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自查自糾整改報告集合

發(fā)布時間:2023-11-05

自查自糾整改報告集合(通用23篇)

自查自糾整改報告集合 篇1

  一、自查自糾開展情況

  一是加強組織領導。為確保專項整治工作有組織、有領導、有保障,我單位成立了深入開展“四風”突出問題專項整治工作領導小組,黨組書記、主任袁建強任組長,黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長,其余工作人員為成員。領導小組下設辦公室,負責具體事務。

  二是加大宣傳力度。我單位堅持面向居民,發(fā)動社區(qū)居民積極參與,主動接受居民監(jiān)督,并通過設立便民信箱、公示舉報電話等途徑,堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準,充分發(fā)揮居民及社會輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強作風建設作為工作中的重中之重,逢會必講作風建設,在機關形成了轉作風的氛圍。

  三是加強監(jiān)督整改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”,“違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利”,“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務接待標準,杜絕違規(guī)職務消費。進一步完善了公務接待制度,規(guī)定了接待統(tǒng)一標準。

  二、存在的問題

  一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  二是違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  三、下步主要措施

  一是進一步加強人員管理。出臺相關人員管理制度,經常性開展作風紀律教育,明確相關紀律要求,在單位樹立起風清氣正的良好風氣。

  二是進一步規(guī)范接待行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報銷;嚴格公務接待標準,規(guī)范接待程序,杜絕超標準接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

  三是進一步重視經費開支。嚴格執(zhí)行省市區(qū)有關文件精神,杜絕機關工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動,進一步明確經費開支權限,報批、審簽程序。

  四進一步加強督查落實。在單位專項整治工作領導小組的統(tǒng)一指揮下,將任務分解,明確工作重點,促使整治工作常態(tài)化、長期性。

自查自糾整改報告集合 篇2

  教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此,師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

  2、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、平時思考的不夠多,工作方法單一。這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

自查自糾整改報告集合 篇3

  為認真貫徹落實后旗消防大隊有關要求,根治火災的發(fā)生、消除消防事故隱患,確保各項工作的安全順利開展,項目部于8月10日至8月20日開展了消防安全專項整治活動,F(xiàn)將活動開展情況總結如下:

  一、高度重視,加強組織領導

  為保證本次活動取得實效,項目部成立了以公司總經理為組長、各單位負責人為成員的.專項整治活動領導小組,全面負責開展此項活動。根據(jù)通知要求際情況,自查自糾,并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化,落實到各責任單位和責任人,認真進行了檢查整改。

  二、加強安全宣傳,確保落實到位

  將消防安全意識傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。8月10日上午,公司領導以及各單位負責人對消防安全安全專題會議精神進行了傳達學習,外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進行了傳達學習。施工現(xiàn)場,制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。

  三、加強分包安全管理

  公司對新入廠協(xié)作單位嚴格資質審查,對不符合要求的堅決不予錄用。8月11日,公司對已引進的分包單位的資質情況進行了檢查,共檢查分包單位2家,檢查總體情況良好,各單位施工資質、安全生產許可證、內部施工許可證、法人授權委托書等資料齊全有效,但個別單位缺少消防組織機構圖和消防器材等物品,限期要求責任單位補全了各類資料。

  四、認真進行總結

  針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各單位對原因進行分析,制定出整改措施和預防措施,由各單位負責人簽字,親自組織人員進行整改,確保各項整改措施、預防措施落實到位。

自查自糾整改報告集合 篇4

  按照xx區(qū)紀工委、區(qū)紀委《關于印發(fā)的通知》(株高天紀發(fā)〔20xx〕3號)的文件精神,我單位結合實際,認真開展了專項整治,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、自查自糾開展情況

  一是加強組織領導。為確保專項整治工作有組織、有領導、有保障,我單位成立了深入開展“四風”突出問題專項整治工作領導小組,黨組書記、主任袁建強任組長,黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長,其余工作人員為成員。領導小組下設辦公室,負責具體事務。

  二是加大宣傳力度。我單位堅持面向居民,發(fā)動社區(qū)居民積極參與,主動接受居民監(jiān)督,并通過設立便民信箱、公示舉報電話等途徑,堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準,充分發(fā)揮居民及社會輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強作風建設作為工作中的重中之重,逢會必講作風建設,在機關形成了轉作風的氛圍。

  三是加強監(jiān)督整改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的'全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”,“違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利”,“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務接待標準,杜絕違規(guī)職務消費。進一步完善了公務接待制度,規(guī)定了接待統(tǒng)一標準。

  二、存在的問題

  一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  二是違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

  三、下步主要措施

  一是進一步加強人員管理。出臺相關人員管理制度,經常性開展作風紀律教育,明確相關紀律要求,在單位樹立起風清氣正的良好風氣。

  二是進一步規(guī)范接待行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報銷;嚴格公務接待標準,規(guī)范接待程序,杜絕超標準接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

  三是進一步重視經費開支。嚴格執(zhí)行省市區(qū)有關文件精神,杜絕機關工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動,進一步明確經費開支權限,報批、審簽程序。

  四進一步加強督查落實。在單位專項整治工作領導小組的統(tǒng)一指揮下,將任務分解,明確工作重點,促使整治工作常態(tài)化、長期性。

自查自糾整改報告集合 篇5

  按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排,今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作,縣教育對此項工作進行了認真地安排部署,要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求,在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上,深入細致地查找了自身存在的問題,現(xiàn)將具體情況報告如下。

  一、個人基本情況

  我叫,男,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大學文化,現(xiàn)任教育局黨委副書記,主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。

  二、個人存在的主要問題

  對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求,經過全面認真地自查反思,我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題:

  1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學習不夠,主要表現(xiàn)在沒有全面系統(tǒng)的學習和各種法律法規(guī),尤其是對有關教育的法律法規(guī)學習理解還不全面、不深入、不透徹。

  2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現(xiàn)象。沒完全抵制住打牌、的不良現(xiàn)象,有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。

  3、工作日午餐有飲酒現(xiàn)象。在禁酒令沒有下發(fā)以前,陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時,中午吃飯時經常飲酒。

  4、有公車私用的現(xiàn)象。有時用單位的公車回老家辦私事。

  5、深入基層調查研究不夠。有時下基層檢查工作時,只是在中心學校、在重點中小學校走得多、看得多,到邊遠學校不多。

  三、存在問題的原因

  存在以上問題,有些原因是客觀上的,但大多數(shù)還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務較重,需要處理的事情的較多,有時對學習抓得不緊,特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學習不夠,沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求,有放松的表現(xiàn),再加之有時也還存在人情、面情觀點,沒有嚴格把好關,遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕,出現(xiàn)飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學校點多面廣,有時安排的檢查時間緊、任務重,跑不過來,就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨著年齡的增長,勤奮進取意識有所減弱,有懶散的思想。

  四、整改打算

  針對以下存在的問題,我計劃采取以下措施積極進行整改:

  1、進一步加強學習,制定科學合理的學習計劃,加對和教育法律法規(guī)的學習,全面系統(tǒng)地學,對各個條款認真理解,全面把握,融會貫通。

  2、進一加強宗旨意識,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)做遵紀守法的'表率。

  3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求,凡是禁止做的我堅決不做,嚴格要求自己,堅決不違紀違規(guī)。

  4、切實轉變工作作風,要多深入基層,深入學校,深入到教師當中,加強調查研究,了解掌握真實情況,傾聽群眾呼聲,對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推,在規(guī)定的時間內保質保量地辦妥辦好,讓人民群眾滿意,讓基層學校滿意,讓全縣教職工滿意。

  5、加強群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進行公示,請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進行監(jiān)督,幫助支持我的整改工作。

