工作責任書2022（精選14篇）

工作責任書2022 篇1

　　目標管理責任書(社保)

　　為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。

　　一、結合工作實際，在有條件的地區(qū)探索建立多種形式的農村牧區(qū)養(yǎng)老保險制度時，用政府獎勵補貼資金為農村牧區(qū)計劃生育家庭建立養(yǎng)老保險。

　　二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文，并配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。

　　三、在組織勞務輸出中(集體、零散)，要對流出人員是否持有規(guī)范的《流動人口婚育證明》情況進行登記，并及時通知當地計劃生育部門。

　　四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。

　　按人口和計劃生育年度，由興安盟委、行署對責任書完成情況進行考核。

　　按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責任書完成情況進行考核。

　　社保所責任人：

　　鎮(zhèn)黨委、政府責任人：

　　三月二十九日

工作責任書2022 篇2

　　為深入推進治庸問責工作的開展，加強對干部職工的管理，特制定工作崗位責任書：

　　一、工作崗位：大冶市商務局黨政辦公室主任

　　二、工作地點：市政府大樓512室

　　三、工作內容：綜合協(xié)調機關政務工作，負責擬定局機關工作制度，協(xié)助局領導了解和掌握全面情況，負責重要會議的組織和決定事項的督辦;負責商務工作目標管理和政務信息工作，規(guī)劃和實施局機關信息化工作，負責財務、財產管理工作。完成領導臨時交辦的各項工作。工作職責及要求：

　　五、違反以下條款之一的一律嚴肅處理：

　　1、因本人工作失誤，造成單位財產損失，

　　2、工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經教育不悔改的;

　　單位負責人(簽字) 崗位負責人：(簽字)

　　(蓋章)：

　　20__年8月8日

工作責任書2022 篇3

　　一、黨建工作機制健全落實

　　1、結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。

　　2、建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。

　　3、注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡、新經驗。

　　4、認真分析本村(社區(qū))黨的建設的現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。

　　5、認真貫徹執(zhí)行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務。

　　二、支部自身建設得到進一步加強

　　6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動，建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

　　7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。

　　8、支部工作制度健全，制定了支部工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

　　9、加強黨風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅定反對“四風”問題的決心。

　　三、基層黨組織建設成效顯著

　　10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

　　11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。

　　12、深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規(guī)范黨組織黨內公開的內容、程序和范圍;推行黨務公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

　　13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群于群關系進一步密切。

　　14、扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執(zhí)政參與權、教育發(fā)展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

　　15、全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

　　16、加強黨支部規(guī)范化、標準化建設。統(tǒng)一規(guī)范“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、干部名冊、“三向培養(yǎng)”對象名冊、后備干部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規(guī)章制度、有工作計劃)。

　　17、建立完善直接聯(lián)系服務群眾三項制度(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程監(jiān)督，要將代辦工作納入各級目標考核范圍。

　　18、全面推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作法(“四議”指重大事項要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務決議公開和實施結果公開;“一監(jiān)督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監(jiān)督)。

　　19、切實抓好大學生村干部隊伍建設，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養(yǎng)，促進成長成才。

　　四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

　　20、嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作，制定和認真實施年度發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范、記錄準確。

　　21、接轉黨組織關系及時、準確，符合規(guī)定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

　　22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。

　　23、認真開展“三向培養(yǎng)”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

　　24、扎實搞好遠程教育工作模式，助推農村產業(yè)項目建設。

　　25、建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理，及時為符合條件的流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，設立流動黨員服務咨詢電話、抓好流動黨員服務站建設，建立流動黨員信函或電話定期聯(lián)系制度，認真開展流動黨員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)黨員關愛活動。

　　26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

　　27、建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優(yōu)秀黨員。

　　28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

　　本責任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

　　中共高坪區(qū)青松街道工作委員會(蓋章)

　　街道黨工委書記(簽章)：

　　黨支部(蓋章)

　　黨支部書記(簽章)：

　　20__年3 月25 日

工作責任書2022 篇4

　　社區(qū)安全管理制度

　　為保證社區(qū)正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區(qū)居民財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區(qū)的實際情況，制定本管理制定。

　　一、社區(qū)黨委書記是社區(qū)安全工作的第一責任人，社區(qū)安全工作有社區(qū)黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

　　二、 社區(qū)的安全管理實行“預防為主”的方針，社區(qū)的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

