關(guān)于整改報(bào)告范文(精選23篇)
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇1
公司現(xiàn)狀:
1、公司組織架構(gòu)較混亂,權(quán)責(zé)不明,條塊分割,各自為政,形同“散沙”,未建立有效的交流溝通機(jī)制,管理效率低下。
2、現(xiàn)場(chǎng)臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重,車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象,部份區(qū)域存在嚴(yán)重的安全隱患。
3、員工士氣低落,工作紀(jì)律渙散;各部門人浮于事,管理成本偏高;人員招聘困難,人才培養(yǎng)斷層,激勵(lì)機(jī)制不健全,干部無危機(jī)意識(shí),工作無活力。
4、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存偏高,大批呆滯物料積壓,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低,物料管理失控,造成物流受阻和財(cái)務(wù)資金損失。
5、業(yè)務(wù)量偏小,訂單嚴(yán)重不飽和;訂單交期急,計(jì)劃性差,生產(chǎn)部門被動(dòng)應(yīng)付,計(jì)劃失控、均衡性差,導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。
6、作為20多年的老廠,企業(yè)文化建設(shè)滯后,管理模式落后,思想觀念陳舊,固步自封,未與時(shí)俱進(jìn),缺乏足夠的創(chuàng)新本事和發(fā)展戰(zhàn)略。
整改方案:
1、企業(yè)文化建設(shè)方面
(1)建立公司宣傳專欄,培育積極向上的企業(yè)文化,豐富員工文化生活。
(2)添置文體器材,開展文體活動(dòng),如乒乓球、籃球、像棋,并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;
(3)組織郊游,如春季、夏季或秋季,開拓員工視野,融入大自然,塑造員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)晚會(huì),增加員工歸宿感和團(tuán)體榮譽(yù)感。
(5)開展“6S”活動(dòng),每周評(píng)比,并實(shí)施獎(jiǎng)懲,提升員工素質(zhì)和工作士氣,塑造一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境。
(6)開展崗位技能竟賽,培育操作能手,評(píng)選月度年度優(yōu)秀員工。
(7)開展職業(yè)培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。
(8)設(shè)立意見箱,建立提案獎(jiǎng)勵(lì)制度,集思廣益,讓全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,參與公司管理,塑立“廠興我榮、廠衰我恥”的全員意識(shí)。
2、管理體系建立方面
(1)調(diào)整組織架構(gòu),減少管理層級(jí),采用扁平化的組織結(jié)構(gòu),推行部門職責(zé)制。
(2)組建計(jì)劃部門,發(fā)揮生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制功能。
(3)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員,各部門定編定崗,降低人工成本。
(4)理順工廠與銷售部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等的工作接口和關(guān)系。
(5)修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,明確各部門工作職責(zé)和工作流程。
3、推進(jìn)重大領(lǐng)域的改革和制度完善
(1)薪酬激厲體系領(lǐng)域的重大改革。
(2)物料管理領(lǐng)域的重大改革
(3)生產(chǎn)管理領(lǐng)域的重大改革
(4)品質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域的重大改革
(5)營(yíng)銷體系領(lǐng)域的重大改革
(6)企業(yè)文化領(lǐng)域的`重大改革
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇2
義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是實(shí)行義務(wù)教育均衡發(fā)展的核心內(nèi)容之一,也是“十二五”期間基礎(chǔ)教育的重點(diǎn)工作。按照我省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃部署,結(jié)合國(guó)家實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃工作安排,我校義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。
一、存在問題
(一)檔案資料不齊全。學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)只有簡(jiǎn)單的記錄,不能把圖片、影像等資料收錄齊全。
(二)學(xué)校各類設(shè)備、儀器與器材的使用記錄偏少。
(三)宣傳不到位,有關(guān)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的信息報(bào)道較少。宣傳有條幅但缺少收集圖片資料。
二、整改措施要求
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),解放思想,努力提高對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的全面認(rèn)識(shí)。
(二)明確責(zé)任,完善和落實(shí)工作機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員。各校負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際完善和落實(shí)工作機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員,力求做到專人、專職、專室。
(三)加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,讓群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地了解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展情況和具體政策,進(jìn)一步提高群眾對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的知曉率、滿意度,使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作順利實(shí)施。
(四)加快實(shí)施進(jìn)度,確保完成任務(wù)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則,逐項(xiàng)進(jìn)行督查,將工作逐一細(xì)化、量化,并采取有力措施,確保按計(jì)劃完成。
(五)進(jìn)一步完善各種資料,做好資料歸檔工作。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施和使用管理中,切實(shí)加強(qiáng)檔案建設(shè)。經(jīng)辦人員要有強(qiáng)烈的檔案意識(shí),及時(shí)收集標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作資料,確保資料真實(shí)完整、分類規(guī)范、裝訂整齊、專柜存放、妥善保管。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇3
為貫徹落實(shí)好——市旅游局《關(guān)于開展全市旅游安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》,我公司深入排查存在的安全隱患。通過近一階段的細(xì)心檢查,查找出了幾項(xiàng)安全隱患。為杜絕安全隱患的存在,我公司按照市旅游局和區(qū)旅游監(jiān)察隊(duì)的要求和部署,將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了匯總并下大力度進(jìn)行了安全整改。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題
1、未建立健全安全管理檔案。
2、帶隊(duì)導(dǎo)游對(duì)游客的安全提醒不夠或不及時(shí)。
3、旅行社辦公地點(diǎn)安全防火設(shè)施不齊全。
二、整改措施
為使各項(xiàng)安全工作落實(shí)到位,具體做到以下幾個(gè)點(diǎn):
1、建立健全的旅游應(yīng)急救援預(yù)案,以最大力度保障游客的人身錢財(cái)安全;建立健全安全管理檔案,制定實(shí)施安全培訓(xùn)制度,開展各級(jí)管理人員和工作人員安全教育培訓(xùn),提倡以人為本的安全工作理念,提高員工安全生產(chǎn)法制觀念,從根本上杜絕不安全行為。
2、住宿和餐飲方面。在為游客預(yù)訂住宿時(shí),選擇安全設(shè)施設(shè)備齊全,有安全保障的賓館、酒店。在為游客預(yù)定餐廳時(shí),也注意餐廳的衛(wèi)生環(huán)境、衛(wèi)生條件,嚴(yán)防食物中毒,確保游客身體健康安全。
3、導(dǎo)游方面。導(dǎo)游組團(tuán)有序,對(duì)于危險(xiǎn)地帶制止游客游覽,并隨時(shí)提醒各位游客注意自己財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)導(dǎo)游人員熟悉各種逃生技能,可以熟練進(jìn)行各種急救措施。
4、公司辦公地。旅行社辦公場(chǎng)所要符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,特別注意了消防安全。
5、定期進(jìn)行隱患排查。在“十一黃金周”和“春節(jié)”前期要進(jìn)行安全檢查,確保安全。建立事故應(yīng)急救援體系,做好安全救援預(yù)案,明確安全救援負(fù)責(zé)人,如發(fā)生緊急安全事故,要按照安全救援預(yù)案組織實(shí)施救援,及時(shí)妥善處理,盡量減輕事故造成的后果。嚴(yán)格履行事故報(bào)告制度,一旦發(fā)生安全事故,相關(guān)人員要及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,向保險(xiǎn)公司報(bào)告出險(xiǎn)情況。同時(shí)由單位負(fù)責(zé)人報(bào)告上級(jí)旅游局。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)。因此,我們要不斷改進(jìn)不足之處,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決新問題,力爭(zhēng)本年度不發(fā)生一起安全事故。在以后的工作中,我們會(huì)更加努力工作,以使本公司的安全工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇4
20xx年xx月宿州市一級(jí)公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對(duì)路靈璧至xx段改建工程進(jìn)行巡查,針對(duì)這次巡查提出的若干問題,現(xiàn)將我部整改措施匯報(bào)一下:
一、合同管理及履約情況
存在問題:項(xiàng)目總工未按合同要求進(jìn)場(chǎng),施工技術(shù)力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計(jì)劃二月底到崗;增加xx項(xiàng)目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料
存在問題:試驗(yàn)檢測(cè)資料填寫不規(guī)范,存在錯(cuò)誤現(xiàn)象;投標(biāo)文件、合同文件未上報(bào)。
整改措施:對(duì)于試驗(yàn)檢測(cè)資料填寫不規(guī)范,存在錯(cuò)誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)資料進(jìn)行重新填寫,并積極組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí);我部已上報(bào)投標(biāo)文件、合同文件。
三、安全、環(huán)保工作開展情況
存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)未設(shè)置,安全生產(chǎn)警示牌、危險(xiǎn)源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置,標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范,專職安全員不足,未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
整改措施:我部已加強(qiáng)全線安全管理工作,同時(shí)新增安全員2名;
加大安全巡查、檢查、自檢頻率,杜絕安全問題的發(fā)生;并嚴(yán)格按照檢查要求在項(xiàng)目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險(xiǎn)源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌(后附照片);現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
特此回復(fù)!
