健全本單位的安全生產規章制度及安全生產操作規程。

　　(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，落實本單位安全生產責任制，

　　保證安全生產落實到人。

　　(3)積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確各階段安全生產工作的目的、任務，督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開2次。

　　2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。

　　(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經考核合格后方可上崗，并做好職工安全培訓記錄。

　　(2)督促下級各主管部門對換崗、轉崗、復工人員，要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后方能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

　　(3)對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。

　　(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

　　(5)使職工能夠熟練地使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

　　(6)使職工能在突發事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。

　　3、督促設備管理人員加強各類設備、設施的維護保養工作。

　　(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳等工作，定期檢修保養，定期檢測，證件齊全。

　　(2)嚴格執行作業票制度，按規定辦理各種作業票證。

　　(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。

　　(4)原料與產品合理存放，設立醒目的分級存放標志。

　　(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。做到：

　　①轉運設備防護設施齊全有效。

　　②設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。

　　③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

　　④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

　　(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞動保護用品。

　　(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查。

　　(8)廠區內線路鋪設正規，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安全裝規范。

　　4、積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

　　(1)安全自查工作每周開展1次，并建立相應的檢查記錄;對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。

　　(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。

　　(3)嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產。

　　(4)認真搞好安全標準化建設，積極開展車間或班組間的安全生產競賽，

　　評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。

　　(5)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發生。不能按期整改的要書面說明原因。

　　5、事故與處理。

　　如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，將事故通報全廠，對有關責任人進行相應處罰。做不到處罰150元/次;發生Ⅴ類事故扣200元/起;發生Ⅳ類事故扣300元/起;發生Ⅲ類事故扣500元/起;發生Ⅱ類事故扣800元/起;發生Ⅰ類事故扣1500元/起。

　　三、本責任書有效期為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　四、本責任書一式三份，總經理、主管安全生產總經理助理、安全環保科(存檔)各執一份。

　　五、總經理發狀方，主管安全生產總經理助理簽狀方，如因代表負責人有變動，則由新任的負責人繼承。

　　發狀方： 簽狀方：

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

安全生產責任狀范文篇二

　　為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

　　一、工作指標

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業病事故為零。

　　5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　7、安全標準化班組達標率95%以上。

　　8、制訂車間安全領導小組并認真落實。

　　9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

　　二、工作任務與考核辦法(400分)

　　1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)

　　(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。

　　(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。

　　(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。

　　2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

　　(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。

　　(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格后方可上崗作業，并且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

　　(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。

　　(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

　　3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)

　　(1)對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。

　　(2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。

　　(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)

　　(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。

　　(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。

　　5、事故與處理：(100分)

　　如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。

　　三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

　　四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。

　　五、廠安全主管代表發狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

　　發狀方： 簽狀方：

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

安全生產責任狀范文篇三

　　為強化安全生產管理，認真履行我廠各級管理人員安全生產職責，形成人人關心安全生產，層層把關安全工作，杜絕“三違”現象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其它事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》以及上級各主管部門有關安全生產法律法規的要求，結合我廠實際特制訂本年度安全生產目標管理責任書如下：

　　一、工作指標

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業病事故為零。

　　5、污染事故為零，現場衛生符合廠部管理要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　二、工作任務

　　1、及時傳達公司、廠部各種會議精神和要求，使各班組人員及時了解企業生產經營和管理動態，促進企業基層管理。

　　2、按要求開展安全班組標準化管理，提高班組安全文化水平。

　　3、按照公司、廠部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。

　　4、督促本班組人員搞好本單位環境衛生，促進企業文明生產。

　　5、深入了解職工思想動態，做好職工思想政治工作，并及時向上級領導匯報。

　　6、本班發生的事故，堅持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報有關部門。

　　7、認真組織班組員工學習重大事故應急預案，使班組員工真正了解掌握企業在重大事故發生時的預防、逃生、救援工作。

　　8、當企業內發生重大事故時，認真組織本班組人員，按照重大事故應急預案要求進行組織救援工作。

　　9、認真履行本職安全職責，狠抓安全生產管理，保證本班組生產安全。 

　　三、本責任書有效期為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　四、本責任書一式兩份，車間、安全環保科各執一份。

　　五、車間代表發狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。

　　發狀方： 簽狀方：

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日