黨員問題清單整改措施（精選19篇）

黨員問題清單整改措施 篇1

　　按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

　　一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作

　　(一)加強我局黨員領導干部學習

　　我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：

　　1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

　　2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。

　　3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

　　(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

　　以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準” 以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

　　通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

　　(三)健全制度，取得初步成果

　　圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。

　　二、存在的不足與問題

　　(一)存在問題和不足

　　在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

　　(二)存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

　　1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。

　　2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。

　　3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。

　　三、解決措施

　　(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為 中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

　　(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

　　我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

黨員問題清單整改措施 篇2

　　時間的腳步總是匆匆而過，不知不覺地我們又在忙碌的節奏中迎來了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名中國共產黨員，我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作，希望通過這次民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

　　20xx對于我們每個人來說可以說是刻骨銘心的，我們全世界的人們都面對了相同的生活壓力，我們共同經歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期，我嚴格執行每天兩次的體溫記錄和上報工作，遇到不負責任的家長總是能自己主動打電話詢問，每天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情況，那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的，因為我的認真收到了很多家長的認可，他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵了我更加認真踏實的工作。

　　作為幼兒園的老師每天面對的就是孩子和形形色色的家長，作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人，用微笑服務人，在和家長的交往中我學會了拒絕所有家長的饋贈，同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋——班級一盆盆鮮活的植物，各項活動的大力支持，所以我更是堅信那句話“精誠所至，金石為開”只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長，你一定會得到一枚最特殊的獎杯——家長的口碑，這也應該是我們受益一生的財富。

　　因為人無完人，所以我們每年都要通過民主生活會來展開批評與自我批評，通過反思審視自己的問題，改正自己的問題，我認為在工作中我存在以下的問題：

　　1、理論功底還不夠深厚。

　　首先，理性認識它源于感性認識，又高于感性認識，是對事物規律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現象而看不到本質，缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規不好的現象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現了難以創新，難以升位，研究起點不高的現象，在和年輕教師比較中發現自己的差距越來越大。

　　2、專業知識還比較欠缺，業務水平還需要不斷提高。

　　作為幼兒教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲，作為蒙氏學科的帶頭人我越來越感覺到自己專業知識的欠缺，在指導新教師的過程中還有很多的不足之處。

　　3、代教的方式有待改變。對于新老師出現的一些問題不能心平氣和的接受，指導的語氣有些生硬，缺乏指導溝通的技巧。

　　對存在問題的原因分析及整改措施：

　　1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定的自學要求外，會比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

　　2、在管理事務中，總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感，片面的批評影響到年輕教師工作的積極性和自信心。

　　今后的改進方向：

　　首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到政治業務兩過硬。

　　其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。

　　作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產黨員通過這次自查自糾活動中，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師!

黨員問題清單整改措施 篇3

　　按照會議精神，本次開展以《規定》為主題的民主生活會，通過這一段學習時間以來，我緊密結合工作實際，通過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足。

　　一、自查中存在的不足

　　1、理論學習不夠深入，理論素養不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統性。

　　2、思想解放不夠，創新精神不強。思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。

　　3、宗旨意識有所淡化。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

　　4、對干部群眾的思想動態了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　1、加強學習自覺性，增強業務能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

　　2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。

　　3、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要從日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。

　　4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使組織工作躍上一個新臺階。

黨員問題清單整改措施 篇4

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章要求和共產黨員先進性標準為尺子，以自我剖析材料為依據，努力克服自己存在的問題，增強先進性意識，明確先進性標準，以最終實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造，達到提高素質，服務群眾，促進工作，創優服務，促進發展為根本目的，對自身存在的問題和不足制定整改措施。

　　二、存在問題

　　1.處理工作不夠冷靜，情緒較急躁。

　　2.學習的自覺性不高，雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動都能積極參加。但平時自己學習的自覺性和創學習型班組的積極性不高，學習的內容不系統、不全面，對新事物、新知識的學習不夠透徹，掌握的不夠好，沒有力求全面發展，有時僅注重當時用的上與本職工作有關的內容。

　　三、整改目標

　　1.加強理論學習，提高理論功底，提高科學管理的能力。

　　2.學一點管理知識，不斷提高科學化管理能力。

　　3.進一步提高黨性修養，保持發揮黨員模范作用。

　　4.工作中學會冷靜，克服急躁情緒。

　　5.加強學習，帶好一支護理隊伍。

　　四、整改措施

　　首先知識來自于學習和積累。保持黨員先進性的有效方法之一就是學習，只有不斷更新知識，才能不斷提高思想境界。必須樹立終身學習的觀念。作為計劃合約部部門副經理，所處的工作環境，所擔當的責任，學習專業知識與技能，學習政策與法律，學習管理等方面的知識，不斷擴寬知識面和知識領域，通過提高知識、技能，從而提高其工作水平和履崗能力，保持黨員先進性。

　　二是在實踐中增長才干，積累經驗，不斷提高自己的真本領。在實踐工作中鍛煉自己管理能力和水平，經常學習一點管理知識，努力鍛煉自己，改造自己，在風浪中經受磨煉和考驗，使自己在鍛煉中成長起來，成熟起來。

　　三是通過整改加強理論武裝，不斷增強理論素質和實踐"三個代表"重要思想的能力。通過學習，改造主觀世界，增強黨性修養，始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預備共產黨員，先鋒作用的發揮不是一時的，而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向，堅持開拓創新，用發展的觀點分析和解決實踐中不斷出現的各種困難和問題，與時代發展和要求同步，識大體，顧大局，從實際出發，不斷解決自己政治思想和立場問題，把思想和觀點，立場和方法等統一到人民的利益和生產力的發展上，統一到發展經濟和構建和諧社會上，從日常行為修養到現實生活中的遵紀守法，從對黨的信仰到實現為人民服務的宗旨，時時刻刻發揮出黨員的先鋒作用，作"三個代表"的忠實實踐者。

　　四是通過整改，改進工作作風，提高工作效率，在工作中遇到問題首先冷靜思考分析，尋找問題原因，制定解決問題辦法。要學會經常與周圍同志溝通，聽取大家意見和建議，有利于工作順利開展。

　　五是自己時刻牢記是一位黨員，堅持以"愛崗敬業，管理育人，服務育人"，時刻來提醒自己,業務上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鉆研，拓寬知識結構。工作中，經常和大家相互交流和溝通，及時了解護理隊伍情況和需要解決問題，不斷完善護理工作質量，積極探索新護理服務項目，提高護理水平，更好地為社區居民服務。自己要認真履行整改承諾，逐步落實整改，并接受黨組織和群眾的檢查。

黨員問題清單整改措施 篇5

　　20xx年，我局按照縣委、縣政府結對幫扶的總體安排和要求，在縣創先爭優辦公室的指導、支持和配合下，以黨的xx屆五中全會和縣委、縣政府會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“領導掛點，部門包村，干部幫戶”活動要求，結合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進，結對幫扶工作取得了一定成績，現將工作開展情況總結如下：