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇5
關(guān)于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報(bào)告按照縣農(nóng)村住房安全保障指揮部辦公室印發(fā)的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求,我鄉(xiāng)高度重視,成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的排查及問題整改專班,對(duì)照方案中梳理的各項(xiàng)問題,落實(shí)專門人員對(duì)全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷戶實(shí)施拉網(wǎng)式排查,現(xiàn)將排查及問題整改情況報(bào)告如下:
一、總體情況
我鄉(xiāng)有易地扶貧搬遷戶x戶,現(xiàn)均已竣工,做到了識(shí)別對(duì)象精準(zhǔn)、應(yīng)納盡納、選址安全科學(xué)、自籌資金未超標(biāo)、資金及檔案管理規(guī)范且每戶均落實(shí)了后續(xù)幫扶措施。但個(gè)別對(duì)象戶仍然存在部分問題,突出表現(xiàn)為面積超標(biāo)及拆舊復(fù)墾不到位。
二、存在的問題
(一)建房面積超標(biāo)準(zhǔn)。
1、個(gè)別對(duì)象戶在面積標(biāo)準(zhǔn)未明確前提前啟動(dòng)搬遷,導(dǎo)致未按圖修建且超面積。李宗強(qiáng)、劉堯強(qiáng)兩戶均在面積標(biāo)準(zhǔn)未明確前房屋已基本完工導(dǎo)致面積超標(biāo)。
2、個(gè)別對(duì)象戶因戶型不實(shí)用,未按圖修建超面積。周太平(旱拱橋村五社)、周國(guó)從、杜元叢、萬文彬、萬文學(xué)、萬昌銀、馮秀國(guó)等戶均按照農(nóng)村傳統(tǒng)建房方式自建住房導(dǎo)致面積超標(biāo)。
3、個(gè)別對(duì)象戶混淆了生產(chǎn)用房的.概念,將廚房建在了生產(chǎn)用房?jī)?nèi)導(dǎo)致超面積。按照原來縣上要求,對(duì)象戶確有養(yǎng)豬等生產(chǎn)需求的可以修建層高在x.x米以下的生產(chǎn)用房,我鄉(xiāng)也原樣進(jìn)行了傳達(dá),但在具體實(shí)施過程中,部分對(duì)象戶又自行加建了土灶、灶臺(tái)、水缸、碗柜等,成為了事實(shí)上的廚房,將生產(chǎn)用房性質(zhì)變?yōu)榱松钣梅繉?dǎo)致面積超標(biāo)。
(二)有一戶對(duì)象戶入住時(shí)間少。
xx村因距離土地較遠(yuǎn),耕作不便,導(dǎo)致在新房住的時(shí)間較少。
(三)拆舊復(fù)墾不到位。
兩戶因?qū)εf房有感情,且認(rèn)為舊房仍然有利用價(jià)值,拒絕配合拆舊。
三、整改落實(shí)情況
我鄉(xiāng)對(duì)排查出的問題實(shí)行了逐戶制定整改方案、落實(shí)專人跟進(jìn)、倒排工期、限期整改,xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢,分別為。對(duì)x戶生產(chǎn)用房變?yōu)樯钣梅康模瑒?dòng)員其先自行整改,限期恢復(fù)生產(chǎn)用房功能,限期未整改的將由鄉(xiāng)、村、社、幫扶責(zé)任人幫助整改。對(duì)拒絕拆舊的兩戶,我鄉(xiāng)已落實(shí)人員通過講政策、對(duì)比已拆舊的戶做其思想工作,爭(zhēng)取主動(dòng)配合拆舊。對(duì)入住時(shí)間少的馮正佐戶,已通過其子女做其思想工作,爭(zhēng)取按時(shí)入住。
四、下步工作打算
我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照方案中關(guān)于鞏固提升階段的工作要求,嚴(yán)守面積紅線,確保在x年底前,確保無一戶增(擴(kuò))建人均住房面積;同時(shí)對(duì)有修建生產(chǎn)用房需求的對(duì)象戶有序引導(dǎo),盡量滿足其生產(chǎn)生活需要并確保不突破面積紅線;繼續(xù)完善落實(shí)好后續(xù)幫扶措施,確保科學(xué)可行,做到因戶施策、精準(zhǔn)滴管。對(duì)本次摸排發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬、逐戶整改、逐一銷號(hào),同時(shí)建立日常巡查機(jī)制,確保問題被消滅在萌芽狀態(tài)。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇6
尊敬的黨支部:
為了切實(shí)加強(qiáng)我院政府信息公開工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《崇仁縣政府信息公開會(huì)議》精神,我院召開了“政府信息公開網(wǎng)上公開情況自查和整改落實(shí)”專題會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真分析和總結(jié)了我院信息公開工作滯后的原因,落實(shí)整改措施,力爭(zhēng)在20xx年第四季度我縣政府信息公開工作排名靠前。現(xiàn)將我院政府信息公開工作存在的問題和下一步工作的整改措施匯報(bào)如下:
一、存在的問題
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)《政府信息公開條例》精神學(xué)習(xí)不夠,沒有充分認(rèn)識(shí)到開展政府信息工作的重要意義。
二是管理不到位。抓措施落實(shí)不力,未從根本上解決工作中存在的突出問題。
三是責(zé)任心不強(qiáng),工作中有應(yīng)付心態(tài),未從根本上把群眾的利益放在心上,抓工作執(zhí)行的力度不夠。
四是技術(shù)管理人員不足。網(wǎng)上政務(wù)信息公開工作繁雜,而我院現(xiàn)僅有維護(hù)人員一人,而且是兼職,常常顧此失彼,遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。
二、整改措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)政府信息公開工作的督查指導(dǎo),成立由吳梅興任組長(zhǎng),姚魁元任副組長(zhǎng),各科室主任(負(fù)責(zé)人)為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在信息科,由謝錦平、章偉、江勇負(fù)責(zé)網(wǎng)站上信息公開的管理、維護(hù)、編輯更新工作,各科室負(fù)責(zé)相關(guān)政務(wù)信息的采集、審核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),確保了此項(xiàng)工作的順利開展。
2、加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化認(rèn)識(shí)
通過加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)了全院上下對(duì)政府信息網(wǎng)上公開工作的重要性認(rèn)識(shí)。政府信息網(wǎng)上公開工作,涉及的不僅僅是政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的`事情,還涉及整個(gè)單位的形象和作風(fēng)建設(shè)。為此,我院將組織全體干部、職工反復(fù)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和中央、省、市有關(guān)政務(wù)信息網(wǎng)上公開的有關(guān)規(guī)定,明確把此項(xiàng)工作作為全院加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,結(jié)合全縣“兩整治兩提高”和糾風(fēng)工作活動(dòng),要求相關(guān)人員把此項(xiàng)工作作為本單位的一項(xiàng)基本工作抓緊、抓實(shí)、抓好。要積極協(xié)助配合院信息辦,及時(shí)上報(bào)公開內(nèi)容。
3、完善制度,健全機(jī)制
按照《條例》的要求,我院信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組將逐步建立和完善《保密工作管理制度》、《政府信息公開保密審核制度》、《政府信息公開考核制度》、《政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度》等一系列的政府信息公開工作制度,確保工作的穩(wěn)步開展。各項(xiàng)制度相對(duì)具體,同時(shí)堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則,做到應(yīng)公開的主動(dòng)公開,不能公開的絕不公開。
總之,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,拓寬公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,增強(qiáng)公開實(shí)效,努力推動(dòng)我院黨務(wù)、院務(wù)公開工作邁上新臺(tái)階。
匯報(bào)人:
二〇xx年九月二十五日
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇7
自20xx年4月份以來,0縣收費(fèi)站按照河北交通廳和公司的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)###########等文件精神,圍繞作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)照檢查本站干部職工在服務(wù)態(tài)度、思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、工作效率等方面存在的問題,并進(jìn)行了認(rèn)真分析,查找問題產(chǎn)生的原因,采取強(qiáng)力措施加以整改,取得明顯效果。目前,干部職工精神面貌煥然一新,廉潔從業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),積極創(chuàng)業(yè)干事、主動(dòng)服務(wù)群眾蔚然成風(fēng),收費(fèi)站的形象得到提升,得到了廣大群眾信賴。
一主要存在的問題
當(dāng)前,公共服務(wù)行業(yè)不同程度存在不正之風(fēng),不可避免影響了0縣收費(fèi)站的作風(fēng)建設(shè),出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下方面:
1少數(shù)職工服務(wù)態(tài)度差,作風(fēng)不良,檢查過往車輛時(shí)不遵守文明禮儀規(guī)范,語言粗俗,行為舉止粗野。
2少數(shù)職工缺乏責(zé)任心,工作馬馬虎虎,對(duì)過往車輛盤查不認(rèn)真,填報(bào)票據(jù)以及電腦輸入不仔細(xì),有出錯(cuò)情況。收費(fèi)發(fā)卡速度較慢,明顯超出相關(guān)規(guī)定和公開承諾速度。
3高速路服務(wù)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃不到位,有些死角日常照顧不到,存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
4極少數(shù)人員存在酒后上崗的現(xiàn)象。
二存在問題的原因
1少數(shù)職工服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)較差。雖然收費(fèi)站黨政組織多次進(jìn)行批評(píng)教育,但少數(shù)職工長(zhǎng)期養(yǎng)成的不良習(xí)慣更難以快速轉(zhuǎn)變。
2獎(jiǎng)罰措施落實(shí)不力。執(zhí)行管理制度和落實(shí)獎(jiǎng)罰措施過程中,力度較小,震懾力不夠,導(dǎo)致不良作風(fēng)出現(xiàn)。
三整改措施
1加強(qiáng)思想教育。面向所有干部職工,由收費(fèi)站和班組實(shí)施兩級(jí)教育,一是組織學(xué)習(xí)服務(wù)細(xì)則、安全管理、衛(wèi)生規(guī)則等所有的管理制度,并要求所有人記讀書筆記,寫心得體會(huì),引導(dǎo)職工牢記工作職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)范;二是選取本行業(yè)的相關(guān)反面事跡,利用會(huì)議、觀看視頻片、組織學(xué)習(xí)相關(guān)新聞報(bào)道等方式,開展警示性教育。三是樹立正面典型,開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的活動(dòng),以身邊的先進(jìn)事跡引導(dǎo)職工修正自己的行為,向先進(jìn)看齊。四對(duì)后進(jìn)職工開展專門的教育活動(dòng),各級(jí)負(fù)責(zé)人定期與其談心,隨時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行幫教,鼓勵(lì)其改正不良習(xí)慣,樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。
2嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的職工進(jìn)行嚴(yán)肅處理,該公開批評(píng)就批評(píng),該扣發(fā)獎(jiǎng)金的就進(jìn)行物質(zhì)懲罰;對(duì)極少數(shù)飲酒后上崗人員一律按曠工處理。同時(shí)對(duì)工作表現(xiàn)一貫良好的、作風(fēng)優(yōu)良的.人員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),并在評(píng)優(yōu)、工資定級(jí)等方面給予照顧,鼓勵(lì)其再接再厲,發(fā)揮好模范帶頭。
3加強(qiáng)監(jiān)督。站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)以及其他干部,經(jīng)常以現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查、查閱值班記錄資料、觀看電子監(jiān)控錄像、訪問過往車輛司機(jī)等方式,加強(qiáng)對(duì)職工干部隊(duì)伍的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,督促站所職工嚴(yán)格要求自己,關(guān)注自身形象。
經(jīng)過一段時(shí)間整頓,我站干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),都在為創(chuàng)建文明站收費(fèi)站為努力工作。但是,需要防止出現(xiàn)反覆現(xiàn)象,為此,對(duì)深化糾風(fēng)治理工作提出以下建議:
1作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈,思想教育要實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化,班組要崗前崗后天天講,基層收費(fèi)站也必須月月強(qiáng)調(diào),嚴(yán)防時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的需要和要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立健全相關(guān)制度,尤其需要建立微觀的細(xì)則,防止出現(xiàn)制度漏洞,實(shí)現(xiàn)管理的長(zhǎng)效化。
3創(chuàng)新教育方式,提高思想教育的成效。盡量避免枯燥無味的說教,采用看電影,組織演講、征文比賽等方式靈活進(jìn)行,提高職工學(xué)習(xí)的興趣。
4注重激勵(lì),對(duì)表現(xiàn)良好的班組集體以及個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表彰。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇8
一. 排查內(nèi)容
1. 人身安全:車間員工勞保用品佩戴齊全,上崗前安全培訓(xùn),班前會(huì)強(qiáng)調(diào)員工安全生產(chǎn)。
2. 設(shè)備安全:車間設(shè)備重大安全隱患都已排除。
3. 消防安全:車間安全警示牌完好,各處滅火器都配置齊全,滅火器狀態(tài)良好。
4. 現(xiàn)場(chǎng)安全:車間雜物、碎玻璃都及時(shí)清理。
5. 交通安全:要求員工上下班騎車必須遵守交通法規(guī)。
二、存在的安全隱患及整改措施
1、車間部分員工安全意識(shí)薄弱,通過培訓(xùn)、班會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)。
2、設(shè)備點(diǎn)巡檢工作做得還不夠細(xì),需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作,確保車間設(shè)備的安全運(yùn)行。
3、滅火器配備還不夠齊全,車間現(xiàn)有3瓶滅火器需要補(bǔ)充,需要在配備與補(bǔ)充的已向公司申請(qǐng)并登記。
4、現(xiàn)場(chǎng)碎玻璃有時(shí)清理不及時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)做符合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范。三、燃?xì)獍踩矫?根據(jù)車間的具體情況制定了以下燃?xì)獠僮髁鞒碳耙?guī)范,以保證燃?xì)獍踩?guī)范的使用
1. 天然氣瓶的`換氣操作
2. 天然氣使用安全規(guī)程
3. 天然氣巡檢與維護(hù)
4. 天然氣檢漏方法以及泄漏應(yīng)急處理。
以保證燃?xì)獍踩?guī)范的使用
至此,真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報(bào)。在以后的工作中,我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作,努力把車間安全工作做好。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇9
對(duì)照省《關(guān)于xx市語言文字工作的評(píng)估報(bào)告》提出的整改建議,現(xiàn)將我市整改情況報(bào)告如下:
一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化輿論氛圍建設(shè)
實(shí)現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo),只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義,通過城市語言文字工作評(píng)估后,要避免“差不多”、“過得去”思想,對(duì)語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。
⒈抓住有利契機(jī),融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國(guó)文明城市,市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,并在《文明城市測(cè)評(píng)體系》和《創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測(cè),把語言文字的規(guī)范化要求落到實(shí)處。
⒉采取有力措施,擴(kuò)大法律法規(guī)的社會(huì)知曉度。繼續(xù)利用報(bào)紙、廣播、電視以及公交汽車等流動(dòng)載體繼續(xù)做好《國(guó)家通用語言文字法》的宣傳,新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時(shí),加強(qiáng)國(guó)家語言文字工作方針、政策的宣傳,擴(kuò)大《國(guó)家通用語言文字法》的社會(huì)知曉度,提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動(dòng),通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動(dòng),增強(qiáng)市民規(guī)范用語用字的意識(shí)。
⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機(jī)制。強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局,發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用,做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測(cè)試咨詢等項(xiàng)工作,積極探索和不斷完善適應(yīng)時(shí)代要求和實(shí)際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長(zhǎng)效機(jī)制,抓好達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平,發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)作用
學(xué)校是語言文字工作的基礎(chǔ)。過去幾年,我市在“三納入一滲透”,即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求,納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容,納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中,滲透到德、智、體、美及社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)方面做了大量的工作,中小學(xué)語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文字工作評(píng)估后,我們將在以下幾方面提高應(yīng)用水平:一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的實(shí)施意見》,把初中生“說普通話,寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校,面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測(cè)試,逐步達(dá)到教育部、國(guó)家語委提出的“高中學(xué)生普通話水平達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署,在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動(dòng)。四是尋求xx市語言學(xué)會(huì)、教育學(xué)會(huì)中語會(huì)等研究團(tuán)體的支持,發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者,加強(qiáng)語言文字基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究,為推進(jìn)語言文字規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。
三、齊抓共管,搞好語言文字整體環(huán)境建設(shè)
按照市委、市政府依法治市的要求,開展城市語言文字工作法制調(diào)研,對(duì)現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理,在此基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善,形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時(shí),進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé),探索有效的執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制,依法管理城市語言文字工作,切實(shí)將語言文字管理納入依法治市的軌道。
抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國(guó)家通用語言文字的推廣和普及,提高漢語漢字應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對(duì)各行各業(yè),尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國(guó)家通用語言文字的專門培訓(xùn)和考核,著手加強(qiáng)金融、保險(xiǎn)、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè),提高相關(guān)人員語言文字的規(guī)范意識(shí)和應(yīng)用能力,繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員的普通話培訓(xùn),逐步擴(kuò)大對(duì)社會(huì)各類人員的普通話培訓(xùn),滿足市民提高普通話水平的要求。
加強(qiáng)社會(huì)用字監(jiān)管。修訂《xx市社會(huì)用字管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確工商、城管、文化等部門的管理責(zé)任,建立定期的檢查制度,加大對(duì)不規(guī)范用字的查處力度,形成有效的監(jiān)管機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)廣告從業(yè)人員的社會(huì)用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn),增強(qiáng)規(guī)范用字意識(shí);市語委仍將會(huì)同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會(huì)用字,維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動(dòng),努力提高城市規(guī)范用字水平,提升城市形象和文化品位。
四、健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化語委辦的效能建設(shè)
