員工責任書格式（通用3篇）

員工責任書格式 篇1

　　為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產秩序，明確員工的安全責任，班組長與員工簽訂

　　安全責任書，內容如下：

　　上班期間：

　　1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。

　　2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。

　　3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無安全操作規程的可拒絕操作。

　　4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

　　5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。

　　6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工(器)具，發現機械設備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排

　　除故障。

　　7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發生。

　　8、嚴格按操作規程使用危險化學品，嚴禁私自取用。

　　住宿期間：

　　1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。

　　2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。

　　3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。

　　4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。

　　5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。

　　6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

　　戶外期間：

　　1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

　　2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

　　3、注意其他公共場所安全。

　　培訓部門(蓋章、簽字)：

　　班組長簽字：

　　接受培訓員工簽字

員工責任書格式 篇2

　　為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

　　第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

　　4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

　　12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。

　　14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

　　第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生; 不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現; 不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

　　第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)

　　年 月 日 年 月 日

員工責任書格式 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強安全管理，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，使各種車輛和設備安全操作和規范運行，確保安全無事故，工程順利進行。本著公平、公正、雙方自愿的原則，雙方簽訂協議如下：

　　一、 甲方責任：

　　1、本工程項目的工程運輸，由自備工程運輸車輛運輸，無安全運輸責任書和運營手續不齊的車輛嚴禁運輸。

　　2、本工程項目在發包工程運輸業務時，保證同時與工程運輸承運單位或個人簽訂《交通安全責任書》，約定雙方交通安全責任，落實交通安全措施。無上述條件不予進場運輸。

　　3、在日常運輸管理中，主動做好對工程運輸承運安全文明管理的檢查，保證工程車輛在工程運輸時能安全運行。保證工程車輛在工地出入時安全看管。禁止無證車輛進入施工現場。自覺接受政府部門的依法監管，自覺接受社會各界的廣泛監督。

　　4、配合政府有關部門做好交通安全事故的相關調查工作。

　　二、運輸車輛責任

　　1、車輛、駕駛員等自備合法證照、資質情況，建立完善

　　安全管理基礎情況。

　　2、所有操作人員(機動車駕駛員、特種設備操作員)必須嚴格遵守國家相關的法律、法規及交通規則和操作規程。

　　3、嚴禁酒后駕駛機動車輛或操作設備。

　　4、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛和操作機械。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為。嚴格依據相關法律、法規對駕駛員違規或違法行為進行教育處理，情節嚴重移交相關司法機構處理。在運輸過程中時刻注意可能發生的一切安全交通事故并加以預防處理。

　　5、嚴禁車輛帶病行駛，必須勤檢查，勤保養。必須買齊相關車輛保險，否則不準運輸。

　　6、不準將車輛交給無相應級別駕駛證或資質的人駕駛運行。

　　7、必須嚴格服從現場管理人員的指揮。如因車輛駕駛員不聽指揮或操作不當造成的一切后果，自行負責。

　　8、本責任書一式兩份，雙方各一份，雙方簽字生效，本工程完工后本責任書自行終止。

　　特此協議

　　甲方(法人代表簽字(蓋章))：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日