個人廉潔責任書（精選17篇）

個人廉潔責任書 篇1

　　為了規范公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

　　一、責任期限：本責任書自年月日起年月日止

　　二、崗位名稱：出納

　　三、隸屬部門：財務部

　　四、直接上級：財務部經理

　　五、崗位職責

　　1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

　　2、嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

　　3、嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未到帳項。

　　5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

　　6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的`領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續。

　　7、執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

　　8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

　　10、對經手的收支業務逐筆登記后將相關票據交由記帳會計簽收，保管并根據需要開具內、外部收據。

　　11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

　　13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

　　六、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

　　七、附則

　　l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：

　　總經理(簽名)：

　　簽訂日期：年月日

　　責任人(簽名)：

　　簽訂日期：年月日

個人廉潔責任書 篇2

　　甲方： 浙江廣廈物業管理有限公司

　　乙方： 市場開拓部

　　為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

　　一、考核期限： 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

　　三、考核指標

　　(一)管理目標(50分)

　　負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;

　　負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;

　　負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業管理方案的制作;

　　根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的 范本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問咨詢服務合同等); 根據公司發展需要，負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查，并提供相關分析報告;

　　負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

　　協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

　　完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。

　　(二)經濟指標

　　市場開拓部20xx年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)

　　四、考核實施細則

　　詳見附件。

　　五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　總經理： 責任人：

個人廉潔責任書 篇3

　　(一)、崗位職責

　　負責現金、銀行存款的核算和管理。

　　(二)、標準

　　1、辦理現金收付和銀行結算業務

　　(1)、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，對收付款憑證進行復核，手續齊全符合規定，方可辦理款項收付。

　　(2)、庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。對于收取的現金要及時送存銀行，不準坐支。嚴禁“白條”抵充、任意挪用庫存現金。

　　(3)、嚴禁簽發空白支票，對填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。

　　2、保管庫存現金、有關印章、空白支票

　　(1)、對于現金，如有短缺應負賠償責任，如有長款應及時查找原因，并做相應的賬務處理。要保守保險柜密碼的機密。

　　(2)、出納人員所管的`印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用，簽發支票所用的各種印章，應由會計人員保管，

　　(3)、空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續。

　　3、及時對賬

　　(1)、每日終了，必須盤點庫存現金，做到賬款相符。

　　(2)、銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單相對，并于月未編制“銀行存款分項調節表”，對于未達帳款要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位、個人辦理結算業務。

個人廉潔責任書 篇4

　　為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

　　2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

　　3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

　　4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

　　二、教育教學目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

　　3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

　　三、教學質量目標：

　　1、學校總體目標進入全鎮前八名。

　　2、教師個人目標：

　　我個人所擔任的 _______年級 ________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名，優秀率達到_____ %，及格率達到______ %;我另擔任的 ____年級 _______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________ 名，優秀率達到 ______%，及格率達到 _____%。

　　3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

　　以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

　　教師簽章：

　　校長簽章：

　　學校簽章：

　　年 月 日

個人廉潔責任書 篇5

　　為充分調動公司中層以下管理人員的工作積極性，確保總部下達的年度經營、管理各項指標的完成，在明確責任、權力、利益基礎上，本著確保公司價值最大化的原則,同時體現按勞分配、績效優先的精神，根據集團總部下發的《貴陽金地公司20__年度經營目標責任書》的要求，在協商一致的基礎上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20__年崗位工作目標責任書，以明確各方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對相關各方具有法律約束力，應共同遵守。

　　一、 部門及崗位：

　　財務部 出納

　　二、 考核指標：

　　三、 工作目標：

　　1. 按規定流程操作，確保各種款項安全。

　　2. 妥善保管和使用有關印章、各種有價證據、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。

　　3. 注意保管現金，確保安全。

　　4. 做好對項目部收費工作的監督、檢查和服務。

　　5. 注意使用財務管理軟件，保證系統正常運行。

　　6. 做好領導交辦的其他事項。

　　四、 考核辦法：

　　1. 考核將按照完成定額得績效工資，完成目標得獎金，完不成定額扣績效工資的原則執行，具體考核辦法為：

　　(1) 績效工資：

　　1) 績效工資是薪酬的一部分，具體數額根據集團總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績效工資比例為月工資的10%。

　　2) 每月按績效工資比例扣取績效工資，考核期結束后根據個人考核結果予以發放。

　　3)兌現辦法：個人考核分值≥80分的，全額發放個人績效工資;60≤個人考核分值<80分的，按照“個人考核分值/100”的比例發放個人績效工資;個人考核分值<60分的，不予發放個人績效工資。

