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網站維護責任書

發布時間:2020-05-21

網站維護責任書

  隨著網絡時代的到來,互聯網已逐漸成為一種新型而重要的健康教育手段。那么你知道網站維護責任書怎么寫的嗎?下面是第一范文網小編為你整理的網站維護責任書,希望對你有用!

網站維護責任書篇1

  為確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展,有效發揮網格員在志愿服務和社會管理網格化中的重要作用,特簽訂本責任書。

  一、責任內容

  (一)網格員主要承擔信息采集維護工作,涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作,開展便民服務。

  1、信息采集維護工作

  采集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態信息、各類治安隱患和不安全、不穩定信息。

  2、輔助性工作

  一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛,協助調解矛盾糾紛,第一時間上報各類突發事件和群體性事件隱患;協助社區服務管理各類重點人員,掌握動態情況并及時報告。

  二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作,了解網格內居民技能培訓、創業培訓的意愿,做好就業、創業政策宣傳工作,協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作,對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

  三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢,上門發送計生宣傳單。

  四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作,對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行為進行監督、勸阻,做好力所能及問題的整改。

  五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

  六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

  3、便民服務工作

  做好便民服務工作,為確有困難或特殊情況的居民,代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

  (二)“一米陽光”服務站職責

  本服務站致力于在社區網格內推廣志愿服務精神,組織協調社區網格內志愿服務工作,配合網格員參與網格內事務管理,為網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務,豐富網格內居民文化生活,促進鄰里互助和建立和諧人際關系,提高網格內居民精神文明程度。

  二、本責任書簽訂后,其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動,必須做好責任交接工作,繼任者繼續履行。

  本責任書自簽訂之日起生效,一式三份。中心、社區和“一米陽光”服務站各執一份。

  中心負責人:(簽字、蓋章)

  社區網格負責人:(簽字、蓋章)

  “一米陽光”服務站負責人:

  20xx年6月28日

網站維護責任書篇2

  為實現我辦新跨越,全面實施“網格管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區面貌,加快社區建設,完善社區功能,提升社區品味,夯實構建社區承載力,緊緊圍繞社區各項工作特點,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力構建和諧社區,根據社區兩委會議精神,特制訂目標責任書:

  一、工作制度

  1、村(居)干部和網格管理員要按時參加我辦會議,不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評,連續缺席三次以上公示批評。

  2、居委會干部必須每天早8:30分前簽到考勤,外出時寫明工作去向。

  3、積極主動完成我辦和社區交辦的各項工作,必須落實到位,且件件有回音。干部下網格每月不少于10天。

  二、加強城市管理、切實抓好文明創建、綜合治理

  1、有義務向本網格居民、商家、住戶宣傳“愛衛生、講文明”,讓他們樹立“轄區潔我榮,轄區臟我恥”的公德文明思想,自覺履行一個公民應盡的義務。

  2、宣傳教育本網格居民、商家、住戶對衛生實行門前三包:自家門前,人行道衛生,每天自己打掃,垃圾歸袋(箱),由保潔員定時上門清收,不得任意堆放,樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾,嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾,不準沿街為市、占道經營,嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網格員引導小區住戶負責清理自家住房墻體“牛皮癬”,凡經上級部門查出,我辦通報一次扣10元,區通報一次扣50元。

  3、加強本網格居民群宴及流動廚師的衛生監督管理,群宴申報必須提前一周向居委會報告,申報率及監督管理率達100%。

  三、信訪維穩工作

  1、按照“屬地管理、分級負責”的原則做好各種隱患的排查,嚴格信息報送制度,加強本網格各類不穩定因素可預防性案件,信訪信息的定期排查和影響社會穩定信息的收集、整理、上報、回饋工作,確保信息管道暢通,杜絕漏報、遲報和瞞報的現象。,做到一周一排一上報,報表時間每周一上午。

  2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作,做好老上訪戶、糾纏戶的穩控工作,確保本網格無非正常上訪發生,特別是做到在重要會議、重大活動、法定節假日期間不發生到京、省、市、縣非正常上訪;出現一次非正常上訪年終不得評先評優。

  3、協助做好無毒、無邪教小區創建、小區矯正、安置幫教工作。

  四、安全生產工作

  1、有義務對本網格居民群眾進行食品安全知識宣傳,要加強對本網格內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。

  2、每周開展一次以上安全生產大檢查,抓好本網格對煙花爆竹液化氣經營的安全監管,做好重大危險源的普查、登記、整改工作,無記錄批評。

  3、要重視食品藥品安全信息工作,定期和不定期向社區辦公室匯報,工作中發現有大案要案必須在1小時內報告,電話3310168;瞞報或漏扣50元。

  五、人口與計劃生育工作

  1、社區干部和網格管理員有義務宣傳計劃生育的各種政策,協調組織一年三次“三查一治”服務工作,每次例會按匯報表計生信息,做好本網格常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區,漏報一次記錄扣50元。

  2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現象。做好本網格每月人口出生、死亡記錄,并于每月28日上報社區,漏報一次記錄扣50元。

