工作整改措施（精選12篇）
工作整改措施 篇1
1、管理從嚴(yán)。“嚴(yán)師出高徒”，從嚴(yán)管理，讓學(xué)生感覺到我們是嚴(yán)厲的老師，他才聽我們的。但嚴(yán)而有度、嚴(yán)中有愛。學(xué)生犯了錯誤，要嚴(yán)肅處理，例如有的同學(xué)如果該上體育課或音樂課時(shí)私自留在教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)狠狠批評，如果有同學(xué)不完成作業(yè)，也不能放過，
及時(shí)讓他們補(bǔ)上，上操不認(rèn)真，及時(shí)批評，課間有追逐打鬧的，只要發(fā)現(xiàn)就要及時(shí)制止，同時(shí)給 全體學(xué)生提出共同的目標(biāo)：學(xué)習(xí)上紀(jì)律上要做本級部最好的班級。無論結(jié)果如何，每一個班主任都應(yīng)該給學(xué)生下達(dá)這樣的追求目標(biāo)，讓學(xué)生有努力的方向，并且讓大多數(shù)同學(xué)很樂意遵守我們定的規(guī)章制度。也就是在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，形成一種積極向上的班級風(fēng)氣。良好的班風(fēng)是影響個人思想、智力發(fā)展的巨大力量。
2、培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍，協(xié)助老師開展各項(xiàng)工作。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的，所以當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。班主任要把建立一個團(tuán)結(jié)，積極向上的班委會當(dāng)作首要任務(wù)。使他們成為全班同學(xué)信得過、有威信、有組織能力的堅(jiān)強(qiáng)核心。這個堅(jiān)強(qiáng)核心的產(chǎn)生，可不是一朝一夕就能完成的。需要班主任精心培養(yǎng)：首先要大力表揚(yáng)班干部的優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;第二在鼓勵班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更加嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上要以身作則，力求從各方面在全班起到模范帶頭作用;第三，培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。通過班干部這個小集體在全班建立正確、健全的輿-論導(dǎo)向，帶動整個班集體開展批評與自我批評，引導(dǎo)班上大多數(shù)學(xué)生樹立正確的是非觀，指導(dǎo)全班同學(xué)遵循良好的道德規(guī)范。當(dāng)然對班干部的表揚(yáng)鼓勵也不能過度，班干部犯了錯誤更應(yīng)狠狠批評，否則也會助長他們的壞習(xí)慣，其他同學(xué)也會不服氣。
3、工作安排注重細(xì)節(jié)
紀(jì)律上除了建設(shè)好班委，以班長為核心處理一些事情外，還每天設(shè)一個值日班長負(fù)責(zé)早晨和中午課前和課間的紀(jì)律，有追逐打鬧的，及時(shí)制止并做好記錄，將記錄情況及時(shí)告訴老師，讓老師心中有數(shù)，以便隨時(shí)教育。眼保健操組織學(xué)生認(rèn)真做，每天讓兩名同學(xué)做檢查員，協(xié)助老師看誰做得不夠認(rèn)真，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好習(xí)慣。課間操時(shí)從站隊(duì)、做操、到集合都提出明確的要求。
學(xué)習(xí)上，每一豎行一個大學(xué)習(xí)小組，設(shè)置語文、數(shù)學(xué)、英語四科的每科四個科代表，(這四個要有一個為主的，負(fù)責(zé)及時(shí)與老師聯(lián)系。)其他副科每科兩個負(fù)責(zé)收作業(yè)的。再前后兩桌四個人為一個學(xué)習(xí)小組，由他們自己選出一個小組長，每天負(fù)責(zé)檢查做作業(yè)情況，并收起本組的每一門作業(yè)，然后再交給大組長。平時(shí)有背誦的課文等有組長負(fù)責(zé)檢查，當(dāng)然什么時(shí)候檢查要給他們定下時(shí)間。
衛(wèi)生方面：人人有事做，事事有人做。每項(xiàng)工作落實(shí)到具體人。每天的值日組長除了帶領(lǐng)大家按時(shí)打掃衛(wèi)生外，還要每天整理好課桌，讓課桌豎成行，橫成排，另外每一個學(xué)生都應(yīng)注意保持課桌排列整整齊齊，還有地面，不要亂扔廢紙，要求學(xué)生看到地面有廢紙要及時(shí)撿起來，在誰那里誰負(fù)責(zé)，課間值日組長檢查。
4、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)對學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會、眼操和課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及入放學(xué)隊(duì)列常規(guī)等諸多方面。通過強(qiáng)化訓(xùn)練，務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，養(yǎng)成良好習(xí)慣，保證整個班集體隨時(shí)表現(xiàn)出活而不亂，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。
5、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么。然后，要對每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。需注意：要讓孩子跳一 跳能摘到果子，不能好高騖遠(yuǎn)，以免他們喪失信心。
6、激發(fā)學(xué)生競爭意識。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào)，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。首先激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭娶留給老師的印象等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識，這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。其次在班內(nèi)也要展開競爭。根據(jù)具體情況，有時(shí)是學(xué)習(xí)小組與小組之間的競爭，有時(shí)是值日小組之間的競爭，有時(shí)又是男女同學(xué)之間的競爭。
7、充分利用班隊(duì)會這個思想教育陣地。除了班主任發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)處理外，還要開好主題班隊(duì)會。要注重每次活動的實(shí)效性，使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。高年級有時(shí)可讓班干部主持召開，發(fā)現(xiàn)自己班的優(yōu)勢，查找班級存在的問題，尋求解決的辦法，班主任老師在下面當(dāng)指導(dǎo)。平時(shí)什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，以點(diǎn)帶面，抓住教育契機(jī)，對全班同學(xué)進(jìn)行思想教育。
工作整改措施 篇2
縣政協(xié)：
為認(rèn)真落實(shí)縣政協(xié)視察組對我鄉(xiāng)柳南行政村、隨莊行政村呂莊村低保工作視察情況的反饋意見及建議精神，我鄉(xiāng)及時(shí)召開班子會，認(rèn)真研究分析我鄉(xiāng)低保工作存在的問題和不足，制定切實(shí)可行的整改方案，對全鄉(xiāng)低保工作存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將有關(guān)整改方案匯報(bào)如下：
1、進(jìn)一步加大宣傳力度。鄉(xiāng)黨委政府先后兩次召開召開鄉(xiāng)村干部動員大會，對全鄉(xiāng)低保工作實(shí)行再動員再部署、各村也利用多種形式加大低保政策宣傳力度，真正達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。
2、細(xì)化分工、強(qiáng)化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委政府召開班子會專題研究布署全鄉(xiāng)低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組、設(shè)立辦公室、印制專項(xiàng)檢查表，每個行政村安排檢查人員2人，分別為第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。利用一個星期的時(shí)間對全鄉(xiāng)低保戶進(jìn)行逐個見面，并對每位低保對象的基本情況(是否脫貧、死亡、是否干部近親屬等)進(jìn)行詳細(xì)記錄。并由檢查鄉(xiāng)干部和村支書簽字予以確認(rèn)。
3、加大整改力度、完善動態(tài)管理。通過對專項(xiàng)檢查表的統(tǒng)一匯總、全鄉(xiāng)共發(fā)現(xiàn)并整改不合格低保對象116人。解決合戶保、拆戶保現(xiàn)象35起，將全鄉(xiāng)低保對象實(shí)行微機(jī)化管理，切實(shí)建立低保對象動態(tài)管理長效機(jī)制。
4、完善檔案資料、提高公示質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委政府要求各村將低保對象資料完善和公示工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，每個村定制一個1.5米高、3米寬的小黑板，將全村低保對象的基本情況進(jìn)行詳細(xì)共公示、不得隱瞞并將公示工作制度化、長期化。
5、加大對違規(guī)違紀(jì)人員的處理力度。鄉(xiāng)紀(jì)委專門設(shè)立專人受理群眾有關(guān)低保問題的信訪案件工作，自低保檢查工作開展以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共處理有關(guān)低保違規(guī)違紀(jì)問題的村干部6人。
齊老鄉(xiāng)人民政府
二0XX年十二月十六日
工作整改措施 篇3
一、黨建特色工作意義：
中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會于20xx年11月8日9點(diǎn)在北京人民大會堂勝利召開，所作的報(bào)告是站在歷史新的起點(diǎn)上，科學(xué)地制定了適應(yīng)時(shí)代要求和人民愿望的行動綱領(lǐng)、大政方針，從戰(zhàn)略高度堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃、總體部署。報(bào)告中的新表述、新思想、新論斷描繪了奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍(lán)圖，為我們黨和國家的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。
報(bào)告表明科學(xué)發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)黨和國家全部工作的強(qiáng)大思想武器。
報(bào)告對黨的主線作了新的概括，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，中國共產(chǎn)黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會，推進(jìn)社會主義現(xiàn)代，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待、都要求我們必須以改革的精神全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
