領取失業金離職證明（精選22篇）

領取失業金離職證明 篇1

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

領取失業金離職證明 篇2

　　系家住鎮（區）村（街）巷 號人士(屬我街道辦/村委會管轄)，男/女。

　　該同志因大學畢業后尚未就業 [或其它]原因，而于 年 月成為失業人員[或其它]，至今尚未找到工作。

　　特此證明。

　　致禮!

　　蓋 章：

　　年 月 日

領取失業金離職證明 篇3

　　摘要：本文介紹了如何開離職證明以領取失業保險金的一系列步驟和細節。首先，我們需要準備相關的材料，如離職證明、身份證、社保卡等。其次，我們需要了解離職證明的格式和內容，確保其符合要求。最后，我們需要注意離職證明的開具時間和領取失業保險金的條件，以便順利地申請到失業保險金。

　　一、準備工作

　　1. 準備相關材料

　　在離職時，您需要準備的材料包括離職證明、身份證、社保卡等。離職證明是您離職后，公司開具的一份證明文件，用于證明您在此公司的工作經歷和離職原因。身份證和社保卡則是您個人身份和社保權益的證明材料。

　　二、了解離職證明的格式和內容

　　離職證明的格式和內容通常包括以下幾部分：

　　1. 公司名稱、部門、職位和工作日期

　　2. 離職原因和時間

　　3. 主管簽字和公司蓋章

　　確保您的離職證明符合以上格式和內容要求，以便于您能夠順利地申請到失業保險金。

　　三、開具離職證明的時間

　　一般來說，公司會在員工離職后的一個月內開具離職證明。如果您在離職后的一個月內未能領取到失業保險金，建議您向公司部門或相關部門咨詢，了解具體原因并尋求解決方案。

　　四、領取失業保險金的條件

　　領取失業保險金需要滿足一定的.條件，包括：

　　1. 失業前已繳納至少一年社會保險費；

　　2. 失業狀態持續有效；

　　3. 符合國家規定的其它條件。

　　具體條件和標準可能因地區而異，建議您咨詢當地社保部門或相關機構了解詳細信息。

　　五、如何領取失業保險金

　　在準備好以上材料和了解相關規定后，您可以通過以下步驟領取失業保險金：

　　1. 向當地社保部門或相關部門提交申請；

　　2. 提交相關材料，如身份證、社保卡、離職證明等；

　　3. 等待審核，審核通過后將款項發放至您的銀行賬戶。

　　六、其他注意事項

　　1. 在開具離職證明時，您需要注意公司的開具方式和時間，避免因離職證明不當導致無法領取失業保險金；

　　2. 在申請失業保險金時，您需要仔細閱讀相關規定和要求，確保自己符合條件；

　　3. 如果您對失業保險金的具體政策和流程有疑問，可以向當地社保部門或相關部門咨詢，以便更好地了解和申請；

　　4. 失業期間要注意保持身體健康，積極尋找新的工作機會，避免因失業導致長期陷入困境。

　　總之，開具一份符合要求的離職證明并了解領取失業保險金的條件和流程是關鍵。在準備材料和申請過程中，請務必仔細閱讀相關規定和要求，以確保順利地領取失業保險金并在失業期間保持積極的生活態度。

領取失業金離職證明 篇4

　　：

　　先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章):

　　20xx年XX月XX日

領取失業金離職證明 篇5

　　茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明。

　　20xx年8月24日

　　離職員工簽名：

領取失業金離職證明 篇6

　　茲有（姓名），于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日期間，在我司擔任職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。

　　特此證明

　　X有限公司（蓋章）

　　XX年XX月XX日

領取失業金離職證明 篇7

　　：

　　茲證明先生/女士原系我司超市營業員崗位，在職時間為X年XX月XX日至X年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　X公司（加蓋公章）

　　X年XX月XX日

領取失業金離職證明 篇8

　　：

　　你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。

　　單位蓋章：____________

　　日期：

領取失業金離職證明 篇9

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20xx年03月06日

領取失業金離職證明 篇10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。

　　經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的'辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

　　因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

領取失業金離職證明 篇11

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

領取失業金離職證明 篇12

　　失業金的領取證明，用到的是失業證。需要單位導致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領取失業金的條件，就可以辦理失業證享受失業金的。

　　取失業保險，要同時具備以下條件：

　　一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

　　二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動合同的。

　　2、被用人單位解除勞動合同的

　　3、被用人單位開除、出名和辭退的

　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的.

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　三、已辦理失業登記，并有求職要求的。

領取失業金離職證明 篇13

　　甲方：__（單位名稱）

　　乙方：__身份證號：________

　　乙方原為甲方___（部門）的__（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　20__年__月__日

領取失業金離職證明 篇14

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

領取失業金離職證明 篇15

　　一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

　　二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動合同的。

　　2、被用人單位解除勞動合同的

　　3、被用人單位開除、出名和辭退的

　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　三、已辦理失業登記，并有求職要求的。

領取失業金離職證明 篇16

　　：

　　你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。

　　解除勞動合同日期：20xx年xx月xx日

　　單位蓋章：____________

領取失業金離職證明 篇17

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為zz年01月01日至xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

領取失業金離職證明 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

領取失業金離職證明 篇19

　　：

　　先生/女士/小姐(身份證號為：)，自年XX月XX日至年XX月XX日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是XX元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

領取失業金離職證明 篇20

　　____市____區就業管理服務處：

　　茲有本單位職工_____，因___________________前往你處申請失業登記。

　　該同志工資已發至____年____月份，其在本單位工作時間____年____月至____年____月，累計工齡____年____個月。

　　負責人(簽章) 單位(印)

　　二〇____年____月____日

　　(此證書自開出之日起十天內有效)

領取失業金離職證明 篇21

　　：

　　，身份證號：，自年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　xx年xx月xx日

領取失業金離職證明 篇22

　　：

　　茲證自年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　年10月21