  6、對以上問題的整改,從即日是開始,6月底以前全部整改到位。

自查自糾整改報告集合 篇6

  現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下:以“三嚴三實”為標尺,以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標,認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關于認真落實整改任務的要求,XX社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題,對照“兩方案一計劃一清單”,對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。

  一專題學習情況

  社區(qū)黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡,在學習中找問題,查“四風”;以焦裕祿精神為鏡,在學習中找問題,查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡,在學習中找差距,查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡,在剖析中認清“四風”之害。重點學習習近平總書記系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習,進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來,除個人自學時間外,社區(qū)領導班子集中學習16次,一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。

  二遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制,嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》,嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關規(guī)定。

  三“兩方案一計劃”落實情況

  社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”,提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務,分解到黨委班子成員、各工作部,并逐一抓好落實。截止XX年XX月底,班子成員整改問題共30個,整改任務已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”,抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等,開展好社區(qū)各項工作,不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

  四黨建述職工作情況

  社區(qū)黨委書記嚴格按照《關于開展XX區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求,充分征求黨委領導班子成員意見建議,認真撰寫述職材料,做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。

  五直接聯(lián)系服務群眾情況

  社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求,社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求,積極抓好落實,結合社區(qū)實際,建立群眾工作站,指導桐木嶺村建立群眾工作室,切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”,組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來,通過講述社會公德、家庭美德、個人品德,宣揚中華美德。

  六加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設情況

  社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上,對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促,每周進行督促指導,確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求,以提高村干部尤其是村支書素質,強化村兩委班子建設,加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度,建立健全各項規(guī)章制度,解決宣傳工作不到位等突出問題為重點,逐步化解了矛盾,提升了桐木嶺村黨支部建設水平,成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。

  為切實推進基層服務型黨組織建設,社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務,麻煩了黨員干部,方便了人民群眾。

  1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經過7道程序,而現(xiàn)在農戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了,其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦,辦理完畢后電話通知農戶款已進賬,“麻煩了黨員干部,方便了人民群眾”。

  2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾,主動打電話溫馨提醒,方便群眾及時繳費。

  3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目,主動辦好并送到群眾家里。七解決“民生十困”難題情況社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求,在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠,修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米,新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調市相關部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。八實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風”“一號工程”,確保在發(fā)生信訪的第一時間,維穩(wěn)工作人員到位,與信訪人員的溝通到位,做好思想工作,并不定期進行回訪,傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因,轄區(qū)矛盾多、情況復雜,特別是原花溪機械廠破產倒閉后,多種矛盾凸顯。通過不懈努力,花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。

  下一步,XX社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求,繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量,切實轉變工作作風,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果,讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。社區(qū)干部自查自糾報告二同志們:大家今天一看這個會標,就能想象到,我們這個會議非常重要,和我們每個人的過去現(xiàn)在和將來都有關。我們打開網絡,瀏覽新聞或者評論,或者在社會上經常聽到的,都提到現(xiàn)在干部的不作為、亂作為的問題,都提到損害群眾利益的問題,尤其是說我們基層干部官不大、派不小,膽大妄為、胡作非為。這次會議的主要任務是認真貫徹習近平總書記關于堅決糾正、嚴肅處理基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等問題的重要批示精神和中央組織部關于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的部署要求,對我鎮(zhèn)的專項整治工作進行全面動員部署。剛才,肖書記宣讀了全鎮(zhèn)專項整治方案,方案對我鎮(zhèn)開展此項工作作了詳細安排,每個階段、每個環(huán)節(jié)任務都非常具體、非常明了,大家要認真學習領會、抓好貫徹落實。

  下面,我講三個方面的意見:

  一、充分認清開展專項整治的極端重要性,切實增強做好專項整治的責任感和緊迫感我們在座的干部長期工作在第一線,處在各種矛盾和沖突的中心地帶,處在與群眾直接接觸并解決問題的工作前沿,一言一行、一舉一動,直接影響著黨群干群關系,直接關系到人心向背。

  總體上看,當前我鎮(zhèn)干部隊伍的主流是好的,黨群干群關系也是非常融洽的。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了先鋒模范作用,贏得了廣大人民群眾的肯定和擁護。但不可否認,在全面從嚴治黨的新常態(tài)下,一些干部仍然存在著不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等問題,這幾年我們也查處了一些違紀違法行為和干部,其中大多都有涉及損害群眾利益的問題。這些現(xiàn)象的存在,正說明了開展專項整治的重要性。我們必須要深刻認識到開展專項整治是堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神,落實全面從嚴治黨要求的有力行動。最近,習近平總書記在有關材料上作出重要批示,指出基層干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題,損害群眾切身利益,損害黨和政府形象,必須堅決糾正、嚴肅處理;要切實加強基層組織和干部隊伍建設,完善基層民主管理制度,落實秉公執(zhí)法執(zhí)紀要求,進一步夯實各項基層基礎工作。

  10月11日中組部又專門印發(fā)《通知》,要求認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神,從今年10月至12月,在“三嚴三實”專題教育中,著力開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。11月5日,縣委專項整治工作會議后,鎮(zhèn)黨委第一時間學習傳達了《通知》精神,并安排制定方案專門研究部署。我們今天開動員會開展專項整治,就是要持續(xù)保持從嚴查處損害群眾利益問題的高壓態(tài)勢,讓群眾身邊的腐敗無處遁行,及時回應群眾利益關切,以堅定的態(tài)度和有力的舉措,切實把習近平總書記重要指示批示要求落到實處。同時我們還要深刻認識到開展專項整治是加強我們基層組織和干部隊伍建設,鞏固黨在基層執(zhí)政基礎的迫切要求。開展整治,就是要堅決糾正我們一些基層干部不把黨性原則當回事、不把崗位職責當回事、不把群眾安危冷暖當回事、不把紀律要求當回事、不把作風形象當回事的問題,這五個不當回事在我們干部當中有沒有,我看還存在這樣的問題,某些方面還非常嚴重。比如有些干部外出不請假,想走就走、想來就來;還有些人上班亂串門、亂溜號。

  第三,還要深刻認識到開展專項整治是深化“三嚴三實”專題教育,著力破解重點難點問題的重要抓手。開展“三嚴三實”專題教育,不只是學習,不只是研討,關鍵看學習后的行動,教育后的落實,著力破解基層干部存在的不作為、亂作為等重點難點問題,以集中整肅重塑基層組織和基層黨員、干部的良好形象,是“三嚴三實”教育成效的體現(xiàn)。試想一下,我們的學習教育結束了,一些不作為、亂作為的狀況依然存在,損害群眾利益的事情還不時發(fā)生,庸懶散等現(xiàn)象依然普遍,那我們的學習就圖了形式,教育就走了過場。各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各部門單位包括我們黨政領導,當然也包括我在內,必須樹立強烈的憂患意識和使命意識,以居安思危的責任感和時不我待的緊迫感,嚴格按照中組部《通知》和縣、鎮(zhèn)專項整治方案要求,采取有效措施,敢擔當、勇作為,堅決打贏這場專項整治攻堅戰(zhàn)。

  二、明確方法措施,著力提高專項整治工作的針對性和實效性針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題,鎮(zhèn)上的方案明確了整改的任務書、路線圖和時間表,各部門單位要全面理解和準確把握開展專項整治的方法措施,做到政策清楚、步驟清楚、時間清楚、邊界清楚,有序有效安排部署、用心用力組織實施。

  一把握總體要求。要重點把握好以下幾點:

