市人民政府辦公廳工作總結
辦理系統,加強對政策規章等政府信息公開的督促檢查,有計劃推進實施《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項準備工作;我市推動辦事公開工作經驗在全國公共企事業單位辦事公開電視電話會上交流;組織市政府例行新聞發布會12次,通報重大政務工作32項,并及時發布與人民群眾切身利益密切相關的內容;做好《政報》編輯發行工作,全年共出版《政報》12期;做好市政務服務中心大廳法律、法規查詢服務區工作,將窗口部門在中心主要辦理事項的名稱、時限、收費標準等予以公示。
(三)大力加強應急管理工作。審核完成23個專項應急預案,指導區(市)縣加快應急預案編制工作,全市四級應急預案體系逐步形成;協調處置重大突發公共事件(ⅱ級)1起、較大突發公共事件(ⅲ級)12起;參與省、市聯合反恐演練1次,指導市級相關部門和區(市)縣組織各類應急預案演練18次;認真做好市政府總值班室和市長公開電話工作,受理群眾來電11萬余次、電子信函1萬余件,市長公開電話辦公室榮獲“全國青年文明號”稱號。
(四)積極深化金融服務工作。推動金融后臺服務中心建設,配合做好高新區天府軟件園引進各類金融后臺服務中心工作,打造金融后臺服務業集中發展區;加強銀政合作,積極與國家開發銀行、工行、中行、建行等金融機構簽訂合作協議,為我市重大項目爭取各類貸款,為試驗區建設提供強有力的金融支持;指導完成市商業銀行不良資產處置、股權結構調整和戰略投資者引進;健全我市農村金融體系,配合銀監局積極開展村鎮銀行試點工作;建立我市金融信息交流工作網絡,完善監管部門、金融機構和地方政府的日常工作聯絡機制。
(五)切實做好政務運轉保障工作。建立健全公文質量考評制度,堅持每季度對各區(市)縣政府、市政府各部門報送市政府的公文質量情況進行考評通報,每月對辦公廳內部辦文情況進行檢查通報并嚴格納入目標管理,有效提高了政府公文質量,全年共審核印發以市政府或市政府辦公廳名義發布的各類指導性文件1200余件;組織協調辦好重要政務會議,進一步規范市政府各項會議辦理工作,為市政府領導出席全市性會議提供細致周到的服務,全年共承辦市政府全體會2次、市政府常務會33次、市政府黨組會2次,組織安排市政府領導各類專題協調會及市政府召開的各類工作會議3000余次;市政府研究室狠抓文稿質量,全年高質量完成《政府工作報告》及市政府主要領導在市委全委會、市政府全體會、全市推進試驗區建設重大項目工作動員大會上的講話等重要文稿300余篇。
(六)不斷改進機關后勤服務工作。健全內部管理體系,完善服務規章制度,協同市機關事務局研究制定改進機關食堂服務、營造良好辦公環境及進一步做好市政府領導車輛服務工作的具體措施;嚴把資金使用審批關,加強專項經費使用情況的審計監督,推進節約型機關建設;做好公務接待工作,全年圓滿完成各兄弟城市政府系統辦公廳(室)赴蓉考察學習的政務接待工作50余次;熱情、貼心為老干部服好務,切實保障老干部的政治、生活待遇;協助做好市行政中心建設和市級機關南遷前各項準備工作,辦公廳多次牽頭召開協調會,幫助解決重點、難點問題,加快中心工程建設、室內裝修進度,優化家具配置、軟裝飾方案,幫助制定園區服務管理、運行保障方案,確保南遷準備工作有序開展。
三、團結協作、廉潔自律,進一步加強領導班子和干部隊伍自身建設
高度重視領導班子和干部隊伍自身建設,堅持講團結、聚合力、帶隊伍、促發展,充分發揮領導干部的表率作用,以自身優良的作風帶動全廳形成團結共事、風清氣正的良好氛圍,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
(一)不斷增強班子凝聚力。廳領導班子嚴格執行民主集中制各項規定,班子主要領導帶頭發揚民主,維護班子團結,協調發揮“一班人”的積極性,按照“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集體研究決定全廳思想組織建設、黨風廉政建設、干部提拔任免等重大事項,黨組一班人齊心協力、團結共事。認真組織召開辦公廳領導干部作風整頓建設專題民主生活會,黨組成員充分交換思想意見,查找分析存在的問題和差距,研究制定整改措施,分解落實整改任務,進一步強化了服務大局意識,凝聚了班子整體合力,增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執行力。
(二)切實提高隊伍戰斗力。按照中央、省、市關于加強領導干部作風建設的部署要求,上半年集中開展了辦公廳處級以上領導干部作風整頓活動,進一步樹立了良好的工作作風;加強干部教育培訓,著力提高干部的綜合素質和實際工作能力,全年共選派干部參加專題班培訓、市委黨校主體班培訓104人次,為干部素質、能力的全面提高創造有利條件;堅持正確的用人導向,嚴格貫徹落實干部選拔任用、交流和調配有關規定,優化干部配備,加強干部交流,擴大選人視野,完善辦公廳后備干部梯隊。全年向市委推薦提拔局級干部4名,提拔處級干部15名,交流處級干部9名,從基層選擇16名同志充實到辦公廳干部隊伍中。
(三)繼續強化黨風廉政建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,專題研究廳領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作,逐項分解各項牽頭任務,黨組成員按照職責分工,抓好協調落實;組織學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,對照“八個禁止”開展自查自糾活動,自查自糾面達100%。班子成員秉公用權、廉潔從政,帶頭保持黨員干部隊伍的清正廉潔,在廳黨組的帶動下,各管理單位和廳內各處室均能按照要求,認真落實黨風廉政建設責任制,一級抓一級、層層抓落實,較好完成了全年黨風廉政建設目標任務,全年全廳無任何違反廉政規定情況,未發生任何違法犯罪和以權謀私案件。
總結辦公廳XX年工作,雖然取得了一定成效,但與市委、市政府的期望和要求相比仍有差距,主要存在以下不足:一是圍繞黨委、政府重點工作,綜合協調服務的工作水平和效率還需進一步提高;二是規范化服務型政府(機關)建設還需不斷深化;三是突發公共事件應急預案體系有待進一步完善。對此,我們將在今后的工作中認真研究,不斷加以改進。