　　一、明確任務，落實責任

　　經局黨組共同研究，并圍繞責任目標，20xx年我局重點完成幫扶項目有4項，一是指導幫扶官廠鄉金興社區實現農戶增收;二是深入扎實開展“1+1”結對幫扶;三是開展助推“四大基礎工程”宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%;四是協助解決信訪積案，促進社會和諧穩定。

　　為全面完成20xx年結對幫扶工作目標，我局高度重視，成立了以宋愛榮局長為組長，其它班子成員為副組長，科(室)部門主要負責人為成員的結對幫扶工作領導小組，實行“一把手”負責制，并把該項工作納入局內部目標進行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。

　　二、主要工作開展情況

　　緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，并深入結對幫扶的官廠鄉金興社區“百、千、萬增收致富”工程、福寧集鎮藺杏蘭村留守兒童和太平鎮裴嶺新村移民工程進行走訪調查，廣泛座談，詳細了解當地經濟發展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：

　　(一)以“攜手同行，共創共享幸福生活”為主題，組織黨員干部深入幫扶村，與“1+1”結對戶開展結對活動啟動儀式，面對面的交流溝通并建立了結對聯系卡，確保了結對幫扶工作有序推進。

　　(二)積極開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。局黨組認真組織黨員干部集中學習農村“四大基礎工程”的基本概念、內容構成和主要作用。并采取面對面交流，發放宣傳資料、調查問卷等方式，組織黨員干部先后4次深入結對村、結對戶中，積極開展助推農村“四大基礎工程”宣傳活動，切實提高了結對幫扶戶對農村“四大基礎工程”的知曉率。

　　(三)積極開展送溫暖活動。在“六一”“七一”等節日前夕，分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值數千余元的學習文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。

　　(四)積極協助官廠鄉金興社區“百、千、萬”增收致富工程，大力發展當地特色種養殖業，多渠道實現了該社區農民增收致富。

　　(五)深入結對幫扶村、幫扶戶中，大力宣傳新農村社區建設的意義和相關政策，積極協助完成了南水北調丹江庫區兩戶移民在太平鎮裴嶺新村安家落戶。

　　三、存在的主要問題

　　黨員干部“1+1”結對幫扶形式比較單一，還有待進一步改進。

　　四、20xx年工作打算

　　20xx年，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好支部結對促建、“1+1”結對幫扶、城鄉規劃綜合整治等工作;通過多種形式，積極開展助推農村工作“四大基礎工程”宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%，努力實現農業增產、農村增效、農民增收，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

黨員問題清單整改措施 篇6

　　根據上級的安排部署，近期開展了工作作風整頓教育活動。通過學習有關文件主題，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風將對工作和生活產生嚴重的影響，因此本人對自我的工作作風進行自查，現就將個人的工作作風自查及改進匯報如下：

　　一、思想方面

　　本人自提交入黨申請書以來，認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx科學發展觀科學理論，積極參加黨課學習和各類實踐活動，不斷的加強黨性修養、自身素質、業務能力等方面的培養。通過自身努力的學習，在黨組織的關心、教育和幫助下，經過的黨組織審查和考驗，于今年6月17日光榮的加入中國共產黨。今后要做到了以下幾點：

　　1、 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質理論修養，堅定自己的政治信念。

　　2、 遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

　　3、 進一步增強紀律觀念和法律意識。

　　4、 加強責任心和事業心。

　　二、工作方面

　　本人在不斷加強業務學習，努力提高自己的水平的基礎上，積極的投身于部門的整章建制、業務建設和行政管理當中去，扮演好自身的角色，以身作則，嚴于律己，充分發揮主觀能動性，協同同事們完成上級領導布置的各項工作任務。

　　三、生活方面

　　加強群眾聯系，深入到同事當中去，了解他們的需求并給予解決，解決不了的向上級領導匯報，以消除他們的后顧之憂，全身心的投入到工作去。積極組織各類體育活動，如籃球、足球和羽毛球等，既鍛煉了身體，又增進了同事們之間的友誼。

　　四、存在的問題及整改措施：

　　1、創新思維方式不夠

　　沒有思維方式的創新，就沒有工作上的突破，要變習慣性、經驗型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創新，離不開學習，要向書本學、向實踐學和向他人學。

　　2、細節方面不夠注重

　　細節決定成敗，求細的工作態度是工作中必須堅持的基本準則。在任何時候，任何情況下，都必須按規章制度辦事，按程序辦事。要加強請示匯報，凡事不能自作主張，各行其是。也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。

　　3、管理能力不高

　　制定合理化目標，增強工作的計劃性和預見性。要在科學分析的基礎上，確定工作目標，制定工作計劃和規劃。

　　克服浮躁情緒，力戒形式主義，解放思想，開動腦筋，無論是在工作內容、工作程序方面，還是工作方式方法方面，都要與時俱進，大膽探索，開拓創新。

　　講究方法，注重實際，平常多閱讀一些管理方面的書籍，結合實際工作，進一步提高管理水平。

　　4、工作習慣不夠到位

　　良好的習慣對于空管安全工作起到至關重要的作用，可以減少和避免出現錯漏忘現象，為此，加強對各種標準的學習，按規章制度工作，平時積累經驗，不斷的探索和研究，以養成一個良好的工作習慣。

　　以此次作風轉變活動為契機，在以后的工作中不斷的總結所出現的問題，結合理論學習多認真反思，刻剖析產生這些問題的根源與危害，在今后的工作中不斷改進和完善。

黨員問題清單整改措施 篇7

　　學校在全體黨員中開展了“創先爭優”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯系個人工作實踐，總結如下：

　　一、存在不足：

　　⑴政治理論學習不夠深入。

　　⑵、服務宗旨不夠牢固。

　　⑶、業務提升滯緩。

　　二、原因分析

　　1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統性、經常性的深入學習

　　2、近一年來,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

　　3、業務水平有前行滯緩的現象。身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態。教科研這一塊缺乏繼續向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。缺少了以往韌勁。

　　三、整改措施

　　1、加強政治理論學習，提升黨性修養

　　切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。

　　2、樹立“以人為本”服務理念。

　　堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習，為人師表。

　　3、提升業務水平，爭創佳績

　　我要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。活到老學到老，并充分發揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學校業務整體提升。

　　在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優創先。

黨員問題清單整改措施 篇8

　　為了深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于加強黨員教育培訓工作會議精神，根據中共臨澤縣委組織部《關于認真做好今冬明春全縣農村黨員“冬訓”工作的通知》要求，我鎮早動員、早行動，切實加強組織領導，精心安排各項工作，充分利用冬閑時間對農村廣大黨員集中開展各項教育和培訓活動，本著“加強農村黨員隊伍建設，提高農村黨員隊伍素質，夯實基層組織建設”的目的，鎮村兩級廣泛動員全鎮黨員干部群眾積極參與，有條不紊、扎實深入地搞好今冬明春的黨員“冬訓”工作。現將全鎮黨員“冬訓”工作總結如下：