  一是要明確整治范圍。對于我們鎮(zhèn)上來說,就是全鎮(zhèn)全體干部職工,包括村、社區(qū),鎮(zhèn)屬部門單位及其下設的站、辦、所的干部職工,當然還有黨政領導。我們成立了專項整治督導指導組,主要任務是分別督查機關、村、社區(qū)專項整治工作,但這不表示抽調的黨政領導就可以置身活動之外,相反的,更要讓他們到一線了解問題、掌握狀況,以便更好地整改。

  二是要明確整治重點。主要包括4個方面:一是整治干部不作為問題,重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠,對上級布置的任務敷衍應付,對鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府確定的三年大變樣工程,黨委會、黨建及經濟工作會議、人代會確定的各項工作任務落實不到位,工作不在狀態(tài)、不敢擔當?shù)葐栴};二是整治亂作為問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

  三是整治貪腐謀私問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等問題;四是整治執(zhí)法不公問題,重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等問題。五是要嚴格標準程序。這次專項整治安排2個月時間,分宣傳發(fā)動、全面排查、梳理分析、集中整治、總結驗收等5個環(huán)節(jié),時間緊、任務重、涉及面廣。各部門單位在開展專項整治過程中不能隨意搞“減法”,也不能刻意搞“加法”,要嚴格按照各環(huán)節(jié)的時限要求開展,真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。

  二注重解決問題。

  開展專項整治,必須堅持問題導向,真正按照“嚴”和“實”的標準,著力解決好基層干部不作為、亂作為的問題。不作為是責任感在弱化。尤其是在當前新常態(tài)下,少數(shù)黨員干部甘做“傳聲筒”,抱著“只要不出事,寧愿不做事”的心態(tài)對待工作,消極應付,無所事事,當“木偶”,一味的怕這怕那,這也不敢干那也不敢干,這也不能干那也不能干;有的干部愿當“泥菩薩”,“在崗卻不在狀態(tài),在位卻不在謀事”,混日子,熬年頭,當“撞鐘的和尚”;有的干部善打“太極拳”,不推不動,甚至推而不動,總是強調客觀因素,不盡主觀努力,有問題左躲右閃,遇矛盾上推下卸。

  我們鎮(zhèn)一級干事本來就難,如項目建設,所有的手續(xù)都要到上級去辦,這樣就要費較長時間,再加上我們北方本來就比南方建設的時間少一半,如果再這樣拖那樣推,什么事都干不成。在去年5月30日召開的國務院常務會議上,總理嚴厲指出,“為官不為、庸政懶政同樣是腐敗,是對國家和人民的極大不負責!”因此,我們要突出問題導向,以履行崗位職責不到位,落實決策部署不及時、執(zhí)行黨規(guī)黨紀政令措施不堅決、服務群眾、服務發(fā)展不自覺等問題為重點,開出清單,盯住不放,以抓鐵留痕的精神和壯士斷腕的決心強力做好專項整治工作,真正做到問題不整改不放過,責任不追究不放過,群眾不滿意不放過。

  三抓住關鍵環(huán)節(jié)。

  重點把握好以下幾點:

  一是全面排查要突出“真”。各單位要按照“四個排查”的要求,集中時間,集中力量,對干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次全面排查,要做到對村、社區(qū)以及部門單位的全覆蓋。11月13日前要全部完成自查。在各單位自查的基礎上,鎮(zhèn)上派出村、社區(qū)、機關三個專項整治督查指導組,逐單位進行摸底排查,分門別類列出問題清單,尤其要對群眾來信來訪反映的問題進行調查核實。摸排過程中,既會涉及一些單位、干部的問題,也會涉及一些事關群眾切身利益的突出問題和個人的利益訴求,對這些問題都不能輕易刪減,先原汁原味地統(tǒng)計上來,之后由各督導組梳理匯總和審核把關。

  二是分析研判要突出“深”。對單位自查和鎮(zhèn)上督查指導組排查出的問題,鎮(zhèn)黨委將及時召開會議,通過集體商議、分析研判和梳理匯總,調查核實相關情況,分門別類列出問題清單,做到到具體事、到具體單位、到具體人頭。分析研判和梳理匯總時也將實事求是,決不能避重就輕、刻意回避;并將結合“三嚴三實”專題教育學習研討,對全鎮(zhèn)查擺出來的干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行專門研究,找準癥結所在,分析問題根源,提出整改要求,為進一步強化整治工作打下基礎。

  三是專項整治要突出“實”。各單位要在摸底排查的基礎上,建立干部損害群眾利益問題清單和整改臺賬,針對排查出的問題,一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動整治,特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務、明確責任,建立聯(lián)動機制。鎮(zhèn)紀委、督查室要組織開展明察暗訪,對臺賬整改落實情況進行抽查核實,督促各單位迅速把問題清單轉化為整改清單。

  四是正風肅紀要突出“嚴”。整治不能打和牌、走過場,必須堅決強化正風肅紀,對干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起,增強監(jiān)督的震懾力。要克服“老好人”思想,杜絕大事化小、小事化了的現(xiàn)象和行為,切實以正風肅紀營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

  四講求方式方法。

  一要堅持敞開大門。干部作風好不好,群眾看得最清楚、最有發(fā)言權。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、隨機走訪、設立意見箱或公開電話等多種方式,廣泛聽取群眾對干部的意見建議,對群眾來信來訪反映的問題要認真對待、一一調查核實。對于排查出的問題以及整改清單、整治措施、進度和結果,要靠我們的網站、公開欄等,及時公開,自覺接受群眾監(jiān)督。

  二要注重分類指導。鎮(zhèn)屬部門單位重點查找庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動、責任心不強、工作方式簡單粗暴等問題;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點查找門難進、臉難看、事難辦,濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;村、社區(qū)重點查找優(yōu)親厚友、財務管理混亂等問題。三要把握政策界限。開展干部損害群眾利益問題專項整治政策性強、牽涉面廣,如果處理不好,很容易引發(fā)新的矛盾和問題,我們的工作就會很被動。為此,我們要有一個基本的判斷和估價,既要肯定干部隊伍總體是好的這個主流,又要正視一些干部損害群眾利益的問題,不回避、不掩飾;既要依紀依規(guī)嚴肅懲處,又要充分運用批評教育的武器,通過提醒、告誡、談話、誡勉等方式,促其限期改正。

  三、加強組織領導,確保專項整治工作深入扎實開展開展專項整治,是全鎮(zhèn)深化“三嚴三實”專題教育的重要舉措,是一項極為嚴肅的政治任務。

  能否把這個政治任務完成好,是對各黨組織履行主體責任的直接檢驗。我們必須以嚴的標準、嚴的措施和嚴的紀律,扎實開展好專項整治,務必使群眾看到變化和成效。一要強化責任落實。責任不落實,專項整治就會轟轟烈烈“走過場”。這次專項整治,鎮(zhèn)黨委負主體責任,鎮(zhèn)紀委和各督查指導組要發(fā)揮好牽頭抓總的作用,強化責任擔當,把每個關鍵動作抓到位,扎實有效推進。每個環(huán)節(jié)黨委統(tǒng)一安排,村、社區(qū)、各單位要齊步走,不能各行其是。二要強化督促指導。嚴格的督促檢查,是確保專項整治任務落實的有效手段。按照中央及省市縣委相關要求,為了切實開展好此次專項整治,鎮(zhèn)上抽調人員組成3個督查指導組,分別由黨政領導擔任組長和副組長,分村、社區(qū)、機關做好問題摸排、督促整治、檢查指導等工作。

