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試用期員工離職證明

發布時間:2023-06-25

試用期員工離職證明(精選30篇)

試用期員工離職證明 篇1

  勞動關系終止確認書

  甲方:X公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

試用期員工離職證明 篇2

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至XX年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  XX年06月30日

試用期員工離職證明 篇3

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  員工離職證明范本四:

   同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  X公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

  員工離職證明范本五:

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇4

  ________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

試用期員工離職證明 篇5

  某某先生/女士/小姐自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

試用期員工離職證明 篇6

  姓名:____,男/女,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ____部經理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

試用期員工離職證明 篇7

  離職證明

  先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

試用期員工離職證明 篇8

  茲證明李浩先生,身份證:,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  x有限公司

  20xx年X月XX日

試用期員工離職證明 篇9

  ______先生/女士自____年__月__日入職我超市擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇10

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年2月5日至XX年6月20日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

  XX年06月20日

試用期員工離職證明 篇11

  離職證明

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  勞動合同法第八十九條規定,用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

  為什么要出具離職證明,主要是基于便于勞動者辦理失業登記而考慮的。社會保險法規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

  用人單位出具的終止或者解除勞動關系證明是勞動者進行失業登記的必備條件。沒有離職證明,勞動者可能無法享受失業待遇。

試用期員工離職證明 篇12

  ,男,身份證號: , ××年×月×日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為,最后工作日為××年×月×日。

  現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。 特此證明

  -----x

  ××年×月×日

  員工簽收:

  日期:

試用期員工離職證明 篇13

  _______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔任________部擔任______職務,由個人原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  _________有限責任公司

  ________年____月____日

試用期員工離職證明 篇14

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日至20xx年x月x日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年x月x日至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇15

  茲證明______先生/女士原系我司超市營業員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇16

  離職證明

  茲證明劉女士原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年12月12日至20xx年9月2日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年9月29日

試用期員工離職證明 篇17

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  酒店名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇18

  _______同志于____年 ___ 月X___日至______年____月____日任職于_______公司,于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  ____________公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年 ___ 月 ____ 日

試用期員工離職證明 篇19

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

試用期員工離職證明 篇20

  茲證明自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經我行領導慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx銀行蓋章

  日期: ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇21

  離職證明

  茲證明先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為X年XX月XX日至X年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

試用期員工離職證明 篇22

  離職證明

  XX部先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

試用期員工離職證明 篇23

  茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為2-x年03月01日至2-x年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月_

試用期員工離職證明 篇24

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期: ____年__月__日

試用期員工離職證明 篇25

  茲證明李浩先生,身份證:4528975555555,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20xx年X月XX日

試用期員工離職證明 篇26

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。員工離職證明范本。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  _____部經理(簽名)

  _____公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

試用期員工離職證明 篇27

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  年 月 日

  甲方代表簽字:

  年 月 日

試用期員工離職證明 篇28

  茲有___________同志,性別_____, 身份證號碼(護照)號碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為________。現在在______________部門擔任職務,稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元,月住房補貼為人民幣(大寫)________________元。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  年 月 日

試用期員工離職證明 篇29

  Leavingcertificate

  ThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,

  servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.

  Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!

  Companyname(withtheofficialseal)

  In20xx07months31days

試用期員工離職證明 篇30

  先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

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