單位員工離職證明通用模板（精選20篇）
單位員工離職證明通用模板 篇1
離職證明
先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
單位員工離職證明通用模板 篇2
離職證明
茲證明自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
單位員工離職證明通用模板 篇3
離職證明
茲證明劉女士原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年12月12日至20xx年9月2日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年9月29日
單位員工離職證明通用模板 篇4
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
單位員工離職證明通用模板 篇5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有的離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
單位員工離職證明通用模板 篇6
茲證明女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
單位員工離職證明通用模板 篇7
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： __________________乙方簽字：____________
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明通用模板 篇8
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間為2-x年03月01日至2-x年09月31日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月_
單位員工離職證明通用模板 篇9
離職證明
茲證明自X年XX月XX日入職我公司擔任X部門崗位，至X年XX月XX日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： X年XX月XX日
單位員工離職證明通用模板 篇10
_______，性別：_______ ，出生于____年____月，自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位，至____年____月_____日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
____年____月_____日
單位員工離職證明通用模板 篇11
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
單位員工離職證明通用模板 篇12
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
單位員工離職證明通用模板 篇13
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
單位員工離職證明通用模板 篇14
_________先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自____年__月__日入職我公司擔任人力資源____________ 職務，至____年__月__日日因 ____________ 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位員工離職證明通用模板 篇15
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
單位員工離職證明通用模板 篇16
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
單位員工離職證明通用模板 篇17
茲證明先生/女士/小姐原系我行市場銷售部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
xx銀行蓋章
日期： ____年__月__日
單位員工離職證明通用模板 篇18
姓名：____，男/女，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
單位員工離職證明通用模板 篇19
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
單位員工離職證明通用模板 篇20
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
勞動合同法第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會保險法規(guī)定失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
用人單位出具的終止或者解除勞動關系證明是勞動者進行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。