  督查指導組要敢于擔當,放開手腳,堅持嚴督實導,有效傳導壓力,特別是對整改清單要嚴格審核把關,對問題未全部列入清單、整改措施不到位、整改責任不明確等問題,要嚴肅指出、督促糾正。三要強化統(tǒng)籌推進。各重視搞好結合,統(tǒng)籌推進專項整治任務落到實處。各部門各單位要擺布好時間和精力,把專項整治與全鎮(zhèn)各項重點工作結合起來,統(tǒng)籌推進任務落實。要與中心工作結合起來,破解一切人為影響和阻礙工作的問題,為加快推進創(chuàng)建工作進程營造人人參與、奮勇爭先的良好氛圍。促使基層干部將時間和精力投入到精準扶貧上來,防止其不作為、亂作為,杜絕扶貧資金挪用等問題出現(xiàn)。要與安全生產工作結合起來,教育引導基層干部時刻緊繃安全生產的神經,堅決遏制安全生產事故發(fā)生。

  要與信訪維穩(wěn)工作結合起來,促使干部在信訪維穩(wěn)工作中增強為民服務意識,真正有所作為,切實解決群眾生產生活中的問題和實際困難,溫情化解群眾積怨,實現(xiàn)將全鎮(zhèn)所有信訪問題清盤的目標。要與深入推進基層黨組織建設結合起來,認真研究加強基層組織和基層干部隊伍建設、完善民主管理制度、夯實基層基礎工作的政策措施。黨組織書記要落實主體責任,要把專項整治與黨組織書記抓黨建工作述職評議考核結合起來,述職時要對專項整治情況單獨說明,講問題、述整改,匯報落實情況。要與做好村“兩委”換屆準備工作結合起來,通過對“兩委”班子成員考核、審計和群眾評議,加強綜合分析,全面掌握村干部的實際表現(xiàn),對發(fā)現(xiàn)有嚴重損害群眾利益問題的村干部,除依紀依法嚴肅處理外,一律不得作為明年村“兩委”換屆的提名人選。要與學習研討、專題民主生活會和組織生活會結合起來,認真查找和解決損害群眾利益的突出問題,確保“三嚴三實”專題教育取得實實在在的成效。

自查自糾整改報告集合 篇7

  為貫徹落實市政府《北海市進一步清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》要求,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)北海市審計局專項審計調查報告》(北審報〔20xx〕38號),結合市國資委實際,扎實開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,現(xiàn)將工作進展情況報告如下:

  一、工作開展情況

  清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,是黨中央、國務院作出的一項重大決策。自開展清欠工作以來,市國資委作為市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領導小組成員單位,領導非常重視,認真開展相關工作。

  1、按市政府工作部署,專門召開了領導擴大會,商討如何督促企業(yè)加快清償欠款,組織清欠小組下到企業(yè),逐一了解各個企業(yè)的.欠賬情況。

  2、及時轉發(fā)了自治區(qū)、北海市做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,先后印發(fā)了《北海市國資委關于貫徹落實清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款有關要求的通知》和《北海市國資委關于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》,要求各監(jiān)管企業(yè)采取有效措施積極推進清理拖欠工作,確保將市拖欠辦部署落到實處。

  3、組織各監(jiān)管企業(yè)及時報送拖欠賬款情況和臺賬資料。

  4、積極配合市審計局開展專項檢查,組織各監(jiān)管企業(yè)對拖欠賬款情況進行再梳理、再細化摸排,查漏補缺,建立起完善的清欠臺賬。

  5、督促涉欠企業(yè)結合實際,合理制定還款計劃,明確還款時限和措施,確保盡快“清零”,并要求監(jiān)管企業(yè)嚴格落實主體責任,做到應付盡付,賬款清楚。

  二、拖欠賬款和還款情況

  根據(jù)監(jiān)管企業(yè)排查摸底情況,結合市審計局專項檢查進行梳理統(tǒng)計,北海市國資委監(jiān)管國有企業(yè)涉及拖欠民營企業(yè)賬款問題共5戶,拖欠金額共計9675.16萬元。經過努力,截至20xx年10月12日,已還賬款6705.32萬元,剩余欠款2970.30萬元。其中已全部清償欠款的企業(yè)有城投公司,旅游集團,國儲糧3戶。仍存在拖欠賬款的企業(yè)還有銀投公司和市場中心(集團)兩戶,剩余欠款擬于20xx年清償完畢。

自查自糾整改報告集合 篇8

  為加強學校食堂管理,提高食品安全衛(wèi)生意識,努力辦好放心食堂,我校通過強化制度建設、加強食堂管理人員和作業(yè)人員培訓、嚴把食品采購和加工關,認真落實食品留樣、索證索票、定期消毒和三防措施,注重過程和細節(jié),確保落實到位,取得了一定成效。

  我校食堂食品安全衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查,并認真進行整改,現(xiàn)將自查整改情況報告如下:

  1、組織制度建設

  學校成立以校長

  從業(yè)人員操作時,能按要求穿戴工作服,接觸食物前按要求洗手消毒。食品制作環(huán)境整潔,硬件設施良好。食品添加劑符合國家規(guī)定,有專人采購、保管。

  2、整改措施

  為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實保障學校師生員工健康安全。我們從以下幾個方面進行了整改:

  1、對食品質檢證明批次不符的情況,當時已責成供應商重新提供了同批次號的質檢證明。

  2、重新添加、安裝了防鼠設施。

  3、對所有從業(yè)人員重新辦理的健康證進行了掛牌公示。

  4、與區(qū)食品藥品監(jiān)督局協(xié)商盡快取證。

  今后,我校將加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校食堂要通過習會、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。不斷提高安全衛(wèi)生意識,提高工作技能和飯菜質量,使學校后勤管理水平和服務質量在新學期有大幅度的提高。

自查自糾整改報告集合 篇9

  一、加強領導,精心落實“雙評”

  10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結束后,區(qū)直機關工委立即按照大會的有關要求,在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作,成立了工委“雙評”工作領導小組,工委副書記萬修猛任組長,對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后,區(qū)直機關工委又召開了區(qū)直機關各支部負責人會議,就“雙評”工作進行再動員和再督促,并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求,動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區(qū)直機關“效能建設年”結合起來,走出去廣泛征求意見,關起門認真查找不足,狠下心敢于動真碰硬,切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。

  二、改進作風,切實推進工作

  今年以來,區(qū)直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點,切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下,今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。

  1、以服務為核心,加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進行嚴格審查,做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事,已發(fā)展預備黨員15人(其中非公經濟組織發(fā)展6人),確定入黨積極分子15人,預備黨員轉正9人;督促各支部

  認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策,區(qū)直機關工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃;組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座,并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關各黨支部服務的同時,機關工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求,深入基層,服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中,工委干部熱情參與,經常犧牲休息時間落實全區(qū)機關干部幫扶工作,對自身幫扶任務,帶頭積極主動地和街道聯(lián)系,處理幫扶事宜,圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中,工委干部多次到掛點的朝陽街道,同街道、社區(qū)的干部共同勞動,清理垃圾,受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點,統(tǒng)一著裝,更好地展現(xiàn)了機關干部的良好形象。

  2、以素質為基礎,組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了xx市“樹立科學發(fā)展觀,建設美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會;組織機關全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求,配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作,組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽,取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習,提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月,今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月,后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。

  3、以效能為重點,推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報,在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌,定期公開機關工委及全體干部的工作計劃和工作小結等,進一步提高了辦事的透明度,以便于接受群眾的監(jiān)督,做到“樹形象、強作風”。同時,建立了受理投訴機制,公布了舉報電話,自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時,積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段,在區(qū)直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統(tǒng)網絡,解決了以往黨內統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題,減輕了基層黨組織的工作負擔,提高了辦事效率。

