員工在職證明實用(精選32篇)
員工在職證明實用 篇1
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)
月薪:
單位地址:
單位主管:
開具日期:
員工在職證明實用 篇2
茲證明,男,出生日期:20xx年xx月xx日,身份證號碼:,自xx年xx月xx日起至今在我公司任一職。
公司x市
電話:-(能聯系本人的正確電話)
手機:
特此證明!
xx有限公司
公司負責人:
xx年xx月xx日
員工在職證明實用 篇3
茲證明,男,出生日期:xx月xx日,身份證號碼:,自xx月xx日起至今在我公司任一職。
公司X市電話:
手機:
特此證明!
xx有限公司公司負責人:
X月X日
員工在職證明實用 篇4
茲證明x先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性別x,身份證號碼x于xx年xx月起在x公司x部門任x職務,月薪x元.特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字:
xx年xx月xx日
單位詳細
單位聯系人:
員工在職證明實用 篇5
茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。
我公司屬于_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。
特此證明。
______
日期:_________年____月____日
員工在職證明實用 篇6
______:
有限公司:(單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
______
日期:_________年____月____日
員工在職證明實用 篇7
在職證明
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字:
_____年____月____日
單位詳細地址:
員工在職證明實用 篇8
茲證明__先生(女士)是我單位職工,工作年限__年,在我單位工作__年,職務為__,崗位為__,工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為__,該員工是否有違規違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:______
其平均月收入為幣(大寫)__元
單位聯系電話:__
單位營業執照編號:__
單位辦公______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表人簽字:證明單位(蓋公章)
填表日期:__年__月
員工在職證明實用 篇9
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
(公司公章)
______年______月______日
員工在職證明實用 篇10
______:
茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管:__________
月薪:___________元
單位地址:_________
______
日期:_________年____月____日
員工在職證明實用 篇11
茲證明,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份證號碼:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任一職。
公司地址:X市
電話:-(能聯系本人的正確電話)
手機:
特此證明!
XX有限公司
公司負責人:
20xx年X月X日
員工在職證明實用 篇12
駐上海總領事館簽證處:
先生/女士自年起在我公司x部門任職務,月薪元/月。現先生/女士/小姐決定年月前往,停留天,旅行期間一切費用由其自行承擔。
總經理:
x有限公司
員工在職證明實用 篇13
茲證明,x年x月x日出生,身份證號碼,x年x月x日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱:X公司
聯系電話:
公司印章:
公司法人:
日期:20xx年X月X日
員工在職證明實用 篇14
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管:
月薪:
單位地址:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
________年_______月_______日
員工在職證明實用 篇15
________有限公司(單位名稱):
茲證明______,性別____,____年____月____日出生,系我單位(公司)正式員工,自____年__月在我單位工作,現任(職務),年薪______。他(她)將于____年____月____日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話:
______
20____年____月____日
員工在職證明實用 篇16
茲證明___,男,出生日期:__年__月__日,身份證號碼:,自__年__月__日起至今在我公司任____一職。
公司地址:___市____
電話:___-(能聯系本人的正確電話)
手機:____
特此證明!
__有限公司
公司負責人:
__年_月_日
員工在職證明實用 篇17
日本駐廣州總領事館:
茲有我單位(姓名)(護照號碼)申請前往貴國旅行。為我單位(職務),(年/月)進入我單位,為單位服務XX年,年收入XX元。我單位同意(申請人)于(月/日)至(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。X(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
開具日期:
員工在職證明實用 篇18
茲有姓名___,性別___,護照號碼:___出生日期:___現為公司職務。現已在本公司工作___年,月薪___人民幣元,本單位同意其赴旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。
特此證明
公司全稱、蓋章:________
________年__月__日
員工在職證明實用 篇19
員工工作及收入證明
________________:
茲證明________是我公司員工,身份證號:,在________部門任________職務。至今已工作____年___月,年總收入約為______元(人民幣大寫: 元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況,我公司對該員工使用信用卡不承擔任何形式的擔保。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
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收入證明
茲證明我公司(__公司)員工_x在我司工作_年,任職_部門_經理(職位),每月總收入__x.00元,為稅后(或稅前)薪金。
__公司
_年x月x日
記住要蓋個公章。
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收 入 證 明
銀行:
茲證明 先生(女士)是我單位職工,工作年限 年,在我單位工作 年,職務為,崗位為 ,工作性質為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他),職稱為,該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
填表人簽字: 證明單位(蓋公章)
單位聯系電話:
單位營業執照編號:
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期: 年 月
員工在職證明實用 篇20
茲證明我公司先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司職務。
特此證明!