在新的歷史條件下，我們黨面臨著執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險(xiǎn)。因此報(bào)告為我們黨和國家的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。是全黨行動綱領(lǐng)、大政方針。黨的是一個凝聚人心的大會、鼓舞士氣的大會、集聚力量的大會、振奮人心的大會。
二、黨建特色工作目標(biāo)任務(wù)：
黨的給全黨的工作指明了方向，學(xué)習(xí)精神、宣傳精神，是我們基層黨組織今后一段時(shí)間及20xx年學(xué)習(xí)和宣傳工作的重中之重，黨支部是團(tuán)結(jié)、教育黨員的基地和紐帶，建立學(xué)習(xí)型的黨支部是在新形勢基層工作的基本任務(wù)，也是基層黨組織今后一段時(shí)間主攻方向。學(xué)習(xí)毛澤東思想，堅(jiān)持毛澤東思想的指導(dǎo)地位。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分學(xué)習(xí)認(rèn)識貫徹黨的十八精神的重大意義，把學(xué)習(xí)貫徹精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好在社區(qū)著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍、帶領(lǐng)轄區(qū)廣大居民把社區(qū)建設(shè)成為生活安定、文化豐富、政治良好、人與自然和諧相處的美好社區(qū)，全面提升社區(qū)全體黨員及全體干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，努力建設(shè)一支宗旨意識好、素質(zhì)能力好、精神狀態(tài)好、工作作風(fēng)好、為民服務(wù)好、崗位業(yè)績好的黨員干部隊(duì)伍。努力造就一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、辦事公正、熱心為居民服務(wù)的隊(duì)伍，把黨建工作進(jìn)一步引向深入為全面建設(shè)小康社會及社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保障。
三、以二聯(lián)、五幫、五促特色黨建促進(jìn)基層組織建設(shè)：
為了充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，按照“資源共享、全員參與、應(yīng)幫盡幫、互利共促”的工作思路和原則。以二聯(lián)、五幫、六促的特色黨建促進(jìn)基層組織建設(shè)，把基層黨建工作作強(qiáng)，使基層黨組織在社區(qū)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，無單位純屬居民區(qū)，小型商業(yè)區(qū)的情況，現(xiàn)有物業(yè)三個、聯(lián)合黨支部一個、離退休黨支部-個的現(xiàn)實(shí)情況，二聯(lián)主要是社區(qū)黨支部于物業(yè)聯(lián)建，于兩個黨支部聯(lián)建，形成合力，步調(diào)一致認(rèn)真貫徹落實(shí)、宣傳、學(xué)習(xí)精神，共同促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的形成。在轄區(qū)掀起貫徹、落實(shí)、宣傳、學(xué)習(xí)精神新髙潮。全面提升社區(qū)全體黨員及全體干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，努力建設(shè)一支宗旨意識好、素質(zhì)能力好、精神狀態(tài)好、工作作風(fēng)好、為民服務(wù)好、崗位業(yè)績好的黨員干部隊(duì)伍。努力造就一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、辦事公正、熱心為居民服務(wù)的隊(duì)伍。
在社區(qū)聯(lián)建的基礎(chǔ)上推行五幫1、是幫助社區(qū)困難戶，給他們發(fā)放困難補(bǔ)助，做到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常慰問走訪，征求他們的意見，同時(shí)與特困戶結(jié)對子作好幫扶工作。2、是幫助孤寡老人，建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常去孤寡老人家里，打掃衛(wèi)生，打理家務(wù)，並經(jīng)常走訪征求老人的意見和要求，做到應(yīng)幫盡幫，給孤寡老人形成-個良好的生活環(huán)境。3、是幫助社區(qū)弱勢群體殘疾人，嚴(yán)挌按照政府低保條件做到應(yīng)保盡保，做好殘疾人康復(fù)訓(xùn)練工作，在條件允許的情況下，組織殘疾做好力所能及的工作，使其自食其力，減輕社會負(fù)擔(dān)。
4、是幫助困難學(xué)生，對于困難學(xué)生，-是號召社區(qū)工作人員及社會捐款的形式。二是社區(qū)出示證明學(xué)校給予減免的辦法，總之不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難使他們掇學(xué)5、是幫助社區(qū)三老人員，三老人員是社會的財(cái)富，為革命和社會主義建設(shè)立過汗馬功勞，關(guān)心老一輩是社區(qū)人的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)常到家里走訪征求他們的意見，幫助他們作-些力所能及的事情，把黨和政府對他的關(guān)心送到家，使他們能夠很好的度過晚年。
通過以上的工作達(dá)到六促進(jìn)，1是促進(jìn)基層組織建設(shè)，發(fā)揮了黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨的執(zhí)政根基更加牢固。2是通過以上的工作，促進(jìn)了黨員素質(zhì)不斷提高，時(shí)刻想到自已是一名共產(chǎn)黨員，服務(wù)群眾是黨員的責(zé)任和義務(wù)。3是促進(jìn)了黨組織及黨員在群眾中的形象的樹立，把自已置身于群眾之中，接受群眾的監(jiān)督。4是促進(jìn)了社區(qū)黨委更好的開展工作，使社區(qū)黨委的工作更扎實(shí)、更接近實(shí)際。5、更進(jìn)一步促進(jìn)轄區(qū)物業(yè)、離退休支部、聯(lián)合黨支部在工作中得到共贏。
工作整改措施 篇4
為扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)，根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)黨員教育管理工作實(shí)際，提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和《黨章》為重點(diǎn)，圍繞黨的中心任務(wù)，結(jié)合服務(wù)型黨組織創(chuàng)建要求，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實(shí)教育責(zé)任，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。
二、目標(biāo)要求
通過加強(qiáng)教育管理，培養(yǎng)造就一支政治立場堅(jiān)定、理論水平高、開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子，使黨群、干群關(guān)系更加和諧，促進(jìn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。
三、圍繞中心，突出重點(diǎn)，明確黨員教育工作的主要內(nèi)容
1、加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系作為鞏固先進(jìn)性教育成果、建立黨員學(xué)習(xí)管理長效機(jī)制的重要內(nèi)容，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅(jiān)定性。
2、加強(qiáng)社會學(xué)科綜合知識學(xué)習(xí)。積極推動黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)需要涉及的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識。學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路，創(chuàng)新思維，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)重大決定和重要會議精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，組織黨員深刻領(lǐng)會中央精神，要把學(xué)習(xí)貫徹《決定》和省委十屆七次全會精神與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員關(guān)注全區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展大局，增強(qiáng)機(jī)遇意識和加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量，為全鎮(zhèn)加快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委xx屆五次全會和省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以基層黨員干部為重點(diǎn)，以解決基層黨員干部思想和作風(fēng)上的問題為目的，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)在全體組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動。
四、拓寬渠道，豐富載體，抓好黨員分類教育
各基層黨組織要根據(jù)黨員生產(chǎn)工作生活實(shí)際，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，堅(jiān)持黨員教育與創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持黨員教育與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合，堅(jiān)持黨員教育與改進(jìn)管理、嚴(yán)肅黨紀(jì)相結(jié)合，拓寬黨員教育渠道，豐富黨員活動載體，有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。
1、抓好機(jī)關(guān)黨員的教育管理。結(jié)合“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“學(xué)、比、創(chuàng)”活動的開展，突出履行崗位職責(zé)所必備的政策法律知識、技能知識和職業(yè)道德教育，不斷提高機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力，以及處理復(fù)雜局面的能力。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于40學(xué)時(shí)。
2、抓好社區(qū)黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四民社區(qū)”創(chuàng)建，通過組織“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”、“黨員連心小組”等特色項(xiàng)目和服務(wù)，把黨員責(zé)任與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明樓院、安全小區(qū)等緊密結(jié)合起來，在提高居民素質(zhì)、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護(hù)社會治安、促進(jìn)社區(qū)和諧等方面，積極發(fā)揮先鋒模范作用。街道社區(qū)黨員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時(shí)。