  4、以形象為關鍵,積極開展機關精神文明建設,協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、XX年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區(qū)直機關運動會,參加xx市第五屆機關運動會并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國,歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“XX年西湖區(qū)直機關干部新春聯(lián)歡會”;和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。

  三、建章立制,立足長效管理

  今年初,為落實全市、全區(qū)機關“作風年”活動要求,工委結合自身實際,制訂了《中共西湖區(qū)直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》,并成立了相應機構,落實了領導責任制,細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度,認真執(zhí)行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”,使制度真正落實到實處。

  上半年,工委和區(qū)委組織部合編了《機關工作守則》一書,把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件,以及加強機關各項工作和自身建設的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊,發(fā)到每位機關干部手中,以便全區(qū)廣大機關干部學習借鑒。

  按照有關要求,今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責任制,建立和實行了責任追究制,做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目,及時認真地完成了區(qū)里下達的各項工作任務,做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報,廉潔自律,艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;

  沒有發(fā)生不給好處不辦事,給了好處亂辦事,搞特權、徇私舞弊現(xiàn)象,更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。

  通過“雙評”工作自查自糾,我們也發(fā)現(xiàn),工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效,甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中,工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上,放在真心實意抓整改上,放在真正轉變作風、切實促進工作上,以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。

自查自糾整改報告集合 篇10

  教師的政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。作為一名教師,我深感責任的重大,通過不斷的努力學習,本人的意識不斷提高。通過自查自擺,深刻剖析,現(xiàn)就本人的師德師風做如下:

  一、政治方面:

  我認真學習馬列主義,毛澤東和鄧小平理論,擁護的基本路線,全面貫徹國家教育方針,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自已,奉公守法,忠誠人民的教育事業(yè)。

  二、愛崗敬業(yè)、為人師表方面:

  我熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的品德,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,為人師表。

  三、教育教學方面:

  刻苦鉆研業(yè)務,努力學習新知識,不斷豐富自身學識,提高自身能力和業(yè)務水平,積極探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,努力提高教育教學水平。樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好的培養(yǎng),愛護全體學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

  四、尊重家長方面:

  我主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,相互探究如何使學生發(fā)展的方法措施,積極宣傳科學的教育和方法,不訓斥,指責學生家長。

  五、廉潔從教方面:

  堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻,自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課,不向學生推銷資料,亂收費。

  六、團結協(xié)作方面:

  謙虛謹慎,尊重,尊重同事,相互學習,相互幫助,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。

  本人還存在的.問題:有時對那些成績差.行為有過失的學生冠以“差生”的帽子,有時對學生的動態(tài)了解得還不夠。

  整改措施

  1、要加對學生的管理,培養(yǎng)學生的學習興趣、良好的學習習慣和紀律行為。

  2、經常與學生談心交朋友,了解其內心世界,用他們身上的積極因素,關心鼓勵他們積極向上的愿望。

  3、不斷提高自已的教育教學理論水平,鉆研業(yè)務,精益求精,認真?zhèn)浜谜n、上好每一節(jié)課。

  4、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的品德,把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才。

自查自糾整改報告集合 篇11

  x鎮(zhèn)中心小學以十九大和十九屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務經濟建設為中心,以辦人民滿意教育為宗旨,以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點,切實轉變系統(tǒng)工作風,切實規(guī)范教育教學行為,堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風,為我市構建和諧社會做出新貢獻。

  圍繞教育中心工作,與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結合,通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾,使全校廣大教師普遍受到教育,錯誤觀念、不當行為得到糾正,依法治教的意識得到增強;使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作;切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài);針對體制機制和制度存在的弊端,提出改革創(chuàng)新的意見,為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。

  一、自查自糾的范圍。

  一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題,著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。

  二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

  三是遵紀守法行為上自查自糾,依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定,全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。

  二、自查自糾的重點領域。

  1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內涵,并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐;是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發(fā)展的突出問題,從思想根源上深入開展自查自糾,尋找問題癥結。

  2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念,執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行,按時完成年度工作任務;是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德,依法治教;是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況,教職工的教育教學和管理情況,學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。

  3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié),落實公示制度,規(guī)范公開內容,創(chuàng)新公開載體,接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

  4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施,有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

  5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度,是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止;是否建立腐敗風險防控體系;是否積極開展廉政文化進校園活動;是否實行目標量化考核,著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題,按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務。

  三、落實整改措施。

  1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

  2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

  3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的'純潔性。

  4、加強自我改造,提高綜合素質。目前還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,樹立起良好的道德風范。

  5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

自查自糾整改報告集合 篇12

  按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象,但也存在以下問題:

  一、存在的問題

  1.學習意識不強,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學習,理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

  2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。

  3.創(chuàng)新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,導致創(chuàng)新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

  二、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,本人進行了深刻剖析,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

  (一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

  (二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對業(yè)務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。

  (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現(xiàn)“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:

  三、整改措施

  隨著整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和

  (二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實轉變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

  (三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。

  2、人員綜合業(yè)務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員,完善工作責任和工作紀律。

  3、工作的方式方法不能與時俱進。

  一是要提高認識;

  二是要端正態(tài)度;

  三是要認真整改;

  四是制定措施;

  五是抓好落實;

  六是要達到目的。

  力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹⻊盏囊庾R明顯增強,增強自身素質,提高工作效率。

  經過深入的自查自糾,結合本科室的職能職責,我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調查研究,總結提煉群眾經驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執(zhí)行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

  認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務和責任,結合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內查和外督相結合,促進自我的行風廉政建設工作。

自查自糾整改報告集合 篇13

  為全面查找、及時糾正各部門在落實國家重大政策、執(zhí)行財經紀律方面存在的突出問題,確保國家重大政策落實到位,按照《XX市交通運輸局關于成立XX市交通運輸局貫徹落實國家重大政策措施情況及執(zhí)行財經紀律自查小組的通知》(交發(fā)128號)要求。大隊圍繞查找問題尋原因、立足長遠建機制的要求,緊密結合實際工作,認真進行自查整改,切實解決出租車公交車改革及政策落實中存在的問題,深入貫徹出租車公交車改革及政策落實,F(xiàn)將自查整改情況報告如下:

  1、自查存在的問題

  根據(jù)大隊實際責任工作情況,全面自查自糾,經認真梳理歸納,存在的問題如下:

  (一)XX市公共交通基礎設施建設滯后,經營管理體系混亂,“綠色出行”發(fā)展停滯不前;

 。ǘ┓欠I運車輛猖獗、年改革過程中收購老車主車輛產生的`費用、出租車“份子錢”偏高等原因導致出租車行業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定;

 。ㄈ┘s車平臺尚未建設完成。

  2、整改措施及落實情況

  (一)與交通運輸部科學研究院對《XX市公共交通發(fā)展規(guī)劃》調研資料清單所需資料,進行傳輸及下步進行了對接,邀請規(guī)劃組到我市進行了第一次實地考察;

 。ǘ閷崿F(xiàn)公交“綠色出行”,做好XX市交通“一卡通”工作,向市交通運輸局提交請示,由大隊派遣人員至保山市進行交通“一卡通”互聯(lián)互通系統(tǒng)工程考察,學習保山市公共交通系統(tǒng)建設經驗;

 。ㄈ┱匍_出租車企業(yè)車輛經營權平穩(wěn)過渡座談會,并形成初步書面材料報市交通運輸局審核;

 。ㄋ模┐罅Υ驌舴欠I運,從年1月1日截至年5月31日,執(zhí)法行動小組共查扣非法營運轎車5輛,查扣非法營運二輪摩托車10輛,查扣非法營運三輪摩托車53輛,XX市打非工作取得了一些成效;有關出租汽車公司存在的其他問題,需市交通運輸局和市人民政府幫助協(xié)調。

