市公安局×支部整改方案
市公安局第十四支部整改方案
主 要 問 題 | 責任領導 | 責任人 | 整 改 措 施 | 時 間 要 求 |
第一、支部的學習氛圍不濃，對黨員、民警的教育不夠。支部在政治理論的組織培訓、集中學習方面未能充分發揮組織職能作用。學習過程中有“急用急學”、“應付敷衍”傾向。 | | 第二看守所 | 建立黨員、民警學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要性，務求學習的針對性、系統性。具體方法一是在監所星期五例會上，加入政治理論學習內容；二是堅持集中學與黨員民警個人自學相結合；三是支部在適當時候，通過出思考題、討論題的形式對學習予以考核。 | 2005/5/20前建立學習制度 |
第二、支部對黨員、民警的組織紀律性、作風建設方面的具體要求，有待進一步加強和細化。 | | 第二看守所 | 以正面教育為主，通過召開民主生活會、黨員及民警大會的形式，加強黨員、民警的組織紀律性和作風建設，不斷強化支部的領導組織及協調作用。具體方法是每半個月召開一次全體民警大會，每一個季度召開一次民主生活會，重點解決民警在組織紀律、作風建設方面存在的問題。 | 方案討論決定實施之日起實行。 |
第三、支部的團結協作精神、民主集中作風、戰斗堡壘作用需進一步加強。 | | 第二看守所 | 支部在今后的工作中，力求始終貫徹“四個堅持”。即堅持民主集中制原則，堅持開展批評與自我批評，堅持團結協作，堅持求真務實。 | 方案討論決定實施之日起，支部即將“四個堅持”作為支部工作的原則和指針。 |
第四、本單位在與兄弟單位、業務上級、監督部門的橫向聯系上需進一步加強。 | | 第二看守所 | 始終堅持看守所聯系工作制度，進一步細化聯系的方式、方法。具體措施：一是加強信息的反饋和交流；二是真實反映情況，爭取各級部門對看守所工作的支持。 | 自方案討論實施之日起實行（5月17日）。 |
第五、提高民警值班補助；補助電話費、節假值班補助。 | | 第二看守所 | 按市公安局規定執行 | 在市公安局財務管理制度實施后遵照執行 |
第六、實行民警年休假制。 | | 第二看守所 | 按市公安局文件執行 | 先進性教育活動結束后執行。 |
說明：本支部共收集征評意見和建議21條，歸納整理為7個方面問題，現作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六問題是本支部突出問題，必須迅速整改落實；征求意見中群眾提出的職工要求發放全額工資、購買養老保險問題（第七方面問題），目前支部不具備整改條件，屬超權限和超出看守所實際能力的問題，等條件成熟后再作整改；本支部在執法工作上，認真貫徹局黨組提出的“以執法質量為生命線”的執法思路，建立和完善了《市第二看守所執法目標責任制》，支部討論決定后即予以實施；本支部為民為警辦2件實事。一是撤銷了養殖場勞動改造場點，整合了警力，加強了值班力量；二是在充分考慮特長的前提下，對干部、職工進行了合理安置。對于表中沒有涉及到的可能存在的問題，待公示聽取意見后再作修訂。
二OO五年五月十三日