公司員工住房裝修合同(精選3篇)
公司員工住房裝修合同 篇1
委托方(甲方):_______________聯系方式:____________________________
承接方(乙方):_______________聯系方式:____________________________
甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行,根據國家有關法律規定,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條:工程概況
1、工程地址:___________________________________。
2、居室規格:____________________________________,總計施工面積____________平方米。
3、施工內容:詳見本合同附件(一)《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。
4、委托方式:____________________________________________
5、工程開工日期:______年______月______日
6、工程竣工日期:______年______月______日,工程總天數:________天
第二條:工程價款
工程價款(金額大寫)___________________元,詳見本合同附件(二)《家庭裝潢工程材料預算表》。
1、材料款__________元;
2、人工費__________元;
3、設計費__________元;
4、施工清運費__________元;
5、搬卸費__________元;
6、管理費__________元;
7、其他費用(注明內容)______________元。
第三條:質量要求
1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱,經雙方認可。
2、工程驗收標準,雙方同意參照國家的相關規定執行。
3、施工中,甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求,雙方應確認,增加的費用,應另簽訂補充合同。
4、凡由甲方自行采購的材料、設備,產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。
5、甲方如自聘工程監理,須在工程開工前通知乙方,以便于工作銜接。
第四條:材料供應
1、乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定,對本合同中所用材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程,非經甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。
2、乙方提供的材料、設備如不符合質量要求,或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失均由乙方負責。
3、甲方負責采購供應的.材料、設備,應該是符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場。如延期到達,施工期順延,并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的____作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后,由乙方負責保管,由于保管不當而造成損失,由乙方負責賠償。
第五條:付款方式
1、合同一經簽訂,甲方即應付____工程材料款和施工工費的____;當工期進度過半(_____年___月___日),甲方即第二次付施工工費的40%、剩余10%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。(注:施工工費包括人工費)。甲方在應付款日期不付款是違約行為,乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時,不得交付使用。
2、工程施工中如有項目增減或需要變動,雙方應簽訂補充合同,并由乙方負責開具施工變更令,通知施工工地負責人。增減項目的價款,當場結清。
3、甲方未按本合同規定期限預付工程價款的,每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。
4、甲方在居室裝潢中,如向銀行按揭,須將按揭的憑證及相關文件(復印件)交給乙方。
第六條:工程工期
1、如果因乙方原因而延遲完工,每日按工費的____作為違約金罰款支付給甲方,直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工,每延遲一日,以裝潢工程價款中人工費的____作為誤工費支付給乙方_____元。
2、由甲方自行挑選的材料、設備,因質量不合格而影響工程質量和工期,其返工費由甲方承擔,由于乙方施工原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。
3、在施工中,因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工,均不按誤工或延遲工期論處,雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理,盡快解決糾紛,以繼續施工。
4、施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工內容而延誤工期的,均需簽證,甲方須承擔全部施工費用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承擔責任,工期不變。
5、施工中,甲方未經乙方同意,私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期,甲方自負責任。
第七條:工程驗收
1、工程質量驗收,除隱蔽工程需分段驗收外,待工程全部結束后,乙方組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續。
2、乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收后,甲方應在三天內前來驗收,逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格,如有問題,甲方自負責任。甲方自行搬進入住,視為驗收合格。
3、甲方如不能在乙方指定時限內前來驗收,應及時通知乙方,另定日期。但甲方應承認工序或工程的竣工日期,并承擔乙方的看管費和相關費用。
第八條:其他事項
1、甲方責任
(1)必須提供經物業管理部門認可的房屋平面圖及水、電、氣線路圖,或由甲方提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖,并向乙方進行現場交底。
(2)二次裝飾工程,應全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設物等,須采取必要的保護措施,均需與乙方辦理手續和承擔費用。
(3)如確實需要拆、改原建筑物結構或設備、管線,應向所在地房管部門辦理手續,并承擔有關費用。施工中如需臨時使用公用部位,應向鄰里打好招呼。
2、乙方責任
(1)應主動出示企業營業執照、會員證書或施工資質;經辦業務員必需有法人代表的委托證書。
(2)指派一名工作人員為乙方工地代表,負責合同履行,并按合同要求組織施工,保質保量地按期完成施工任務。
(3)負責施工現場的安全,嚴防火災、佩證上崗、文明施工,并防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發生而影響他人。萬一發生,必需盡快負責修復或賠償。
(4)嚴格履行合同,實行信譽工期,如果因延遲完工,如脫料、窩工或借故誘使甲方墊資,舉查后均按違約論處。
(5)在裝潢施工范圍內承擔保修責任,保修期自工程竣工甲方驗收入合格之日算起,為12個月。
第九條:爭議解決
本合同履行期間,雙方如發生爭議,在不影響工程進度的前提下,雙方應協商解決。當事人不愿通過協商解決,或協商解決不成時,可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。
第十條:合同的變更和終止
1、合同經雙方簽字生效后,雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容,應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同,提出終止合同的一方要以書面形式提出,應按合同總價款的____交付違約金,并辦理終止合同手續。
2、施工過程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書面形式提出,經雙方同意辦理清算手續,訂立終止合同協議后,可視為本合同解除。