 。ㄎ澹┦谐鲎廛嚬卉嚬芾泶箨犝谥鸩浇ㄔOXX市運營車輛交通運輸智能管理信息系統(tǒng)平臺,目前平臺終端設備已安裝完畢,并派遣專員參加了由XX省道路運輸管理局年5月組織的智能管理信息平臺培訓。

自查自糾整改報告集合 篇14

  車站街道辦事處窗口單位群眾路線整改為進一步推動群眾路線的深入開展,明確窗口單位服務群眾的措施,認真研究制定以下:

  一、指導

  在計生、社保所推行“微笑式服務、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”,打造“整潔、規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務窗口,有力地推動了教育實踐活動地深入開展。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┮(guī)范物品擺放,打造整潔型服務窗口。為解決辦公場所狹小,環(huán)境擁擠的現(xiàn)狀,從細微處入手,努力營造整潔有效的辦公環(huán)境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮,辦公桌上只放些必要的辦公用品,并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上,顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。

 。ǘ┨嵘龢I(yè)務水平,打造規(guī)范型服務窗口。強化隊伍建設,采取經驗交流、輪流授課的形式,談經驗、找不足,明舉措,積極為工作人員相互交流、互幫互學的機會,以老帶學,以新促老,充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務水平,打造一支綜合素質高、業(yè)務能力強的服務隊伍。

  (三)實行微笑服務,打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務準則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標準,樹立了便民服務的良好形象。

  (四)公開辦事流程,打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率,制定便民服務卡,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的.工作機制,最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建QQ群等方式,將服務時間延伸到8小時以外,構建全天候服務體系,為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務窗口。

 。ㄎ澹┲鲃咏邮鼙O(jiān)督,打造廉潔型服務窗口。采取組織召開服務對象座談會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等形式,組織群眾代表和服務對象對窗口單位服務水平進行評議,并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以依法依規(guī)辦事為原則,以廉潔自律的實際行動取信于民。

自查自糾整改報告集合 篇15

  《關于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》文件精神,認真開展“小金庫”專項治理工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、健全組織,加強領導

  為確保專項治理工作的順利進行,成立了由秘書長治理“小金庫”工作領導小組,具體工作由辦公室和財務部門負責。

  二、提高認識,加強宣傳

  全省“小金庫”專項治理后,我公司迅速以通知和郵件方式向全商會主管以上人員傳達學習《關于做好全省20__年“小金庫”治理工作的通知》,商會要求大家認真學習有關文件精神,正確認識開展此項活動的'重大意義,要求大家認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家對照“四種”表現(xiàn)形式認真自查自糾,做到不走過場,不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  三、落實舉報制度,加強工作監(jiān)督

  我商會治理“小金庫”工作領導小組設立并公布了舉報電話,注意發(fā)揮網絡舉報的作用。既營造濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

  四、認真開展自查,實施長效監(jiān)督

  按照《關于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》小金庫自查自糾報告的要求,我商會重點圍繞“專項治理內容”中的四大類情形開展清查活動,對各類賬戶、票據(jù)等進行了認真的細致的清查。

  1、我商會均按照《企業(yè)會計準則》和國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本公司財務部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨賬戶,未設任何形式的“小金庫”。

  2、我商會財務部門和其他各職能部門,嚴格按照制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

  3、我商會各類票據(jù)管理規(guī)范,并建立了相應的備查薄。

  4、財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為,沒有任何形式進行私存私放。

  雖然我商會目前尚未發(fā)現(xiàn)以任何形式隱匿收入、虛列支出、轉移資產或其他形式設立“小金庫”,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我公司將進一步完善相關財務制度,將建立長效監(jiān)督機制,提供財務透明度,嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

自查自糾整改報告集合 篇16

  一、切實加強組織領導,確;顒佑行鋵

  我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實。

  二、認真開展對照檢查,確保查找問題準確全面深入

  在自查自糾活動中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內容入手,幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點求實效。按照上級部門強調“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結合實際,認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上,大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風,毛書記不僅帶頭進行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領導點評、讓同志們幫助,形成了積極轉變工作作風的良好氛圍,確保了查找問題準確、全面、深入,有力地促進第二階段工作的貫徹落實。

  三、采取多種形式,廣泛征求意見建議

  在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺,采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表,返回時對意見內容進行梳理匯總,有力地促進了活動的深入開展。

  四、切實加強監(jiān)督檢查,確保全員參與全時段參與

  為了確保自查自糾活動取得實效,在第二階段動員部署工作會上,毛書記就對活動的開展提出了具體要求,強調要全員參與、全時段參與,確保人人受教育、個個有提高;顒又,進行嚴格考勤制度,每次開會和學習前都要將有關內容和事項及時通知到每一個人,并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結束后,都會對學習筆記進行抽查,平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查,對查找出來的問題進行匯總,填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。

  五、堅持統(tǒng)籌推進,活動取得良好效果

  在第二階段活動中,我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結合,做到了統(tǒng)籌兼顧,合理安排,兩不誤、兩促進,不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作,而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。

  (一)提高了思想認識。

  通過第二階段自查自糾,大家普遍認為,這一階段活動非常及時,非常必要。自查自糾是深入查找問題,全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風,保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風,必須堅持好、發(fā)揚好。

  (二)查找了問題和不足。

  通過對照檢查、領導點評、同志互助,我社區(qū)黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施,明確了努力的方向,為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎。

  (三)進一步轉變了作風。

  通過自查自糾,我社區(qū)黨員干部在思想作風、工作作風、群眾觀念等方面得到進一步轉變,更加堅定了理想信念,純潔了思想道德,強化了勤政廉政意識,提高了自身修養(yǎng),增強了執(zhí)行力,強化了為人民服務的思想,全體黨員干部精神更加振奮,工作勁頭更足。在下一階段工作中,我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實,確保作風教育實踐活動的圓滿完成。

自查自糾整改報告集合 篇17

  我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求,認真開展自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī),認真踐行科學發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的.權力。

  我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

  通過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生,無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實現(xiàn)率先崛起。

  自查結果:

  無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

  存在問題:

  (1)、有逾期辦結現(xiàn)象,由于新系統(tǒng)的啟用,有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應,不夠熟練,個別環(huán)節(jié)還需要調整,所以暫時還沒有按公開的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。

  (2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

  剖析根源:

  因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。

  整改方案:

  下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執(zhí)行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創(chuàng)新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

  報告人:

  20xx年xx月xx日

自查自糾整改報告集合 篇18

  為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》的精神,規(guī)范醫(yī)療行為,降低醫(yī)療成本,提高藥學服務質量,保證藥品使用的安全和有效控制藥品質量和價格,相關工作人員在我院領導的帶領下,認真組織學習上級文件精神,并取得了明顯成效。

  一、開展處方和醫(yī)囑的點評,認真做好處方點評總結。

  我院藥械科根據(jù)院領導指示,每月抽查100張門診處方和30份住院病歷,對抽出的處方病歷根據(jù)《處方管理辦法》進行相關規(guī)定和參數(shù)指標的點評,并結合藥品說明書、國內外公開發(fā)表的論文及藥典等書籍對其中不合理用藥處方進行系統(tǒng)分類和統(tǒng)計分析。對其中存在問題的處方及病歷在每周工作會議上進行共同討論和總結,通報給各科室主任使對其科室的醫(yī)生進行自查自糾學習。

