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職場(chǎng)之道禮儀為先

發(fā)布時(shí)間:2019-04-23

職場(chǎng)之道禮儀為先

  網(wǎng)絡(luò)熱議:

  禮儀、服務(wù)需兼得

  支持者說:職場(chǎng)需要禮儀指南

  我曾有勞動(dòng)爭(zhēng)議需要仲裁,在廣州某區(qū)仲裁部門的公布欄里,我看到了穿著制服的仲裁員和書記員的相片,莊重威嚴(yán),開庭時(shí)他們卻穿著休閑裝,作為退伍軍人,我覺得這破壞了仲裁員的形象!《手冊(cè)》可以給他們提個(gè)醒。(網(wǎng)友:huicui 89)

  我雖然也懂得基本的處世之道,有時(shí)候卻會(huì)因?yàn)椴欢恍┘?xì)節(jié)問題造成誤解,這本《手冊(cè)》能讓我參照學(xué)習(xí)。書中的人際外交禮儀對(duì)其他職場(chǎng)人士也很實(shí)用,我女朋友也會(huì)對(duì)照此書學(xué)習(xí)一下。

  (公務(wù)員:晴天)

  反對(duì)者說:形象多,實(shí)效少

  公務(wù)員不是模特,政府部門如今在服務(wù)群眾上片面追求形體完美、“氣味”統(tǒng)一,未免顧此失彼、舍本逐末。公務(wù)員形象不能光靠穿衣打扮以及禮儀規(guī)范來塑造,關(guān)鍵還于他們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的理念。對(duì)比而言,老百姓的口碑才是公務(wù)員禮儀是否規(guī)范的最佳裁判員。 (網(wǎng)友:優(yōu)仕)

  回應(yīng):我們歡迎批評(píng)

  面對(duì)質(zhì)疑聲,陳志平回應(yīng)道:“有批評(píng)是好事,說明大家關(guān)注、重視。”他指出:《手冊(cè)》內(nèi)容廣泛,包括上下級(jí)相處之道、外交禮儀等,不止穿衣打扮指引,有人因了解不全對(duì)個(gè)別條例有異議,可以理解。希望《手冊(cè)》能給公務(wù)員提醒、指引,使他們更好地為市民服務(wù)。

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職場(chǎng)之道禮儀為先 相關(guān)內(nèi)容:
  • 儀表之道

    儀容干凈、整潔即是美儀容即容貌,包括頭發(fā)、臉龐、五官、手等,是被人第一眼看見的自身面貌。一個(gè)人即使天生麗質(zhì),如果在某個(gè)時(shí)刻被發(fā)現(xiàn)手指骯臟、體味難聞、裝束怪異,也一定會(huì)使人大跌眼鏡,棄而遠(yuǎn)之。...

  • 職場(chǎng)要懂得與老板的相處之道

    人們把員工與上司(老板)的相處,形象地比喻成是貓與老鼠的關(guān)系,員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感,敬他是上司(老板)――佩服他決策上的果斷,欣賞他強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)能力;畏他是上司(老板)――怕他一個(gè)不高興讓自己回家吃老本,所以有話不...

  • 禮儀:為人之道

    我們講禮儀,牽涉到工作、學(xué)習(xí)、生活、休閑等各個(gè)方面,可說是無處不在。正因?yàn)樘幪幰v禮儀,禮儀就成了為人之道。一個(gè)人的為人之道,往往體現(xiàn)了一個(gè)人的整體素質(zhì)。那點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行為,總同那個(gè)人的整體素質(zhì)有關(guān)。...

  • 職場(chǎng)女老板衣Q提升之道

    步入職場(chǎng),眼前充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),但也荊棘密布,對(duì)于職場(chǎng)中的女職業(yè)人,更應(yīng)當(dāng)注意,大禮不辭小讓并非很好的處世之道,許多日常生活中的細(xì)節(jié)會(huì)影響你的前程。為此,我們?yōu)槟闾峁┝艘韵麓┮轮溃环两梃b,也許會(huì)助你脫穎而出。...