3、抓好農(nóng)村黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四在農(nóng)家”建設(shè)的深入推進(jìn)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等形式，落實(shí)幫扶責(zé)任制，引導(dǎo)黨員帶頭創(chuàng)辦項(xiàng)目、增收致富，做發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒。農(nóng)村黨員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時(shí)。
4、抓好非公企業(yè)黨員的教育管理。在非公企業(yè)，組織黨員開展“先鋒工程”活動。引導(dǎo)黨員立足本職，無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮好示范表率作用。時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)業(yè)主的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)職工的合法權(quán)益，想職工所想、急職工所急，做職工權(quán)益的維護(hù)者，服務(wù)職工的貼心人。在落實(shí)“三會一課”的基礎(chǔ)上，注重量不少、質(zhì)不變，實(shí)踐、內(nèi)容和形式上靈活多樣，確保每名黨員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時(shí)。
5、抓好流動黨員的教育管理。繼續(xù)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、計(jì)生部門的配合，密切協(xié)作，在流動人口管理中共同做好流動黨員信息采集工作，做到數(shù)據(jù)清、情況明。建立健全流動黨員信息庫，做好流動黨員活動證的發(fā)放、組織關(guān)系接收和流動黨員咨詢服務(wù)電話受理工作。各流動黨員服務(wù)中心(站)要主動引導(dǎo)、教育流動黨員積極參加黨組織生活，及時(shí)派人與流動黨員開展談心活動，詳細(xì)了解黨員工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難。要結(jié)合流動黨員的學(xué)習(xí)需求，建立網(wǎng)上黨校和開辟網(wǎng)上黨員論壇，有針對性地開展形勢政策、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、維權(quán)保障、就業(yè)技能等知識的教育培訓(xùn)。
五、抓好重點(diǎn)工程，強(qiáng)化專題培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
1、農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)。圍繞建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍，切實(shí)抓好農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
2、新黨員培訓(xùn)。按照增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用的要求，切實(shí)抓好新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作。每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少要參加一次集中培訓(xùn)，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。立足于提高黨員“雙帶”能力，切實(shí)加強(qiáng)黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。鎮(zhèn)勞保所要將黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、綠色證書培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程等，努力使他們至少掌握1門以上實(shí)用技術(shù)，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和流動黨員特別是農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
4、黨員志愿者隊(duì)伍培訓(xùn)。按照建立一批“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)”的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的要求，整合現(xiàn)有教學(xué)資源，根據(jù)黨員志愿者職業(yè)和特長，有針對性地開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)能力。
六、完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，落實(shí)黨員教育工作的保障措施
1、鞏固完善黨員教育管理機(jī)制。堅(jiān)持黨內(nèi)集中教育制度，有針對性地制定重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批地開展集中培訓(xùn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少至少要講2次黨課，時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。完善黨員主題教育實(shí)踐活動制度，結(jié)合服務(wù)型黨組織、“四在農(nóng)家”、“四民社區(qū)”和“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，堅(jiān)持開展黨員干部“下基層送溫暖”、“學(xué)、比、創(chuàng)”和“先鋒工程”活動，不斷強(qiáng)化黨員服務(wù)意識。
2、鞏固完善黨員教育分類培訓(xùn)機(jī)制。要進(jìn)一步改善村級組織活動場所，發(fā)揮黨員活動中心(站、點(diǎn))和遠(yuǎn)程教育接收站(點(diǎn))全覆蓋的優(yōu)勢，加快黨建工作信息化建設(shè)步伐，利用電子黨務(wù)等新手段豐富黨員教育的形式。要整合現(xiàn)有勞動就業(yè)培訓(xùn)場所，加強(qiáng)就業(yè)技能培養(yǎng)。
3、鞏固完善黨員教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各基層黨組織要將黨員教育培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，鎮(zhèn)黨委將為黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，各基層黨組織要結(jié)合黨員教育培訓(xùn)的需要按規(guī)定合理安排黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
4、鞏固完善黨員教育激勵考核機(jī)制。各基層黨組織要把黨員教育工作納入黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，明確工作責(zé)任。基層黨組織要切實(shí)履行自身職責(zé)，健全工作制度，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真做好黨員教育日常工作。要對黨員參加教育情況進(jìn)行跟蹤管理，嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為民主評議、評選先進(jìn)和使用干部的重要依據(jù)。對無正當(dāng)理由不參加黨員集體教育活動的，給予批評教育，必要時(shí)給予處分。
工作整改措施 篇5
公司自20xx年以來，公司的安全保衛(wèi)工作一直是由市中區(qū)保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)保安人員的配置和管理。由于保安服務(wù)公司培訓(xùn)與管理制度跟不上，所配置的保安人員基礎(chǔ)差，造成了保安人員紀(jì)律散漫、工作態(tài)度不積極、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不力不嚴(yán)格等問題。為提升公司形象，提高公司保安的工作質(zhì)量，建議從以下幾點(diǎn)來改變目前現(xiàn)狀：
一、 人員錄用：相應(yīng)提高保安人員的工資待遇，將保安人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)年輕化，從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果;
二、 建全各項(xiàng)規(guī)章制度：基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵在于制度的規(guī)范和執(zhí)行力，也是強(qiáng)化保安工作基礎(chǔ)管理的前提。根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立一套可操作性的、完善的規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，建全各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、崗位職責(zé)：明確各崗位的職責(zé)，工作責(zé)任和工作范圍，確立各個崗位之間的關(guān)系，規(guī)范工作行為、質(zhì)量和效率。防止工作重疊而造成的責(zé)任推諉。
2、行為規(guī)范：明確著裝、發(fā)型、站姿、坐姿，規(guī)范執(zhí)勤用語、執(zhí)勤手勢和執(zhí)勤禮節(jié)，提高執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量;
3、獎懲機(jī)制：公司應(yīng)有完善的考核和獎勵機(jī)制，實(shí)行績效制，而不是單一的處罰機(jī)制。用獎勵機(jī)制來激發(fā)隊(duì)員的工作積極性，讓處罰機(jī)制來約束隊(duì)員的工作態(tài)度;
三、 完善例會和培訓(xùn)制度：會議和培訓(xùn)是隊(duì)員之間相互溝通、交流和工作安排總結(jié)的最有效方法，能提高隊(duì)員對部門工作的認(rèn)識，激勵隊(duì)員的士氣，讓每個人都能感到組織的存在。
四、 執(zhí)行
規(guī)范化的制度來自于豐富的實(shí)踐，所以要實(shí)行走動式管理，管理者要深入一線崗位，從中體會每個崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓(xùn)、自檢、執(zhí)行力與可操作性也是互為一體的，否則制度形同虛設(shè)。執(zhí)行力取決于培訓(xùn)、自檢、檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等。通過培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查來規(guī)范隊(duì)員的工作標(biāo)準(zhǔn);用考評獎勵機(jī)制來激發(fā)隊(duì)員對工作的積極性，提升隊(duì)員的工作責(zé)任心。
附整改標(biāo)準(zhǔn)：
一、 儀容儀表
1、 發(fā)式：頭發(fā)整潔、不可染發(fā)(黑色除外)、長度適中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣;
2、 面容：精神煥發(fā)，保持清潔，不戴有色眼鏡，不留長鬢角，胡須;
3、 衣服：上班著工裝，佩帶工號牌，衣袖、褲管不得卷起;
4、 鞋：穿黑色皮鞋，保持清潔;
二、 舉止
1、 舉止端正，面帶笑容，使用敬語;
2、 站立時(shí)應(yīng)挺胸抬頭，不得前俯后仰或把身體依靠在某一設(shè)施上;
3、 行走要輕而穩(wěn)，上體正直，抬頭，眼平視，兩臂自然前后擺動，不得袖手、背手或?qū)⑹植迦肟诖?
