中專生實習證明范文（精選6篇）
中專生實習證明范文 篇1
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，XX學校學生在我公司XX部門進行了社會實習。實習的主要內容為：,。該同學在實習期內，工作認真，勤于思考，和同事共同探討問題，為公司的工作做出了一定的貢獻。
公司對該同學的實習效果比較滿意，希望XX同學在今后的學習和工作中更加，為國家為社會做出更突出的貢獻。
特此證明
X公司
X部
XX年XX月XX日
中專生實習證明范文 篇2
茲有------------學校--------------專業--------同學于-------年------月------日至----年-----月------
日在---------------------實習，期間，工作幾積極，成績突出。
該同學的職位是————
實習鑒定：
該同學實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干。在工作中遇到不懂得地方。能
夠虛心向經驗豐富的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校的知識靈活運用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。
同時，該學生嚴格遵守我公司各項規章制度，實習期間，服從實習安排，完成實習任務，尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的的員工對該學生表現予以肯定。
特此證明。
實習單位蓋章簽字
年 月 日
中專生實習證明范文 篇3
同志系我單位員工，性別 ，身份
證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□5、用人單位裁員 □1、協商一致解除(由用人單位提出) □4、勞動者試用期內解除
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解
除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位
依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單
位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日
起與該同志解除勞動合同，工資發至 年 月份，特此證明。
員工簽名： 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
中專生實習證明范文 篇4
實習證明
_________：
經研究，同意_________同學來我單位實習，以便進行業務考察。我們將按照你校的實習工作要求委派_________同志(職務_________、職稱_________)進行實習期間的業務指導。 此致
敬禮
單位名稱
單位蓋章
年 月 日
中專生實習證明范文 篇5
解除勞動關系證明書(正本)
我單位員工 ，身份證號碼： ，入職時間20xx年x月x日，工作崗位 生產工 ，勞動合同期限：從20xx年x月x日起至 20xx年x月x日止，現因協商解除勞動關系，已于 20xx年x月x日與我司解除勞動關系。
特此證明!
x公司
(印章)
年月日
中專生實習證明范文 篇6
____________學院：
我單位先接納你院--------------班學生------------到本單位實習，時間從------------到------------止。
特此證明。
單位法人代表簽字蓋章：
單位聯系電話：
單位通信地址：
實習生聯系電話：