  • 職場(chǎng)中與同事的相處之道

    在工作中,你常會(huì)發(fā)現(xiàn),同事之間鬧別扭的現(xiàn)象無處不在。如何跟對(duì)自己不友好的同事相處,大家都感到頭疼,有的忍氣吞聲、無可奈何;有的針鋒相對(duì),每天上班就像拔河較勁。其實(shí),這些不友好的怪同事,可分為三類,區(qū)別對(duì)待。...

  • 送禮,以關(guān)系親疏決定對(duì)待之道

    禮是人和人之間相處的基本原則。《孟子.離婁篇》說:父子有親,君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信。這些分際,就是人倫禮節(jié)。人間有禮,就不會(huì)沖突,有禮就不會(huì)踰越分寸。...

  • 工作伊始的交際之道

    在人與人之間,有的一見如故,有的雞犬之聲相聞,老死不相往來,這中間有個(gè)吸引力的程度強(qiáng)弱問題。造成人際吸引的原因有以下幾種因素:(一)長(zhǎng)相因素。人們總是傾向于覺得長(zhǎng)相有魅力的人。成人更是喜歡長(zhǎng)相好看的兒童。...

  • 毛澤東的交友之道

    毛澤東待人接物很有人情味,并有自己的一套規(guī)矩:做事以事論,私交以私交論,做事論理、論法,私交論情。老人家一席話,反映出他在做人與處世中的特點(diǎn),具體表現(xiàn)為至誠(chéng)、至信、至義。...

  • 與職場(chǎng)同事的相處之道

    1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒錯(cuò)(那是不可能的),那么就站在對(duì)方的角度,體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過程。3.大方一點(diǎn)。...

  • 工作伊始的交際之道

    在人與人之間,有的一見如故,有的“雞犬之聲相聞,老死不相往來”,這中間有個(gè)吸引力的程度強(qiáng)弱問題。造成人際吸引的原因有以下幾種因素:(一)長(zhǎng)相因素。人們總是傾向于覺得長(zhǎng)相有魅力的人。成人更是喜歡長(zhǎng)相好看的兒童。...

  • 毛澤東的交友之道

    毛澤東待人接物很有人情味,并有自己的一套規(guī)矩:“做事以事論,私交以私交論,做事論理、論法,私交論情。”老人家一席話,反映出他在做人與處世中的特點(diǎn),具體表現(xiàn)為至誠(chéng)、至信、至義。...

  • 職場(chǎng)女老板“衣Q”提升之道

    步入職場(chǎng),眼前充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),但也荊棘密布,對(duì)于職場(chǎng)中的女職業(yè)人,更應(yīng)當(dāng)注意,“大禮不辭小讓”并非很好的處世之道,許多日常生活中的細(xì)節(jié)會(huì)影響你的前程。為此,我們?yōu)槟闾峁┝艘韵麓┮轮溃环两梃b,也許會(huì)助你脫穎而出。...

  • 勤溝通不失為一種升職之道

    去年我們部門工作多,人手緊,于是總部便抽調(diào)上來一位統(tǒng)計(jì)員。他是個(gè)中年男人,正好坐我對(duì)面,自然就成了我的工作搭檔。他給我的最初印象是沉穩(wěn)老練,是那種老謀深算、頗有城府的人。相處時(shí)間長(zhǎng)了,讓我真正領(lǐng)教的豈止是城府頗深。...

  • 職場(chǎng)麗人“衣Q”提升之道

    步入職場(chǎng),眼前充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),但也荊棘密布,對(duì)于涉世不深的年輕人,應(yīng)當(dāng)注意,“大禮不辭小讓”并非很好的處世之道,許多日常生活中的細(xì)節(jié)會(huì)影響你的前程。為此,我們?yōu)槟闾峁┝艘韵麓┮轮溃环两梃b,也許會(huì)助你脫穎而出。...

  • 禮儀也是為人之道

    我們講禮儀,牽涉到工作、學(xué)習(xí)、生活、休閑等各個(gè)方面,可說是無處不在。正因?yàn)樘幪幰v禮儀,禮儀就成了為人之道。一個(gè)人的為人之道,往往體現(xiàn)了一個(gè)人的整體素質(zhì)。那點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行為,總同那個(gè)人的整體素質(zhì)有關(guān)。...

  • 職場(chǎng)禮儀
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