4、 坐姿要端正，腰部挺起，胸前挺，雙肩平正放松，手自然放在
桌面上，雙目平視，不得前仰后合，蹺腿晃腳;
三、 禮節(jié)
1、 大門崗值勤期間，遇到上級無論步行還是乘車，均應(yīng)立正，行舉手禮，值班室內(nèi)保安員應(yīng)起立，行注目禮;
2、 在巡視期間，遇到上級，保安人員應(yīng)向右橫跨一步，行舉手禮，示意：“經(jīng)理，您好!”，等上級走后，再走;
3、 大門崗在業(yè)主上、下班時(shí)刻±20分鐘之間，應(yīng)行舉手禮迎送業(yè)主上、下班;
工作整改措施 篇6
1、 在學(xué)生討論的基礎(chǔ)上形成自己的班風(fēng)班訓(xùn)，并且制定具體的班級管理制度。班風(fēng)班訓(xùn)是班級凝聚力的表現(xiàn)，是班級的風(fēng)向標(biāo)，是同學(xué)們的努力方向，集中反映同學(xué)們的思想和意識。
2、 培養(yǎng)學(xué)生的意志力。意志力是一個人走向成功的保證，沒有意志力的人很難有所成就。班內(nèi)學(xué)生有個共同的缺點(diǎn)：缺乏自控能力，缺乏意志力。具體表現(xiàn)在：做操的時(shí)候，懶懶洋洋，毫無精神。上課的時(shí)候，坐姿不正確，給人精神萎靡之感。作業(yè)不能做到有始有終，要求背誦的內(nèi)容不能主動完成，需要在老師的監(jiān)督下才能完成。有的同學(xué)甚至需要老師多次督促。這些都可以看出，這些孩子沒有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，不知道自己為什么而學(xué)習(xí)，為什么而活著，對自己的未來沒有規(guī)劃，沒有目標(biāo)，并且不懂得奮斗對于一個人的意義。所以需要通過各項(xiàng)活動培養(yǎng)孩子們的意志力。例如：開展“坐如鐘，站如松，行如風(fēng)”活動;開展每天半小時(shí)體育鍛煉活動;開展每天背誦單詞，每天閱讀課外書活動。
3、 改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。本來以為他們已經(jīng)是高中生了，而且在初中打下了較好的基礎(chǔ)，但是通過兩個月的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，孩子們沒有形成適合自己的學(xué)習(xí)方法，基本上還是老師讓做什么就做什么，缺乏自主學(xué)習(xí)的能力。所以高中階段就要以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為主，這樣才能真正的引導(dǎo)學(xué)生去動腦思考，提升思維能力。而發(fā)展思維能力是發(fā)展學(xué)生各項(xiàng)能力的核心，大部分同學(xué)還停留在對知識的記憶、理解和鞏固的層面上，沒有對知識的自我梳理，自我學(xué)習(xí)，自我評價(jià)能力。作為老師要將課堂教學(xué)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法上來，而不僅僅是教會他們課文的內(nèi)容。課堂上讓學(xué)生多進(jìn)行練習(xí)，老師少講，可以適當(dāng)?shù)淖寣W(xué)生備課，當(dāng)老師，完成教學(xué)任務(wù)，以提高他們的自學(xué)能力。
4、 班級日常管理方面，做到人人有事做，事事有人做。責(zé)任明確，包產(chǎn)到戶。
5、 班干部隊(duì)伍建設(shè)。以班長為首的班干部隊(duì)伍經(jīng)過兩個月的歷練，慢慢走入正軌。很多同學(xué)在這個過程中嶄露頭角，例如何彬彬。還需要加強(qiáng)指導(dǎo)和訓(xùn)練，讓班干部工作富有創(chuàng)意。
工作整改措施 篇7
為貫徹落實(shí)國務(wù)院新頒發(fā)的《社會救助暫行辦法》(國務(wù)院令第649號)及市民政局《關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退整改工作的通知》(衡民發(fā)[20xx]27號)、《關(guān)于開展農(nóng)村低保大清查進(jìn)一步完善應(yīng)保盡保工作的實(shí)施方案》(衡民發(fā)[20xx]28)、《衡陽市城鄉(xiāng)低保整改督查工作實(shí)施方案》(衡民發(fā)[20xx]29號)等文件精神，經(jīng)局黨組研究，決定在全區(qū)開展城鄉(xiāng)低保清查整改工作。特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作任務(wù)
以黨的和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在全區(qū)開展城鄉(xiāng)低保大清查，進(jìn)一步摸清城鄉(xiāng)低保工作情況、低保對象的實(shí)際生活狀況、實(shí)施分類救助，依法救助，切實(shí)糾正不按程序辦理低保的不規(guī)范做法，對不符合城鄉(xiāng)低保條件的對象一律取消低保資格，實(shí)現(xiàn)應(yīng)退盡退;對符合低保條件的對象及時(shí)納入保障范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。通過抓政策宣傳和落實(shí)制度入手，明確各級職責(zé)，加強(qiáng)干部對政策的執(zhí)行力，提升群眾對政策的知曉度，真正實(shí)現(xiàn)“政策運(yùn)用準(zhǔn)確、程序操作到位、對象審批公正”的目標(biāo)，不斷提升人民群眾對最低生活保障制度的滿意度。
二、工作原則
(一)依法依規(guī)、嚴(yán)格程序的原則;
(二)分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則;
(三)全面清理、重點(diǎn)清退的原則;
(四)公開、公正、公平的原則。
三、工作內(nèi)容
(一)緊扣“法制救助惠民生”主題，開展社會救助政策大宣傳。
認(rèn)真做好《社會救助暫行辦法》的宣傳工作，使廣大的干部群眾了解《社會救助暫行辦法》，全面推行法治救助。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要全面宣傳最低生活保障、特困人員供養(yǎng)和臨時(shí)救助等相關(guān)政策。通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅等靈活多樣的宣傳形式大力宣傳社會救助政策;引導(dǎo)社會各界從正面了解社會救助工作性質(zhì)，將活動深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)、村(社區(qū))及群眾家中。
(二)動員街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場干部，開展大走訪活動。
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要結(jié)合黨的群眾路線教育大走訪活動，動員街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場干部開展城鄉(xiāng)低保、困難群眾對象大走訪活動，分別做到三個“六必知”和四個“100%”。一是掌握城鄉(xiāng)低保對象的情況做到“六必知”，即家庭成員戶籍現(xiàn)狀、家庭收入、家庭財(cái)產(chǎn)、社會關(guān)系、病殘?jiān)\斷、看病就醫(yī)情況;二是掌握其他困難群眾的情況做到“六必知”，即家庭成員財(cái)產(chǎn)、社會關(guān)系、家庭財(cái)產(chǎn)、致貧原因、家庭開支、申報(bào)情況;三是對城鄉(xiāng)低保工作的日常管理做到“六必知”，即申請受理、入戶調(diào)查、民主評議、審核公示、檔案管理、舉報(bào)受理情況。做到“四個100%”:即鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要做到本轄區(qū)的低保戶和五保戶100%入戶;對投訴較多的個人、群眾反映強(qiáng)烈而未納入低保的家庭100%入戶;低保檔案100%查閱;簽署核查情況調(diào)查表100%。對符合低保條件未納入保障范圍的要摸清情況，及時(shí)按程序受理。
(三)開展城鄉(xiāng)低保大排查。
1、對全區(qū)所有城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行一次全面清理。重點(diǎn)清查:
(1)基層干部、村(居)委會成員、離任村干部和低保經(jīng)辦人員及其親屬不符合低保條件而享受低保待遇的人員;
(2)企業(yè)改制職工、困難企業(yè)職工、失地農(nóng)民和兩女結(jié)扎戶等成建制納入低保的群體;
(3)家庭成員中有死亡未及時(shí)申報(bào)的;
(4)家庭擁有或長期使用小轎車、面包車、經(jīng)營性大中型運(yùn)輸車、工程機(jī)械、拖拉機(jī)和收割機(jī)等中型以上農(nóng)機(jī)具的;
(5)城市低保對象擁有兩套以上住宅，農(nóng)村低保家庭成員在城區(qū)購買商品房的;
(6)夫妻雙方年齡均在45歲以下，身體健康，不工作、不耕種，經(jīng)常出入棋牌室、KTV、餐飲等場所，家中無特殊困難的;
(7)有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力而不盡法定義務(wù)，而將被贍養(yǎng)、撫養(yǎng)和扶養(yǎng)對象納入低保的;
(8)經(jīng)常變換住址或聯(lián)系方式而不告知低保審核機(jī)關(guān)，致使低保審核機(jī)關(guān)無法與其聯(lián)系的;隱瞞、虛報(bào)家庭收入、家庭財(cái)產(chǎn)等情況;家庭住址填寫不詳細(xì)或與實(shí)際不符的;連續(xù)3個月以上不按時(shí)領(lǐng)取低保金的;
(9)子女在義務(wù)教育階段進(jìn)入高收費(fèi)私立、貴族學(xué)校就讀;子女自費(fèi)出國留學(xué)的;
(10)衡民發(fā)[20xx]26號文件列舉的其它不符合低保條件的家庭。
2、對全區(qū)城鄉(xiāng)低保審核審批程序執(zhí)行情況進(jìn)行大檢查。重點(diǎn)檢查的內(nèi)容是查看入戶調(diào)查記錄本、民主評議記錄本、低保檔案及工作臺賬。檢查入戶調(diào)查是否全面、民主評議是否走過場、公示是否到位、審核審批是否符合程序。
3、對低保受理情況進(jìn)行甄別。查看信訪記錄本，結(jié)合本次大走訪情況，對投訴較多的個人、群眾反映強(qiáng)烈而未納入低保的家庭認(rèn)真做好核查，根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別對待。對符合條件的家庭引導(dǎo)其申請低保，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及時(shí)受理;對不符合低保條件的要給投訴人及當(dāng)?shù)厝罕娊忉屜嚓P(guān)政策，告知不能享受低保待遇原因。
(四)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，開展城鄉(xiāng)低保大整改。
1、清查結(jié)果的處理和運(yùn)用。本次清查活動，要根據(jù)保障對象戶籍狀況、家庭收入、家庭財(cái)產(chǎn)變動和民主評議等情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出并簽署意見，報(bào)區(qū)民政局及時(shí)辦理保障對象的保障金增、減、停等復(fù)核審批手續(xù)。對符合條件的城鄉(xiāng)低保對象繼續(xù)享受，對不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象停止保障待遇，收回并注銷相關(guān)證件。對采取虛報(bào)、隱瞞、偽造等手段騙取低保的按國務(wù)院頒發(fā)的《社會救助暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的將移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。