　　三、 社區(qū)經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。

　　四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。

　　五、 建立健全領導值班、志愿者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區(qū)秩序正常。

　　六、 加強對社區(qū)干部教育，樹立敬業(yè)愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未然。

　　七、社區(qū)經常檢查圍墻、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

工作責任書2022 篇5

　　一、工作任務目標

　　(一)協(xié)助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

　　(二)加強部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關規(guī)定的情況，組織開展企業(yè)文化建設活動。

　　(三)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高干部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

　　(四)監(jiān)督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。

　　(五)監(jiān)督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

　　(六)完成領導交辦的其他工作。

　　二、強化管理培訓指標

　　(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。

　　(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。

　　三、進度指標

　　(一)制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

　　(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　(三)認真執(zhí)行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。

　　四、安全指標

　　(一)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。

　　(二)加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　　(三)實行安全責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

　　五、精神文明建設指標

　　(一)定期組織各類思想意識、業(yè)務職能培訓活動，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。

　　(二)認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。

　　(三)加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。

　　六、考核獎懲

　　(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優(yōu)勝、鞭策落后。激勵職工競爭意識，做到業(yè)務合格，團結互助，積極上進。

　　(二)為了確保上述各項目標的實現(xiàn)，中心組責成考核監(jiān)督部門，采取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。

　　(三)監(jiān)督檢查、統(tǒng)計公司員工違法違紀現(xiàn)象，受到處理或被公布處罰;出現(xiàn)違反公司政策現(xiàn)象;出現(xiàn)服務質量問題，造成嚴重影響;出現(xiàn)重大責任事故，使公司蒙受經濟損失的;在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰，并納入年終考核指標。

　　(四)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據《實業(yè)公司年終工作目標考核獎懲實施方案》與年終考核后由公司中心組進行表彰、獎勵。

工作責任書2022 篇6

　　為加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級文件指示精神，特制定教師安全工作責任書。具體內容如下：

　　1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。

　　2、學校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導匯報，不能袖手旁觀。

　　3、任何教師不經教導處批準不得隨意調課。只要在教室里上課的教師就是第一責任人。

　　4、不管上什么課，只要用教具、學具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向學生進行安全教育。

　　5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生遵守交通規(guī)則的良好行為習慣。

　　6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。

　　7、班主任是安全第一責任人，要加強學生安全教育，如出現(xiàn)因學生引起的事故，直接追究該班主任的責任。

　　8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，并且要保證學生回家的安全。

　　9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，并積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　10、加大學校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學生迷戀網吧問題的治理，加強學校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學生的思想教育，使學生遠離網吧。

　　11、教師在上課前必須清點學生人數，對于缺勤的學生要及時了解學生缺席原因，并進行適當處理。

　　12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。

　　應急措施：

　　不管在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開，不允許責任人把學生交給醫(yī)生和通知家長后，就無事大吉。

　　上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發(fā)生安全事故，則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。

　　教 師 (簽字) 校 長(簽字)

　　東后完小(章)

　　____年__月__日

工作責任書2022 篇7

　　為進一步落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制，根據《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《×市人民政府關于貫徹魯政法〔__〕117號文件進一步加強食品安全工作的意見》(×政發(fā)〔__〕25號)和《山東省食品安全責任目標考核辦法》(魯政辦發(fā)〔__〕103號)要求__縣人民政府與縣食品藥品安全委員會各成員單位簽訂度食品安全責任書。

　　一、工作指標

　　(一)加強對食品安全工作的組織領導。制定并落實食品安全監(jiān)管工作責任制與責任追究制;將食品安全工作納入單位年度工作內容，單位主要領導為食品安全監(jiān)管責任人，分管領導為直接責任人。

　　(二)認真貫徹執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)。按照國務院和省、市政府有關規(guī)定，認真履行部門食品安全監(jiān)管責任;建立健全食品安全監(jiān)管制度，加強日常監(jiān)管，有效落實本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管制度，有效落實本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管措施。下移重心，切實加強基層和農村食品安全監(jiān)管工作。

　　(三)積極開展食品安全專項整治。按照全縣食品安全專項整治工作部署，結合本部門監(jiān)管職責，制定整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。

　　(四)切實提高應急反應能力。按照《__縣重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因，并按規(guī)定時限上報。