　　一、建立機制，強化責任

　　鎮黨委及時成立了蓼泉鎮農村黨員冬訓工作領導小組，并明確了駐村指導組將黨員“冬訓”工作同步檢查指導。11月15至16日，各村黨支部迅速行動，分別召開會議對本村農村黨員“冬訓”工作進行了安排動員部署，成立了領導機構，并制定了本村農村黨員“冬訓”工作的安排意見、學習計劃和具體日程安排表，全鎮農村黨員冬訓工作全面展開。從健全完善工作制度入手，建立了駐村指導組工作制度、領導責任制、巡回檢查制度、黨員民主評議制度和辦公室工作制度，強化了領導責任，明確了各職能組的工作要求，為農村黨員“冬訓”工作的有序開展提供了制度保障。

　　二、圍繞主題 突出重點

　　在今年的“冬訓”中，我們以學習貫徹黨的精神為主線，加強黨的基層組織建設以及明確任務，理清思路，增強經濟發展意識、創新意識和民主法制觀念，切實改變工作作風，實現富民強鎮的目標為主題，把學習黨的和省、市、縣委有關重要會議精神，加強黨性教育，抓好技能培訓，開展民主評議，豐富實踐活動，激勵引導廣大黨員干部帶頭貫徹執行黨在農村的各項方針政策為主要內容，集中精力解決黨員干部思想中的種種疑慮，從而使黨員“冬訓”取得了實效，激發廣大黨員在新農村建設的實踐中創先進、爭優秀，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動全鎮經濟社會跨越式發展。

　　三、豐富載體，營造氛圍

　　為進一步提高農村黨員干部群眾對農村黨員“冬訓“工作的思想認識，充分發揮輿論導向作用，鎮黨委精心制定了農村黨員“冬訓”工作宣傳標語20條印發各村。各村黨支部采取張貼小標語、刷寫墻體標語、書寫黑板報、發放宣傳資料等形式，加大農村勞動力技能培訓及農村黨員“冬訓”工作開展的宣傳力度，切實提高黨員群眾的知曉率。黨員“冬訓“期間，鎮黨委懸掛橫幅2條，各村黨支部張貼小標語270條、懸掛橫幅9條、書寫黑板報9期。同時，鎮黨委結合下基層活動的深入開展及時編發《簡報》，宣傳全鎮下基層活動及農村黨員“冬訓”工作進展情況以及各村工作動態，加強了面上工作的指導和交流，目前已編發簡報21期。通過全方位的宣傳動員，營造了濃厚的輿論氛圍。

　　四、強化措施，注重實效。

　　一是加強培訓教育，提高冬訓實效。按照學習教育階段工作安排，農村黨員主要以黨的精神的學習教育，《黨章》和黨紀條規的學習教育，省、市、縣委有關重要會議精神的學習為重點，結合“聯村聯戶為民富民”行動和勞動力技能培訓工作的開展，堅持“實際、實用、實效”的原則，采取集中學習教育與實地培訓、理論知識與操作技能、統一授課與分層施教、專家講解與交流提問、會議培訓與現場觀摩、互相討論與算作對比的“六結合”方式，進行“訂單式”學習培訓，同時，充分利用遠程教育終端接受站和遠程教育中心戶等良好的教學設施和優勢，開展“點播式”培訓教育，切實提高黨員“冬訓”的實效。至目前，全鎮廣大黨員集中學習教育86場(次)，參訓黨員達786人次，村社黨員干部學習筆記達4000字。二是嚴格方法步驟，認真開展黨員民主評議。鎮黨委結合“基層組織建設年”主題實踐活動的深入開展，扎實開展黨員民主評議工作。采取黨員自評，黨員互評，民主測評、縣派工作組、包村領導、村黨支部點評的方式，對全體黨員進行民主評議。同時鎮黨委結合黨員“冬訓”工作，各村黨支部在廣泛征求意見，誠懇開展談心活動的基礎上，成功召開了班子民主生活會和黨員組織生活會，對全體農村黨員進行了評議定級。全鎮9個村黨員民主評議工作及班子民主生活會工作任務全面完成，評出優秀共產黨員80名，并予以表彰獎勵;基本合格黨員56名，制定整改措施，確定了幫扶對象，建立臺賬，促其提高;征求到廣大黨員對村黨支部意見建議16條，樹典型聚合力，兩委班子進一步團結，黨員群眾發展信心進一步增強，有效推動了當前工作落實，農村黨員發揮先鋒模范作用的責任感和緊迫感明顯增強。三是扎實抓好流動黨員教育管理。鎮黨委針對農村黨員流動黨員點多面廣實際通過各種舉措認真開展流動黨員服務管理工作努力實現了管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升新水平、發展上作出新貢獻的目標。從溝通聯系、學習教育、作用發揮、提供服務四個方面構建流動黨員管理新體系。在“冬訓”期間，各村黨支部不斷完善流動黨員臺帳資料集中開展了一次流動黨員摸底調查活動及時維護和更新流動黨員信息庫。及時組織流動黨員參加各種學習活動對流出的流動黨員通過電話、短信等方式取得聯系不斷增強流動黨員的黨性意識、宗旨意識和服務意識。同時，搶抓流動黨員返鄉時機，充分利用鎮黨校和黨員遠程教育平臺積極組織在外流動黨員參加鎮黨校、村黨員遠程教育站點進行理論和實用技術培訓著力提高返鄉流動黨員實用技術水平切實增強流動黨員職業技能。全鎮流動黨員153名，返鄉黨員86名，對返鄉流動黨員開展教育培訓5場次，參加黨員人數達586人次，流動黨員教育管理體系不斷健全。四是破解難題促發展。在黨員“冬訓”期間，各村工作組、村兩委班子成員結合“聯村聯戶為民富民”行動的開展，通過入戶走訪、調查民意、征求意見、幫辦實事深入了解制約各村經濟社會發展的瓶頸問題、掌握影響社會和諧穩定的信訪問題、熟知與群眾生產生活息息相關的民生問題、社會關注的熱點難點問題，力求在破解難題中推動發展，在推動發展中破解難題。各村黨支部結合各自實際，認真完成集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議工作。目前，全鎮各村黨支部開展領導點評2次，群眾評議1次，參與黨員群眾2390人次，共征集發展良策18條，破解發展難題9件，工作落實力度明顯加強。五是積極幫助黨員群眾，走訪慰問暖民心。黨員“冬訓”期間，工作組配合村干部開展送溫暖活動，積極籌措資金，慰問困難群眾，把黨和政府的溫暖送到群眾身邊。每到一戶困難群眾家中，仔細詢問他們的家庭、生活情況，詳細了解在生活中遇到的實際困難，認真傾聽他們對工作組和村兩委班子工作的意見和建議，帶去了黨和政府的親切問候和良好祝愿，并向他們發放面粉等生活用品。目前，全鎮開展幫扶慰問活動25次，根據實際走訪慰問困難黨員群眾56戶，提供援助資金達1.8萬元。

