整改報告模板(通用8篇)
整改報告模板 篇1
20__年_月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查,并提出相應的要求和希望,在此,由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。
在虛心聽取你們的意見后,學校領導和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題,進行了全面分析和認真整改:
一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度,強化學校食品衛生管理,進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督,建立建全監督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設施設備。
二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度,完善供貨商檔案,實行定點采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。
三、組織人員對原有貨物進行徹底排查,清理“三無”及過期產品,對不合格產品堅決銷毀,對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨,改用合格的產品“___”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入,改善倉儲設施,加裝倉庫排風扇,并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質量。
五、改善消毒設施,加強消毒管理,增設餐具保潔柜,進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。
六、加強添加劑使用管理,不使用非食用物質加工食物。
七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》,安排值班人員對潲水處理情況進行登記,并隨時跟蹤考察。
八、對于其它做得較好的工作,如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等,我們一并予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關心和支持,歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導!
整改報告模板 篇2
尊敬的領導:
根據上級文件精神和標準化衛生室建設的要求,結合我衛生室的情況,現將自查情況總結如下;
1、綜合管理嚴格化。
我們根據上級文件要求,統一收費標準、收費票據,有固定資產帳目。統一使用招標采購的藥品,統一建立門診登記、處方管理、傳染病報告、疫情處理、防疫保健、健康教育、一次性醫療用品銷毀和登記、藥品使用、財務收支等規章制度。做到了防保有卡證,看病有登記、用藥有處方,收費有票據、消毒有記錄、財務有帳目、宣傳有固定欄。各項工作基本做到了有計劃、有小結、有總結,資料齊全、歸檔整齊。
2、房屋建設標準化。
根據《農村衛生服務體系建設項目村衛生室建設指導意見》規定的建設內容和配置標準,我衛生室設置有診斷室、觀察室、治療室、藥房等,總建筑面積達100平方米以上,各室布局合理、流程科學,尤其是治療室符合消毒無菌要求。
3、設備裝備齊全化。
我衛生室基本診療設備符合要求。聽診器、血壓計、體溫計、身高體重計、高壓消毒鍋、出診箱、治療盤、冷藏包、清創縫合包、簡易吸痰器、氧氣包、資料柜、藥品柜、輸液架、有蓋方盤等必備設備齊全。設備有建檔管理、使用和維修記錄。
4、業務開展優質化。
我衛生室能開展一般傷病診治,及時轉診患者。能運用中醫藥方法診治疾病,配備中藥飲片及中成藥品種數在100種以上。處方書寫合格率達到90%以上,門診激素處方控制在5%以內,門診抗生素2聯及以上聯用處方控制在20%以內。全部配備和使用國家基本藥物,執行零差率銷售。