　　(2)獎勵：當公司完成集團總部下達經營目標時，根據集團總部對公司高管人員的考核規定，公司可獲得相應比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵，將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額后，根據各崗位人員的考核分值計算兌現。

　　1. 考核實行按半年考核年終結算的方法，每半年結束后，于15日內將《考核自評表》交到財務總監處。

　　2. 工作目標的完成情況以財務總監的評定為準，屬未完成目標的按比例扣減獎金。

　　五、 本責任書一式三份，總經理、財務總監、責任人各持一份。

　　總經理簽字： 財務總監簽字： 責任人簽字：

　　日期：20__年 月 日

個人廉潔責任書 篇6

　　一、遵守值班制度

　　1.嚴格按《地面氣象觀測規范》和各類技術規定進行觀測操作，及時、準確完成本班各項工作任務。嚴格執行技術規范、規定和各項規章制度，嚴格按值班流程操作。

　　2.值班時間內集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無關的事。不私自代班、調班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發生。

　　3.認真做好本班各項觀測、整理工作，按時進行每次觀測和發報，觀測時必須攜帶觀測薄，觀測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。記錄要真實，嚴禁復雜天氣簡單化，簡單天氣模式化。各類表、簿、字碼書寫要端正、保持清晰整潔。

　　4.仔細校對上班的各項記錄，嚴禁只簽名，不校對。

　　5.每小時正點前巡視各類儀器，發現故障及時處理以保證儀器的正常運轉。

　　6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術規定，安放有序。

　　7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作。遇疑難問題要及時匯報，采取措施，保證記錄準確、完整。

　　8.認真填寫值班日記，對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫。

　　9.每天統一時間對時，校正所用值班鐘表。

　　二、業務學習方面

　　1.按照干什么，學習什么，缺什么，補什么的原則，達到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術水平和工作效率。

　　2.季節轉換前，要學習好冬季觀測注意事項或夏季觀測注意事項。學習天氣加密報的有關規定，特別注意與天氣加密報重迭的有關規定。重要天氣報的學習要有針對性，特別注意冬季要學習好大風、積雪、大雪影響能見度等天氣的拍發規定，夏季要學習好大風、雷暴、冰雹、等天氣的編發規定。

　　三、服從領導，積極完成分配的各項任務

　　關心集體，團結協作，作風正派，實事求是，不弄虛作假。自覺加強精神文明建設，努力學習政治、文化和專業知識，做一個有職業道德、有理想、守紀律 、業務素質高的觀測員。

　　青銅峽市氣象局： (簽字)

　　目標考核責任人： (簽字)

　　xx年x月x日

個人廉潔責任書 篇7

　　為 了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20xx年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。 本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長： 部門(單位)負責人：

　　日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

個人廉潔責任書 篇8

　　在市局創先爭優活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現結合崗位實際，制訂以下崗位職責并認真遵守。

　　一、遵規守紀，勤勉敬業，依法履職，認真做好律師工作。

　　二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機錄入工作。

　　三、加強學習，提高服務質量，確保為受援人提供優質高效的法律服務和無微不至的人文關懷。

　　四、值班著裝規范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認真做好接待登記。

　　五、認真及時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

　　六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償的法律服務。

　　七、認真總結辦案經驗并積極和同行進行交流。

　　八、完成領導交辦的其它工作任務。

個人廉潔責任書 篇9

　　1.在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度有關規定，辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。

　　2.負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。

　　3.登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符.

　　4.認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。

　　5.正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。

　　6.配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。

　　7.嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　8.核實人事部提供的薪金發放名冊，按時發放公司職工的工資、獎金。

　　9.負責及時、準確解繳各種社會統籌保險、住房公積金等工作。

　　10負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　11.負責掌管公司財務保險柜。

　　12.完成領導臨時交辦的其他工作。

個人廉潔責任書 篇10

　　為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故的發生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：

　　1、護理員對待本職工作要有愛心，耐心，責任心。

　　2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷。

　　3、每天上班要對老人房間進行巡視，發現有安全隱患及時排除，解決不了 的要及時上報。

　　4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發現問題要 及時處理。

　　5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數。

　　6、每天交接班要清點老人人數，避免走失，并做好交接班記錄。

　　7、遇有老人突然發病，要及時通知有關人員，并協助有關人員做好老人的 醫療救護工作，并備有記錄。

　　8、遇有突發事件，如地震、火災等自然災害，協助院領導有序的通過安全 通道疏導老人轉移到安全地區。

　　9、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 護理員（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

個人廉潔責任書 篇11

　　為保證敬老院的工作順利開展，落實敬老院的水電安全工作以及水電維修工作，確保老人日常生活正常進行，增強老人的用水用電安全意識，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作做到實處，本院特與后勤水電維修工作人員簽訂以下安全工作責任書：