⒈增設(shè)語委辦公室主任崗位。XX年機(jī)構(gòu)改革方案中,我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會(huì)辦公室”牌子,市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字工作,市語委擬向市編委申請(qǐng),在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi),增設(shè)1名正科級(jí)語委辦公室主任崗位,加強(qiáng)對(duì)語言文字工作的組織協(xié)調(diào)。
⒉加大對(duì)語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。從XX年開始,財(cái)政考慮撥付語言文字工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元,保證市語委工作的正常運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)全社會(huì)語言文字的有效管理。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇10
根據(jù)區(qū)委組織部?20xx?38號(hào)《關(guān)于開展20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》要求,我街道對(duì)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間貫徹執(zhí)行干部選用工作政策法規(guī)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、干部選拔任用基本情況
XX街道目前共有四所三科一所一中心,人員編制數(shù)共人。由于在20xx年年底,我街道黨工委集中提拔了名領(lǐng)導(dǎo)干部,其中名科級(jí)干部,主任科員。因此在20xx年度,街道黨工委以全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),將提升干部工作作風(fēng)、提高干部工作能力作為干部培養(yǎng)的重點(diǎn),并沒有提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、干部選拔任用主要做法
1、高度重視,深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。街道黨工委高度重視《干部任用條例》的貫徹落實(shí),把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,推動(dòng)我街道各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的重要措施,抓緊、抓實(shí)、抓好;二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求為指導(dǎo),通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》精神,深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求,切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。
2、嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。街道黨工委在干部選拔任用工作上,一是嚴(yán)格按照《干部任用條例》的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)與組織、人事部門的溝通聯(lián)系,制定嚴(yán)格的選拔任用程序;二是堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則,全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。認(rèn)真把握好動(dòng)議、民主推薦、考察、討論、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò);三是嚴(yán)格做到原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通。自覺防止和抵制用人上的不正之風(fēng),確保了干部選拔任用工作公開、公平、公正。
3、創(chuàng)新用人,健全機(jī)制。XX街道黨工委創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。牢牢把握干部提拔的資格條件,在學(xué)歷、年齡、下一級(jí)任職時(shí)間等方面作出嚴(yán)格要求,并規(guī)定在同一職位連續(xù)任職超過6年的,一般不再競(jìng)爭(zhēng)原職位,使街道中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化,使得一批踏實(shí)肯干、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔任用。同時(shí),從20xx年12月起制定并實(shí)施了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案,成立了以街道黨工委書記任組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件和資格、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序和時(shí)間安排等事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定,并對(duì)上崗的干部實(shí)行聘任制和試用制,聘期一般為三年,試用期為一年。對(duì)競(jìng)聘結(jié)果和任職人基本情況等進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,充分落實(shí)干部群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、提升作風(fēng),加強(qiáng)培養(yǎng)。街道黨工委以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),著力提升干部作風(fēng)。一是祛除創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)之風(fēng)。街道組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年度考評(píng)活動(dòng),完善考核激勵(lì)機(jī)制,將工作實(shí)績(jī)與考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,科室與科室、干部與干部之間拉開檔次,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是祛除工作苦樂不均之風(fēng)。機(jī)關(guān)人員實(shí)施“定崗定職定責(zé)”制度,每位機(jī)關(guān)干部的月度、年度工作內(nèi)容實(shí)行“自己點(diǎn)”與“領(lǐng)導(dǎo)派”相結(jié)合,年終落實(shí)工作績(jī)效考核,獎(jiǎng)勤罰懶。三是祛除干部害怕?lián)?zé)、推諉扯皮之風(fēng)。以街道干部任用導(dǎo)向來激發(fā)黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和開拓精神,積極培養(yǎng)街道“獅子型”干部,用好“老黃牛”式的干部,堅(jiān)決反對(duì)做“老好人”、“小和尚”、“太平官”。同時(shí),街道黨工委高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作,積極派員參加各類專題研討班、培訓(xùn)班,不斷提高干部隊(duì)伍的各種能力,著重加大年輕干部的培養(yǎng)和提拔任用,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。
三、存在的主要問題和整改措施
街道在干部選拔任用工作中,能嚴(yán)格執(zhí)行條例,形成了良好的用人之風(fēng)。但是在工作中還存在著干部考察不夠細(xì)化,選拔范圍過窄,不稱職干部缺乏管理等問題。
今后,我們將在以下幾個(gè)方面做出整改:一是改進(jìn)和完善......
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇11
20xx年5月28日衛(wèi)生局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我院進(jìn)行慢性病等專項(xiàng)檢查。對(duì)我院的基本情況做了詳細(xì)的檢查工作,給我院提出很多的.寶貴意見許多不足之處,我院將針對(duì)衛(wèi)生局提出的問題積極配合做如下整改:
1、部分老年人未做輔助檢查
整改措施:老年人輔查目前正與院領(lǐng)導(dǎo)溝通落實(shí),確定好后馬上進(jìn)行工作。
2、個(gè)別隨訪表未測(cè)血糖
整改措施:目前鼓勵(lì)村醫(yī)生購(gòu)買血壓儀或由我院統(tǒng)計(jì)發(fā)放血糖儀,做到人手一臺(tái)為糖尿病患者做好隨訪管理。
3、精神病患者均未開展輔查,無監(jiān)護(hù)人拒絕檢查簽字記錄,少精神專科診斷記錄
整改措施:馬上聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生,由他們通知精神病患者家屬,統(tǒng)計(jì)檢查人數(shù),對(duì)不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門診診斷記錄。
整改報(bào)告人:
xx年5月29日
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇12
xx年9月貴單位組織人員對(duì)我校食堂進(jìn)行了食品安全衛(wèi)生工作檢查,并提出相應(yīng)的要求和希望,在此,由衷地感謝你們對(duì)我校工作的關(guān)心和支持。
在虛心聽取你們的意見后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會(huì)議,針對(duì)我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題,進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改:
一、進(jìn)一步強(qiáng)化校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度,強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理,進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督,建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設(shè)施設(shè)備。
二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)查驗(yàn)和索票索證制度,完善供貨商檔案,實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),簽訂購(gòu)銷合同,建立健全各類臺(tái)賬。
三、組織人員對(duì)原有貨物進(jìn)行徹底排查,清理“三無”及過期產(chǎn)品,對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決銷毀,對(duì)檢驗(yàn)檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購(gòu)的食用豬油退貨,改用合格的產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入,改善倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施,加裝倉(cāng)庫(kù)排風(fēng)扇,并計(jì)劃在最近時(shí)間內(nèi)改裝地樓。同時(shí)要求倉(cāng)管員加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質(zhì)量。
五、改善消毒設(shè)施,加強(qiáng)消毒管理,增設(shè)餐具保潔柜,進(jìn)一步加強(qiáng)場(chǎng)所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對(duì)保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。
六、加強(qiáng)添加劑使用管理,不使用非食用物質(zhì)加工食物。
七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》,安排值班人員對(duì)潲水處理情況進(jìn)行登記,并隨時(shí)跟蹤考察。
八、對(duì)于其它做得較好的工作,如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測(cè)試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等,我們一并予以完善和加強(qiáng)。
再次感謝上級(jí)對(duì)我們的關(guān)心和支持,歡迎上級(jí)相關(guān)部門隨時(shí)對(duì)我校食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)!