同時及時完成上級下達的公共衛生服務任務,基礎資料齊全,工作記錄連續屬實,有據可查。其中:計劃免疫“五苗”接種率鞏固在98%以上,結核病防治DOST覆蓋率達100%;法定傳染病報告率、及時率、準確率均達100%,孕產婦和兒童系統管理率分別達90%和65%以上。有固定健康教育宣傳板,能夠協助衛生院完成本村農民健康檔案建立工作。
而且我衛生室認真執行新農合相關政策,其中:次均門診費用控制在20元以內,目錄外用藥控制在5%以內,新農合門診醫藥費及時報銷。無弄虛作假、濫檢查、亂收費等違紀違規現象發生。群眾滿意度達到85%以上。
5、醫德醫風和藹化。
室內設有群眾意見箱,工作人員上崗著工作衣帽、佩上崗牌,衣帽整潔,精神飽滿,態度和藹,舉止文明,較好遵守醫德規范,無開大處方、亂收費等現象,患者滿意度在85%以上。嚴謹從醫,嚴格做人,深受病人信賴,醫術精湛,在各地區群眾
6、中顯有較高聲譽。
衛生室標準化建設自查,對我衛生室進一步強化質量管理,提高服務意識和服務水平,加強醫德醫風建設,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”有重要的意義。通過自查,我們認識到了自己的不足之處,在以后的工作中,我們將查漏補缺,努力創造條件,按照各項要求進行完善,為村民的健康創造良好的環境。
整改報告模板 篇3
為進一步加強新農合基金運行管理規范定點醫療機構服務行業行為,提高補償效益和加大監管力度,切實把這項解決農民“看病難”、“看病貴”和“因病致貧”,“因病返貧”的重大舉措抓緊、抓實、抓好,全力推進新農合醫療工作在我村健康、穩固、可持續發展,根據上級要求和縣合管中心9月14日專項會議精神,現將X村衛生室20xx年新型農村合作醫療工作自查自糾情況匯報如下:
一、工作開展情況
1、嚴格遵照省、市、縣各級文件精神和我縣衛生局及合管中心各項相關規定,協助完成我村資金籌集工作。
2、堅持以病人為中心的服務準則,嚴格遵照新農合的藥品目錄,合理規范用藥,不開大處方,不分解處方。
3、參合農民就診時確認身份后,使用新農合專用處方,并認真填寫《新農合醫療證》和參合農民補償三聯單。
4、嚴格執行規定的醫療服務項目收費標準,按標準收費,并按有關結算規定進行結算。
二、20xx年3—7月我衛生室門診報銷情況匯總
20xx年3—7月,我衛生室進行門診報銷患者總數為3212人次,藥品總費用:58780.63元人民幣,報銷總額:25696.00元,患者自負總額:33084.63元。
三、存在問題及整改措施
部分村民還未充分意識到新農合政策的好處,和對新農合政策的了解,參與積極性不高。對此,我衛生室將加大宣傳力度,耐心向村民解說參加新農合的好處。認真做好門診登記、結算、報銷等工作,學習新農合的新政策與規定并按要求貫徹執行,同時,不斷增進醫務知識,提高自己的專業水平,切實讓老百姓“病有所醫”且“病不致貧”。
整改報告模板 篇4
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規范
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。
(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題
我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區縣工會的補助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協調,切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。
(二)加強領導,為財務人員履行職責創造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性,為財務人員依法按章履行職責創造條件。
(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度
制度重在管理,管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會財務管理工作水平