　　五、抓主抓重，推動工作

　　在“冬訓”工作中，鎮黨委高度重視，務求實效，以工作的成效體現“冬訓”的效果，做到“冬訓”與當前工作兩不誤、兩促進。在工作中注重做到“五個結合”，促進當前工作。一是與做好冬季農業生產相結合。各村結合本鎮實際，引導群眾抓好冬季農業生產，組織群眾開展科技宣講、農業觀摩、現場指導、結構調整等工作，特別是在蔬菜產業上，積極推廣新技術，應用新品種，全鎮蔬菜生產形勢喜人，溫室品種結構調整力度較大。二是與排查調處矛盾糾紛，維護社會穩定相結合。鎮村干部切實履行維護穩定、促一方平安的神圣職責，通過扎實細致的工作，摸排影響穩定的不穩定因素，把矛盾消除在村社，營造了穩定和諧的環境。特別是對一些積累性的矛盾和玉米制種“訂單”合同兌現方面的矛盾和糾紛，鎮上采取領導包掛、關口前移、重心下沉等措施，鎮村干部積極有效化解了矛盾糾紛。三是與轉變作風做好當前各項工作相結合。“冬訓”期間，村社干部能從講政治、講學習、講正氣的高度，自覺加強黨性修養，注重自身建設，查擺突出問題，提高綜合素質，從群眾最希望辦、最愿意辦的愿望出發，深入群眾，解決問題，以顯著的成績體現村社黨員干部的先進性，切實提高了為群眾辦實事的能力和水平。各村把新農保工作、新農合工作、群眾玉米制種款的兌付、勞務輸出等工作切實拿在手上，大力宣傳引導，做好群眾的思想工作，采取有效措施，各項工作進展順利。同時積極做好今年的各項計劃任務的宣傳落實。四是與開展群眾性的精神文明創建活動相結合。組織群眾及早安排開展社火調研、文藝節目、體育比賽等活動，不斷豐富群眾的文化生活，積極計劃開展“送溫暖、獻愛心”等扶貧幫困活動，解決群眾生產生活問題，從維護群眾切身利益的高度出發，開展扶貧濟困活動，在冬訓期間組織黨員干部、致富群眾開展捐助活動，把溫暖送到困難群眾的家中，切實解決了部分困難群眾的生產生活問題。五是與謀劃今年的工作相結合。各村在總結去年工作的基礎上，及早謀劃今年工作的思路、任務和措施。根據各村工作的實際，有針對性地提出了今年工作的重點，提交黨員、干部、群眾代表討論研究，立足實際，注重創新，以群眾利益為根本目標，把計劃謀劃好，目標確定好，措施制定好，為今年的工作開好局、起好步。

黨員問題清單整改措施 篇9

　　文明行車，安全出行，關系到每一個家庭的幸福美滿，也關系到整個社會的安定和諧。讓交通出行更加安全有序是每個人的心愿，也是義不容辭的責任和義務。為爭創全國文明城市“三連冠”，共同構建我市文明安全的交通秩序，遵守交通規則，文明禮讓斑馬線，我承諾做到：

　　一、在駕駛公務用車以及私家車時，帶頭參加“文明出行〃禮讓斑馬線”活動。

　　二、在第四xx屆世界體操錦標賽開閉幕期間，帶頭綠色出行，自愿停駛私家車，為廣大市民樹立表率，減輕世錦賽期間交通壓力。

　　三、文明行車，安全駕駛。作為駕駛員，斑馬線前減速慢行，禮讓行人，不超載、不超速，不搶道，不無故鳴笛，不向車外拋扔雜物，嚴格遵守交通法規，安全行駛。

　　四、文明行路，安全出行。作為行人，斑馬線前不違反交通信號燈通行，不在機動車道上行走，不嬉戲打鬧，不翻越交通隔離設施，不妨礙機動車正常行駛。

　　五、文明出行，平安生活。文明交通，禮讓斑馬線，從我做起，車讓人，讓出一份文明;人讓車，讓出一份安全。積極參與文明交通宣傳，引導提醒家人和朋友注意交通安全，關愛自己和他人的生命。

　　我將按以上承諾，接受社會監督。將按照承諾以身作則，用實際行動做文明交通的倡導者、傳播者和踐行者。

黨員問題清單整改措施 篇10

　　按照教育局黨委文件要求，我校黨支部20cc年度黨員冬訓工作從20cc年2月4日開始，至2月16日結束，共12天時間。在冬訓之前，學校黨支部結合我校工作實際，制定了切實可行的黨員冬訓方案，確保了本次冬訓工作的順利進行。在具體的操作過程中，我們采取了自主學習、集中學習、分組討論、民主評議等多種形式，開展了對48名在職、離退休黨員的冬訓工作。本次冬訓，我們主要做了以下幾方面的工作。

　　一、加強領導，健全組織

　　我們成立了由副書記及其他支委成員組成的冬訓工作領導小組，使本次冬訓工作首先得到了組織上的保證。

　　二、明確內容，確保質量

　　根據教育局黨委文件精神要求，我校本次黨員冬訓以xx大精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和縣黨代會王書記講話等為基本教材，印發了近萬字的學習材料，結合我校工作實際，重點進行五個方面教育：

　　一是對黨員進行黨的xx大精神和新黨章教育。通過教育，使廣大黨員明確新時期、新階段我黨的主要任務以及新觀點、新思想、新舉措;對照新舊黨章的不同點，重點學習新黨章部分修改內容，通過學習使廣大黨員進一步掌握新黨章的有關規定，做合格黨員。

　　二是進一步做好保持黨員先進性教育活動，貫徹和落實長效機制工作。

　　三是要按照三個代表重要思想，對黨員進行全面加強黨的建設，堅持從嚴治黨，增強黨的凝聚力和戰斗力的教育。通過教育，增強廣大黨員踐行三個代表的自覺性。

　　四是對黨員進行科學發展觀教育，使黨員轉變教育思想，更新教育觀念，并聯系學校實際繼續推進素質教育的大討論。

　　五是以八榮八恥為基礎，進行師德師風集中教育。組織全體黨員學習《公民道德建設實施綱要》，進行社會主義道德，特別是社會公德、職業道德、家庭美德教育。引導教職工積極參與精神文明創建活動。

　　三、高度重視，效果顯著

　　我校共有黨員48人，除16名老同志外，其他黨員同志克服了開學出事務繁多等困難，都能按時參加冬訓學習，高質量地寫完了學習筆記和總結。學習筆記書寫認真，問題找得準談得實，言語中肯，感情真摯，確實達到了冬訓的目的。

