離職證明模板（精選28篇）
離職證明模板 篇1
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明模板 篇2
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明模板 篇3
一般來說，工作證明由借錢方所供職單位的人力部門來撰寫，格式大致如下：
員工工作及收入證明
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
離職證明模板 篇4
本人 ，身份證號，于 年 月 日入
職于上海紐西照明科技有限公司，現于 年 月 日正式離職。結算及相關手續已于 年月日辦理完畢。結算工資共計： 元。本人已確認無誤。特此證明。
確認簽字：
年月日
上海紐西照明科技有限公司
實收現金: (離職人員領款，確認并簽名: 日期: )
離職證明模板 篇5
張三，戶籍，身份證號碼：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自xx年xx月xx日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
x公司
xx年xx月xx日
離職證明模板 篇6
女士自20xx年09月01日入職我公司擔任助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
杭州公司
20xx年03月31日
離職證明模板 篇7
姓名：，男，身份證號碼：，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任x部一職，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
xx公司
20xx年x月x日
離職證明模板 篇8
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明模板 篇9
x公司：
本人（身份證號：），已于xx年xx月xx日離開原工作單位，因原因本人無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴公司正常工作的'利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴公司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴公司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
特此承諾！
20xx年xx月xx日
離職證明模板 篇10
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板 篇11
一、辭職以后多長時間可以開離職證明
離職證明是證明你跟這個公司解除勞動關系的時間，一般勞動者辭職以后，離職手續辦理完畢，用人單位就必須根據勞動合同法為勞動者開具離職證明。
《中華人民共和國勞動合同法》規定“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。”據此，原單位應當在與你解除或終止勞動合同的同時為你出具離職證明。
二、離職證明的作用有哪些
1、求職
離職證明就是勞動者與勞動單位解除或終止勞動關系的憑證。現在很多用人單位都要求求職者提供上一份工作的離職證明，從而來求證你的上一份工作是否真實，同時也是為了確定求職者和自己的上一家公司不存在勞動關系或者是勞動爭議的證明，以免給后續新單位帶來麻煩。
2、辦理檔案轉移
在離職的時候，辦理個人檔案轉移，需要到人才交流中心存放個人檔案，這時候就需要提供離職證明才能夠發調檔函，正規的檔案管理，都必須憑借存檔單位出具的調檔函才會寄出個人檔案，如果沒有離職證明的'話，辦理起來就會非常被動。
3、社保關系轉移
去社保局辦理社保關系繳費主體的變更，或者是轉為靈活就業人員繳費，都要用到離職證明。
4、辦理失業登記
如果說屬于非本人意愿離職的，繳納失業保險一年以上的離職者，在辦理失業登記，領取失業保險時，必須要用到離職證明。
5、履行程序
一般情況下，公司為離職員工開具離職證明是一個正規公司的必要流程，員工拿到這個證明書才代表從公司正式離職，以后二者再無干系。
6、人生履歷
勞動者的每一份工作都是自己的一份重要經歷。通過離職證明可以了解員工在原公司的表現情況。
三、離職證明該怎么開
離職證明是需要由職工離職的單位開具的，上面應當應當寫明離職員工與本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，但需要寫上開具證明的日期。
離職證明模板 篇12
茲證明（姓名）自x年xx月xx日入職我公司擔任x部門崗位，至x年xx月xx日。因
原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予（榮譽或稱號）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
x公司
xx年xx月xx日
離職證明模板 篇13
自20xx-20xx年12月1日入職我學校擔任xx部門崗位，至20xx-2xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予稱號(榮譽)經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
學校蓋章
日期：
離職證明模板 篇14
離職證明單
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明模板 篇15
茲證明，由于_______（姓名）自愿解除與公司簽訂的.勞動合同，于____年____月__日正式離開公司，該員工在公司中勤奮工作，認真履行職責，做出了一定的貢獻。公司對其離職表示遺憾，并祝福她（他）在今后的人生道路上取得更大的成功。
離職證明模板 篇16
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日自愿辭職，離職原因是其需要照顧家人，在公司中表現出色，認真勤奮，做出了一定的貢獻，受到了上級領導和同事們的普遍好評。公司對其離職表示感謝，并祝愿其在未來的.道路上越走越順。
離職證明模板 篇17
一、公務員離職證明模板
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱(加蓋公章)
20年 月 日
二、為什么要寫離職證明
《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦-理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦-理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”
《勞動合同實施條例》第二十四條規定：“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的`日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
《勞動合同法》第八十九條規定：“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”
離職證明模板 篇18
離職證明
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【離職證明模板四】
離職證明
茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板 篇19
小米(姓名)，x(性別)，身份證號：，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明模板 篇20
一、辭職報告與離職證明一樣嗎
離職證明和辭職報告不是一樣的。
離職證明，是用人單位按照法律規定，為勞動者出具的解除（終止）勞動合同證明書，具有證明勞動關系解除（終止）的法律效力。
辭職報告，是勞動者向用人單位遞交的解除合同請求文書，屬于按《勞動合同法》第三十六條規定，與用人單位協商一致解除合同，需要等待用人單位回復，用人單位同意的.，辦理解除合同手續，出具解除合同證明書，解除勞動關系；用人單位不同意的，勞動合同繼續履行。
二、辦離職證明公章怎么辦理
公司開具的離職證明，必須加蓋公司章，不然，離職證明沒有法律效力，因而，勞動者無法到勞動局辦理失業證，也就不能到社保局辦理轉移社保手續,
所以，發現公司開具的離職證明沒有加蓋公章，職員本人可以前往公司要求加蓋，無需辦理其他的手續。
三、離職證明如何辦理
1、離職證明是一段勞動關系結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證
離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯，公司留存一份，員工留存一份
2、對于員工來說，一份離職證明是勞動關系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關系，可以安心進入新公司上班了;另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證;
基于其用途，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效
3、對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限
公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。
離職證明模板 篇21
員工______于至期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱：
日期：
離職證明模板 篇22
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，離職證明范本模板。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：____年__月__日
離職證明模板 篇23
先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，
已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。 特此證明。
公司名稱：
日期：
離職證明模板 篇24
茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日由于原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱：
日期：
離職證明模板 篇25
茲證明
同志自 年 月 日入職我校，擔任 教師崗位及班主任工作，至 年 月 日因個人原因申請離職，在本校工作 年，經學校慎重考慮準予離職。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
第一中學
年 月 日
離職證明模板 篇26
茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）X公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱：
日期：
離職證明模板 篇27
茲證明先生/女士/小姐原系我企業市場開發部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
日期：20xx年x月x日
離職證明模板 篇28
NO： HR024
茲證明 姓名 性別 身份證號碼 自 年 月 日 入職我公司擔任 職務， 至 年 月 日因 原因申請離職，在本公司服務期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
人力資源部
年 月 日