解除勞動合同證明書格式（精選32篇）

解除勞動合同證明書格式 篇1

　　編號:

　　勞動者身份證號碼：

　　因 根據《勞動合

　　同法》第 章第 條第 款第 項之規定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

　　止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日

　　解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工

　　作年限為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙

　　方，計人民幣 元。

　　甲方公章 乙方簽章

　　法定代表人

　　簽章 (委托代理人)

　　勞動用工登記機關蓋章

　　勞動用工登記日期

　　本協議一式三份，

　　甲乙雙方各執一份，

　　存入乙方個人檔案一份。

　　年 月 日

　　云南省人力資源和社會保障廳印制

解除勞動合同證明書格式 篇2

　　存根第 號

　　本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據____________________________，于______年______月______日 解除勞動合同。

　　經辦人 : ______________

　　________年______月______日

　　相關勞動合同解除的法律法規：

　　《勞動合同法》

　　第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

解除勞動合同證明書格式 篇3

　　_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

　　人力資源部

　　年 月 日

　　解除勞動關系證明

　　我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位(蓋章);

　　年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇4

　　第 號

　　職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止(解除)日期： 年 月日

　　經辦人： 年 月 日

　　勞動者簽收： 年 月 日

　　用人單位終止(解除)勞動合同證明書

　　第 號

　　_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月

　　特此證明。

　　單位(蓋章)：

　　年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇5

　　本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位，

　　本單位工作年限____________年。由于____________________________________

　　原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續于_____年_____月_____日轉移。

　　特此證明

　　單位(蓋章):

　　_____年_____月_____日

　　(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

解除勞動合同證明書格式 篇6

　　編號：( ) 號

　　企業名稱(甲方)：

　　職工姓名(乙方)：

　　經　方提出，甲乙雙方于　　　年　　月　　日解除勞動合同。

　　特此證明

　　合同期限 　 　年　 月　 日至　 　年 　月　 日

　　職工在本單位連續工作年限 年

　　經濟補償金核發月數為 個月 總計 元

　　醫療補助費核發月數為 個月 總計 元

　　職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移

　　(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份。)

　　企業(蓋章)：

　　年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇7

　　用人單位名稱(employer):

　　地 址(address):

　　聯 系 電 話(contact no.):

　　勞動者姓名(employee):

　　身份證號碼(id no.):

　　工作崗位(position):

　　入職日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)

　　解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)

　　在本單位工作時間(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)

　　依據的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項

　　in accordance with the labor contract law article , paragraph ( )

　　解除原因(打√)

　　reasons (please tick appropriate box below.)

　　□勞動者單方解除 employee terminates the contract unilaterally

　　□用人單位按勞動合同法39條解除 employer terminates the contract according to article 39of labor contract law

　　□勞動者試用期內解除 employee terminates the contract during probation

　　□用人單位按勞動合同法40條解除 employer terminates the contract according to article 40of labor contract law

　　□勞動者按勞動合同法38條解除 employee terminates the contract according to article 38 oflabor contract law

　　□用人單位經濟性裁員 employer reduces the staff due to economical reasons

　　協商一致解除both parties terminate the contract upon the consensus throughconsulation:□單位原因 employer's reasons □個人原因 employee's reasons

　　單位名稱employer(蓋章official seal)

　　年(yyyy) 月(mm) 日(dd)

　　簽收人signature of employee:

　　簽收日期(date): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)

解除勞動合同證明書格式 篇8

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國合同法》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

解除勞動合同證明書格式 篇9

　　甲方：___有限公司

　　乙方：

　　甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止。

　　4、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。

　　8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年月日年月日

解除勞動合同證明書格式 篇10

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：身份證號碼：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：

　　1、自（乙方工資、加班費等結算至年月日。）原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

　　2、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，（共計人民幣元，大寫人民幣）。

　　3、甲方為乙方繳納保險社會保險至

　　4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時，甲方根據乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明。

　　5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。

　　6、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　7、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　8、簽約地點：

　　此協議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托人：

　　年月日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日

解除勞動合同證明書格式 篇11

　　解除勞動合同證明書

　　茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，身份證號 ， 住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)

　　年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇12

　　編號：

　　我單位于 年 月 日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的'合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期： 年 月 日

　　用人單位

　　(章)員工(簽名)

　　簽收時間： 年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇13

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　單位（蓋章）：________

　　________年________月________日

解除勞動合同證明書格式 篇14

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日

解除勞動合同證明書格式 篇15

　　先生/小姐：

　　經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于年月日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。

　　特此知會。

　　多謝合作！

　　北京艾思合眾環�？萍加邢薰�司

　　年月日

　　本人已知曉并同意公司做出的以上決定

　　簽字：

　　日期：

解除勞動合同證明書格式 篇16

　　_____系我單位員工，性別，身份證號，___年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

　　1、協商一致解除(由用人單位提出)□

　　2、協商一致解除(由個人提出)□

　　3、勞動者單方解除□

　　4、勞動者試用期內解除□

　　5、用人單位裁員□

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規定)□

　　7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規定)□

　　8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規定)□

　　9、其他：（法律、行政法規規定的.其他情形）

　　我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　________年____月____日

解除勞動合同證明書格式 篇17

　　茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，

　　解除勞動關系證明。

　　特此證明

　　本人簽名： 單位蓋章：

　　法人代表簽名：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇18

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、勞動合同期滿；

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇； □3、勞動者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產；

　　□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）。

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名： 用人單位（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇19

　　茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為x年x月x日 至x年x月x日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工：

　　日期：

解除勞動合同證明書格式 篇20

　　甲方:____________(公司)

　　乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________

　　根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

　　一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。

　　根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

　　二、甲方與乙方結清以下款項:

　　1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。

　　2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

　　4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

　　五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):

　　乙方(簽字畫押):

　　授權代表:______年______月______日__________年______月______日

　　乙方家屬(簽字畫押):

　　______年______月______日

解除勞動合同證明書格式 篇21

　　茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。因，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份，特此證明。

　　員工：

　　日期：

解除勞動合同證明書格式 篇22

　　茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址     。期限為 年 月 日 至 年 月 日，(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________，根據《勞動法》第___條第__款 第___項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

解除勞動合同證明書格式 篇23

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

解除勞動合同證明書格式 篇24

　�。ㄓ萌藛挝唬� ：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本人現提出于年月日與單位解除勞動合同。

　　職工：

　　年月日

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年月日

解除勞動合同證明書格式 篇25

　　存根________第________號

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經雙方協商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

解除勞動合同證明書格式 篇26

　　茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號碼，因，經雙方協商一致，公司自x年x月x日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯，此聯為員工聯）

　　單位（蓋章）

　　x年x月x日

解除勞動合同證明書格式 篇27

　　茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為   年  月  日 至   年  月  日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第  條第  款第  項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇28

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

　　根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書格式 篇29

　　，于x年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日�，F因依據《中華人民共和國勞動合同法》x條款，自年月日起與勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　員工：

　　日期：

解除勞動合同證明書格式 篇30

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

解除勞動合同證明書格式 篇31

　　解除勞動合同證明書

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ，該同志與我單位協商一致，于 年 月 日正式解除勞動合同關系。

　　特此證明。

　　單位(蓋章)

　　年 月 日

解除勞動合同證明書格式 篇32

　　終止(解除)勞動合同證明書

　　茲有 劉春梅 同志，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20xx年x月x日

　　說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。