　　本年度黨員冬訓工作已告一段落，雖取得了階段性成果，但對照三個代表重要思想及共產黨先進性的要求，我校黨務工作還存在一定的差距。在新的一年里，我們會帶領全體黨員努力工作，在學校的各項工作中特別是在學校建設、新課標新課改等工作中，沖鋒在前，不講享受，切實起到黨組織的先鋒堡壘作用，用實際行動為黨旗添彩。

黨員問題清單整改措施 篇11

　　響應嶗山區機關工委號召，堅持以科學發展觀為指導，以“關注弱勢，幫扶解困，促進和諧”為目標，以困難職工家庭為對象，通過開展百戶困難職工家庭結對幫扶活動，達到改善其生活條件、推動脫貧致富、促進社會和諧的目的。

　　列入經發局“結對幫扶”的困難家庭有1戶，屬于王哥莊街道。經發局工會統籌安排，領導高度重視，安排專人負責，在開展深入調查、吃透情況、摸清底數的基礎上，本著從實際出發，從根本解困的原則，全面開展結對幫扶活動。

　　一、明確重點，務實操作，形式多樣，積極幫扶

　　結對幫扶活動是推進公民道德實踐、促進人格升華的有效載體。開展結對幫扶的活動，踐行科學發展觀的重大舉措，也是為困難職工辦實事、做好事、解難事和親民、愛民的具體行動。認真開展結對幫扶活動，對于認真貫徹落實黨的xx大精神，全面貫徹"三個代表"重要思想，在全社會弘揚和培育民族精神，繼承和發展中華民族"助人為樂"的傳統美德，切實加強職工思想道德建設，促進物質文明與精神文明協調發展具有重要意義。

　　1、物質和資金幫扶。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。經工會領導商討，第一時間送上慰問金1000元，并帶去米、面、油等生活必需品。

　　2、提供崗位、技能培訓、就業幫扶。為幫扶對象提供就業崗位，技能培訓，幫助他們實現再就業，從根本上解決困難。

　　二、深入幫困、建立檔案、經常性捐贈、堅持扶貧與扶智相結合。

　　為了深入幫困工作，把目標任務落到實處，對幫扶對象建立幫扶檔案，記錄被幫扶對象的家庭情況、家庭地址、具體特點等，采取定期走訪，時刻關心，做到至少每季度到幫扶對象家中去一次、每半年同所幫扶對象進行一次調查回訪，了解被幫扶對象每一個時段面臨的困難，不定期的提供短平快致富信息，幫助他們廣開思路，自主創業，解決他們的實際問題。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

　　我們重點突出思想幫扶，教育和引導幫扶對象要克服等、靠、要的思想，務求實效不斷增強自我發展能力，廣泛尋找致富路子，早日實現脫貧目標。做到政治上關心，經濟上資助，還隨時和困難家庭保持聯系，做好幫扶記錄，及時掌握幫扶對象的動態情況。針對困難職工的實際情況，制定幫扶目標，以求實效。

　　今后，經發局工會將繼續貫徹落實嶗山區機關工委“結對幫扶”工作的號召，努力克服不足之處，采取更為有效的措施，認認真真、扎扎實實地做好結對幫扶工作，積極開展扶貧解困送溫暖活動，切實把幫扶工作做好。牽手困難職工，共享社會和諧，將幫扶工作進行到底。

黨員問題清單整改措施 篇12

　　為了深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。根據街道部署，幸福村社區黨支部從20xx年1月中旬開始至今近二個月，在社區內開展了黨員干部冬訓活動。通過冬訓結合創先爭優活動，進一步加強黨員隊伍建設，不斷提高廣大農村黨員的整體素質，增強黨員隊伍生機與活力。現將社區這次冬訓工作如下總結：

　　一、領導重視，精心組織。

　　村社區黨支部根據街道黨工委的部署和要求。結合村社區工作實際，在冬訓前就做好了調查研究。摸清了社區黨員隊伍的現狀及其工作。生活及思想個方面存在的突出問題。進行深入細致的分析研究后制定出了冬訓教育的具體方案。社區黨支部共有黨員118名，采用集中學習與自主學習想結合。抓好黨員教育管理，搞好黨員日常政治理論，業務知識學習，同時采取專題研討，交流談心與黨員評議相結合的辦法，精心組織冬訓工作，確保冬訓工作的順利開展。

　　二、豐富內容，創新形式。

　　1、觀看遠程教育片，注重會議學習，統一思想凝聚力。通過冬訓，把觀看遠程教育和科學發展觀聯系起來，社區黨員干部集中觀看，未來的幸福“萬頃良田”規劃和黨總支書記朱德圣作黨員冬訓動員報告專題課程。通過主題明確，內容豐富，具有教育意義的專題學習。黨員干部的思想得到進步統一，增加了廣大黨員率先發展，科學發展，和諧發展的信心決心，團結了本村發展特點，把各方面力量統一到又好又快建設社會主義新農村的主題上來。

　　2、專題宣講，啟發思路。

　　通過街道黨工委，村黨總支部的組織邀請了街道宣傳委員王林同志對三中全會工作知識講座詳細對三中全會在新的歷史起點上，全面深化改革的意義。思路發展中的特色進行剖析，開拓了社區黨員發展視野，激發黨員干部建設新農村，加快統籌城鄉發展的信心和決心。

　　3、進行社區黨員干部民主評議。

　　支部在冬訓期間積極將冬訓與年度民主評議黨員。年終先進評比，本著公平公正公開的實事求是的原則。公開透明的進行社區黨員干部民主評議。

　　4、組織討論并結合社區實際做好下一步工作。

　　通過冬訓活動，召開黨員干部會議，回顧總結20xx年的工作。理清20xx年的發展思路。進行熱烈討論結合實際，開拓思路，創新思想為社區20xx年經濟工作以及社區事業的建設提出了鴿子的看法和見解。冬訓學習深入每一位黨員人心，對本著年度的發展提供了強大的精神動力和理論支持。一嶄新的面貌迎接中央兩會勝利召開!

