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關于離職證明

發布時間:2022-12-20

關于離職證明(精選14篇)

關于離職證明 篇1

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

關于離職證明 篇2

  茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日,離職證明《單位開的離職證明》,F已辦理所有離職手續。特此證明!

關于離職證明 篇3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

關于離職證明 篇4

  茲有(身份證號碼:)于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任任務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因個人原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  

  年月日

關于離職證明 篇5

  離職證明

  先生/女士/小姐自XX年XX月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年XX月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

關于離職證明 篇6

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

關于離職證明 篇7

  茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為_____年____月____日至______年____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年___月____日

關于離職證明 篇8

  離職證明

  茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  x公司蓋章

  20xx年xx月xx日

關于離職證明 篇9

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年月日

  xx年xx月xx日

關于離職證明 篇10

  茲證明_____自年___月____日入職我公司擔任___部門____崗位,至_____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:_____年____月___日

關于離職證明 篇11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,單位開的離職證明。

  特此證明!

關于離職證明 篇12

  離職證明

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

關于離職證明 篇13

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

關于離職證明 篇14

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

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