連鎖門店整體合同轉讓（精選3篇）

連鎖門店整體合同轉讓 篇1

　　甲方(特許方)：_______________

　　乙方(被特許方)：_______________

　　品牌連鎖特許加盟合同使用說明

　　一、本合同正文文本由盈科律師事務所律師加注制作。未盡條款請咨詢“律云”在線法律服務。

　　二、合同雙方應認真閱讀本合同。合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　三、合同必須由許可方的法定代表人(委托代理人)和被許可方親自簽章，并加蓋公章(合同專用章)方為有效。

　　四、雙方關于付款方式的約定應基于雙方的財務制度及有關法律法規進行約定，以確保款項流轉的合法、及時、到位。

　　五、特許人應符合《商業特許經營管理條例》規定，具有特許經營的資質，且依據《商業特許經營備案管理辦法》強制備案。

　　六、一些具體涉及商務條款等具體操作事項，可根據合同雙方的洽商予以補充或另行簽訂合同附件。合同附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

　　特許人(甲方)：_______________

　　地址：_______________

　　法定代表人：_______________

　　受許人(乙方)：_______________

　　法定代表人/身份證號：_______________

　　住址：_______________

　　【律師提示】：簽署合同過程中，應認真核對對方的身份信息及地址信息，確保信息的真實性、準確性。有利于后續履行且避免出現爭議后因主體信息不明而帶來的相關損失。

　　根據相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方將_____的特許經營權許可乙方一事，經過雙方友好協商，達成如下一致，雙方共同遵照執行。

　　一、特許經營期限及合同期限

　　特許經營期限與本合同期限自年月日起至年月日止，有效期年;

　　【律師提示】：因被特許人一次性支付與加盟相關費用，基于對被特許人的保護，《商業特許經營管理條例》第十三條規定特許經營合同約定的特許經營期限應當不少于3年。但是，被特許人同意的除外。特許人和被特許人續簽特許經營合同的，不適用前款規定。

　　二、授權范圍

　　1、甲方授權乙方于中華人民共和國省市區_街號范圍內以甲方的商標、技術經營_____連鎖店(以下簡稱“_____連鎖店”)，乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到上述區域之外;

　　【律師提示】：《商業特許經營管理辦法》對特許人的資質有明確的規定，且依據《商業特許經營備案管理辦法》規定，商業特許經營實行全國聯網備案，且該備案是強制性要求，被特許人在簽署合同前，應到商業主管部門進行查詢，以降低風險，起到風險防范作用。《商業特許經營管理條例》規定，特許人向被特許人提供的信息應當真實、準確、完整，不得隱瞞有關信息，或者提供虛假信息。特許人隱瞞有關信息或者提供虛假信息的，被特許人可以解除特許經營合同。

　　2、雙方一致確認不因本合同的簽訂或執行而解釋成一方為他方的代理人或合伙人，甲乙雙方為獨立的法律主體，雙方自主經營、自負盈虧、獨自承擔相應法律責任;

　　3、乙方經甲方授權取得甲方商標的使用權，但如果本合同屆期，不再續約或乙方違反本合同規定，或被撤消授權，或發生乙方擅自轉讓本合同項下乙方權利等情形，乙方使用商標的權利立即終止，因此給甲方及第三方造成的損失均由乙方承擔;

　　4、乙方不得就甲方所授權使用的商標、服務標記、生財設備、器具轉授權他人使用;

　　5、乙方不得就甲方授權使用的標的物與其他企業合并或延伸使用;

　　6、有關_____連鎖店的經營及服務，乙方同意接受甲方的指導并遵照甲方公司特許經營店管理規章、附件及本合同的約束;

　　三、營業場地、店面裝飾與配置

　　1、經甲乙雙方共同確認，甲方為_____產品、知識產權及相關的經營模式的合法所有者，甲方特許乙方在中華人民共和國省市區街號開設_____連鎖店，專門銷售_____產品;

　　2、為維護甲方_____品牌形象的統一性，_____連鎖店由甲方免費進行裝飾設計，裝修工程由甲方工程部報價并施工，乙方應按工程預算支付裝修工程款并協助辦理在_____連鎖店施工的相關手續。甲方收到工程款項后日內將_____連鎖店交付乙方使用;