　　(五)深入開展食品安全宣傳。認真貫徹落實《__市人民政府辦公廳關于轉發(fā)市食品安全協(xié)調委員會__市食品安全宣傳教育工作意見的通知》和__縣食品安全協(xié)調委員會《關于進一步加強食品安全宣傳教育和培訓工作的實施意見》(×食安委〔__〕1號)文件精神，建立經常性的食品安全宣傳機制，嚴格規(guī)范食品安全宣傳報道行為。

　　(六)加強食品安全信息管理。認真貫徹執(zhí)行《__市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》和《__市食品安全信息網絡服務平臺信息管理制度》，制定食品安全監(jiān)管信息管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監(jiān)管信息，規(guī)范食品、安全監(jiān)管信息發(fā)布行為。

　　(七)做好食品安全事故(案件)查辦工作。嚴格執(zhí)行《__市食品安全事故(案件)督察督辦制度》，依法查處本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的食品安全案件，及時移交其他監(jiān)管環(huán)節(jié)的食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。

　　(八)積極完成縣政府和縣食品藥品安全委員會部署的食品安全其他監(jiān)管任務。

　　(九)抓好全運會食品安全和興奮劑專項治理工作，確保全運會期間全縣食品藥品不出現(xiàn)任何問題。

　　二、事故控制指標

　　有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監(jiān)管環(huán)節(jié)無因履行食品安全監(jiān)管工作職責不力造成的重大食品安全事故。

　　三、責任目標考核

　　按照《__縣食品安全綜合評價考核細則》(×食安委[__]1號)規(guī)定，年終由×縣食品藥品安全委員會組織對本責任書落實情況進行考核評價。因履行食品安全監(jiān)管工作職責不力，造成重大食品安全事故的，對負有責任的領導和直接責任人員依據有關法律、法規(guī)和《山東省食品安全監(jiān)督管理行政責任追究辦法》的規(guī)定予以責任追究。

　　本責任書自簽訂之日起生效。

　　__縣人民政府：(章)縣職能部門：(章)

　　__縣人民政府代表：(簽)縣職能部門代表：(簽)

工作責任書2022 篇8

　　一、組織工作

　　1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內公示征求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

　　2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

　　3、完善黨建聯(lián)系點責任制，班子成員定期深入聯(lián)系點開展工作。

　　4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導干部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

　　5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓，配合街道做好干部考核、考察工作。

　　6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創(chuàng)黨建工作示范點活動。

　　7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

　　8、進一步做好工會、共青團、婦聯(lián)工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志愿者隊伍，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

　　9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規(guī)定的程序和內容，扎實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

　　10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

　　11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

　　12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，適時、適宜地組織他們?yōu)樗�住社區(qū)、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進典型。

　　二、宣傳思想工作

　　1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大干部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少于12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員干部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

　　2、結合加強黨的執(zhí)政能力建設，積極開展理論研討。把學習收獲轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

　　3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳科學發(fā)展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

　　4、積極推進學習型企業(yè)建設。繼續(xù)開展“學習型職工”、“學習型班組”等創(chuàng)建活動。

　　5、以經濟建設為中心，做好干部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發(fā)展，維護穩(wěn)定。

　　6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

　　7、積極開展“迎十運盛會，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動。結合抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界戰(zhàn)爭勝利60周年、紀念長征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動，開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情。

　　8、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動。要認真對照《全區(qū)文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

　　9、繼續(xù)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示范街”，努力塑造企業(yè)誠信形象。

　　三、紀檢監(jiān)察工作

　　1、深入學習和貫徹中央關于懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區(qū)委《關于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

　　2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

　　3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導干部為重點，加強立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少于4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業(yè)，營造良好的廉政文化氛圍。

　　4、強化領導干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

　　(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導干部送錢，領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;

　　(2)堅決剎住黨員領導干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;

　　(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導干部參與賭博的行為;

　　(4)嚴格執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;

　　(5)在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

　　5、認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀問題及時匯報并配合有關部門調查處理。

　　6、嚴格執(zhí)行街道《關于加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執(zhí)行財經紀律和街道加強財務管理的有關規(guī)定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協(xié)費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒后駕車。

