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務工證明

發布時間:2024-07-21

務工證明(精選35篇)

務工證明 篇1

  茲證明系本單位職工(有效身份證號碼:),性別,年齡XX歲,工作年限,現任職務,其月收入為人民幣(大寫)XX元整,年收入人民幣(大寫)XX元整。

  以上情況真實無誤,我單位對此不承擔相應的法律責任。

  特此證明。

  X人事(勞資)部門公章

  20xx年X月X日

務工證明 篇2

  (身份證號:系我單位職工,勞動合同存續期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。

  特此證明。

  單位勞動人事部門蓋章

  本人簽字:

  XX年XX月XX日

務工證明 篇3

  茲證明____________,身份證號碼:____________。居住地址____________,現為我單位員工。由于保障疫情防控工作,該人需要外出正常上班,在此期間該人若有發燒、咳嗽等嚴重身體情況,由本單位負責落實主體責任。

  特此證明。

  單位聯系人:____________

  聯系電話:____________

  ____________公司

  ______年___月___日

務工證明 篇4

  茲證明_______________,男_______________,身份證號:_______________,是我單位職工,現因疫情防控時期工作任務需要,該同志須參與機關上班工作和相關執勤任務,完成上級交辦的工作事項。望有關部門支持,特此證明。

  _________縣_________局

  日期:______年___月___日

務工證明 篇5

  一、勞務工能開收入證明嗎

  勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的',這是違法的行為,依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行,收入證明上必須有單位公章。

  二、勞務派遣形式有哪些

  人社部法規司有關負責人解釋,所謂勞務派遣,是指一個勞務派遣單位招用勞動者后,將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經營行為。比如,某勞務派遣公司招了一批人,并與之簽訂勞動合同,將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班,實際上并不是銀行的人。

  人社部法規司有關負責人介紹,自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來,全國人大已經進行了兩次執法檢查。檢查中發現,勞務派遣發展太迅猛,超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性(下稱“三性”)崗位的勞務派遣工,實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業勞務派遣工人數比正常用工人數還要多。”這種現象引發的問題是,對職工權益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業發展受限等。

  “在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的,就是控制勞務派遣的數量,防止沖擊正常用工;同時維護職工權利,糾正同工不同酬的現象。”人社部法規司有關負責人表示,修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規定,勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。

  三、勞務派遣資質如何辦理

  辦理勞務派遣資質證流程:勞務派遣組織具備法人資格后,到市、區縣稅務部門進行稅務登記;開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局、市屬企業主管部門審核;向市勞動和社會保障局提出申請;市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核;對符合條件的,核發資質證書。

  《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條

  經營勞務派遣業務應當具備下列條件:

  (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

  (二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

  (三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

  (四)法律、行政法規規定的其他條件。

  經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

務工證明 篇6

  于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司工作。工作期間該有良好的品德,高度的職責感,用心向上的。不低俗,遵紀守法,沒有違法行為,團結員工,尊重公司。

  特此證明

  X公司

務工證明 篇7

  ×市區街道辦事處:(如果派出所要的'證明就寫派出所)

  于×年××月××日至×年××月××日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德,高度的責任感,積極向上的精神。不低俗,遵紀守法,沒有違法行為,團結員工,尊重公司領導。

  特此證明

  ×公司

  x年x月x日

務工證明 篇8

  同志(身份證號: )系我單位職工,勞動合同存續期自 年 月 日至 年 月 日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。

  特此證明。

  單位勞動人事部門蓋章

務工證明 篇9

  茲有我公司員工____,系__省__市__鄉人,身份證號:___000,從____年_月至今在在我單位工作,是我公司正式員工,特此證明。

  此致

  __________公司(蓋章)

  20__年_月_日

務工證明 篇10

  ______(身份證號:______)系我單位職工,勞動合同存續期自______年______月______日至______年______月______日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。

  我單位同意該外出務工。

  特此證明!