2、完善動態(tài)管理機(jī)制。要按分類建檔及時(shí)實(shí)施動態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，可每年核查一次;對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，可每半年核查一次;對收入來源不固定，成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，原則上實(shí)行城市按月、農(nóng)村按季核查。
3、嚴(yán)格公示制度。對這次清查取消、新增以及補(bǔ)差水平變更的低保對象要進(jìn)行民主評議和張榜公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處需將入戶調(diào)查、民主評議和審核結(jié)果在村(居)委會設(shè)置的公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天，確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。區(qū)民政局要在社會救助局網(wǎng)站公示低保對象相關(guān)信息。
4、建立長效機(jī)制。對這次清查中發(fā)現(xiàn)的問題要分析原因，完善制度，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，通過查漏補(bǔ)缺，建立規(guī)范、動態(tài)的城鄉(xiāng)低保運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制。
四、實(shí)施步驟
這次低保大清查從20xx年5月25日開始，9月30日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
(一)安排部署和宣傳發(fā)動階段(5月至6月中旬)。為確保活動順利開展，我區(qū)召開專題會議進(jìn)行統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和政策宣傳;各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要高度重視，制定具體可行的實(shí)施方案，有序、穩(wěn)妥的推進(jìn)活動開展。區(qū)局將統(tǒng)一制作橫幅和政策宣傳冊，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要積極開展政策宣傳，使政策走進(jìn)千家萬戶。
(二)自查自糾階段(6月中旬至7月)。要以居(村)委員會為單位，對照活動內(nèi)容，認(rèn)真開展自清自查，分析問題、查找不足。自查面要達(dá)100%，并形成相關(guān)工作臺賬。對發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真梳理、分析原因、制定措施、健全機(jī)制、落實(shí)整改。自查結(jié)束后，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場填寫《城鄉(xiāng)低保清查情況統(tǒng)計(jì)表》并做好匯報(bào)總結(jié)，報(bào)區(qū)社會救助工作管理局。
(三)檢查驗(yàn)收階段(8月1日到8月31日)。在各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場自查自糾結(jié)束后，區(qū)民政局組織檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收分為7個組，每個社區(qū)(村)的入戶率不低于30%，對保障差錯率在2%以上的村和社區(qū)，責(zé)令重新進(jìn)行整改。
(四)市局驗(yàn)收階段(9月1日到9月30日)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對活動進(jìn)行全面總結(jié)，充分做好迎接市級檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
五、工作措施
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次城鄉(xiāng)低保大清查是貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市政府相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的需要;是履行民政工作職責(zé)、保障和改善民生、合理分配社會公共資源的需要;是改進(jìn)工作作風(fēng)、自查自糾的需要。各單位要站在講政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)低保清查整改工作的重要性和必要性。此項(xiàng)工作涉及面廣，任務(wù)繁重，各單位要把該工作作為一件大事，擺在突出位置，統(tǒng)籌安排，精心組織。要建立責(zé)任制，明確工作要求，落實(shí)責(zé)任分工，切實(shí)提高城鄉(xiāng)低保工作的管理水平。
(二)加大宣傳，明確職責(zé)。各單位要通過發(fā)放宣傳資料、召開居(村)民會議等方式，加大工作宣傳力度，讓廣大群眾知曉活動的目的及意義，積極發(fā)動城鄉(xiāng)居民參與到該項(xiàng)工作中來，引導(dǎo)群眾主動支持和配合工作的開展。這次清查整改將作為城鄉(xiāng)低保績效考核、為民辦實(shí)事考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也是今年民政重點(diǎn)工作綜合評估事項(xiàng)，實(shí)行“一票否決”。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場作為此項(xiàng)工作的職責(zé)主體，必須進(jìn)一步明確主體、明確職責(zé)，加強(qiáng)管理、規(guī)范操作，集中力量、專人負(fù)責(zé)。
(三)注重方法，嚴(yán)肅紀(jì)律。城鄉(xiāng)低保工作涉及到廣大困難群體的切身利益，涉及到不同群體對低保政策的不同解讀。因此一定要把握工作方法，積極穩(wěn)妥實(shí)行，尤其對被清退的對象，一定要做好政策解釋和思想說服工作，并依法書面告知和依章公示，避免產(chǎn)生新的矛盾，防止不穩(wěn)定事件的發(fā)生。要出實(shí)招、見實(shí)效，對走過場、自查自糾不認(rèn)真、發(fā)現(xiàn)問題不糾正，甚至弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
這次清查，工作任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大，事關(guān)基層穩(wěn)定和社會和諧，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動向單位一把手及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要科學(xué)謀劃，周密部署，突出重點(diǎn)，落實(shí)到人，確保整改取得實(shí)效。
工作整改措施 篇8
我鄉(xiāng)自全面建立和實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障制度以來，做了大量工作，取得了一定成績。但由于個別村工作不細(xì)致，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，政策落實(shí)不到位，低保工作存在規(guī)章制度不健全、操作不規(guī)范、監(jiān)督管理不到位等問題，甚至出現(xiàn)優(yōu)親厚友、拆戶、合并戶、代領(lǐng)低保金等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。為真正落實(shí)低保政策，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障制度規(guī)范運(yùn)行，根據(jù)上級民政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本整改實(shí)施方案。
整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的重要性
農(nóng)村低保對于切實(shí)改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)揮了十分重要的作用。各村及相關(guān)單位要充分認(rèn)識建立農(nóng)村低保的重要意義，牢固樹立大局意識、政治意識和責(zé)任意識，做到認(rèn)識到位、措施到位、落實(shí)到位。要增強(qiáng)力量，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作，確保農(nóng)村低保工作的實(shí)施效果。
整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的目標(biāo)任務(wù)
用3個月的時(shí)間，針對全鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)村低保工作中存在的問題，進(jìn)行全面整改和規(guī)范，在全鄉(xiāng)形成制度健全完善、政策銜接配套、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、資金兌現(xiàn)落實(shí)、管理規(guī)范有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的城鄉(xiāng)低保工作機(jī)制，著力解決“一人戶”、“未保齊戶”、“一證多戶”及“應(yīng)保未保戶、應(yīng)退未退戶”等問題，切實(shí)做到公平、公正、公開，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，確保低保對象有進(jìn)有出，保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降。
整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的步驟及時(shí)h安排
㈠組織領(lǐng)導(dǎo)(5月10日-5月15日)
鄉(xiāng)成立加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長任組長，并明確責(zé)任。同時(shí)，制定整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作方案。
㈡宣傳發(fā)動(5月16日-5月20日)
各村及相關(guān)單位要通過廣播、標(biāo)語等形式對享受農(nóng)村低保條件、申報(bào)程序、享受標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行宣傳，營造良好氛圍。
㈢自查自糾，全面整改(5月21日-8月10日)
各村對農(nóng)村低保工作進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找問題，針對存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，逐一進(jìn)行全面整改。