  通過堅持不懈對每月的處方及病歷進行點評、總結、通報批評等措施,我院主要存在的‘未寫臨床診斷。’、‘處方前記、正文、后記內容缺項,書寫不規(guī)范!、‘單張?zhí)幏匠^5種藥品!葐栴}得到了明顯改善,最近兩個月的'處方合格率由原來的52%提高到現(xiàn)在的85%。

  二、組織我院工作人員進行合理用藥培訓。

  我院響應上級指示精神,前后兩次請鄭州大學第一附屬醫(yī)院教授來我院開展針對合理用藥的講座,全體醫(yī)生及藥械科工作人員通過認真聽講、自主學習,得到了很大的提高。

  三、堅持不懈,繼續(xù)努力。

  今后,我院將繼續(xù)根據(jù)上級指示精神,堅持不懈的進行處方及病歷的點評總結工作,對出現(xiàn)的問題及時糾正,對出現(xiàn)問題的相關人員進行批評教育,并按規(guī)定進行處罰。

  總之,在上級領導的指示下,我院處方點評及臨床合理用藥取得了很大提高,醫(yī)療行為得到了規(guī)范,藥品使用安全得到了有效的控制,使廣大人民群眾得到了更好的醫(yī)療服務。

自查自糾整改報告集合 篇19

  根據(jù)通殘發(fā)〔20xx〕18號文件要求,我鄉(xiāng)始終堅持以的十八大、省委十屆四次全會和市委三屆九次全會、市紀委三屆五次XX縣紀委十二屆五次全會為指導,嚴格遵循“八項規(guī)定”和“三嚴三實”工作要求,進一步加強,強化措施,扎實開展殘疾系統(tǒng)正風肅紀自查工作,為我鄉(xiāng)殘疾人的生活了有力的組織保障和紀律保障,F(xiàn)將我鄉(xiāng)殘疾系統(tǒng)工作自查匯報如下:

  一、自查內容

  云曇鄉(xiāng)重度殘疾人115人,其中一級殘疾24人,二級殘疾91人。自查文件下達后,鄉(xiāng)委政府高度重視,庚即召開鄉(xiāng)村干部會議,并成立了以鄉(xiāng)長為組長的小組,各聯(lián)系村的鄉(xiāng)干部迅速進村入戶,與各殘疾戶戶戶見面,重點清查:一是全面清理殘疾人證辦理過程中是否存在人情證、關系證問題,是否存在違規(guī)收費、吃拿卡要等行為;二是全面清理和核查申報資料是否真實完整,證件是否偽造涂改等行為;三是全面清理死亡、戶籍遷出本縣等自然減出的殘疾人;四是全面清理身體已經康復,殘疾情況與持證等級已不相符合的.殘疾人。五是核實各項殘疾人惠民資金、惠民政策的執(zhí)行落實等情況。

  二、發(fā)現(xiàn)及整改問題

  通過以上五個方面對我鄉(xiāng)殘疾系統(tǒng)正風肅紀工作進行了全面的自查,整體情況良好,但其中存在一些問題,一是個別殘疾證年審不及時;二是死亡人口上報不及時;三是降級3人,其中從視力殘疾一級降為視力殘疾三級,從肢體殘疾二級降為肢體殘疾三級,從視力殘疾二級降為視力殘疾三級;四是變更殘疾,肢體殘疾一級變更為聽力殘疾一級,由殘疾三級變更為肢體殘疾二級。五是20xx年和20xx年春節(jié)慰問費已通過信用社的一折通已全部劃到各殘疾人帳戶中;六是殘疾人重度護理補貼及居家托養(yǎng)補貼的帳戶均在各殘疾人手中,不存在村社干部挪用帳戶和資金的現(xiàn)象,七是在清理過程中全鄉(xiāng)共有5名重度殘疾人死亡。通過全面清理核查我鄉(xiāng)殘疾人臨時困難救資金、春節(jié)慰問金都是按規(guī)定發(fā)放,審批流程規(guī)范,不存在擠占、截留、滯留和挪用等情況。

  總之,針對在清理中存在的問題,委政府已高度重視,制定整改措施,并強化管理,始終把我鄉(xiāng)殘聯(lián)的正風肅紀工作列為首要工作之一,嚴格按照政策要求落實到殘疾人,真正為殘疾人的生產、生活了有力的組織保障和紀律保障,為他們撐起幸福的藍天。

自查自糾整改報告集合 篇20

  我院根據(jù)衛(wèi)醫(yī)秘【】號、衛(wèi)醫(yī)秘【】號文件,認真組織全院職工學習文件精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下:

  一、存在的問題

 。ㄒ唬⑨t(yī)療質量方面存在的問題:

  1、簡化操作流程,不能嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。

  2、交接班不仔細,不能嚴格執(zhí)行交接班制度,交接不清。

  3、巡回不及時,疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

  4、無菌技術觀念不強,消毒隔離不夠徹底,操作仍需進一步提高,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

 。ǘ⒎⻊召|量方面存在不足:

  1、政治理論學習不夠深入。

  2、服務宗旨不夠牢固。

  3、業(yè)務失去追尋目標,提升滯緩。

  二、原因分析

  1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實,主動性、自覺性學習不夠,從而使自己的觀念更新滯后。

  2沒、有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

  3、理論與實踐“兩張皮”,沒有完全結合起來。

  三、整改措施

 。ㄒ唬、切實加強護理安全教育,樹立以病人為中心服務理念,大力倡導變被動服務為主動服務的思想。

  具體措施:

  1、護理人員必須堅持例會制度,參加醫(yī)療安全教育學習,發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

  2、結合我院開展的“優(yōu)質護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念,提供主動服務,加強護理人員的責任心,提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者,開展優(yōu)質護理服務先進個人評選活動。

  3、通過加強臨床護理工作,夯實基礎護理服務,在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象,做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關系和諧。

 。ǘ、建立健全有關規(guī)章制度,明確崗位職責?偨Y經驗,逐步探索和晚上適合我院的醫(yī)院護理管理制度,建立護理質量持續(xù)改進的長效機制,不斷提高護理工作水平。

  具體措施:

  1、要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理知道原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求,切實加強護理管理,規(guī)范護理服務,夯實基礎護理。

  2、建立健全有關規(guī)章制度,明確崗位職責。

  1)、醫(yī)院、病房有完善的創(chuàng)建計劃、目標任務和實施措施,護理人員經注冊上崗,規(guī)范執(zhí)業(yè)。

  2)、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準。

  3)、建立護士崗位責任制,制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準,規(guī)范臨床護士執(zhí)業(yè)行為。

  4)、建立護士績效考核制度,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質量以及住院患者滿意度,將考核結果與護士的晉升、評優(yōu)相結合。

  3、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范,必須履行基礎護理職責,規(guī)范護理行為,改善護理服務。

  4、明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內容,并納入院務公開,作為向患者公開的內容,引入患者和社會參與評價機制。

 。ㄈ⒓訌姺煞ㄒ(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學習。

  具體措施:

  1、開展《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理知道原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等法律法規(guī)的學習,讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

  2、建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不斷規(guī)范護理工作流程,制定病人安全管理預案。

  3、加強質量監(jiān)控措施管理,加大關鍵質量控制力度,科室建立質控小組,定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質量管理,把質量問題消滅在萌芽狀態(tài),消除和減少隱患的發(fā)生。

  4、反復強化護士的法律意識,利用晨會和平時業(yè)務學習進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課,用具體案例告知護士,任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽,都有可能造成無法挽回的.損失。定期召開安全分析會,讓護理人員結合崗位工作,尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié),尤其對出現(xiàn)的問題,分析原因并制定改進措施。更新管理理念,鼓勵護理人員上報安全隱患,并設立防患自查報告獎勵制度,如隱瞞不報,則按相應制度懲罰。