宜章縣xx中學(xué)
xx年12月25日
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇13
一、參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情景。
自從開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我按照院里的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì),還是科室小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了團(tuán)體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正自我存在的作風(fēng)問題。
二、自查情景。
對(duì)照院里要求查找的工作作風(fēng)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自我認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí),在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于檢察事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一向把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)檢察干警的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,比較注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。
四是職責(zé)感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一向都有一種不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自我的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自我不掉隊(duì)。
當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的本事和知識(shí)的局限,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應(yīng)付。例如,3月10日正式運(yùn)行的檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件,我作為系統(tǒng)管理員,沒有研究到會(huì)遇到各種問題與困難,心理準(zhǔn)備不夠,沒有及時(shí)解決統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行中出現(xiàn)的各種運(yùn)行維護(hù)問題,和案管部門和各業(yè)務(wù)部門溝通了解不夠,目前正著力解決電子印章庫(kù)的文書顯示用印打印問題,跟蹤維護(hù)自偵案件辦理操作流程。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢(shì),沒有從政治大局研究。在理論學(xué)習(xí)中,自我沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,所以在思想上出現(xiàn)偏差。2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自我本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極積極的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面研究問題。
四、今后的整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2、積極開拓積極,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自我工作的本事,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,要開拓創(chuàng)新,積極積極,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個(gè)新的水平。經(jīng)過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自我處理實(shí)際問題的本事;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng)。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇14
濟(jì)南辦事處:
根據(jù)辦事處《關(guān)于對(duì)平陰縣農(nóng)村信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)暗訪調(diào)查情況的報(bào)告》的通知要求,平陰聯(lián)社對(duì)在此次暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真、及時(shí)整改。
一、存在的問題
在辦事處暗訪過程中,平陰聯(lián)社部分網(wǎng)點(diǎn)在環(huán)境衛(wèi)生及客戶車輛疏導(dǎo)方面未達(dá)到《濟(jì)南市農(nóng)村信用社規(guī)范化服務(wù)檢查表》的要求。具體表現(xiàn)為:一是孝直信用社玻璃門中間橫條破損,未及時(shí)更換;二是孔村信用社門外車輛擺放混亂,保安及大堂經(jīng)理未及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo);三是翠屏街分社營(yíng)業(yè)室門前灰塵明顯,未及時(shí)清理;四是玫瑰信用社營(yíng)業(yè)室門前灰塵明顯,院內(nèi)地面不整潔;五是李溝分社營(yíng)業(yè)室大堂經(jīng)理桌椅灰塵明顯,營(yíng)業(yè)室處花池中垃圾未清理,整個(gè)院子地面不整潔,門前車輛排列較亂,只有一個(gè)柜員辦理業(yè)務(wù),出現(xiàn)客戶排長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象。
二、整改措施
聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次通報(bào)結(jié)果。聯(lián)社將辦事處通報(bào)進(jìn)行下發(fā),對(duì)孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達(dá)標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行了限時(shí)整改。針對(duì)出現(xiàn)的問題,各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照暗訪通報(bào)進(jìn)行了認(rèn)真自查和及時(shí)改正。
(一)孝直信用社對(duì)玻璃門防撞標(biāo)識(shí)進(jìn)行了及時(shí)更新;
(二)孔村信用社在門前放置了禁止泊車牌,安排大堂經(jīng)理對(duì)客戶車輛停放進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo);
(三)翠屏街分社除了堅(jiān)持衛(wèi)生一日三清外,增加每日環(huán)境巡檢次數(shù),保證營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)外的衛(wèi)生及時(shí)打掃。
(四)玫瑰信用社對(duì)院內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃,同時(shí)增加每日環(huán)境巡檢次數(shù),保持營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)外的環(huán)境干凈整潔。
(五)李溝分社全體員工利用下班時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)外和院內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行大掃除,整個(gè)營(yíng)業(yè)環(huán)境煥然一新。門前放置了禁止泊車牌,車輛停放有序。通報(bào)下發(fā)后,李溝分社已經(jīng)有至少兩個(gè)柜員窗口對(duì)外營(yíng)業(yè),提高營(yíng)業(yè)效率,避免客戶排長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象再次發(fā)生。
三、下一步工作措施
平陰聯(lián)社高度重視規(guī)范化服務(wù)工作,將結(jié)合自身服務(wù)水平,加大投入,進(jìn)一步做好持續(xù)提升服務(wù)水平工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《平陰聯(lián)社規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法》及辦事處下發(fā)的《規(guī)范化文明服務(wù)手冊(cè)》,進(jìn)一步提高全員的服務(wù)意識(shí)和重視程度,使規(guī)范化文明服務(wù)成為廣大員工的行為準(zhǔn)則。
(二)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),完善規(guī)范化服務(wù)監(jiān)督機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。從可持續(xù)發(fā)展的高度,平陰聯(lián)社充分認(rèn)識(shí)提升規(guī)范化文明服務(wù)的重要性,狠抓工作落實(shí);結(jié)合實(shí)際,采取自查、明查、暗訪等措施,強(qiáng)化對(duì)員工日常服務(wù)行為的監(jiān)督;繼續(xù)深入開展規(guī)范化文明服務(wù)示范單位、文明服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng),營(yíng)造規(guī)范化文明服務(wù)的濃厚氛圍。
(三)進(jìn)一步提升信用社整體形象。將制作統(tǒng)一的大堂經(jīng)理席及各種標(biāo)識(shí)牌、提醒牌,進(jìn)一步提升信用社窗口形象和品牌形象,加大監(jiān)督力度,創(chuàng)新服務(wù)手段,確保規(guī)范化服務(wù)水平的持續(xù)提升。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇15
縣農(nóng)險(xiǎn)辦:
為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作,在展業(yè)承保、投保查勘、定損、理賠等關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)中的落實(shí),依據(jù)縣農(nóng)險(xiǎn)辦(20xx)01號(hào)文件要求,根據(jù)摸排、查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定整改措施,現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任
為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,20xx年6月3日下午鎮(zhèn)黨委專門召開會(huì)議,研究開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)“回頭看”活動(dòng),首先我鎮(zhèn)成立了以分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),鎮(zhèn)農(nóng)技站、三農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)站及各村協(xié)保員為成員的政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)“回頭看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)具體工作進(jìn)行明確分工,責(zé)任到人。
二、加大宣傳、營(yíng)造氛圍
政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)屬于民生工程,通過一年來的試點(diǎn),部分干部、群眾對(duì)這項(xiàng)政策有了進(jìn)一步了解,思想上有了較大提高,但還有少數(shù)干部、群眾對(duì)這項(xiàng)政策存在糊涂認(rèn)識(shí),在投保、報(bào)災(zāi)、理賠等方面處于被動(dòng)狀態(tài),從而給政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的正常開展帶來一定的難度。
針對(duì)上述情況,結(jié)合政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)“回頭看”活動(dòng),我鎮(zhèn)通過會(huì)議、短信、宣傳欄、發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度,讓廣大干部、群眾進(jìn)一步了解政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策,提高參保意識(shí),同時(shí)讓廣大干部、群眾參與到全鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作中來,為推行政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作營(yíng)造良好的工作氛圍。
三、集中精力、查擺到位
按照市“回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案和我鎮(zhèn)開展此項(xiàng)工作的職責(zé)分工,進(jìn)行認(rèn)真的摸排、查找,其自查結(jié)果如下:
1、職責(zé)分工情況,我鎮(zhèn)成立了政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)成立了三農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)站,具體負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理,在政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作中全鎮(zhèn)做到五到位,即辦公場(chǎng)所到位、分工到位、責(zé)任到位、職責(zé)到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、農(nóng)業(yè)承保情況,目前承保業(yè)務(wù)均采取委托辦理方式。在去年,保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)保員之間雖然明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),但還沒有簽訂委托代辦協(xié)議。承保時(shí)也沒有向投保人開據(jù)正規(guī)票據(jù),這也是查擺中存在的主要問題。
3、保險(xiǎn)理賠情況,保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都能嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同義務(wù),無拖賠、錯(cuò)賠和無理拒賠現(xiàn)象。查勘報(bào)告記錄真實(shí)、完整,定損合理,無隨意更改理賠標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,理賠結(jié)果均及時(shí)在村、組張榜公示,賠款全部通過“一卡通”發(fā)放到戶。
四、制定措施、狠抓落實(shí)
針對(duì)摸排、查找出來的主要問題,我鎮(zhèn)制定出切實(shí)可行的整改措施。對(duì)檢查中存在上級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)保員沒有簽訂委托代辦協(xié)議問題,明確專人負(fù)責(zé)聯(lián)系,具體落實(shí)。對(duì)于承保時(shí)沒有及時(shí)向投保人開據(jù)正規(guī)票據(jù)問題,由鎮(zhèn)三農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)站負(fù)責(zé)與縣保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,領(lǐng)取票據(jù)發(fā)放到協(xié)保員手中。對(duì)農(nóng)技干部沒有充分發(fā)揮一線作用,由鎮(zhèn)農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)召開全鎮(zhèn)農(nóng)技干部會(huì)議,明確分工,責(zé)任到村、隊(duì)、戶、田塊。對(duì)于整改措施落實(shí)情況,我鎮(zhèn)將再次組織“回頭看”檢查,確保政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)健康發(fā)展。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇16
在收到市人民政府辦公室關(guān)于開展政府檢查的通知后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅即組織懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)站的專業(yè)人員開展了自查,現(xiàn)在具體情況報(bào)告如下:
枝江市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)于20xx年注冊(cè)建立,專門指定一名較懂計(jì)算機(jī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)上信息公開的日常性工作。在自查中,我們按照有關(guān)規(guī)定對(duì)網(wǎng)上政務(wù)信息進(jìn)行了細(xì)致梳理,嚴(yán)格按照主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、不予公開三類進(jìn)行管理;建立公開信息內(nèi)容的審查機(jī)制,進(jìn)一步明確公開內(nèi)容的性質(zhì)和完善公開內(nèi)容的分類;我局的信息公開網(wǎng)分機(jī)構(gòu)信息、法規(guī)法文、食品藥品安全、工作動(dòng)態(tài)等,版塊齊全,內(nèi)容豐富,公開信息及時(shí),努力達(dá)到政務(wù)公開,便捷于民的目的,為了確保政府信息公開的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,凡是上網(wǎng)公開的信息一律要經(jīng)局黨組批準(zhǔn)。截止目前,我們信息公開無一差錯(cuò)。此外,我們高度重視網(wǎng)上信箱的管理,主動(dòng)接受各種咨詢,與廣大群眾進(jìn)行網(wǎng)上互動(dòng),食品藥品安全進(jìn)行答疑解惑。自查中發(fā)現(xiàn),我局網(wǎng)站還存在綜合服務(wù)水平不夠成熟;網(wǎng)管技術(shù)人員仍達(dá)不到專業(yè)要求,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí);由于信息種類繁多、數(shù)量較大,導(dǎo)致部分信息公開內(nèi)容更新不夠及時(shí),部分文章稿件質(zhì)量還有待提高等。
在今后的工作中,我們要繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)工作。一方面詳細(xì)了解和借鑒工作開展好、內(nèi)容規(guī)范的其他單位網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),盡快完善我局網(wǎng)站建設(shè)。其次是進(jìn)一步完善制度,豐富內(nèi)容。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和《枝江市政府信息公開規(guī)定》的要求開展工作,逐步增強(qiáng)依法公開,主動(dòng)公開意識(shí),不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容,完善信息公開目錄,創(chuàng)新公開形式,力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進(jìn)一步規(guī)范管理,加強(qiáng)檢查。不斷完善細(xì)化政務(wù)信息公開目錄和內(nèi)容,增強(qiáng)政務(wù)信息公開工作的針對(duì)性,增加發(fā)布信息量,提高采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),真正做到以公開促廉政,以公開樹形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇17
一、二樓大廳
1、接待桌較臟,椅子有污漬;(已清理)
2、春聯(lián)、燈籠要拿掉;(已清理)
3、辦公室走廊門玻璃要用貼紙;(8月8日填寫申購(gòu)單)
4、走廊花盆要拿掉。(安排沈吾根8月8日清理)
二、一樓大廳
1、樓盤圖要處理;(已處理)
2、玻璃臟;(已處理)
3、樓梯口粘貼ZZ管理處牌子比視線高。(8月8日填寫申購(gòu)單)
三、健身房
1、柜臺(tái)處有飯鍋、草帽、溫馨提示字不清楚,邊角破損;(已清理)
2、進(jìn)入健身房的門需做彈簧門;(8月8日填申購(gòu)單)
3、通道玻璃要用護(hù)墊、貼溫馨提示;(8月8日填申購(gòu)單)
4、練瑜珈地方鏡子很臟;(已清理)
5、健身器房器具亂扔。(已清理)
四、游泳池
1、破桌子、破椅子要處理;(已清理)
2、用具亂丟;(已清理)
3、亭子的柱子上提示亂貼;(8月8日清理)
4、水深提示牌子造成安全隱患;(8月8日填申購(gòu)單)
5、游泳池周邊水溝水未進(jìn)循環(huán)泵,另排水溝不平整;(請(qǐng)安排工程部處理)
6、循環(huán)泵井造成安全隱患、需用鐵絲弄個(gè)造型種上藤形植物,即美觀又安全;(請(qǐng)工程部安排處理)
7、游泳池東北角有酒店的發(fā)動(dòng)機(jī);(8月6日與酒店聯(lián)系,近日做遮攔棚)
8、去配電房未有被隔離,不安全;(8月8日填申購(gòu)單)
9、周邊的枯樹要處理;(8月8日清理)
10、走廊的衛(wèi)生不干凈,放置有鍋蓋;(已處理)
11、更衣室空調(diào)不需要裝;(已停用)
五、標(biāo)識(shí)
配電箱、接線頭、燈桿需標(biāo)識(shí)。(在統(tǒng)計(jì),8月12日前報(bào)申購(gòu)計(jì)劃方案)
ZZ物業(yè)管理處
二0**年八月*日
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇18
根據(jù)貴廳《xx市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批”政策落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告》要求,我市根據(jù)省審計(jì)組在審計(jì)中指出的主要問題,一一對(duì)照自查,深刻剖析原因,認(rèn)真制定整改措施,及時(shí)抓好整改。現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化措施,迅速開展整改工作
(一)印發(fā)整改通知。根據(jù)x年以來省印發(fā)的“不見面審批”文件要求和省審計(jì)組整改要求,結(jié)合我市工作實(shí)際,我市認(rèn)真研究“不見面審批”整改工作措施。結(jié)合“x+x”政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)(行政許可、行政確認(rèn)、行政給付、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政裁決、其他權(quán)力和公共服務(wù))梳理工作,印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批(服務(wù))”工作的通知》到市各部門和各鎮(zhèn),要求積極開展整改,報(bào)送《“不見面審批(服務(wù))”事項(xiàng)清單》和“依法不納入不見面范圍特殊情況說明”和整改情況報(bào)告等材料。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)。針對(duì)未按時(shí)報(bào)送材料等情況,印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批(服務(wù))”工作的督辦函》到市各部門和各鎮(zhèn),督促各有關(guān)部門完成整改任務(wù)。針對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉等問題,組織市行政審批服務(wù)局和市政務(wù)服務(wù)中心采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、微信交流等多種方式對(duì)市各部門和各鎮(zhèn)使用審批網(wǎng)工作、不見面審批操作開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),并推廣x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和“不見面審批”,讓更多的單位熟悉此項(xiàng)工作,逐步習(xí)慣使用審批網(wǎng)和“不見面審批”方式開展相關(guān)工作。同時(shí)要求各單位加大宣傳推廣力度,引導(dǎo)企業(yè)和群眾通過x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申報(bào)辦件,不斷提高辦件量。指導(dǎo)市各部門和各鎮(zhèn)的后臺(tái)管理人員對(duì)本單位入網(wǎng)事項(xiàng)辦事指南等內(nèi)容進(jìn)行修改和完善,以及對(duì)本單位辦件進(jìn)展進(jìn)行管理和監(jiān)督,將配置入x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的事項(xiàng)辦事指南各要素不斷進(jìn)行完善。
二、整改成效
根據(jù)文審改辦號(hào)文,市各部門和各鎮(zhèn)均已開展自查整改,目前我市已梳理“不見面審批(服務(wù))”事項(xiàng)x項(xiàng)(其中市級(jí)x項(xiàng)、鎮(zhèn)級(jí)x項(xiàng)),占全市政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)總數(shù)的。x%(法律法規(guī)明確規(guī)定申請(qǐng)人必須到現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)不列入事項(xiàng)總數(shù)內(nèi))。在市政府門戶網(wǎng)站上公布了新“不見面審批(服務(wù))”事項(xiàng)清單。針對(duì)省審計(jì)組提出的存在以傳統(tǒng)模式辦理再補(bǔ)錄入審批網(wǎng)、網(wǎng)上預(yù)審環(huán)節(jié)未能完全實(shí)現(xiàn)一次性告知等問題,各有關(guān)部門已舉一反三,制定整改措施,長(zhǎng)期抓好整改,盡力杜絕類似問題發(fā)生。
三、存在的主要問題
(一)體制機(jī)制還需進(jìn)一步完善。部分部門之間的互聯(lián)互通還存在體制機(jī)制障礙,其上級(jí)對(duì)口部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間未能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接共享,能與審批網(wǎng)對(duì)接的.系統(tǒng)不多,不能做到“一網(wǎng)通辦”,造成不少事項(xiàng)需各部門做“二次錄入”,加上審批網(wǎng)經(jīng)常運(yùn)行不穩(wěn)定,上傳大附件困難,影響不見面辦件效率。