1、整改內(nèi)容
①政策執(zhí)行方面。著力解決群眾對低保政策不了解，不能正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員對政策把握不透，執(zhí)行低保政策不到位。
②程序規(guī)范方面。著力解決不嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查核實(shí)、民主評議、公示等申請審核審批程序，導(dǎo)致出現(xiàn)優(yōu)親厚友、關(guān)系保、人情保等問題。
③對象確定方面。著力解決低保工作存在的“應(yīng)保未保”、“應(yīng)退未退”以及優(yōu)親厚友、關(guān)系保、人情保等問題。
2、整改方式
①重新申報(bào)(5月21日--6月10日)
各村對本村符合低保條件的對象，要積極主動向鄉(xiāng)民政辦匯報(bào)，填寫登記表。對限期不申報(bào)、瞞報(bào)、弄虛作假的，對相關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
②審核清理(6月11日-6月30日)
各村選出5-10名黨員和群眾代表對本村的農(nóng)村低保申報(bào)對象逐戶進(jìn)行審核，主要審核對象的家庭成員的收入、健康以及就業(yè)狀況。審核以走訪申報(bào)對象和鄰居相結(jié)合，每個申報(bào)對象至少走訪鄰居3戶以上，并結(jié)合低保標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)對象進(jìn)行調(diào)查摸底，做好記錄。
③匯總公示(7月1日-7月10日)
各村把調(diào)查審核情況進(jìn)行匯總，并在組、村、鄉(xiāng)三級公示，每個自然村至少有一個公示點(diǎn)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，對在清理審核中發(fā)現(xiàn)的不符合低保條件的原低保戶，要按照條例予以取消，收回低保證，并書面通知該戶，說明取消的原因，做好思想工作。
④督查指導(dǎo)(7月11日-8月10日)
鄉(xiāng)成立督查審核領(lǐng)導(dǎo)小組，并從民政、紀(jì)檢、財(cái)政等部門抽調(diào)人員組成工作組，采取分片包干的辦法，督促、指導(dǎo)、幫助各村及相關(guān)單位做好整改，工作組將進(jìn)村入戶逐戶調(diào)查，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，同時(shí)做好走訪記錄，填寫登記表，將走訪結(jié)果在組、村、鎮(zhèn)張榜公示，對確實(shí)不符合條件的堅(jiān)決予以取消，收回低保證，并書面通知該戶。
3、整改要求
各村要制定相應(yīng)的整改方案，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”和公平、公正、公開的原則，對納入保障范圍的低保對象進(jìn)行張榜公示，并將低保證發(fā)放到低保戶手中，尚未發(fā)放的要及時(shí)發(fā)放到位，確保低保戶按時(shí)足額領(lǐng)取低保金。對群眾有異議的，要調(diào)查核實(shí)，對不符合條件的堅(jiān)決予以清退，對符合條件的貧困人口要全部納入保障范圍。為避免在整改規(guī)范工作中引發(fā)新的矛盾，保持社會穩(wěn)定，對清退的農(nóng)村低保對象講清低保政策，做好思想工作，并進(jìn)行公示;對惡意騙取低保金的，堅(jiān)決予以清退并追繳已領(lǐng)取的低保金;對參與貪污、私分、虛報(bào)、冒領(lǐng)、擠占、挪用低保金等違法違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部、國家工作人員、村組干部，按照法紀(jì)嚴(yán)肅處理。
㈣健全完善規(guī)章制度，建立低保管理長效機(jī)制(8月11日-8月20日)
建立完善低保定期審核制度，強(qiáng)化動態(tài)管理，及時(shí)按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，健全完善“保障對象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降”的運(yùn)行機(jī)制，確保“應(yīng)保盡保”、“應(yīng)退則退”;健全完善資金籌集管理機(jī)制和科學(xué)規(guī)范、高效快捷的資金撥付制度，落實(shí)低保金社會化發(fā)放;健全完善低保資金社會化發(fā)放制度，確保低保金按時(shí)足額發(fā)到保障對象手中;建立責(zé)任追究制度，確保低保工作落到實(shí)處。建立低保評議員隊(duì)伍和監(jiān)督員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“三級管理、四級監(jiān)督”機(jī)制。各村要根據(jù)自己的職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)規(guī)范管理。
幾點(diǎn)要求：
1、高度重視。低保工作是保障農(nóng)村困難群眾基本生活的民生工程之一，涉及群眾切身利益，關(guān)系我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。對低保進(jìn)行審核清理，是鄉(xiāng)黨委、政府從實(shí)際出發(fā)作出的重大決策，關(guān)系我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定大局，對此鄉(xiāng)村兩級要給予高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加大宣傳。低保工作涉及面廣，各村一定要加大宣傳力度，切實(shí)做好宣傳發(fā)動工作，做好群眾的說服教育工作，避免因此產(chǎn)生的新的矛盾和問題。
3、密切配合。在工作開展中，鄉(xiāng)村兩級要克服畏難情緒，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，凡發(fā)現(xiàn)阻撓、妨礙調(diào)查組進(jìn)村入戶調(diào)查的，要堅(jiān)決處理到位。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律。調(diào)查組全體人員在入戶調(diào)查期間，要按照鄉(xiāng)統(tǒng)一要求，切實(shí)深入到村、戶進(jìn)行調(diào)查審核，嚴(yán)禁工作漂浮，敷衍了事;特別要注意工作方式和方法，杜絕簡單、粗暴，一旦遇到突發(fā)事件，要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)，確保工作順利開展。屆時(shí)鄉(xiāng)將成立督查組進(jìn)行督查，凡違反紀(jì)律要求的，堅(jiān)決予以處理。
工作整改措施 篇9
尊敬的X公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期我公司保安隊(duì)，出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問題，為此我公司制定了切實(shí)可行的整改方案。并保證按規(guī)定時(shí)間對隊(duì)伍進(jìn)行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張，保安員加班疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問題，我公司立即把人員配齊。今后公司加強(qiáng)管理，對在崗隊(duì)員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。此項(xiàng)工作由公司主要人組織，并抓落實(shí)，觀實(shí)效。
2、對在貴公司服務(wù)的保安員進(jìn)行調(diào)整。由于保安班班長王石金責(zé)任心不強(qiáng)，在管理上存在著嚴(yán)重的失職問題，公司對此已作出開除處理。
3、對于我公司管理上的問題，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識，在今后的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對于公司的值勤制度和貴公司的相關(guān)制度，規(guī)定認(rèn)真遵守。
二、車輛出入與停放：
根據(jù)客戶要求，做好車輛各項(xiàng)登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登，對出入車輛攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，防止客戶單位財(cái)物流失。認(rèn)真查看是否按規(guī)定停放車輛，是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。正確指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護(hù)出入口的正常秩序。
三、加強(qiáng)隊(duì)長查崗
1、隊(duì)長加強(qiáng)崗位巡查，隨時(shí)了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、 睡崗等現(xiàn)象。
2、隊(duì)長不定時(shí)的對各個崗位進(jìn)行一次檢查，對崗位上出現(xiàn)的問 題要及時(shí)做出正確的處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的 事，如玩手機(jī)、看書報(bào)等現(xiàn)象。
3、對不能按規(guī)定落實(shí)崗位職責(zé)的隊(duì)員第一次警告、批評教 育，第二次經(jīng)濟(jì)處罰，第三次開除處理。
四、嚴(yán)格要求隊(duì)員
1、隊(duì)員上崗時(shí)必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長等現(xiàn)象。
2、隊(duì)員上崗時(shí)不允許做與值勤無關(guān)的事，如看書、看報(bào)、聽音 樂、聽廣播、玩手機(jī)等。
3、隊(duì)員值勤時(shí)不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤， 如遇到緊急情況時(shí)，聽從班長或公司領(lǐng)導(dǎo)安排，上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對進(jìn)入人員嚴(yán)格查證，對出門 人員查包。不能履行職責(zé)的隊(duì)員，公司將給予更換或開除處理。
5、隊(duì)員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
6、公司要定期對在崗隊(duì)員組織安全教育工作，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。
五、抓落實(shí)
1、班長每天把整改后的工作向公司匯報(bào)，公司及時(shí)做到正確的 處理。
2、隊(duì)長到崗位上檢查整改后隊(duì)員的值勤現(xiàn)狀，對做不到位的方 面要及時(shí)調(diào)整。
3、今后工作中嚴(yán)格要求，按以上整改中的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)每一項(xiàng)工作。
為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強(qiáng)對保安員的責(zé)任分工