建議進一步加強對鄉鎮(街道)工會財務工作的檢查指導,根據基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進行規范管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管,但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發揮鄉鎮(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會、基層工會開展以非公企業工會為重點,收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規范化建設達標活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務管理水平上臺階。
整改報告模板 篇5
質量管理處:
收悉貴部信息反饋,我公司生產的,在使用過程中出現。
接到信息反饋后,我們公司極其重視,組織技術人員和生產有關人員進行了認真分析、查找原因。現將有關情況匯報如下:
(事故原因:)
對此我們將采取以下整改措施:
1、生產工人加強責任心,注重細節,確保內在質量的同時,加大外觀質量的監控。
2、嚴格按工藝操作,設備調整操作要認真、仔細。
3、質檢人員加強生產過程中的在線檢測。
4、質檢部門加大產成品的抽檢力度和增加檢測數量,確保產品質量萬無一失。
對因質量問題給貴廠帶來的不便,我們深表歉意,在今后的工作中,一定要嚴抓細管,杜絕質量事故的發生。
再次感謝貴廠的大力支持,歡迎對我們的產品多提寶貴意見。我們將保證按時按質按量及時供貨,搞好質量反饋,做好售后服務。
整改報告模板 篇6
為了認真貫徹落實基本公共衛生工作任務,嚴格按照衛生局文件精神要求,切實加強對村衛生室的監督管理,強化措施,落實各項工作任務,解決突出問題,難點問題和群眾關注的熱點問題,本著從實際出發,標本兼治,扶正祛邪。使其走向規范化。標準化。正規化的醫療秩序。結合本地實際,特對本村衛生室實行整改實施,具體如下:
一、元嶺村衛生室建立于元嶺村村委會。建筑面積大于60平方米,承擔經營醫療服務活動,認真搞好本區域的基本公共衛生項目工作任務。徹底解決自設非法分支醫療機構。
二、基本公共衛生服務項目,防疫接種,傳染病及突出衛生事件,居民健康檔案,65歲以上老年人健康管理。
三、健康教育,0—6歲兒童健康管理,孕產婦保健,高血壓,二型糖尿病,精神病。
四、提高醫療質量,改善服務態度,更好地為人民服務。首先,要認真學習業務知識,提高技術技能。其次,加強自身建設。樹立愛崗敬業,優質服務的思想,為本區域的人民群眾更好服務。同時,加強職業道德修養,加強醫德醫風建設,樹立正確的人生觀與價值觀,為當地群眾作出應有的貢獻而努力。
五、村委會對本村衛生室人員進行監督管理,服從村委會領導。對群眾所反映問題有權進行管理。衛生院對村衛生室按照衛生局基本公共衛生的服務項目要求標準,嚴格進行監督、檢查與考核,以保證工作質量,更好的為本轄區人民群眾服務。
整改報告模板 篇7
一、工作成果及存在問題:
農村居民健康檔案建立及更新情況:
截止第三季度,累計建立電子檔案61928份,建檔率達95.1%,電話隨訪知曉率達到100%。檔案合格率達到90%,檔案部分內容填寫欠規范,農村居民健康檔案的建立、使用、管理逐步規范化、科學化。
老年人保健:65歲以上老年人累計健康管理2677人,健康管理率51.39%,健康查體相關資料還有很大部分未整理到位,老年人健康管理共工作與年度目標還存在著一定差距。
慢性病防治:積極開展重點慢性病人的篩查工作,規范慢病管理其中高血壓已管理高血壓患者人數3967人,糖尿病已管理人數606人,健康管理率分別為41%和37%,慢病防治比例較低,慢病季度隨訪比例較低,內容填寫欠規范。慢病防治工作問題亟待解決。
健康教育:年度各村衛生室共計發放14種內容的印刷材料。
累計播放41種音響資料,按標準設置了村衛生室宣傳欄,每兩個月更換一次健康教育內容,開展健康知識講座9次,健康教育工作達到了預期的目的。部分衛生室宣傳欄張貼宣傳版面,無更換記錄。
傳染病防控:各村衛生室及時建立傳染病登記本,按時收集報告防控信息。對上級下傳結核病人及時隨訪、指導服藥。及時開展防控藥物使用指導。