  (四)、加強護理“三基”“三嚴”的學習考核。

  具體措施:

  1、強化理論考試和技術操作考核。

  2、鼓勵護理人員參加院內外的各種形式的業(yè)務學習、培訓。

  3、制定優(yōu)惠政策,鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務技術及理論知識。

  4、采用請進來走出去的辦法,加強護理新業(yè)務新技術的學習,每兩個月請上級專家來我院知道講課,護理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓。

 。ㄎ澹、加強護士條例的學習,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度,堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

  具體措施:加大督促檢查力度,一旦發(fā)現(xiàn)護士用藥與醫(yī)囑不符,嚴肅處理。

  (六)、加強無菌操作規(guī)程的培訓、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌檢測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作,督促做好衛(wèi)生院的病房終未處理工作。

  具體措施:分力分工,加強護理人員的責任心。

 。ㄆ撸娀蛋嘟唤影嘀贫

  具體措施:

  1、一周一次核心制度的學習;

  2、一周一次至少護理人員集體交接班;

  3、加大行政查房的檢查督促力度。

  中心院

  20xx年xx月xx日

自查自糾整改報告集合 篇21

  消防大隊領導:

  x年xx月xx日貴大隊到我醫(yī)院進行消防安全檢查,在檢查過程中,存在控制室無人值班、機器損壞、消防設施不符合標準、消火栓損壞等問題,這樣會在今后的異常處理過程當中造成直接影響,我作為醫(yī)院負責人,首先向領導道歉,通過這一次,我醫(yī)院會深刻總結經驗和教訓,并就本次問題作出以下整改措施:

  1、立即聯(lián)系北京亞太安公司石家莊分公司人員對消防主機以及設施進行全面的維修與檢查,對于損壞的零件進行了更換,使主機正常運轉,以后要維護和保養(yǎng)好消防主機。安排好人員值班,不能無故脫崗。

  2、醫(yī)院對所有的消防安全標志進行了檢查,更換了住院部各樓層走廊、門診樓大廳以及走廊等12個疏散指示標志,對不符合標準的進行了維修。并在住院部一樓電梯門口大廳安裝應急照明燈。

  3、醫(yī)院在5月26日前對所有消火栓進行檢查,并對部分損壞的消火栓進行維修、更換,確保安全出口和疏散通道暢通無阻,嚴禁將安全出口上鎖、堵塞通道,以確保消防通道的暢通。

  此次消防檢查讓我們看到了自身很多不足的地方,我醫(yī)院一定會在今后的工作中認真執(zhí)行貫徹消防安全管理制度,并積極配合有關部門的各項工作,望各級領導能多多指教,并隨時歡迎各級領導前來我醫(yī)院督促檢查!

自查自糾整改報告集合 篇22

  一、征求到的主要意見和建議

  1、招商引資工作要與"三個集中"密切結合,宜工則工,宜農則農,不能為了引資而在園區(qū)外建設,浪費土地。

  2、進一步加大招商引資力度,加強對招商引資政策的宣傳

  3、加大對外來投資企業(yè)和外貿出口企業(yè)的政策扶持和保護力度。

  4、加強外經貿法律法規(guī)和招商引資實務培訓。

  二、采取的主要整改措施

  1、 按照鞏義市總體發(fā)展規(guī)劃,重點推介高科技項目,變招商引資為招商選資。

  2、依托我市產業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展循環(huán)經濟,以園區(qū)為招商引資平臺,注重可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)產業(yè)集聚,強力對外推介。

  3、強化招商引資基礎工作,建立和完善招商引資項目庫、外來投資客商信息庫、鞏義籍在外創(chuàng)業(yè)人士信息庫,實現(xiàn)動態(tài)管理。

  4、不斷創(chuàng)新招商方式,大力開展項目招商、網上招商、領導招商、資源招商、專業(yè)招商、上門招商、園區(qū)招商,充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用,實施駐外招商。

  5、強力推進以商招商,探索委托招商。

  6、加強項目跟蹤,建立簽約項目定期督察制度,全程貼身服務,提高項目的合同履約率、資金到位率、開工投產率。

  7、認真落實招商引資政策,完善招商引資激勵機制,充分調動全市各部門和各企業(yè)的招商積極性;積極組織參加國家、省、鄭州市舉辦的各類招商引資活動,重點組織好下半年的"廣東經濟技術合作項目洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿易洽談會"等9項大型招商活動。

  8、印制鞏義投資指南、對外經濟技術合作項目庫,大力對外宣傳。

  9、嚴格執(zhí)行《河南鞏義招商引資優(yōu)惠政策》,及時協(xié)調解決外來投資企業(yè)的有關問題,實行"客商證"制度。

  10、積極爭取中小企業(yè)國際市場開拓資金,促使外經貿企業(yè)的發(fā)展壯大。

  11、積極組織各鎮(zhèn)辦參加國家、省、市組織的招商引資培訓,提高一線招商工作人員的招商技能和本領,近期將組織參加省商務廳舉辦的招商引資培訓班,10月份組織一次全市性外經貿知識培訓班。

自查自糾整改報告集合 篇23

  為嚴肅財政管理紀律,嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關于轉發(fā)《關于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[20xx]12號)和《關于轉發(fā)福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關于填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求,進行了小金庫專項治理自查自糾工作,工作情況總結如下:

  一、經費來源與使用情況

  我校屬于二級核算會計單位,每年經費使用情況一律由中心小學統(tǒng)一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數(shù)給予劃撥,除此以外,學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關收入,也都能使用統(tǒng)一票據(jù),納入單位賬戶管理。學校的'所有經費支出能嚴格按照財經管理制度和要求進行支付。

  二、自查自糾的方法

  1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組,負責進行小金庫治理自查自糾工作,研究制定有關治理措施,解決有關重要問題。

  2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求,我校迅速召開了專題會議,傳達文件精神,要求全體教師,正確認識開展此項活動的重大意義,認真對待專項治理工作,明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的__大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。

  3、落實舉報制度。

  治理小金庫工作領導小組辦公室設立了舉報的信箱,建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,由曉老師具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

  4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式,認真自查自糾,做到不走過場,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,從而進一步規(guī)范我校財務收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作,成立了由校長率頭,財務人員負責,教導監(jiān)督的清理工作小組,認真扎實地開展了清理工作。

  三、自查自糾的結果

  1、我校財務管理均按照有關財經法規(guī)執(zhí)行,所有收入、支出全部納入本校財務賬目統(tǒng)一管理核算。學校沒有任何性的經營收入,也沒有以任何形式收取師生的任何費用,也沒有虛列支出、轉出資金的現(xiàn)象,更沒有以各種項目套取資金的情況,沒有單獨賬戶,未設任何形式的小金庫。

  2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法,認真按照財務管理制度及有關規(guī)定,加強學校的財務管理工作,同時逐年進行修改并完善單位的各項財務管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開,重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內審工作,從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經紀律的行為,從制度上保障了財務管理的規(guī)范性,嚴謹性和有效性。

  3、嚴格按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定執(zhí)行,采用少量的備用金,嚴禁設小金庫,杜絕坐支行為,沒有以任何形式進行私存私放。

  4、按照清理范圍要求,重點圍繞清理內容中的各項指標開展清理活動,對20xx年1月以來的所有收入,支出及各類賬戶進行了認真細致的清查,通過清查,我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀違規(guī)的問題,沒有任何形式的小金庫存在。清查結果已在全體教師會議上進行了通報。

  5、在認真清理清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報了相關表格。

  四、今后措施

  雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查小金庫,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我校將在自查自糾的基礎上,進一步完善我校的財務管理制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐工作更上一層樓。

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