  本人簽字:______

  ______年______月______日

務工證明 篇11

  關于北京務工就業證明,適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)務工就業證明須分別符合下列條件之一:

  1.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)受雇于用人單位的

  應提供合法有效的勞動合同原件、復印件和北京市社會保險個人權益記錄。勞動合同期限應距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)。社保應處于正常繳費狀態,到20xx年5月9日連續繳納6個月以上(含6個月),且至少一方在朝陽區繳納,繳納單位與勞動合同單位名稱一致,補繳的不算連續繳費。

  2.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為個體工商戶的

  應提供在朝陽區取得的工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,經營者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人),且其成為經營者的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月),狀態處于開業,注冊地址在朝陽區,并合法經營,依法納稅。

  3.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為法定代表人的

  應提供法人代碼證書和工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人),且其成為法定代表人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月),狀態處于開業,注冊地址在朝陽區,并合法經營,依法納稅。

  4.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為股東或合伙人的

  應提供工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人),且其成為投資人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月),狀態處于開業,注冊地址在朝陽區,并合法經營,依法納稅。

務工證明 篇12

  ______于______年______月______日至______年______月______日在我公司工作。工作期間該有良好的思想品德,高度的職責感,積極向上的精神。不低俗,遵紀守法,沒有違法行為,團結員工,尊重公司領導。

  特此證明

  ____________公司

  ______年___月___日

務工證明 篇13

  說明:

  1、此證明僅作畢業生就業人數統計用,適用于有具體就業單位,但無法簽訂正式就業協議書或勞動合同的(靈活就業)畢業生;

  2、表中各項內容須如實填寫,經學校和省畢業生就業主管部門審核后方能納入已就業人數統計。

  單位名稱:(蓋章)

務工證明 篇14

  茲有,身份證號,是xx村村民,但其自xx年xx月xx日至今一向外出務工,并從事工作,未在本村務農和居住,其主要收入及生活來源均來自于城鎮。

  特此證明

  

  20xx年xx月xx日

務工證明 篇15

  茲有XX省XX縣XX鎮XX村組村民,男,現年XX歲,漢族,文化,農民。在家務農期間無違法亂紀行為,為人和善,做事勤勞,現在本人要求外出務工,我們支持。相關單位若需招聘人員,大可放心錄用。特此證明。

  證明人:

  XX省XX縣XX鎮XX村(再加蓋公章即可)

  XX年XX月XX日

務工證明 篇16

  ,男(女),身份證號,從xx年xx月在xx省xx市工作,因為原因,于xx年xx月返鄉。

  (本證明為務工返鄉農民工創業貸款使用,請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經濟損失,有證明單位承擔一切法律后果。)

  特此證明

  

  20xx年xx月xx日

務工證明 篇17

  茲證明,男,漢族,20xx年xx月xx日出生。(身份證號:x7313)于20xx年xx月份至今在天發水電安裝有限公司工作。

  特此證明

  天發水電安裝有限公司

務工證明 篇18

  茲我單位職工 ,性別 ,年齡 ,職務 ,現固定住址 ,屬我單位口國家干部口正式工口合同工口臨時工口現役軍人,已工作 年,現從事工作,月收入為(大寫): 元,(小寫: ),收入比較 (穩定或不穩定)。本收入證明真實準確無誤。

  特此證明

  證明單位名稱:

  證明單位章:(公章、勞資、財務)

  年 月 日

務工證明 篇19

  茲證明,男,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號:x7313)于20xx年2月份至今在天發水電安裝有限公司工作。

  特此證明

  天發水電安裝有限公司

  x年xx月xx日

務工證明 篇20

  茲有xx學校專業x年畢業

  學生于x年x月與單位簽訂就業協議。

  該畢業生現實際在上述簽約就業單位所屬的

  x省(市、區)(鎮、鄉)村,屬于縣政府駐地以下地區。

  該畢業生從事工作,工作性質為,在接收單位服務年限為x年(大寫)。

  特此證明

  單位人事部門公章:

  證明人:

  聯系電話:

  日期:xx年x月x日

  學生本人簽字:

務工證明 篇21

  現有___(身份證號:_____6081336)同志于201_年5月至今在我公司下屬的龍華山__工地打工。

  特此證明

  ___城市建設總公司

  20__年7月

務工證明 篇22

  茲證明_______(身份證號碼:________________) 系我單位員工,自_______年_______月_______日入職。此員工月收入為人民幣_______元(大寫:_______)。因其_______誤工,_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未上班工作,根據本單位規定,扣發期間工資總計為人民幣_______元(大寫:_______)。以上內容真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。

  特此證明

  單位蓋章:

  ______年______月_____日

務工證明 篇23

  (身份證號:系我單位職工,勞動合同存續期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。

  特此證明。

  單位勞動人事部門蓋章

  本人簽字:

  xx年xx月xx日

務工證明 篇24

  X公司:

  茲有XX省XX縣XX鎮XX村組村民,男,現年XX歲,漢族,文化,農民。在家務農期間無違法亂紀行為,為人和善,做事勤勞,現在本人要求外出務工,我們支持。相關單位若需招聘人員,大可放心錄用。

  特此證明!

  XX省XX縣XX鎮XX村(蓋章)

  20xx年XX月

務工證明 篇25

  某某同志(身份證號:)系我單位職工,勞動合同存續期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。

  特此證明。

  本人簽字:

  xx年xx月xx日

務工證明 篇26

  (身份證號:)系我單位職工,勞動合同存續期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。

  我單位同意該外出務工。

  特此證明。

  單位勞動人事部門蓋章

  本人簽字:

  XX年XX月XX日

務工證明 篇27

  茲有XX省XX縣XX鎮XX村組村民,男,現年XX歲,漢族,文化,農民。在家務農期間無違法亂紀行為,為人和善,做事勤勞,現在本人要求外出務工,我們支持。相關單位若需招聘人員,大可放心錄用。

  特此證明。

  證明人:XX省XX縣XX鎮XX村(再加蓋公章即可)

  X年XX月XX日

務工證明 篇28

  茲證明蔡謹權,男,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號:X7313)于20xx年2月份至今在x有限公司工作。

  特此證明

  x有限公司

  _______年_______月_______日

務工證明 篇29

  茲證明_________,男,漢族,______年______月______日出生。(身份證號:_________________)于______年______月份至今在_________天發水電安裝有限公司工作。

  特此證明!

  _________天發水電安裝有限公司

  ______年___月___日

務工證明 篇30

  茲證明,男,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號:X7313)于20xx年2月份至今在天發水電安裝有限公司工作。

  特此證明!

  天發水電安裝有限公司

務工證明 篇31

  外出務工證明

  同志(身份證號: )系我單位職工,勞動合同存續期自 年 月 日至 年 月 日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。

  特此證明。

  單位勞動人事部門蓋章

務工證明 篇32

  茲有我公司員工,系XX省XX市XX鄉人,身份證號12345X000,從X年X月至今在在我單位工作,是我公司正式員工,特此證明。

  此致

  X公司(蓋章)

  20xx年X月X日

務工證明 篇33

  貴校________學院________級________專業的________同學于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實踐單位________進行了志愿實踐活動________,表現________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________:________-________:________,共計________小時。

  特此證明

  單位公章:_________________________

  日期:________年________月________日

務工證明 篇34

  駐上海總領事館簽證處:先生/女士/小姐自年起在我公司部門任職務,月薪元/月。現先生/女士/小姐決定于年月前往,停留天,旅行期間一切費用由其自行承擔。我公司保證先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

  

  20xx年xx月xx日

務工證明 篇35

  (身份證號:)系我單位職工,勞動合同存續期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。

  我單位同意該外出務工。

  特此證明。

  本人簽字:

  XX年XX月XX日

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