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
20xx年X月X日
員工在職證明實用 篇21
茲證明為我司員工,性別X,身份證號,現任我司X部門職務。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!
公司全稱、蓋章:
___年___月___日
員工在職證明實用 篇22
x市有限公司
在職證明
先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在X年XX月XX日出生,從X年XX月XX日起在我公司任職至今,職位是(職位名稱)。
我公司批準其在X年XX月XX日離境前往韓國,于X年XX月XX日前歸國,請假時間為天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。
公司地址:XX市路號XX大廈樓X室郵政編碼:
上級主管領導:先生(小姐/女士)
出行人聯系電話:(區號)(固定電話號碼)及手機號
特此證明!
XX市
年XX月日
(加蓋公章)
員工在職證明實用 篇23
尊敬的.簽證官:
茲證明先生自20xx年來我公司任職,職位是經理。他將于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日前往德國進行商務考察及旅游,為期天。
我們保證其旅游期間遵守當地的法律及法規并如期回國。此次商務旅行的所有費用將由承擔。我們將保留他的職位并保證他回國后繼續在我公司工作。請批準,謝謝!
此致
敬禮!
負責人職務:
法人代表
負責人簽名:
單位:
電話:
傳真:
聯系人:
郵箱:
地址:
員工在職證明實用 篇24
茲證明____,性別__,____年__月__日出生,系我單位正式員工,自年月在我單位工作,現任,年薪。在職證明范本。他將于____年__月__日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
___
20__年__月__日
員工在職證明實用 篇25
茲證明______,出生日期____年____月____日,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為_____元。
公司負責人:__________
單位__________
(公司蓋章)
____年____月____日
員工在職證明實用 篇26
______:
茲有姓名______,性別______,護照號碼:______出生日期:______現為公司職務。現已在本公司工作______年,月薪人民幣______元,本單位同意其赴旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。
特此證明。
______
日期:_________年____月____日
員工在職證明實用 篇27
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的`角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明實用 篇28
茲有姓名,性別,護照號碼:出生日期:現為職務。現已在本工作x年,月薪幣元,本單位同意其赴旅游,其回國后繼續在本工作并保留其職務。
特此證明。
20xx年x月x日
員工在職證明實用 篇29
茲證明_____(女士/男士)出生于_____年_____月_____日,是我公司在職人員,從_____年_____月_____日起在我公司任職至今,職位是_____,薪酬為人民幣_____元/月。
公司地址:_____市_____路_____號
郵政編碼:_____
上級主管領導:_____
聯系電話:_____(區號)_____(固定電話號碼)
特此證明!
上級主管領導簽名:_____
(加蓋公章)
_____年_____月_____日
員工在職證明實用 篇30
x銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務為,崗位為,工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為,該員工是否有違規違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
單位聯系電話:
單位營業執照編號:
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期: 年 月 日
員工在職證明實用 篇31
______,女,________年____月____日出生,漢族,________年畢業于__________學院______專業,本科學歷。從______年____月起就職于我單位,其現實表現情況如下:
一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的'理論和思想水平。
二、個人品行。該同志為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,較好地處理與領導和同事的關系。
三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織,沒有任何違法違紀行為。
四、工作表現。該同志熱愛本職工作,態度端正,工作熱情高,執行力強,主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務,主動解決工作中的`問題,勤勤懇懇,能按時按質完成領導交辦的工作。曾參與多項__________賽事的組織、會務工作,表現出色。
特此證明!
______
日期:_________年____月____日
員工在職證明實用 篇32
有我醫院護士,性別:,身份證號碼:,自xx年xx月始在我醫院從事工作至今,累計從事專業工作滿xx年。經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我醫院對本證明真實性負責。
特此證明。
證明人:
20xx年xx月x日