(二)宣傳推廣“不見面審批”力度不強(qiáng)。不少群眾尤其是年齡偏大的群眾不習(xí)慣、不熟悉網(wǎng)上申報(bào),習(xí)慣現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)材料并與相關(guān)部門工作人員溝通辦事,導(dǎo)致“不見面審批”使用覆蓋面不廣。
四、下一步工作計(jì)劃
下一步,我市將按照審計(jì)報(bào)告的時(shí)限要求,及時(shí)完成整改任務(wù)。一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促有關(guān)單位完成材料報(bào)送和完善材料的規(guī)范性。二是梳理完善事項(xiàng),及時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站上公示最新的“不見面審批(服務(wù))”事項(xiàng)清單。三是做好“不見面審批(服務(wù))”事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)管理,與“x+x”政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)梳理工作結(jié)合起來,促進(jìn)全市審批服務(wù)事項(xiàng)不斷規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,并在市政府門戶網(wǎng)站上公布最新的“不見面審批(服務(wù))”事項(xiàng)清單。四是加大宣傳推廣力度,使市各相關(guān)部門和各鎮(zhèn)重視該項(xiàng)工作,將更多事項(xiàng)納入不見面審批范圍,逐步適應(yīng)“不見面審批”,真正做到使用不見面模式辦件,不斷提高“不見面審批”覆蓋比例,讓更多的企業(yè)和群眾了解“不見面審批”的好處,逐步形成網(wǎng)上申報(bào)的習(xí)慣,力爭(zhēng)做到讓數(shù)據(jù)“多跑路”,讓群眾和企業(yè)“少跑腿”甚至“不跑腿”,不斷提高群眾和企業(yè)滿意度。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇19
整改報(bào)告是單位或部門以及個(gè)人在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我改進(jìn)方式的報(bào)告文體。不同項(xiàng)目的整改報(bào)告所涉及的內(nèi)容不同,所以整改報(bào)告的內(nèi)容很廣,如產(chǎn)品的整改報(bào)告所包含內(nèi)容應(yīng)該是:出口情況、內(nèi)審核情況、怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的整改報(bào)告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是:執(zhí)行情況、實(shí)施效果、宣傳途徑、陣地平臺(tái)等。
一、寫作格式
1、企業(yè)/部門/個(gè)人的基本情況介紹。
2、本次整改的依據(jù),整改范圍和內(nèi)容。
3、整改中改進(jìn)的問題。
5、結(jié)尾,一般用語:特此報(bào)告。
二、寫作要求
(一)明確報(bào)告出自何種角度,必須站在一定的高度來寫。
(二)報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又不能虛報(bào)浮夸,凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項(xiàng),數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。
(三)報(bào)告撰寫過程中,以上行公文體裁(報(bào)告),把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡(jiǎn)練,避免重復(fù),用語要準(zhǔn)確,切忌詞不達(dá)意,文字冗長(zhǎng)。
(四)作為匯報(bào)材料,在會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿,可不寫稱謂和落款,正式上報(bào)的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標(biāo)題、報(bào)告人單位及職務(wù)等。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇20
一、加強(qiáng)組織,健全機(jī)構(gòu)人員
為真正抓實(shí)抓好營(yíng)商環(huán)境建設(shè),我局成立了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作小組,有局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),其他人員為小組成員,把責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)抽調(diào)人員成立督查組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的開展。
二、自查情況
(一)經(jīng)自查,我局目前沒有與國(guó)家法律法規(guī)不一致的規(guī)章文件,不存在地方出臺(tái)的政策法規(guī)與國(guó)家相抵觸的現(xiàn)象。
(二)我單位不存在沒有法定依據(jù)的審批、審查、投資限制、資格認(rèn)證、中介服務(wù)、行政收費(fèi)。承接下放權(quán)利履職情況全部到位、不存在涉企項(xiàng)目核準(zhǔn)范圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章,核準(zhǔn)條件和標(biāo)準(zhǔn)不明確、審查周期長(zhǎng)、中介服務(wù)不規(guī)范,項(xiàng)目備案變相成為行政許可的現(xiàn)象。審批服務(wù)窗口均按照“三定”正確履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”,審批服務(wù)窗口單位辦事程序和標(biāo)準(zhǔn)公開透明、執(zhí)行信息公開制,一次性告知制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和文明服務(wù)制,審批服務(wù)人員政策水平、業(yè)務(wù)、服務(wù)到位,無懶政怠政、推諉扯皮等問題。
(三)無阻礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的準(zhǔn)入門檻和限制民營(yíng)企業(yè)、外地企業(yè)進(jìn)入本地市場(chǎng)的各種現(xiàn)象。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)和政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)全部做到公開、公平,均實(shí)現(xiàn)各類市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)。
(四)無政府侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的行為。政府部門無濫用職權(quán),利用公權(quán)力,違法查封扣押凍結(jié)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、拒不執(zhí)行法院判決、借用企業(yè)資金、占用依法應(yīng)當(dāng)劃撥給企業(yè)的資金以及依法應(yīng)當(dāng)退還企業(yè)的稅費(fèi)、土地出讓金、保證金、政府性基金和補(bǔ)助資金等問題。
(五)無違規(guī)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的`行為。無違反行政事業(yè)性收費(fèi)清單目錄及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,額外設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目及高收費(fèi),強(qiáng)制或變相強(qiáng)制企業(yè)繳納會(huì)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi),違反規(guī)定進(jìn)行評(píng)比、達(dá)標(biāo),等活動(dòng),沒有要求企業(yè)接受有償宣傳,無強(qiáng)制企業(yè)購(gòu)買指定商品,接受指定服務(wù),向企業(yè)索要產(chǎn)品或者強(qiáng)制低價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品等問題。
(六)在執(zhí)法過程中沒有對(duì)企業(yè)不制定計(jì)劃,不經(jīng)過批準(zhǔn)、不公開公告并隨意處罰。對(duì)行政執(zhí)法部門人員的公仆意識(shí),個(gè)人素質(zhì)和執(zhí)法水平均進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),行政執(zhí)法人員沒有濫用職權(quán),“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無特定行業(yè)服務(wù)不規(guī)范的行為。政府部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定做到了公開、透明、工作規(guī)則執(zhí)行到位。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇21
區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動(dòng)的實(shí)施意見》下發(fā)后,城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合城中實(shí)際,制定我街道的實(shí)施工作方案,通過對(duì)機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題,并嚴(yán)格制定實(shí)施方案,明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時(shí)間,按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn),確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、查擺的問題
(一)思想認(rèn)識(shí)方面的問題
一是對(duì)效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識(shí)不到位,有與己無關(guān),行動(dòng)不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對(duì)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后,制定落實(shí)整改方案不及時(shí),推進(jìn)力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。
(二)工作紀(jì)律方面的問題
一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán),堅(jiān)持不夠,不能做到經(jīng)常化,制度化,出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,請(qǐng)銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個(gè)別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應(yīng)付,得過且過,紀(jì)律松散,工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,個(gè)別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。
(三)工作作風(fēng)方面問題
工作不夠深入細(xì)致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
(四)工作效率方面問題
一是服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng),部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對(duì)象的滿意,工作效率不高。
二、主要原因
(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,忽視了主動(dòng)自學(xué);有時(shí)有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動(dòng)。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時(shí)便做、不來時(shí)便等,沒有能夠主動(dòng)深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定,定期深入社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識(shí)不強(qiáng),處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),在條件一時(shí)不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標(biāo)和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對(duì)上述存在的問題,我街道認(rèn)真研究制定了整改措施,明確了整改時(shí)間和責(zé)任人,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。