　　7、大力推進廠務公開。按照規(guī)定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

工作責任書2022 篇9

　　為進一步加強和改進我局機關黨的建設，保障和促進20__年黨建中心工作目標任務的全面完成，特制定局黨支部黨建工作目標責任書。

　　一、總體要求

　　20__年黨建工作將深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的__屆四中全會精神為主線，按照全國、全省、全市、全區(qū)組織部長會議和我縣組織工作會議部署要求，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部學習培訓、落實人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌做好各項工作，切實加強安監(jiān)局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高全機關黨建工作整體水平，為建設“安全和文明和諧東西湖”做貢獻。

　　二、工作目標與任務

　　㈠建立健全黨建工作責任機制

　　1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領導小組，局黨支部要牢固樹立“抓基層、打基礎”的思想，黨支部書記要認真履行黨建“第一責任人”的職責，形成黨支部書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部領導成員共同抓的黨建工作領導格局。要落實黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實施意見、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結。

　　2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領導與分工負責、議事規(guī)則、任期目標責任、中心組學習、民主生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開一次黨建工作聯(lián)席會，半年進行一次小結，每年進行一次考核評比和總結表彰。

　　3.繼續(xù)深化黨建創(chuàng)造爭優(yōu)活動。黨支部要結合“七一”活動，唱響主旋律，推出一系列體現(xiàn)時代精神的先進典型。要探索建立黨建工作的考核評價機制，把黨建工作作為領導干部政績的一項重要內容。積極推進機關黨的建設各項活動，并表彰和鼓勵先進。

　　4.拓寬黨建工作領域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創(chuàng)新基層黨建工作形式，樹立黨建工作品牌，要健全和充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項工作要明確一名分管領導，指定專人負責具體業(yè)務，使工作做到有計劃、有督查、有考核、有落實、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。

　　5.注重黨建經驗總結和典型推廣工作。要創(chuàng)新黨建工作體制和機制，善于用改革的精神研究新情況，總結新經驗，探索新路子，善于運用主題鮮明的黨建載體，培育和樹立各具特色的先進典型，豐富我局機關黨建工作內容，創(chuàng)新黨建工作方式。

　　㈡堅持理論武裝，切實加強思想政治建設

　　1.深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神。創(chuàng)建開展“學習型”黨組織活動。組織廣大黨員干部深入學習、深刻領會，迅速掀起學習熱潮。堅持和完善黨支部學習、調研、決策、執(zhí)行“四位一體”的機制，緊密結合發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題和黨的建設中存在的突出問題，確立重點課題，開展專題學習研討，努力把學習成果運用于服務決策、促進工作和解決實際問題。

　　2.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署;按步驟與群眾搞好教育實踐活動，確保活動按質按量圓滿完成。

　　3.落實培訓干部任務。以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，把提高培訓質量擺在更加突出的位置。按時按質完成各類培訓任務，不斷提高各級干部領導科學發(fā)展的能力和構建社會主義和諧社會的本領，提高抓好安全工作和建設和諧東西湖實際能力和水平。

　　㈢加強黨的組織建設，健全保持科學發(fā)展觀的長效機制

　　1.抓好機關的黨建工作。實施爭創(chuàng)機關黨建先進單位。

　　2.不斷加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無職黨員設崗定責。進一步加強流動黨員教育管理，切實關心基層黨員干部。通過各種形式的學習、教育和管理，切實健全提高黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治素質。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，在確保質量的前提下加大發(fā)展黨員力度。

　　㈣加強黨風廉政建設，大力弘揚社會正氣

　　1.健全反腐倡廉的領導體制和工作機制。認真貫徹落實《實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，積極構建懲治和預防貪腐體系。狠抓職責范圍內黨風廉政建設的落實，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。

　　2.切實加強黨員干部隊伍作風建設。組織廣大黨員干部認真學習中央領導同志關于黨風廉政建設重要講話精神。激勵黨員深入基層群眾為群眾辦實事、辦好事。實施黨員干部“素質提升”工程，進一步加強和改進機關作風，提高工作效率和服務水平。

　　3.推進預防貪腐工作。開展理想信念、從政道德和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以加強對權力的制約監(jiān)督為核心，以創(chuàng)新體制、機制和制度為重點，進一步加大源頭治理力度。繼續(xù)深化政務公開，辦事公開，加快陽光建設。

　　㈤大力發(fā)展先進文化，全面構建和諧社會

　　1.加強文明建設。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實踐活動。推動和諧單位等創(chuàng)建活動。