第十一條:合同生效
1、本合同和合同附件向雙方蓋章,簽字后生效。
2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同(包括合同附件、補充合同)一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
公司員工住房裝修合同 篇2
甲方:
乙方:
甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司工作人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議:
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。
三、乙方的月薪
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務:
(一)根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
(二)保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方月薪及演出補助、獎金、人生意外保險和其他約定的補貼。
(三)做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
(四)依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。
(五)其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務不得變更合同或提前解除合同;如現實情況發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前90天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方貳萬元的違約金。正常情況下每月1號前甲方付清乙方月薪,如遇特殊情況可順延3-5天付清月薪。
九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司員工住房裝修合同 篇3
單位名稱住所:法定代表人:聯系電話:勞動者姓名:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:風險提示:
企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:
一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本工作合同,并承諾共同遵守:風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。
一、合同期限:甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同,本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期______個月,試用期截止至________年____月____日,合同期滿,經雙方協商一致可以直接續約;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止。
二、工作職位和工作任務:
1.乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位___________。
2.乙方應能勝任甲方安排的工作崗位,保質保量的完成。
3.根據甲方的工作需要安排,乙方的工作地點但不限于_______;乙方同意甲方可以根據工作需要,調整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假:
1、工作時間:乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要,乙方需延長工作時間或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加點工資,經公司批準,可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。
四、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,以現金形式支付乙方工資,執行本企業工資標準。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬,基本工資為________元月,崗位工資為_______元月,崗位補貼為_______元月;合計_______元月,每月____日發放。風險提示:
繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。
五、社會保險:甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療統籌保險費用,甲方為乙方辦理相關手續。
六、勞動保護、勞動條件:甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。
七、其他約定條款:
1、試用期:乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日止,試用期乙方的工資待遇為_______元月。風險提示:
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:
1、高層管理者掌握企業大量商業秘密;
2、技術研發人員掌握企業技術秘密;
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等;
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定制。
2、乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業務范圍內的任何設計、發明、改進、研制、計劃、方案及創新,屬于職務技術成果,其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可,乙方不得使用或提供給他人使用,否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范,甲方可以根據企業需要修改、補充、完善各項規章制度和工作規范。乙方如多次違反制度、規范或嚴重違反制度、規范經勸說無效,甲方有權單方解除合同,而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的,甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內乙方不得在外兼職,尤其是與公司業務相關的兼職(包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等),一旦發生,給予開除處理,乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的,甲方還可要求乙方賠償損失。
八、合同的解除及其責任:
1、有下列情形之一的,可以解除勞動合同;
(1) 雙方一致同意的;
(2)乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
(3)甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;
(4)甲方因經營條件發生變化,經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員;
2、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產;
(2)乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同,應提前____日通知對方,并按有關程序解除或續訂合同手續。
八、違約條款任何一方違反合同規定,解除合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據其責任和造成的后果,追究對方直接經濟責任;
九、爭議的解決本合同未盡事宜,按法律規定執行,如法律無規定,則由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,可依法向_____申請勞動爭議仲裁。
十、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執一份。甲方(公章):法定代表人(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日