離職證明樣本（精選20篇）

離職證明樣本 篇1

　　姓名，女，身份證號碼：，自20xx年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職， 至20xx年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　人事部經理（簽名）有限公司

　　日期：年月日

　　武漢X公司

　　茲證明女士，身份證號碼。 自年月日至年月日在我公司擔任 職務。

　　現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　武漢X公司

　　人事部

　　20xx年4月15日

離職證明樣本 篇2

　　茲有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期間，在我司擔任職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。

　　特此證明

　　X有限公司(蓋章)

　　X年XX月XX日

離職證明樣本 篇3

　　茲證明唐先生，身份證號碼4x31X于x年4月15日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于x年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

　　廣西隴川鋼結構有限公司

　　x年9月30日

離職證明樣本 篇4

　　茲證明_________原系我公司____市場開發部____職員，在職時間為_______年_____月_____日至____________年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　公司蓋章：__________

　　日期：_________年_______月_______日

離職證明樣本 篇5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

離職證明樣本 篇6

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　有限責任公司

　　20______年7月8日

離職證明樣本 篇7

　　員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！

　　*公司

　　________年________月________日

離職證明樣本 篇8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字： 乙方簽字：

　　____年__月__日 ____年__月__日

離職證明樣本 篇9

　　侯，男，身份證號碼：______，自______年______月______日至______年______月______日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創新，無不良表現。

　　經我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。

　　特此證明。

　　有限責任公司

　　20______年7月8日

離職證明樣本 篇10

　　先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　有限責任公司

　　20______年7月8日

離職證明樣本 篇11

　　_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　（加蓋公章）

　　_______年_______月_______日

離職證明樣本 篇12

　　離職證明

　　______先生/女士自____年__月__日入職我學校擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　學校名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

離職證明樣本 篇13

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　____年__月__日

離職證明樣本 篇14

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期

　　………………………………………………………………………………………

　　【范本四】 勞動關系解除/終止確認書

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

離職證明樣本 篇15

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　X公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　X年X月X日

離職證明樣本 篇16

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

　　____公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　____年____月____日

離職證明樣本 篇17

　　日入職我公司擔任x部門崗位，至x年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：x年xx月xx日

離職證明樣本 篇18

　　離職證明

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動合同法第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動者辦理失業登記而考慮的。社會保險法規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

　　用人單位出具的終止或者解除勞動關系證明是勞動者進行失業登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業待遇。

離職證明樣本 篇19

　　___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　________________________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　___________________特此證明!

　　___________公司

離職證明樣本 篇20

　　茲證明_______先生/女士/小姐，原系我司市場開發部職員，在職時間為___年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期

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