黨員問題清單整改措施 篇13

　　為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。回顧走過的這一年，特作如下總結。

　　一、師德為本，注重修養：

　　作為黨員教師，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養。深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業和黨中央的信任;下半年繼續學習師德的先進事跡，參加浦東教育門戶網站的師德文章交流。日常生活中，能以一個黨員的標準規范自己的言行，發揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發展奠定基礎。

　　二、堅持學習，提高業務：

　　1、教學方面：更新教學理念，把握教學方向。

　　在對人文素質教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是：從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質教育。“正確清醒的在頭腦中確立人文素質教育的理念，把它作為相對穩定的精神力量，影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素，如何藝術地處理教學中的種種矛盾，為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區首批語文教師初級班的培訓，收益匪淺。上半年連續每周日全天及暑期盡管學習很忙碌、也很充實，聆聽專家的講座，學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研

　　究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動，每周四下午到各校參加聽課、評課活動，11月27日上了《松鼠》一課的區級公開展示課，獲得好評;年底將完成培訓小結和考試。一次展示，重要的不是展示的那節課，而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

　　2、人事方面：繼續參加各項崗位培訓，為下一步人事制度改革奠定基礎。

　　如5~6月參加區人事局的人事干部培訓;參加四署組織的各項人事實務培訓，

　　如6月“人事制度改革”();8月“工資福利”();9月“職稱改革”()。

　　三、關愛學生，勤勉教學。

　　上半年：擔任預備年級的世博禮儀課，認真備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節課動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性，為切實培養學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。

　　下半年擔任預備(2)班的語文教學工作，著眼于學生學習習慣的養成。將培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中，如建立互助監督學習小組網絡，以促進學生自主學習;作業分層，并通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：

　　1、班級語文學習監督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監督、互助的學習機制，能在交作業、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監督與幫助，尤其在作業統計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進一步加強對其監控的力度，學生的分組情況也有待進一步調整。

　　2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內容，但多數只停留在前兩項內容，而后三項內容的自主作業完成仍流于形式。

　　3、運用小作文每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發現學生后來往往圖完成數量而忽略了質量，下學期還要樹榜樣，提高內容與質量。

　　4、作業本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;

　　每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，目前仍有一半的學生書寫很亂，須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。

　　5、學生基礎知識仍較薄弱，從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。

　　6、學生“兩頭”差距仍較大，且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中，都缺乏尖子生，還須重點輔導、培養。

　　7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續保持在每一節隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。

　　五、人事工作瑣碎、繁多，往往任務急，但依然認真細致，任勞任怨。

　　1、工資福利：如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發放;養老保險金的基數調整;2、職改：教師中高級職稱論文鑒定及申報工作;3、統計：各項表格、人事數據、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統計等工作;4、考核：教師學年度業務考評、分數錄入工作;年終考核表結果上報、反饋簽名、存檔工作;5、離退休：辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續;耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務，落實離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養老待遇調整補發);6、調動：在指標緊張的情況下向上級打專題報告，引進兩位數學教師，暑期來回辦手續;7、進一步完善聘用合同制的簽定工作：按有關規定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分，個人簽收一分，其余整理歸檔;面對人事爭議問題，與當事人溝通，積極主動向上級部門咨詢了解政策，變被動為主動(如協助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作：年初順利通過上級審查，幾乎沒有被扣分，并在四署經驗交流會上獲提名表揚，對我校干部(人事)檔案規范化信息化管理起了進一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。

　　一年來，我繼續體驗著教師這一職業的諸多滋味：有工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦，也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足，如年紀輕，教學經驗尚且不足，還需多方面、多渠道學習、總結經驗，尤其對新教材的把握還需提高，對教材的處理藝術還需錘煉。同時兼任學校人事工作，常因瑣碎繁忙的外出事務打亂課表正常排課，也沒有更多的時間來為學生補缺、補差……

　　但我相信雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人。總之，我將以發展規劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。

黨員問題清單整改措施 篇14

　　敬愛的黨組織：

　　為深入貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中、六中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，省委、鄭州市委有關會議精神，結合我市黨員發展的實際情況，制定本計劃。根據黨支部黨建工作的要求，結合本人具體情況，特制定了XX年度黨員個人工作計劃。：

　　一、思想方面：

　　1、要熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。

　　2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。

　　二、積極貫徹學校的辦學理念方面：認同學校爭創浙江省一級重點中學的目標和“學生滿意、家長滿意、社會滿意”的辦學思路，貫徹“制度第一”、“精細管理”的原則，帶頭實踐學校辦學理念。牢牢把握學校發展良好開端，進一步凝聚師生合力，開拓創新，扎實工作，為學校持續，健康，快速發展提供有力的思想，政治和組織保證。

　　三、教學方面：在新的一個學期里，面臨著同時教三個班的巨大挑戰，我一定會盡心盡力，不辜負學校對我的信任。

　　四、工作方面：積極參與支部提出的“五個一”活動：讀一本好書、做一件好事實事、聯系一名學生、聯系一名非黨教職工、爭創一項榮譽。

　　要不斷探索發展黨員工作的新機制、新方法。做好新形勢下發展黨員工作，既有新機遇，也有新挑戰。各級黨組織要不斷強化創新意識，堅持在實踐中探索，在繼承中創新，進一步增強做好發展黨員工作的積極性、主動性和創造性，以改革的精神積極探索發展黨員工作的新機制、新方法，努力把全市發展黨員工作提高到一個新水平。

　　五、追求高境界：為了學生的發展，為了學校的發展，為了培養優秀人才，牢記為人民服務的宗旨，牢記為人民的教育事業為共產主義奮斗終身是我們每個共產黨員的誓言。講奉獻，不斤斤計較個人得失，不要求自己所做的每一件事都要得到回報。寬厚待人，善于和勇于同不同意見的同事相處，公正無私處理每一件事，對待每一個人。

　　總之，我會認清形勢，明確任務，努力發揚“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，為完成學校提出的各項目標而奮斗。

黨員問題清單整改措施 篇15

　　各地級以上市及順德區教育局、省直有關中小學校：

　　根據《教育部辦公廳關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》(教師廳〔20xx〕14號)要求，省教育廳決定在全省開展為期3個月的治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作。現將有關事項通知如下：

　　一、主要內容

　　(一)建章立制情況。各地治理中小學有償補課、教師違規收受禮品禮金實施方案和處理規定的制定情況。

　　(二)開展專項治理與專項督查情況。開展專項治理的主要舉措、突出成效、存在問題。開展專項督導檢查的重點內容、方法、發現的問題及處理情況。

　　(三)日常監督與查處情況。監督方式、問題受理、案件查處以及責任督學督導工作等情況。

　　(四)宣傳教育情況。開展嚴禁中小學和教師有償補課、違規收受禮品禮金等方面內容的宣傳教育工作情況，包括舉措、反響和成效等。

　　二、工作要求

　　(一)各地要以縣(市、區)為單位，以自查工作為契機，深入開展中小學有償補課、教師違規收受禮品禮金問題治理。要盯緊暑假、學生畢業、教師節及學校開學等重要節點，并將自查工作與慶祝教師節、開展師德建設主題教育月等活動緊密結合，開展有針對性的專項治理和自查工作。