　　1、水電維修工作人員負責敬老院水、電的維護工作。及時做好線路、水路的檢查和維修工作，做到無失誤，無危險事故發生。

　　2、對敬老院供電線路隨時檢查，對供電線路上出現的問題做到隨叫隨到；檢查敬老院各處的燈具、開關、插座和用電設備等，查看是否有漏電或老化等問題，做好記錄，并及時維修；做好老人居室的電表檢查工作，出現壞表一律禁用并及時更換。如本院無法處理故障，應及時向供電所上報搶修。

　　3、對敬老院水泵隨時檢查，敬老院水管出現的問題要及時果斷進行處理。 如本院無法處理故障，應及時向自來水公司上報搶修

　　4、做好全院的消防安全工作，巡查消防設備安全狀況并定期檢測，平時加 強保管，確保完好，并做好相關記錄。

　　5、應急照明設備要保證正常使用，疏散通道和安全疏散樓梯要保證暢通。

　　6、積極參加上級組織的各種用電安全和消防安全培訓。

　　7、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 后勤水電維修工作人員（簽字）：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

個人廉潔責任書 篇12

　　為使敬老院工作順利開展, 進一步增強醫生的醫務工作責任心，確保 老人身體健康，讓老人家屬放心和滿意，把老人的保健安全工作落到實處， 本院特與醫務室醫生簽訂以下安全工作責任書：

　　1、醫務室醫生要結合本院實際情況，定期輔導老人學習老年人健康保健方 面的知識

　　2、做好有發藥需求老人的發藥工作，負責做好家屬委托藥品的質量把關和 記錄。

　　3、每天查房，及時發現掌握老人異常情況，及時處理老人突發傷害事故， 保證生病老人及時就醫或作出妥善處理。

　　4、老人如有集體活動，醫生原則上要求隨隊參加，并準備好醫療救護藥品。

　　5、督促食堂人員和護理員做好衛生消毒工作，防止發生食物中毒事故。

　　6、認真做好醫務室相關工作記錄。建立并掌握老人健康檔案，輔導護理員 做好老人個人衛生習慣的工作。

　　7、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 醫生（簽字）：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

個人廉潔責任書 篇13

　　為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產責任書：

　　1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規章制度，按照安全生產技術操作規程進行施工，嚴禁違章作業，對于違章作業造成的一切后果，有違章者自負。

　　2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。

　　3、認真執行十項安全技術措施和各項安全技術交底。

　　4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發現有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。

　　5、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監督、指導，并認真落實檢查發現的問題。

　　6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。

　　7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現一切后果，由操作者本人負責。

　　8、積極參加公司的安全生產三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規程，嚴格按安全技術交底施工。

　　9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現場必須佩帶安全帽，登高作業必須掛安全帶。

　　10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，并拒絕施工。

　　11、為保證安全生產，有以下違紀現象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：

　　(1)安全帽佩戴不規范、不戴安全帽，登高作業不掛安全帶，發現一次罰款20元。

　　(2)在施工現場打架斗毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴重者移交司法公安部門處理。

　　(3)偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節嚴重者移交司法公安部門處理。

　　(4)施工現場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。

　　(5)隨意拆除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。

　　(6)嚴禁酒后作業施工，發現一次罰款50元，并勒令其停止作業。屢教不改的開出工地。

　　12、本責任書自簽訂之日起生效。

　　簽約單位(公章)： 職工簽約人：

　　年 月 日

個人廉潔責任書 篇14

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章)

　　員工(簽字)

個人廉潔責任書 篇15

　　為進一步加強公司車輛管理，厲行節約，提高車輛使用效率,確保員工及車輛使用安全，根據公司《機動車使用管理責任制度》，現就車輛的使用、管理、及有關費用與使用人簽訂如下責任書。

　　一、 甲方權利、責任：

　　1、甲方將、車型，車牌號 、車架號，屬甲方財產，按照相關管理規定，予以管理。

　　2、甲方負責公司辦公車輛的定點加油和洗車、并負責車輛的保險費、車船稅、檢車等相關手續辦理及費用繳納工作。

　　3、甲方負責公司辦公車輛的統一調配、調度、維修和保養。

　　4、工作配車，根據總經理批準可作為乙方上下班交通車使用。工作時間則屬于公司或部門工作用車。遇特殊情況，不論工作時間或休假期間，公司均有權調度車輛。

　　5、辦公室具體負責公司辦公車輛的管理。

　　二、乙方權利、責任：

　　1、乙方駕駛證號為 。

　　2、乙方承諾：嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》以及公

　　司制定的《車輛使用管理制度》，對所使用車輛的安全負全部責任。

　　3、乙方承諾：未經甲方同意，任何情況下個人均無權將車輛借于他人使用。否則，出現的一切后果由乙方承擔。

　　4、乙方承諾：模范遵守交通規則，安全駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕駛，不危險駕車(如超速，緊跟，爭道，賽車等)。違反交通規則而造成的罰款、扣分等一律由乙方自行承擔。