保安隊(duì)伍建設(shè)整改方案
及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行，并將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤，向貴公司致以誠摯歉意。
工作整改措施 篇10
為全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能發(fā)揮先鋒模范作用，推動我班服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新意識的全面提高，充分發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定如下計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和xx大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照所“共產(chǎn)黨員示范崗”管理?xiàng)l例開展創(chuàng)建活動，全面加強(qiáng)我班全體成員的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高成員素質(zhì)，把司乘人員的滿意作為服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，努力打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的收費(fèi)隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線，緊密團(tuán)結(jié)在周圍，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“服務(wù)有起點(diǎn)，滿意無止境”的服務(wù)思想，確保政治合格，思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，創(chuàng)建合格的“共產(chǎn)黨員示范崗”。
三、具體措施
1、為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我班成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：蔣桂珍
成員：杜宇杰、汪云杰
2、為了能使我班能夠達(dá)到合格“共產(chǎn)黨員示范崗”標(biāo)準(zhǔn)，我們制定了“五帶頭，四不讓”標(biāo)準(zhǔn)，即帶頭學(xué)習(xí)黨章、xx大精神、帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)、帶頭維護(hù)黨的利益、帶頭完成黨員義務(wù)、帶頭超額完成工作任務(wù);不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓各種不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn)，不讓共產(chǎn)黨員的形象在我這里受到損害。
3、不斷加強(qiáng)全班成員的思想政治教育，每月定期召開學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，使每位成員能深入貫徹了解黨的方針政策，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，牢固樹立為黨奉獻(xiàn)一切的思想。
4、“服務(wù)有起點(diǎn)，滿意無止境”，為更好地服務(wù)于司乘人員，我班每月將定期召開一次服務(wù)交流會議，結(jié)合崗位實(shí)際，開展批評與自我批評，指出不足，改進(jìn)錯誤，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，使我們的收費(fèi)文明，收費(fèi)環(huán)境，便民服務(wù)更上一個臺階。
5、立足本職，服務(wù)社會。我班把“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建和開展社會公益活動有機(jī)結(jié)合起來，積極開展扶貧結(jié)對、送溫暖獻(xiàn)愛心等社會公益活動。
四、具體活動計(jì)劃
1、8月份，我班將組織全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、xx大精神。深入理解黨的方針政策。
2、9月份，我班將組織一次去畸山小學(xué)扶貧結(jié)對獻(xiàn)愛心活動，為留守兒童帶去一點(diǎn)溫暖。
3、10月份，在九九重陽節(jié)那天，我班將組織成員去江口街道看望3位孤寡老人，為他們送上一片祝福。
4、11月份，我班將組織開展班內(nèi)文明服務(wù)月活動，為過往司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、配合所部做好文藝晚會的初期工作及其他工作任務(wù)。
“共產(chǎn)黨員示范崗”的創(chuàng)建工作任重而道遠(yuǎn)，我班全體成員要在工作中以身作則，率先垂范，全班要形成團(tuán)結(jié)和諧，積極進(jìn)取，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，講政治、勤學(xué)習(xí)、愛集體、揚(yáng)正氣的良好氛圍，堅(jiān)信在所黨支部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我班全體成員的共同努力，我們的創(chuàng)建工作一定能取得圓滿的成功。
工作整改措施 篇11
20xx即將過去，回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，保安工作總體來說比較順利，治安事件比同期來說相對減少了許多，但由于公司的培訓(xùn)與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎(chǔ)差， 造成了保安人員紀(jì)律散漫，工作態(tài)度不積極，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務(wù)形象，提高保安部的工作質(zhì)量，特提出以下幾點(diǎn)來改變目前現(xiàn)狀：
一、人員錄用。
將保安人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)年輕化，從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進(jìn)員工采取先培訓(xùn)，后上崗的模式，讓每一位新員工及時(shí)熟悉崗位職責(zé)，熟悉崗位操作流程，了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的順利開展。
1、按照服務(wù)合同中關(guān)于員工錄用標(biāo)準(zhǔn)、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認(rèn)錄用前背景調(diào)查后報(bào)疊彩城管理處經(jīng)理審核同意后錄用上崗;
2、員工錄用后三天內(nèi)向甲方提交轄區(qū)派出所出具的無刑事記錄的證明; 3、員工錄用后七日內(nèi)完成各個崗位操作培訓(xùn)、員工禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)測試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗;
4、二月內(nèi)通過公司內(nèi)部調(diào)整等方法調(diào)整完畢疊彩城現(xiàn)有超齡保安(超出合同約定)和業(yè)主保安;并不在錄用小區(qū)業(yè)主在疊彩城從事保安工作;
5、疊彩城管理處經(jīng)過工作抽查發(fā)現(xiàn)員工重大違紀(jì)者，或嚴(yán)重違反祥怡物業(yè)公司員工守則者直接開除并及時(shí)補(bǔ)錄新員工，依據(jù)重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和重慶市龍運(yùn)物業(yè)服務(wù)公司相關(guān)制度執(zhí)行，兩家公司制度衡量不一致時(shí)采用衡量處罰嚴(yán)厲的;
6、龍運(yùn)公司負(fù)責(zé)處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務(wù)糾紛等，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;
二、門崗管理。
各門崗是小區(qū)非常重要的崗位，保安隊(duì)員既要維護(hù)好大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對外來人員和臨時(shí)車輛的控制更要嚴(yán)加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來保證小區(qū)的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實(shí)施有效管控，個別不負(fù)責(zé)任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規(guī)定進(jìn)行，與業(yè)主溝通不到位，對業(yè)主反映的問題不及時(shí)上報(bào)處理，這是對工作極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，后果非常嚴(yán)重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區(qū)的安全管理和服務(wù)質(zhì)量。針對這一現(xiàn)
象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，明確各個崗位的崗位責(zé)任，工作責(zé)任及工作范圍，明確各個崗位之間的工作關(guān)系，規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量。 1、嚴(yán)格執(zhí)行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等;外來人員盤查率85%;物品檢查放行100%;
2、加強(qiáng)裝修建材進(jìn)入管理，對于裝修限制違規(guī)材料進(jìn)入小區(qū)加大管理和運(yùn)輸車輛核實(shí)力度;
3、主動幫助業(yè)主及小區(qū)老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助;主動給外出的老人和小孩開門;
4、跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對比較熟悉的業(yè)主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區(qū)家事;要求禮儀服務(wù)，對業(yè)主禮貌并敬禮;
5、每天7時(shí)15分至9時(shí)，所有門崗人員除車閘崗?fù)馊康綅復(fù)ね庹玖⑹椒⻊?wù);違者重罰;
6、崗位清潔每日清潔一次; 三、車輛管理。
1、我們設(shè)置了消防通道標(biāo)志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導(dǎo)并告知其危害性。社區(qū)安全需全民配合，希望廣大住戶配合社區(qū)及物業(yè)的管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。
