公司給員工離職證明模板（精選34篇）

公司給員工離職證明模板 篇1

　　先生/女士/小姐，自XX年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章):

　　20xx年XX月XX日

公司給員工離職證明模板 篇2

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務，由于x個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

公司給員工離職證明模板 篇3

　　茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇4

　　姓名：________性別：____出生年月：_______________

　　文化程度:________________住址：_____________________樓______號______室

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出離職。

　　根據《有限公司勞動合同》的規定，經協商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

　　離職人：__________________

　　經辦人：__________________

　　________________有限公司

　　日期：____年____月____日

公司給員工離職證明模板 篇5

　　________________有限公司：

　　茲有我單位________先生身份證號碼：________________________；自________年________月________日起在我公司工作至今。現擔任我公司________________。其居住房子由單位提供，位于________________。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　x年x月x日

公司給員工離職證明模板 篇6

　　趙明先生，自20xx年XX月XX日至20xx年X月XX日在我公司擔任公關部擔任經理職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　愛尚廣告服務有限責任公司

　　20xx年X月XX日

公司給員工離職證明模板 篇7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇8

　　先生/女士/小姐（身份證號為___________）自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

公司給員工離職證明模板 篇9

　　茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔任_____(部門)的_____職務，由于____原因提出離職，現已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現，工作良好，同事關系融洽，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續。 特此證明！

　　X有限公司分公司

　　_____年___月___日

公司給員工離職證明模板 篇10

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　-xx年03月06日

　　無論員工以什么方式和單位解除勞動關系，單位都應該為員工開具書面解除勞動關系的證明。如果員工自動離職，那么單位應該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實開具解除勞動關系的證明。

　　依據《勞動合同法》

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

公司給員工離職證明模板 篇11

　　先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　20xx年07月31日

公司給員工離職證明模板 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇13

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

　　20xx年x月x日

公司給員工離職證明模板 篇14

　　，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

　　x年x月x日

公司給員工離職證明模板 篇15

　　員工離職社保證明

　　我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于20___年___月___日轉出，特此證明。

　　x公司

　　20___年___月___日（公司的公章）

　　拓展：辭職后社保怎么處理

　　1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

　　第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

　　第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

　　【個人繳納的方法】

　　（1）首先是到當地就業服務中心（人才中心）作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

　　（2）需要提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

　　（3）待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心（就業中心）個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

　　第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

　　2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法。

　　3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

　　4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

　　五險一金的繳納比例

　　1、五險一金是應稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10000，養老險+醫療+失業+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%，也就是說可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分。換句話說，從員工工資里扣掉的五險一金，是免稅的。

　　2、五險一金是單位和個人配合繳納的，也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會按照規定的相應比例給員工繳納繳，將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和。

　　根據目前我國社保政策的相關規定，社保五項（養老、醫療、失業、工傷、生育）的繳費比例，企業為29.5%—30%，其中養老20%、醫療6%、失業2%、工傷1%、生育0.5%—1%；個人累計達到11%左右。

公司給員工離職證明模板 篇16

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

公司給員工離職證明模板 篇17

　　茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱：(加蓋公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇18

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇19

　　______先生女士小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明！

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇20

　　茲有我公司員工__________，_______(性別)，身份證件號為_________________，原任本單位職務為_____________，因______________________原因，經本人所在單位主管與行政部門協商一致，已于______年____月____日辦理完辭退手續，結清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。我單位愿意承擔本證明內容不實的法律責任。

　　特此證明

　　重慶分公司

　　_______年____月____日

公司給員工離職證明模板 篇21

　　茲有，性別，身份證號碼：，社保電腦號：，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任職務。

　　感謝小姐/先生一直以來的'辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發展！

　　20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇22

　　某某先生/女士/小姐自入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　_________年_____月_____日

公司給員工離職證明模板 篇23

　　茲證明：___，性別：_，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　__有限公司

　　20__年__月__日

公司給員工離職證明模板 篇24

　　茲證明自x年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至x年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　此致

　　敬禮！

　　公司蓋章

公司給員工離職證明模板 篇25

　　乙方原為甲方（部門）的（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　____年____月____日

公司給員工離職證明模板 篇26

　　_________，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　_____部經理（簽名）

　　_____公司蓋章

　　_____年_____月_____日

公司給員工離職證明模板 篇27

　　x有限公司

　　茲有我單位先生身份證號碼：自x年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司。其居住房子由單位提供，位于。

　　特此證明！

　　公司蓋章：x有限公司

　　負責人簽名：

　　日期：__年__月__日

公司給員工離職證明模板 篇28

　　尊敬的：

　　現在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領導的期望，深感不安，感謝xx年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的'熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

　　謝謝!

　　企業名稱：

　　日期：

公司給員工離職證明模板 篇29

　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　20xx年x月x日

公司給員工離職證明模板 篇30

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年2月5日至XX年6月20日。現已辦理完所有離職手續，特此證明!

　　公司蓋章

　　XX年06月20日

公司給員工離職證明模板 篇31

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！

　　此致

　　敬禮！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司給員工離職證明模板 篇32

　　，身份證號：，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任職務，由于原因提出辭職。

　　經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明!

　　證明人：

　　日期：

公司給員工離職證明模板 篇33

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號______，住址________。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至____年____月份，特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

公司給員工離職證明模板 篇34

　　離職證明

　　茲證明自X年XX月XX日入職我公司擔任X部門崗位，至X年XX月XX日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： X年XX月XX日