　　5、乙方承諾：上班時間一律不得飲酒，飲酒后不得駕駛車輛，否則，處以元/次罰款，并做收回車輛，取消駕駛公司車輛資格處理。

　　6、乙方應愛護車輛，保持車輛外觀，內室，底盤，發動機，后備箱整潔干凈。否則，處以元/次罰款，三次以上處以元罰款，如再屢教不改，收回車輛，取消駕駛公司車輛資格。對車輛定期進行保養維護，并遵守公司相關規定程序。凡因違反規定程序而產生的費用由個人承擔。

　　7、乙方所使用車輛發生交通事故，無論何種情況，無論車損程度，都必須及時向甲方(主管部門或分管負責人)報告備案，并按照公司《車輛使用管理制度》的相關條款處理。如隱瞞不報，發生的任何經濟責任由乙方負責，并視情節參照公司相關規定給予處罰。

　　8、乙方未將車輛按規定停放在單位安排的停車點或有關部門規定的停車點，出現失竊或被損，甲方視其情況，依法追究國家財產管理不善的失職責任。

　　三、附則

　　1、乙方因違反上述規定所應當支付的款項，甲方有權在乙方工資中扣除，乙方不得提出異議。

　　2、辦公車輛使用管理對車不對人，不指定專任司機;原司機不在崗，可指定替崗人員。

　　3、專職司機和駕駛辦公車輛的其他人員均作為辦公車輛的駕駛員管理，均應遵守本管理辦法的各項規定。

　　4、以上條款具有同等法律效力，雙方各執一份，相互遵守嚴格執行。

　　5、本責任書自簽訂之日起生效。

　　甲方：(章) 授權代表(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　年月日

個人廉潔責任書 篇16

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

　　9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長：

　　員工：

　　年月日

個人廉潔責任書 篇17

　　為切實加強單位內部的消防安全管理工作，落實消防安全主體責任，提高自防自救能力，落實隱患自查，措施自定，責任自負要求，預防和減少重特大火災事故發生。我單位作出如下消防安全承諾：

　　1、制定消防安全教育培訓制度、防火檢查和巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防控制室值班制度、消防設施器材維護管理制度、火災隱患整改制度、用火用電安全管理制度、專職和義務消防隊的組織管理制度、滅火和應急疏散預案演練制度、用火用電用氣設備采購制度、燃氣及電氣設備的檢查管理制度、消防安全工作考評獎懲制度、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度和切合實際的消防安全操作規程，形成完善的消防安全管理制度體系。

　　2、建立健全消防安全管理組織，明確消防安全責任人、管理人和各崗位消防安全責任人員及其職責，做到分工明確，責任到人。

　　3、加大消防經費投入，按照國家有關規定配置消防設施、器材、標識，定期組織檢修維護，簽訂建筑消防設施維護保養合同，保證自動消防設施運行正常，為單位消防安全做好各項保障工作。

　　4、定期開展防火檢查、巡查，保持各類消防設施器材完好有效，不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材，保持疏散通道、安全出口暢通。加強用火、用電、用油、用氣的管理，落實防火、防爆、防雷、防靜電措施，及時消除各類火災隱患。

　　5、開展經常性的消防安全教育，至少每半年進行一次全員教育培訓，并嚴格落實崗前消防安全培訓制度，保證每名員工掌握消防安全知識和安全操作規程、工藝流程的消防安全要求。制定切實可行的滅火和應急疏散預案，保證全員熟練掌握，至少每季度認真組織開展一次預案演練。9月6日前開展一次全員培訓演練。

　　6、依法建立企業專職消防隊伍和志愿消防隊伍，并加強管理，按標準配備人員、消防車輛、器材裝備，定期組織消防隊員開展教育培訓和業務訓練，不斷提高火災撲救、應急救援和火災預防能力。

　　7、嚴格落實領導帶班和值班夜查制度，確保每天都有一名企業領導帶班在位，消防值班人員確保24小時在崗在位。消防控制室值班操作人員取得國家職業資格證書或經培訓考試合格，持證上崗，具有消防設施操作技能和應急處置火災能力，每班不少于2人值班，值班時間不超過8小時。