重型精神病患者健康管理:規范管理127人,規范管理率31%,重型精神病患者登記管理比例不高,管理率低,紙質檔案不規范,信息錄入不全,公共衛生系統錄入低。
孕產婦兒童保健:各衛生室協助醫院做好孕前和孕早期增補葉酸的宣傳、使用指導工作,產后訪視、0~6歲兒童保健和預防接種工作也逐步的`開展。
省增補項目:老年人中醫藥健康管理資料欠缺,0——3歲兒童中醫藥健康管理比例低。腦卒中、冠心病工作工作開展力度底,相關檔案、制度、底冊等建檔比例較低。
二、下一步工作整改措施:
(一)嚴格組織管理
1、加強組織領導,明確職責,提高思想認識,完善各項考核機制。公共衛生工作分片到人,分工明細,各司其職。對在基本公共衛生服務項目工作中作出顯著成績的科室和個人予以表彰和獎勵,對敷衍塞責、消極怠工、工作不利的通報批評,切實提高各公共衛生工作人員的責任感和工作積極性。
2、嚴格對鄉村衛生室的考核。季度考核嚴把質量,標準統一,公平公正透明。考核完畢,考核人、被考核人的簽字,公共衛生科及時總結考核結果,進行考核通報,督促衛生室限期整改。考核結果與資金撥付分配相掛鉤,獎懲分明,切實提高鄉村衛生工作人員的積極性。
(二)嚴格工作要求,規范項目開展
1、規范做好檔案信息更新工作。進行檔案信息更新時要向居民解釋清楚建立健康檔案的目的和意義,積極宣傳基本公共衛生工作,切實提高廣大人民群眾的配合度。提高規范化電子檔案的信息錄入,核對已錄入的電子檔案,保證數據真實準確、檔案項目齊全,杜絕虛假電話號碼和數據邏輯性錯誤。
2、加強重點人群的發現和管理。采取“確保信息準確的基礎上,每新發現一名重點人群,獎勵15元”的辦法,進一步做好慢性病人篩查工作。通過建檔、首診測血壓、健康查體等形式開展血壓和血糖的`集中測量,提高高血壓、糖尿病患者的發現率。健康檔案信息更新時發現的慢性病患者及重性精神病患者要及時進行建檔管理。規范慢性病的隨訪工作,提高慢性病的管理率。切實發揮好鄉村醫生的中間銜接作用,根據重點人群不同的健康狀況,提出針對性強的干預措施,使其病情切實得到控制,及時調整干預措施,將慢性病患者的隨訪工作與公共衛生資金撥付相掛鉤,切實保證管理效果。
3、提高65歲以上老年人健康體檢工作進度,建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作,體檢信息及時錄入電子健康檔案,健康體檢表打印編號匯總,確保如期完成80%的老年人體檢工作。
4、健康教育方面,加強對鄉村醫生的定期培訓,制定可操作性強的健康教育工作計劃。根據不同季節、不同人群的健康教育需求,開展有特色有針對性的健康教育活動,切實發揮好宣傳欄的宣傳作用,通過張貼宣傳海報、發放宣傳材料、播放音響資料等,做到教育形式豐富多彩,讓廣大老百姓易于接受,隨時隨地向群眾普及健康知識。
5、做好其他基本公共衛生項目。穩步推進孕期保健和兒童保健工作;按照要求為適齡兒童開展疫苗接種和查漏補種工作。規范填寫門診日志,發現傳染病及時進行登記報告。按照規范要求開展衛生監督協管工作,發現問題及時上報并做好相關登記。
6、積極開展中醫藥健康管理服務工作。逐步完善腦卒中、冠心病患者的建檔、體檢和隨訪工作,完善各項制度、方案和服務記錄,穩步推進省增補項目的開展實施。
整改報告模板 篇8
質量技術監督局:
X年在黃石市金廣廈棚戶區改造工程項目中,我公司銷售、安裝的防盜安全門因門鉸鏈與門扇配合間隙、鎖具加強板部位達不到標準要求等問題被貴局查處,并收到《行政處罰告知書》,我公司領導十分重視,立即召集生產、技術等相關部門負責人針對檢驗報告中幾項不符合標準要求的部分進行討論研究,制定整改方案如下:
一是我公司將立即派遣負責人到黃石市金廣廈棚戶區工程現場,及時與工程項目部進行協調處理。
二是派遣技術人員對已安裝防盜安全門全面進行技術檢查,對每一樘門在進行調試,如發現有不符合性能要求的地方,進行整改。
三是對已安裝的防盜安全門門框與門扇配合間隙、主鎖舌伸出有效長度等不合格情況通過加固門鉸鏈、更換防盜鎖等措施進行整改。
四是對不能進行更換或加固處理的不合格防盜安全門將進行拆卸并更換。
整改完畢后,我公司將進一步加強檢查,全面配合貴局再次對該批防盜安全門進行檢驗,并達到標準要求。同時我公司也將進一步加強公司生產、檢驗等各個環節的管理力度,嚴格按照相關技術標準要求進行生產,對不符合標準要求的產品堅決不出廠銷售。