抓好學(xué)習(xí),建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神,召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),緊密結(jié)合兩者,提高對(duì)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)、有效、深入開展。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)督查,確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,做到有事請(qǐng)假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,有事要履行請(qǐng)假手續(xù),不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時(shí)啟動(dòng)誡勉談話和問責(zé)機(jī)制,對(duì)于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,絕不姑息。
二是完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善“初定末評(píng)”考核機(jī)制,對(duì)各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核,由分管領(lǐng)導(dǎo)打分,街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核,主要領(lǐng)導(dǎo)審定,并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保依法行政水平
一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題,立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的,應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對(duì)不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效,成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子,服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對(duì)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題,街道主動(dòng)介入,積極向上協(xié)調(diào),爭(zhēng)取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé),所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理,簡(jiǎn)化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),施工現(xiàn)場(chǎng)也成立了指揮部,抽調(diào)街道的精干力量,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全等工作。對(duì)招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督,委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo),確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報(bào),發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制,對(duì)于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問責(zé),處理到位,努力用效能建設(shè)的大提升推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇22
根據(jù)教育局51號(hào)文件的內(nèi)容,我校立即排查,發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,并采取措施徹底根除了隱患,現(xiàn)將我校的排查,整改工作匯報(bào)如下:
一、學(xué)校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標(biāo)準(zhǔn)教工食堂,食堂在建造時(shí),嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)建造,能滿足食品衛(wèi)生的基本要求,符合陌生安全的標(biāo)準(zhǔn),硬件設(shè)施方面,沒有安定隱患。
食堂安有防盜門,防護(hù),操作間非專職人員不準(zhǔn)進(jìn)入,灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的采購(gòu)方面,嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求,采取定點(diǎn),購(gòu)的方式,肉類使用雙匯冷鮮肉,炒菜用油使用匯福色拉油,米、面采用五得利等名牌產(chǎn)品。菜類,調(diào)味品也使用符合國(guó)家陌生標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環(huán)節(jié)上,要求加工熟透,不做涼拌菜,不使用豆角類,韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此,食品加工這個(gè)環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。
餐具嚴(yán)格按要求進(jìn)行消毒處理,采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式,有消毒記錄。
在整改排查中發(fā)現(xiàn)食品留樣制度沒按上級(jí)要求的保留72小時(shí),而是只保留了48小時(shí)。在發(fā)現(xiàn)問題后,我們立即采取了改正措施,現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。
對(duì)于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的'重中之重,是我們工和的重點(diǎn),只有搞好食品陌生工作,才能保證廣大師生的安全和身體健康,保證正常的教學(xué)秩序。
對(duì)于食品衛(wèi)生工作,我校要嚴(yán)格按照《教育系統(tǒng)后勤管理?xiàng)l例》《關(guān)于全市校內(nèi)集體食堂的管理辦法》《關(guān)于全市校內(nèi)商店的管理辦法》等文件的規(guī)定,搞好從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)把原料采購(gòu)關(guān)、入庫(kù)關(guān)、儲(chǔ)存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛(wèi)安全工作,外來人員核實(shí)身份,查清事由,登記入校,嚴(yán)防破壞份子混入校園。
校園的其它安全問題,我校也進(jìn)行了排查整改,由于是新建的校園,用電設(shè)施,用暖設(shè)施,用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處,頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌,提醒師生勿靠近,以免發(fā)生危險(xiǎn)。另外在上下樓時(shí)間、上操、下操期間,在各樓層都安排有值日教師或深長(zhǎng)值勤防止擁擠事故的發(fā)生。
總之,我校的安全工作目前做得很好,沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故,今后還要做得更好避免發(fā)生安全責(zé)任事故。
關(guān)于整改報(bào)告范文 篇23
飛偉公司驗(yàn)廠整改報(bào)告上海飛偉公司9月24號(hào)對(duì)我司進(jìn)行制造能力檢驗(yàn),客觀地提出我司在進(jìn)料檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制(首件檢驗(yàn)、制程控制、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)設(shè)定等)、出貨管控等方面曾在的不足,現(xiàn)針對(duì)飛偉驗(yàn)廠報(bào)告提出如下整改方案:
a、 關(guān)于設(shè)備:
1、 部分設(shè)備保養(yǎng)記錄不全,如沖壓車間的沖孔機(jī)保養(yǎng)記錄只有 9月1號(hào)前的記錄。
我們要求設(shè)備必備:操作指導(dǎo)書、保養(yǎng)記錄卡、維修記錄卡,其中保養(yǎng)卡和維修卡定期
記錄,品管負(fù)責(zé)檢查,各車間負(fù)責(zé)落實(shí)行動(dòng),雙方工作都沒有做到位。現(xiàn)要求全面檢查設(shè)備
管控方面要求,把該項(xiàng)工作變成日常工作一部分,并且持續(xù)培訓(xùn)、建立量化評(píng)估參數(shù)、落實(shí)
監(jiān)督力度。
2、 電泳車間自動(dòng)線微米和溫度傳感器刻度辨認(rèn)不清,而無法證 明烤箱溫度,進(jìn)而保證不了質(zhì)量,實(shí)際情況是我們的部分質(zhì)量工作憑經(jīng)驗(yàn),量化沒有做
到位,生產(chǎn)部之品管、車間都應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管控。具體做法是新設(shè)備試車投產(chǎn)前、試運(yùn)行中要
明確流程、設(shè)定工藝參數(shù)并書面化。b、 質(zhì)量控制體系
1、 qa/qc培訓(xùn)中對(duì)抽樣檢驗(yàn)方法、qc管理和產(chǎn)品知識(shí)體現(xiàn)不
2、 煉其動(dòng)手能力,再形成系統(tǒng)的品管知識(shí),目前重新制定識(shí)等),這需要一個(gè)過程的,
我們會(huì)逐步加強(qiáng)完善。
3、 關(guān)于培訓(xùn)的成效性沒有體現(xiàn)和相應(yīng)的證書 公司質(zhì)量建設(shè)有一定的過程,也需要一定
的時(shí)間,我們會(huì)重新設(shè)定培訓(xùn)效果測(cè)試方法及頒發(fā)相應(yīng)證書。
4、 部件安全標(biāo)準(zhǔn)是有的,我們考慮逐步收集完善。
5、 獨(dú)立品管部門:現(xiàn)狀是公司各車間有獨(dú)立的自檢班,加之供 應(yīng)商之管控,考慮人工成本,只設(shè)了生產(chǎn)部之品管。
b,我們?cè)诳紤]品管部門在公司組織結(jié)構(gòu)中的地位,發(fā)展成獨(dú)立的品管部門是趨勢(shì),也只是時(shí)間問題。
c、 來料檢驗(yàn):
公司管材、板材無明顯標(biāo)識(shí),公司文件有要求,可以肯定的是工作沒有做到位,建立完善的監(jiān)督體系和績(jī)效考核制度是當(dāng)務(wù)之急。
d、 產(chǎn)中檢查:
1、 工作站工作標(biāo)準(zhǔn)(或操作指
令):我們有各車間作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書,但不夠全面,現(xiàn)有的`沒有做好,如清洗(前處理)程序和噴粉工藝沒有
明確。在建立質(zhì)量管理體系過程中要繼續(xù)加強(qiáng)三階文件覆蓋的全面性,我們?cè)谌鏅z視作業(yè)指導(dǎo)書和工藝參數(shù)設(shè)置,逐步完善該項(xiàng)目。
2、 微米/
3、 抽樣檢驗(yàn)方法和可接受的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)我司抽樣和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該經(jīng)驗(yàn)占大多數(shù),量化有限。我們重新確立準(zhǔn)確的抽樣檢驗(yàn)方法
和清晰的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并形成受控的文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
e、 關(guān)于最終檢驗(yàn):
完善最終檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,補(bǔ)充了抽樣安裝測(cè)試、落地測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試項(xiàng)目。給出明
確的定義和書面化并受控。
f、 關(guān)于包裝:見最終檢驗(yàn)
g、 不相容材料
生產(chǎn)線上不相容材料隔離不明確,這是現(xiàn)場(chǎng)管理(5s)工作沒有持續(xù)進(jìn)行,品管應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。化工倉(cāng)過期材料無標(biāo)識(shí),這是工作失職,這也是倉(cāng)管基本要求。我們已檢視現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問題目前計(jì)劃再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)并加大監(jiān)督力度,逐步完善。
h、 溝通、文控和運(yùn)作:略i、 關(guān)于尖利工具控制:
尖利工具在我司較少,我們安排了普查,對(duì)符合條件予以確認(rèn)、標(biāo)識(shí)、專人管控。
j、 清潔度:略
k、 后工序首件檢驗(yàn)樣品沒有發(fā)到各工作站 首件檢驗(yàn)樣品是品管一項(xiàng)基本的工作,目前仍舊做不到位。我們開始建立品管績(jī)效考核,把首件檢驗(yàn)作為一項(xiàng)考核指標(biāo)來保證該項(xiàng)工作。
l、 工作條件:略總之公司進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)管理(出入倉(cāng)、標(biāo)識(shí))、各工作站作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、各工序工藝參數(shù)、設(shè)備管理、車間加工的首件檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等方面須加強(qiáng)完善,用一定的時(shí)間來完善量化設(shè)置,逐步做到可評(píng)估的管理方法。 佛山鉅牛公司人力資源部