　　(二)各地要堅持以查促建、以查促改、邊查邊建、邊查邊改，通過全面自查，建立健全規章制度，完善責任督學日常監督工作機制，進一步打造風清氣正的良好師德師風環境。

　　(三)對自查中發現的違規行為，各地要嚴肅依法依規處理，并落實領導主體責任和相關部門、相關人員的責任，確保自查實效，避免走過場。

　　(四)各地要暢通群眾反映問題的渠道，及時回應群眾關切。省教育廳已收集并公布各地市及順德區嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的舉報電話，各地要確保有關舉報電話有人接聽并及時處理有效舉報投訴。同時，要向社會公布教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話或投訴渠道。省教育廳關于在職中小學教師有償補課問題和教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話是：020-37627294(省教育廳師資管理處);關于中小學校有償補課問題的舉報電話是：020-37629410(省教育督導室)。

　　三、進度安排

　　(一)自查工作自20xx年7月開始，為期3個月。請各級教育部門認真組織自查，并形成自查報告，于20xx年9月30日前報省教育廳師資管理處。自查中發現的典型案例，請一并上報。

　　(二)我廳將組建督查組，選取部分地區進行重點督促檢查，并對督查情況進行反饋和通報。

黨員問題清單整改措施 篇16

　　20xx年底以來，我們堅持真心為民、真情幫扶，精心組織、扎實推進“一對一”結對幫扶活動既讓黨員受到深刻的黨性教育，又讓群眾得到實實在在實惠，收到了組織滿意、社會滿意、群眾滿意的良好效果，為促進和諧作出了積極貢獻。

　　為了把“一對一結對幫扶”活動開展好、實施好，縣委辦一班人高度重視，多次召開主任辦公會專題研究，對活動的時間安排、具體內容、方法步驟、考核檢查等工作進行具體部署，成立了由縣委、縣委辦主任陳鵬泉同志為組長，縣委辦副主任、縣金電辦主任袁用文同志，縣委辦副主任、縣接待辦主任毛佳平同志，縣委辦副主任劉彤同志任副組長，各掛靠單位主要負責人為成員的“一對一結對幫扶”工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委辦副主任、縣金電辦主任任辦公室主任，辦公室日常事務由黨務人事股負責。班子成員指導分管股室干部職工的幫扶工作，各掛靠單位“一把手”指導本單位干部職工的幫扶工作，由上到下，一級抓一級、層層抓落實，有力推動了幫扶工作的開展。

　　開展“一對一結對幫扶”活動，是縣委、政府為解決群眾生產生活的具體困難，為民辦實事、辦好事的一項利民政策，只有幫扶措施具體可行，才能收到實實在在的效果。我們立足幫扶村(社區)的實際，充分注重幫扶效果，因村施策，因人施策，避免了幫扶工作走過場、流于形式，讓困難黨員、困難群眾真正感受到黨的溫暖，使基層黨委、政府的各項工作得到群眾的充分理解和支持，贏得了民心，鞏固黨的執政資源。在具體幫扶工作中，我們堅持“三個結合”。

　　一、堅持扶貧與扶智相結合。我們無償為貧困戶提供化肥、農藥等必需生產物資和肉、油等必需生活物資的同時，重點提高他們生產技能，增強“造血功能”，從長遠解決幫扶戶生產生活困難。在對聯系的羅家鎮雷公坡村進行幫扶時，我們針對該村農民生產技術水平低、經濟發展速度慢、生產積極性差的現狀，發動支部全體共產黨員捐資購買200多本養豬、養兔、種果等農用科普書籍，并組織群眾參加科技培訓班，廣泛學習農業新技術，增長生產技能，通過一年多的幫扶，該村群眾生產技術水平有了較大提高，生產積極性也大為增長。在對相如辦新華街社區進行幫扶時，我們突出思想幫扶，教育和引導幫扶戶要克服等、靠、要的思想，不斷增強自我發展能力，廣泛尋找致富路子，早日實現脫貧目標，解除幫扶關系。

　　二、堅持“個性”與“共性”相結合。我們對幫扶戶進行分類登記造冊，按照貧困原因，有針對性地提出幫扶措施。對缺勞力的貧困家庭，我們發動村社干部黨員，積極開展互幫互助活動，組建助耕隊，在農忙時節為缺勞戶提供勞務支持;對缺技術的貧困家庭，我們積極開展“學科技、用科技”活動，動員他們廣泛學習科技知識，增強致富本領;對缺項目的貧困家庭，我們充分發揮信息靈通的優勢，三年來，為他們提供致富信息162條，提供致富項目9個。針對幫扶村(社區)基礎設施落后、開展活動無陣地等實際情況，我們共籌資2.5萬元，主要用于解決影響群眾生產生活的行路難、文化活動開展難、子女上學難等問題。

　　三、堅持集中幫扶和平時幫扶相結合。在第一批保持共產黨員先進性教育活動中，我們組織支部全體共產黨員多次深入到聯系的羅家鎮雷公坡村，扎實開展了“萬名黨員真情為民‘三個一’”活動;在XX年春節前夕，我們帶領中層以上干部，多次深入到相如辦新華街、下河街社區和藤茨溝村、黎家店村，聽民聲、察民情、化民怨、解民難、助民富。同時，從黨員領導干部到一般黨員干部，都做到隨時與被幫扶戶保持聯系，了解被幫扶戶的生產生活情況，及時幫助解決幫扶戶生產生活中遇到的具體困難。XX年春節前，在得知相如辦藤茨溝村陳三文、周理英兩家的孩子遇車禍死亡，造成家庭波動很大的情況后，縣委、辦公室主任陳鵬泉同志立即帶領班子全體成員，深入他們家中進行慰問，并分別送去慰問金1000元，讓兩戶人家感激不盡。

黨員問題清單整改措施 篇17

　　按照縣教委的統一安排部署及市委、縣委有關改進工作作風的相關精神，扎實有效推進我校“正風肅紀”專項治理活動，確定20xx年9月至20xx年12月為學校“正風肅紀”工作的整治期。現根據我校實際，制定專項治理實施方案：

　　一、存在的問題

　　我校通過召開座談會、問卷等形式，對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的九個方面，深入查找存在突出問題。通過自查我們認為，盡管我校大多數教師能認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，遵守《中小學教師職業道德規范》、遵守學校各項規章制度，但仍有個別教師以下方面存在問題：

　　1.在課堂教學改革深入推進年活動中，有部分教師對課改認識不清，重視不夠，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學質量不高。

　　2.有極個別教師在周末時間到茶館打牌的現象。

　　3.有個別教師對學生不夠關心，有歧視、體罰和變相體罰學生的行為。

　　4.有極個別教師在上班時間玩電腦游戲、看視頻電影的現象。

　　5.個別教師在教師間拉幫結派，搞小團伙，影響教師間的團結。

　　二、目標要求

　　為認真貫徹落實縣教委關于改進工作作風，維護群眾利益、密切黨群干群關系的精神，針對教育系統黨員干部和教師隊伍作風建設存在的問題，以“正風肅紀”為主題，緊緊圍繞全縣教育改革發展大局，以強化學習、自我剖析反思、批評與自我批評、整改提高、建立長效機制為主要方式，以“監督檢查、問責問效”為手段,在校深入開展紀律作風教育整頓。通過集中教育整頓，進一步規范行為、弘揚正氣，增強師表意識、法治意識、創新意識、宗旨意識，旗幟鮮明地糾正突出問題、狠剎歪風邪氣、懲處違紀行為、凝聚發展共識，達到端正思想、嚴肅紀律、改進作風、優化環境的工作目標。