　　2.全力維護社會和諧穩(wěn)定。深化“平安東西湖”創(chuàng)建活動，廣泛開展“平安單位”等平安創(chuàng)建活動。加強和改進信訪工作。切實提高處置突發(fā)性事件能力。加強社會治安綜合治理，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，更加重視和抓好安全生產工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。

　　三、考核的辦法和獎罰形式

　　局黨組將開展年度黨建工作考評，采取半年初評，年終總評的辦法進行。考評工作對照責任書和《20__年黨建工作考評細則》進行自評的基礎上，由局黨組牽頭，采取“聽、看、議、查”相結合的辦法，對機關支部落實《黨建工作責任書》情況進行全面、客觀、公正的檢查考評。

　　本責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

　　區(qū)安監(jiān)局黨組 區(qū)安監(jiān)局黨支部

　　黨組書記(簽章)： 黨支部書記(簽章)：

　　年月日

工作責任書2022 篇10

　　為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《__ 省殯葬管理辦法》、《__ 縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快__殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《__x鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

　　2.加強并規(guī)范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。

　　3.強化殯葬服務行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務質量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。

　　4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。

　　二、工作任務

　　1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協(xié)調所轄區(qū)域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。

　　2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。

　　3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

　　4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。

　　5.負責所轄區(qū)域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。

　　6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確保火化率達100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

　　7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責轄區(qū)內的殯葬改革及專項整治工作。

　　年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。

　　本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。

　　天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________

　　20____年____月____日

工作責任書2022 篇11

　　辦公室工作目標責任書

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

　　一、常規(guī)目標

　　1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

　　10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協(xié)調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

　　12、做好領導交辦的其它工作。

　　二、重點目標

　　1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼的年查工作。

　　3、完成集公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。

　　4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

　　6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

　　8、做好公司資質申報工作。

　　9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節(jié)儉。

　　10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

　　三、創(chuàng)新目標

　　1、組織編寫公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動，加強企業(yè)文化建設。

　　3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

　　2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

　　五、目標責任時間：(略)

　　主管領導簽字： 辦公室負責人：

　　簽定時間： 年 月 日

工作責任書2022 篇12

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發(fā)生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。

　　一、安全工作目標

　　學校在工作時間、工作范圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。

　　二、工作要求

　　1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。

　　2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。

　　3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，并按時向學區(qū)和當地村委會報送檢查和整治情況。

　　4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學生自救和防范意外傷害事故能力的培訓，校內重點區(qū)域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。

　　6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春游、秋游等集體活動。

　　7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節(jié)假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄;督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。

　　8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力;年內無安全責任事故和重、特大安全事故發(fā)生。

　　三、考核與獎懲

　　安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，并按有關規(guī)定追究責任。

工作責任書2022 篇13

　　甲方責任：

　　1、根據賓館制定的安全防范規(guī)章制度，建立各崗位安全責任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責任人，并嚴格檢查督促部門各崗位執(zhí)行安全防范的措施。在平時巡視中，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，并及時提出整改要求。

　　2、抓好重點部位、要害部位安全防范打電話和落實和檢查，并負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

　　3、本著“誰主管，誰負責”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衛(wèi)工作。對發(fā)生安全責任事故的乙方和當事人，除按照賠償規(guī)定落實賠償責任外，還將視情況進行處罰，對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規(guī)定進行獎勵。

　　4、經常性開展安全教育，遇會必講。強化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，并將安全工作與其它各項工作同計劃、同布置、同檢查、同獎懲。

　　乙方責任：

　　1、要對本崗人員經常進行遵紀守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴格執(zhí)行賓館有關安全消防規(guī)定。

　　2.經常深入工作現(xiàn)場，檢查各崗位安全設施情況，建立各崗位安全責任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責任人。

　　3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當班人即為安全責任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發(fā)生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當班人責任，同時，各相關領導都應各究其責，按責任賠償，直至追究刑事責任。

　　4.把好食品加工制作過程的衛(wèi)生關，嚴格按《食品衛(wèi)生法》的要求生熟分開，半成品和加工制作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴格按要求進行，防止食物中毒。

　　5.注意個人衛(wèi)生，無關人員不得進入廚房，自覺接受店內外有關食物衛(wèi)生人員的衛(wèi)生檢查。

　　6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發(fā)生。

　　7.要對全部門人員經常進行遵紀守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴格執(zhí)行賓館有關安全消防規(guī)定，協(xié)助有關部門進行案件和違法亂紀的調查處理。

