個人離職證明[通用]（精選30篇）

個人離職證明[通用] 篇1

　　_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！

　　警團名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

個人離職證明[通用] 篇2

　　甲方：某某某公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明[通用] 篇3

　　__先生，自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔任________（部門）的______職務，由于__個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　___年__月__日

個人離職證明[通用] 篇4

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇5

　　茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司名稱：__(公章)

　　__年__月__日

個人離職證明[通用] 篇6

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任（部門）的職務。

　　由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！

　　證明人：

　　日期：

個人離職證明[通用] 篇7

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理了離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　單位名稱（加蓋公章）

　　x年某x月x日

個人離職證明[通用] 篇8

　　先生/女士/小姐自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任(部門)的職務，由于x個人原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的.離職，則將你帶往職業生涯的停車。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

個人離職證明[通用] 篇9

　　甲方：x公司

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　20xx年x月x日

個人離職證明[通用] 篇10

　　茲證明____________(住房公積金單位登記號：____)______年____月____日至______年____月____日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：____年____月____日

個人離職證明[通用] 篇11

　　尊敬的_____：

　　您好！員工______，男，（身份證號：____________________________________），自________年____月至今在我處辦理社會保險（包括：養老保險、醫療保險、失業保險）。繳費正常，未有間斷。特此證明。

　　______單位

　　________年____月____日

個人離職證明[通用] 篇12

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。　

　　XX學校(或人力資源部人事處)蓋章

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇13

　　茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日由于原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　證明人：

個人離職證明[通用] 篇14

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________(部門)的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!

　　企業名字(公章)

　　日期：____年__月__日

個人離職證明[通用] 篇15

　　一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

　　而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

　　如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。

個人離職證明[通用] 篇16

　　甲方：____

　　乙方：____

　　身份證號：____

　　乙方原為甲方職工，于2—X年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：____

　　乙方簽字：____

　　日期：____年__月__日

個人離職證明[通用] 篇17

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年04月01日至20____年07月31日。現已辦理全部離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年07月31日

個人離職證明[通用] 篇18

　　原為我單位，于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。

　　確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明！

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇19

　　茲證明，自xx年xx月至x年xx月在本公司x部任職，身份證號：，其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職，已于x年xx月x日辦妥離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇20

　　先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

個人離職證明[通用] 篇21

　　茲證明李先生，身份證：，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司蓋章

　　xx年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇22

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。

　　經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

　　因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

　　證明人：

　　日期：

個人離職證明[通用] 篇23

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我企業充當.職務，因為個人端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。

　　就此證實！

　　x有限公司（公章）

　　x年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇24

　　本公司__部門__崗位員工（身份證號：__）已于__年__月__日正式離職，由于本公司的'人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關；

　　2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司（聯系電話：）直接聯系。

　　感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明！

　　_______公司（加蓋公章）

　　__年_月_日

個人離職證明[通用] 篇25

　　茲證明自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部門崗位，至XX年XX月XX日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　20xx年XX月XX日

個人離職證明[通用] 篇26

　　___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　警團名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

　　甲方：x公司

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　20xx年x月x日

個人離職證明[通用] 篇27

　　（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　_______公司（加蓋公章）

　　__年_月_日

個人離職證明[通用] 篇28

　　_______________，男，身份證號碼_________________________，該同志是我校在崗公辦教職工，從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。

　　單位負責人簽字（或蓋章）：

　　xx市xx學校（蓋章）：

　　x年xx月xx日

個人離職證明[通用] 篇29

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：（單位職員）

　　身份證號：

　　乙方原為甲方（部門）的。（職務），于年xx月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：乙方簽字：

　　年某x月x日

個人離職證明[通用] 篇30

　　茲證明 (身份證：)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　公司蓋章