　　三、工作重點

　　1、著力解決“慢”的問題。全面貫徹落實縣委、政府和各級教育行政部門重大決策部署，說了算、定了干，快節奏、高效率地完成各項工作任務，堅決反對工作疲沓、節奏緩慢、四平八穩，要重點針對遲到早退、脫崗誤事、竄崗閑聊等行為進行整頓，集中解決自由散漫的問題。并已課改推進年活動為契機，深入推進我校課堂教學改革。

　　2、著力解決“玩”的問題。堅決杜絕上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等行為，嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動，杜絕公款吃喝，特別是工作日期間中午飲酒，絕對禁止參與賭博。切實解決一些教職工吃喝玩樂、渾渾噩噩、意志消沉，干工作圖形式、走過場等問題。

　　3、著力解決“懶”的問題。個別教職工不愿承擔學校分配的工作任務，甚至不備課，不批改作業，存在教不盡心的問題;個別中層領導在工作上不動腦筋、不想辦法、怕承擔責任，遇到問題繞著走，特別是在事關學校改革與發展、安全穩定、隊伍建設、質量提升、師生生活等重大問題上束手無策，存在管理創新不夠的問題。要著力解決一些在其位不謀其政，在其崗不盡其責的問題，

　　4、著力解決“差”的問題。堅決禁止“門難進、臉難看、事難辦”，對學生及家長生、冷、硬、橫，以辦公事為名吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現象的發生。切實解決少數部門服務意識不強、教育教學質量不高、服務態度較差的問題。

　　5、著力解決“亂”的問題。堅決杜絕一些教職工方法簡單粗暴，動輒體罰學生或變相體罰學生，在群眾中造成不良影響;堅決查處個別教職工在編不在崗吃空響，以各種形式進行有償補課，誘導學生到指定書店買學習資料等為個人謀取私利的現象;自立名目亂收費，亂訂教輔資料等違規行為;堅決杜絕學校安全有隱患不排查、不排除、不上報，切實解決學校常規管理混亂的問題。

　　四、保障措施

　　1、加強領導，落實責任。為確保紀律作風集中教育整頓活動順利實施，我校成立領導組，領導組組成成員如下：

　　組長：(校 長)

　　副組長：

　　成員：

　　2、注重實效，強化督查。學校領導組將采取重點抽查、明察暗訪、調查核實舉報的形式，對在整頓中發現的頂風違紀行為，堅決從嚴從重處理，實行一票否決。本次整頓要與教師的本職工作緊密結合，聯系實際，突出主題，抓住重點，確保集中教育整頓月活動取得實效。

　　3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓月活動為契機，進一步建立和完善學校的各項制度措施，建立健全各種長效機制，全面鞏固集中教育整頓的成果。

黨員問題清單整改措施 篇18

　　為扎實推進“基層組織建設年”活動，按照自治區水文水資源勘測局黨委關于《在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動整改落實方案》的要求，結合山南水文分局的實際，特作如下承諾：

　　一、目標

　　1、扎實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級，努力使山南水文分局黨支部在原有的基礎上有新的提高，永保“先進基層黨組織”光榮稱號。

　　2、抓黨性教育和能力培育，增強黨員隊伍的能力素質。

　　3、深化創先爭優活動，力爭使每個黨員立足崗位學習先進、正當先進、趕超先進。

　　4、抓住援藏大好機遇，大力培訓技能，努力提高山南水文職工隊伍的業務水平和工作能力。

　　5、狠抓黨員干部為主的業務能力提高，力爭使山南水文實現跨越式發展。

　　二、公開承諾事項及完成時限

　　1、加強學習。認真落實“三會一課”，全年黨支部計劃上黨課2場次，每半個月組織全體在職黨員集中學習，要求黨員自學。黨支部成員每人學習筆記不少于8000字，普通黨員每人學習筆記不少于5000字。

　　2、做好發展黨員工作。今年我分局要擬發展正式黨員1名，預備黨員1名，積極分子1名。

　　3、在今年西藏水利系統“先進基層組織評選活動中”，我支部被評為“先進基層黨組織”，我們要珍惜和保持此來之不易的榮譽。

　　4、加強廉政建設。做好黨務、局務、財務公開工作，隨時接受黨員、干部、群眾的監督。

　　5、加強業務培訓。要對黨員、干部和職工代表進行培訓，借助水文援藏的大好機遇，今年打算選派9人次到對口單位進行業務和管理學習培訓，請內地、區內專家進行現場指導工作。

　　6、借助水文援藏的大好機遇，汛后組織8-10人，到對口援藏單位進行業務考察和學習先進技術，把內地先進技術學會，并應用到山南水文事業中去，推動山南水文跨越式發展。

　　7、落實好幫扶任務。一是“先進基層黨組織”獲得的5000元獎金，一定應用到對職工有意義、得實惠，應用到刀刃上去，準備部分用于慰問基層職工和有困難的職工，部分用于先進黨員的獎勵;二是組織黨員、職工捐款活動，捐款送到孤兒院、養老院、殘疾人等社會上有困難的群體。

　　8、爭取資金，改造水文職工住宿和辦公條件。根據職工住宿不夠的問題，綜合樓三樓改造成7套職工住宿;現有的12套在周轉房年久失修，進行比較徹底地維修裝修;整體規劃院內外，進行綠化和硬化;重新修建符合水文標志規范的大門和值班室。

黨員問題清單整改措施 篇19

　　我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》黨風廉政建設相關管理制度、規定，知悉領導干部應當遵守的紀律和所承擔的責任。為此本人鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和農行各項規章制度;認真踐行黨員領導干部行為守則和廉潔從業各項規定，做到依法管理經營企業、誠實守信和廉潔自律。

　　二、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業利益。

　　三、正確行使經營管理權，不在企業經營管理和招投標活動中發生任何違規違紀違法行為;不私自從事營利性活動。

　　四、嚴格遵守干部選拔任用工作相關規定，不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。

　　五、不以權謀私，不向關聯企業投資入股，不利用職務上的便利從事有償中介活動;不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益。

　　六、堅決抵制商業賄賂，不收受任何業務關聯單位的財物;對于難以拒收的現金、有價證券、貴重物品等，按照有關規定上交組織。

　　七、遵守國家和企業保密規定，不利用企業商業秘密、知識產權和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密。

　　八、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假;不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業和員工的合法權益。

　　九、加強作風建設，注重自身修養，堅持勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費，不違反規定進行職務消費，不從事有悖社會公德的活動。

　　以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果。