　　8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內的溫度不要過高，油鍋內的油不要太滿，操作時要仔細小心，發(fā)生火警、火災，當班者負主要責任。

　　9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經常檢查設備管道有無漏氣現(xiàn)象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發(fā)生問題。

　　10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，并根據到會人數情況開啟相應的通道門。

　　11.在宴會、會議和日常工作結束后，要檢查餐廳內有無煙頭等火災隱患，指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經常檢查設備管道有無漏氣現(xiàn)象，確保無危險隱患。

　　12.熟悉本部門的消防器材布局，學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防設備和器材，并將落實到人頭進行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責任人也應負相關責任，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領導。

　　13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜的管理，經常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因，辦公室、文件櫥、保險箱、更衣柜內不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如若違反，一旦發(fā)生被竊被盜案件，除后果自負外，還需追究當事人的責任。

　　此責任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有違反，按照賓館責任賠償的有關規(guī)定執(zhí)行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重簽。

　　甲方責任人： 乙方責任人：

　　年 月 日 年 月 日

工作責任書2022 篇14

　　創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進委員會主要職責

　　1、 根據社區(qū)實際情況，制定“安全社區(qū)”建設的目標與計劃;

　　2、 制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度;

　　3、 定期召開“安全社區(qū)”促進委員會會議，持續(xù)推動“安全社區(qū)”計劃;

　　4、 組織協(xié)調社區(qū)內外一切可以整合、利用的資源和力量;

　　5、 解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過程中遇到的難題，推動社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展;

　　6、 協(xié)調、指導、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作計劃;

　　7、 檢查社區(qū)內各項安全計劃執(zhí)行情況及績效評估;

　　8、 協(xié)助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

　　9、 組織參加有關“安全社區(qū)”的各類活動。

　　大麥島社區(qū)居委會 20__.5.19

　　各專項工作小組職責

　　1、 參加“安全社區(qū)”促進委員會會議;

　　2、 參與制定本專項的“安全社區(qū)”計劃和目標;

　　3、 針對高危人群、高風險環(huán)境及脆弱群體開展安全促進項目;

　　4、 定期召開會議，邀請社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問題;

　　5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區(qū)居民的安全意識和安全技能;

　　6、 整合及妥善運用社區(qū)內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

　　7、 做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作;

　　8、 其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。

　　“安全社區(qū)”工作制度

　　(一)創(chuàng)建工作責任制

　　“安全社區(qū)”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區(qū)內各類資源，廣泛動員轄區(qū)內單位和居民共同參與創(chuàng)建工作，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

　　1、創(chuàng)建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區(qū)”‘創(chuàng)建工作。做好跨界組織的協(xié)調，整合社區(qū)內各方面資源，廣泛發(fā)動社區(qū)企業(yè)、單位和社區(qū)居民積極參與，共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進工作，指導并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區(qū)”建設提供必要保障，持續(xù)推進“安全社區(qū)”軟硬件建設，確保“安全社區(qū)”建設的有效實施和運行。

　　2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監(jiān)測與監(jiān)督預防、糾正措施的實施，評審持續(xù)改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

　　(二)定期協(xié)調議事制度

　　1、創(chuàng)建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

　　2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。

　　(三)事故與傷害監(jiān)測制度

　　1、社區(qū)居委會至少設1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者，并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業(yè)培訓。安全信息監(jiān)督員和志愿者隊社區(qū)安全進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向社區(qū)居委會反映，社區(qū)居委會再向上級安監(jiān)部門反饋;對已發(fā)生的事故和傷害監(jiān)測由社區(qū)衛(wèi)生中心實施救治并統(tǒng)計、收集、匯總相關資料、數據。

　　2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區(qū)居民向安監(jiān)部門舉報企業(yè)單位安全生產違法違章行為。

　　(四)事故與傷害的宣傳教育制度

　　1、每年結合安全生產月活動，在社區(qū)采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發(fā)生。

　　2、協(xié)助安監(jiān)部門加強對轄區(qū)內企業(yè)單位的檢查督促，協(xié)助安監(jiān)部門監(jiān)督轄區(qū)內企業(yè)進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。

　　3、每年至少邀請相關部門對本社區(qū)的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

　　意識，減少事故和傷害。

　　4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區(qū)進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區(qū)居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

　　20__.5.19

　　大麥島社區(qū)居委會