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給員工開離職證明

發布時間:2022-08-29

給員工開離職證明(精選19篇)

給員工開離職證明 篇1

  姓名:_________,男,身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

給員工開離職證明 篇2

  茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為2-x年03月01日至2-x年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月_

給員工開離職證明 篇3

  離職證明

  茲證明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市場開發部 ____________職員,在職時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

給員工開離職證明 篇4

  ,男,身份證號: , ××年×月×日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為,最后工作日為××年×月×日。

  現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。 特此證明

  -----x

  ××年×月×日

  員工簽收:

  日期:

給員工開離職證明 篇5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  年      月      日

給員工開離職證明 篇6

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

給員工開離職證明 篇7

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為 _______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

給員工開離職證明 篇8

  離職證明

  茲證明自X年XX月XX日入職我公司擔任X部門崗位,至X年XX月XX日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: X年XX月XX日

給員工開離職證明 篇9

  離職證明

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

給員工開離職證明 篇10

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

給員工開離職證明 篇11

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

給員工開離職證明 篇12

  甲方:________(單位名稱)

  乙方:________身份證號:________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。員工離職證明范本。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章):________乙方簽字:________

  甲方代表簽字:________

給員工開離職證明 篇13

  離職證明

  甲方:______________(單位名稱)

  乙方: ________________身份證號:__________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): _______________

  乙方簽字:______________

  甲方代表簽字:_________________

給員工開離職證明 篇14

  甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:

  xx年xx月xx日

給員工開離職證明 篇15

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月____日

給員工開離職證明 篇16

  某某先生/女士/小姐自       年    月   日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至    年    月   日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  年    月    日

給員工開離職證明 篇17

  離職證明

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

給員工開離職證明 篇18

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20____年__月__日至20____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(公章)

  ___年__月__日

給員工開離職證明 篇19

  Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation

  PartyA:(name)

  B:IDnumber:

  PartyBshall_was_______(Department)ofthe_______(post),inyear07onthe31mutualagreementt

  oterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.

  Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.Herebycertifythat.

  PartyA:PartyArepresentative(signature):

  PartyBsign:

  Year,monthandday

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