　　3、_____連鎖店內的營業所需(包括：_______________設備、裝置、用具、招牌等)由甲方統一進行設計制作。對于營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，_____連鎖店應使用總部配備的產品。上述所涉及的費用由乙方承擔;

　　四、貨物的配送、調換及運輸

　　1、_____產品由甲方統一配送，甲方以進貨價按每平方米元至

　　元的金額向乙方_____連鎖店提供首次配貨量;

　　2、甲方根據乙方的市場情況進行統一配貨，在_____連鎖店開業

　　個月內，任何一款產品的銷售了低于該款產品的進貨量的%時，乙方有權向甲方提出調換貨物的申請，經甲方確認乙方提出調換的該款產品為非過季商品且不影響第二次銷售的，甲方可以給與部分調換，具體調換數量依據實際情況由雙方協商確認;

　　3、乙方連續兩個月內未進貨，需向甲方書面報告說明，乙方未提出書面報告，甲方可視為乙方單方自行退出加盟，甲方有權單方面終止本合同;

　　4、甲方每次發貨必須提供發貨清單，發貨清單裝入商品箱內，乙方憑發貨清單驗貨，如有差異(多發或少發)，應在收貨兩天以書面形式告知甲方，否則甲方視乙方如數收到發貨清單上的商品;

　　5、貨款乙方應于甲方發貨前日向甲方支付，甲方收到相關款項后安排發貨;

連鎖門店整體合同轉讓 篇2

　　合同編號：______

　　甲方（雇主）：______

　　注冊地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方（員工）：______

　　身份證號碼：______

　　家庭住址：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方門店從事工作事宜，達成如下協議：

　　一、工作內容與地點

　　乙方同意在甲方所屬的`[______擔任______，負責______。

　　工作地點為______。

　　二、工作時間與休息休假

　　甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。

　　乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假等權利。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。

　　甲方根據乙方的工作表現及門店業績，可給予乙方相應的獎金或津貼。

　　四、社會保險與福利

　　甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。

　　乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于______。

　　五、合同期限

　　本合同期限為______，自______起至______止。

　　六、違約責任

　　甲乙雙方如違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。

　　七、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

　　甲方（蓋章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　簽訂日期：________年____月____日

連鎖門店整體合同轉讓 篇3

　　甲方(聘用單位)______

　　乙方(受聘人員)______

　　根據現行法律法規和有關政策規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章聘用合同期限

　　第一條本合同期限采用下列方式之一

　　(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年______個月。

　　(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個月。

　　(三)任務期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務完成時(或)______________止。

　　第二章聘用崗位、職責要求和工作條件

　　第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

　　第三條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

　　第四條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。

　　第三章崗位紀律

　　第五條乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

　　第六條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。

　　第四章報酬與相關待遇

　　第七條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。

　　第八條甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規定支付高于乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)

　　第九條甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并及時告知乙方。

　　第十條乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

　　第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和群團組織的`權利。

　　第十二條乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

　　第五章聘用合同的變更、續聘、解除和終止

　　第十三條本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

　　第十四條本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同

　　(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；

　　(二)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　(四)違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；

　　(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作業不能從事由甲方安排的其他工作的；

　　(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同

　　(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　(三)因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

　　(四)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

　　(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的；

　　(六)屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同

　　(一)在試用期內的；

　　(二)考入普通高等院校的；

　　(三)被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的；

　　(四)依法服兵役的；

　　(五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　第十九條

　　本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。

　　續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。

　　聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

　　第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

　　第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書；并按國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續，做好各項社會保險的銜接工作。

　　乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。

　　第六章違約責任

　　第二十三條

　　甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　給對方照成經濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　第七章爭議處理

　　第二十四條

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當協商解決。

　　不愿協商或者協商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調解機構申請調解。

　　不愿調解或者調解不成的，可以按照有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　第八章其他事項

　　第二十五條雙方其他約定事項(可另附紙)(雙方可以約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限、違約金的數額等條款。

　　乙方系甲方出資引進或培訓的，雙方可以根據實際情況約定服務期限及違約責任。

　　雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。

　　第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規和有關規定執行。

　　甲方簽字：______

　　簽約日期：______

　　乙方簽字：______

　　簽約日期：______