公司黨支部工作總結(jié)
按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了全體干部的廉政責(zé)任。要求全體干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí)，嚴(yán)格按照《局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。
以 “為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年我們先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的反腐敗工作六項(xiàng)要求、胡錦濤總書記七一講話的重要論述等內(nèi)容，增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員以及入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》、《會(huì)計(jì)法》和《新編會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，規(guī)范公司
財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求項(xiàng)目部不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何個(gè)人不得私自對(duì)外借款，不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項(xiàng)、回籠資金，都必須進(jìn)公司財(cái)務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資設(shè)備采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
六、工會(huì)、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)各項(xiàng)工作。“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，是廣大團(tuán)員青年參與社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要載體，也是廣大團(tuán)員青年經(jīng)受鍛煉、成長(zhǎng)成才的重要舞臺(tái)，也是實(shí)現(xiàn)廣大團(tuán)員青年參與“構(gòu)筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大而強(qiáng)的路橋集團(tuán)”的亮點(diǎn)之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī)，把握關(guān)鍵，尋求突破，把爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是形成活動(dòng)常抓常新的創(chuàng)建機(jī)制。三是形成科學(xué)考核評(píng)價(jià)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是形成自我激勵(lì)與社會(huì)約束相結(jié)合的管理機(jī)制。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，讓我們樹立忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)中生力軍的作用。
按照局工會(huì)的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動(dòng)，不僅有效地增強(qiáng)了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動(dòng)熱情。
團(tuán)支部結(jié)合青年的特點(diǎn)積極動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用。5月4日組織團(tuán)員青年去烈士陵園，對(duì)青年職工進(jìn)行紅色教育。組織學(xué)習(xí)了“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)《江澤民文選》。
八、存在的不足和明年打算<
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性陋習(xí)現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是施工的技術(shù)含量、核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，給外部市場(chǎng)的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍相對(duì)年輕，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯朔透倪M(jìn)。
結(jié)合局職代會(huì)精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)做好完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。