2、收費(fèi)管理、為杜絕發(fā)生貪污行為，我們嚴(yán)格實(shí)行對進(jìn)入小區(qū)的車輛一卡一車制度，嚴(yán)禁手動起閘，如手動起閘必須說明原因并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，每天根據(jù)電腦收費(fèi)進(jìn)行上繳停車管理費(fèi)。由于前段時(shí)間對一卡多車車輛管理不嚴(yán)，導(dǎo)致車卡的流失，現(xiàn)保安部已在全力追討，現(xiàn)已追回部分車卡，并爭取在本月末追回所有車卡。
四、完善例會制度。部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊(duì)員對部門工作的認(rèn)識，激勵員工的士氣，使每個隊(duì)員都能感到組織的存在。
五、強(qiáng)化執(zhí)行力度。作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓(xùn)，自檢，執(zhí)行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設(shè)。執(zhí)行力取決于培訓(xùn)、自檢、監(jiān)督、考評、懲罰等。通過培訓(xùn)、自檢、監(jiān)督來規(guī)范員工的工作標(biāo)準(zhǔn)，用考評獎勵機(jī)制來激發(fā)員工對工作的積極性，提高員工的工作責(zé)任心。
六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。隊(duì)伍培訓(xùn)包括體能訓(xùn)練和職業(yè)技能培訓(xùn)。體能訓(xùn)練當(dāng)然是為了改變身體素質(zhì),起到養(yǎng)兵千日用在一時(shí)的作用，能及
時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件。職業(yè)培訓(xùn)一定要有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的、是理論聯(lián)系實(shí)際的。起到學(xué)到用到做到。
七、狠抓禮節(jié)禮貌、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作態(tài)度。我們將會把禮節(jié)禮貌作為規(guī)定來執(zhí)行，作為管理者更要時(shí)時(shí)以身作則，起到帶頭作用和監(jiān)督作用。如遭業(yè)戶投訴或者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不到位者，立即進(jìn)行處理。
八、技能培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)常態(tài)化;
1、常態(tài)培訓(xùn)包括站姿培訓(xùn)、車輛指揮手勢培訓(xùn)、行進(jìn)姿態(tài)培訓(xùn)等，每周固定時(shí)間培訓(xùn)，課時(shí)不低于1小時(shí);
2、每季度進(jìn)行消防技能培訓(xùn);
20xx即將到來我們繼續(xù)以公司的“奉獻(xiàn)真誠，創(chuàng)造滿意”的核心價(jià)觀值為指導(dǎo)，以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標(biāo)，不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路，建立和健全保安部各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，使各項(xiàng)工作都向著健康、穩(wěn)定、和諧的目標(biāo)發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，完成安全保衛(wèi)任務(wù)，維護(hù)好公司形象，爭取為公司今年再創(chuàng)佳績做出保安部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作整改措施 篇12
一、結(jié)合落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標(biāo)承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合崗位職責(zé)，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項(xiàng)整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
二、全面開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升科學(xué)監(jiān)管能力
1、制定計(jì)劃。認(rèn)真制定全年黨員教育和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，全面開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，重點(diǎn)發(fā)揮“機(jī)關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗(yàn)，在全局掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭做先進(jìn)的熱潮。
2、重點(diǎn)突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型黨政建設(shè)目標(biāo)，著力加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)，著力學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進(jìn)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀(jì)委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準(zhǔn)則》專題講座，局機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入理解《廉潔準(zhǔn)則》中提出的八項(xiàng)“禁止”和五十二個“不準(zhǔn)”，更加清醒地認(rèn)識到必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀(jì)國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺，加強(qiáng)黨員之間的學(xué)習(xí)交流。
三、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)對外良好形象
1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機(jī)制，從制度上預(yù)防。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴(yán)厲懲治行為。按照“從嚴(yán)治黨”的要求，落實(shí)好黨員民主生活會和民主評議工作，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴(yán)防現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步用良好作風(fēng)塑造藥監(jiān)部門形象。認(rèn)真分析機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中存在的問題，及時(shí)明確整改方向和措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強(qiáng)與地方黨委政府交流溝通、認(rèn)真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機(jī)制;從工作機(jī)制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格上、下班考勤，堅(jiān)持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。
4、積極開展獻(xiàn)愛心活動，發(fā)生后，在第一時(shí)間積極發(fā)動全體黨員捐款，合計(jì)捐款1600元。在慈善一日捐中，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，又捐款1300元。
xx年黨建工作思路
1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。一是突出重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業(yè)務(wù)知識兩大重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的主動性和針對性。二是強(qiáng)化制度督促學(xué)。建立健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確政治理論學(xué)習(xí)每月不少于一次，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月不少于兩次，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性。
2、深入開展調(diào)研。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要注重學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合，圍繞破解食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機(jī)制、推進(jìn)藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等課題，組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研論文，不斷提高干部職工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、破解工作難題、提升工作實(shí)效的能力和水平。
3、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅(jiān)持集體討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，按時(shí)召開支部大會和民主生活會，按時(shí)組織上好黨課，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務(wù)服務(wù)。
4、強(qiáng)化廉政監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反各項(xiàng)制度，繼續(xù)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，健全反預(yù)防體系和機(jī)制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責(zé)、落實(shí)制度和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結(jié)果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。