  3、出租房屋和流動人口的管理:負責本網格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作,做到底子清,每日有記錄,并在每月1日11日21日前交回本網格出租房屋和流動人口信息表,漏報一次提出批評。

  六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作

  1、嚴格實行巡查制度。小區干部和網格管理員每天要對本網格巡查1次以上,并做好巡查記錄,無記錄一次扣20元;發現“兩違”行為要及時制止并向小區報告。

  2、由我辦檢查發現或群眾舉報查實,因監督、管控不力導致違法建房或違法占地,對群眾舉報到縣級部門的,每發生一例,扣小區干部年終獎50元;對群眾舉報到市級部門的,每發生一例,扣小區干部年終獎100元。

  七、社保、民政工作

  1、關注民生問題,強化政策落實,廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、了解本網格居民的家庭和就業情況,做到就業狀況清、就業去向清、就業愿望清。積極配合組織居民參加各種就業培訓和招聘會。實現本網格的充分就業。

  2、開展基礎社會保障服務,協助社保所核實企業退休人員基本信息,做好老年福利養老保險福利性養老金,城鄉居民養老保險醫療保險的申請登記核實等工作。

  八、機動工作

  1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。

  2、及時報送工作的各類信息。

  甲方:青蓮街道辦事處(蓋章)

  乙方:

  網格管理員:

  網格保潔員:

  ____年____月____日

網站維護責任書篇3

  為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神,在全面整合現有各類行政資源的基礎上,以層級負責為基礎,以細分區域為平臺,以長效機制為抓手,以提高效率為目標,全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式,實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變,逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位,加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

  本著“各司其職、各負其責”的精神,構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制,保障三級網格化的正常運轉。

  現將各級網格職責分解如下:

  一級網格:指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議,并及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

  二級網格:協助管理與服務等綜合工作,列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人,并協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況,檢查其網格工作記錄等。

  三級網格:收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源,建立網格化管理臺帳系統;每個工作日不少于2小時深入責任片,巡查網格內市政、消防等硬件設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人,督促并協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

  (一)排查報送機制

  1、結合社區工作實際,將工作領域所需求的信息內容分解至社區,各級網格責任人須切實履行工作職責,按規定要求定期在責任網格內開展信息排查工作。

  2、三級網格責任人應當整合責任區內各類信息資源,創建網格化管理系統臺帳,并實行動態化管理。認真排查,做好信息記錄工作,如實填寫網格化管理工作日志,全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息,整理后按“區分責任、分口處理”的原則,屬于社區職責范圍內的報送社區責任干部,督促并協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬于社區職責范圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

  (二)信息管理機制

  1、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則,使網格內各類數據信息科學、直觀。三級網格責任人應將信息臺帳系統實行動態管理,堅持做到有變化時即時充實更改,無變化時定期調整維護,使信息臺帳系統隨著工作的進展而變化。

  2、信息臺帳系統實行分類管理,以工作性質為尺度區分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項,以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合,電子版本作為數據更新庫;紙質版本便于深入網格排查時隨手攜帶。

  (三)處置反饋機制

  排查收集的各類信息與問題,必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。

  2、在處置責任上,涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務,原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務,原則上由城鄉職能科室牽頭處理。

  3、在處置時效上,屬社區職責范圍內的,一般在3個工作日內給予解決,屬城鄉職能科室職責范圍內的,一般在5個工作日內給予解決,如特殊情況短期內難以解決,應當及時注明原因。

  4、在處置協調上,如問題超出城鄉職責范圍,應當在1個工作日內報送區相關職能部門,并及時將處置進展情況給予反饋。

  5、在處置反饋上,所有問題處置辦理結果應當向群眾公示,接受群眾監督。

  (四)督查考核機制

  城鄉對網絡化管理運轉情況實行督查考核,確保該管理模式做到有效、實效、高效;

  城區督查考核組采取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況,實行一季一排名,年度總評比,年度評比考核與社區工作考核一并實施,考核內容:貫徹落實城鄉黨工委、辦事處布置的各項工作;執行城鄉社區網格化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

  (五)獎懲表彰機制

  城鄉對網絡化管理運轉情況實行激勵機制,獎懲以督查考核結果為依據;

  1、考核獎勵:

  ①在網絡化管理中表現突出的給予表彰。

  ②在網絡化管理中表現突出的個人,優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽,作為繼續聘用的重要依據。

  2、考核懲罰:

  ①對不能切實履行職責掌握網格動態情況者,給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者,給予警告一次。

  ②在平臺管理上,更新不及時、不準確,特別是數據虛假者,給予通報批評;

  ③在處置反饋上,不能按規定時限辦結并反饋者,給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者,城區黨工委視情節給予處分。

  ④在督查排名上,連續三次在季度評比中位列后兩名的社區,給予通報批評等相應處罰。

  3、獎懲表彰細則另行規定。

  城區社會管理網格化工作組(簽字)

  社區居委會網格長(簽字)

  20xx年X月

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