物流生意合同轉讓（精選3篇）

物流生意合同轉讓 篇1

　　物流勞動合同范本如下：_________________

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　法定代表人：_____________

　　乙方(受聘人員)姓名：________________

　　性別：_________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：_________________

　　文化程度：_________________

　　居民身份證號碼：_____________

　　家庭住址：_________________

　　郵政編碼：_________________

　　電話：_________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：_________________

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第_____________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止(起止時間必須明確具體)

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為___________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)乙方連續_____________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_____________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)___________________代表：_________________

　　_____________年_____________月_____________日

　　乙方(簽名)__________________年_____________月_____________日

　　物流行業一般都是需要大量的員工作為勞動力的儲備，這樣的情形也就造成了大量的員工需要得到公司的權益保護，而物流行業的員工只需要請求單位給出正式的合同一般都是可以得到正式勞動者關于薪酬和其他福利的權益給付，這些內容都可以通過協商寫進合同之中。

物流生意合同轉讓 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著“各展所長精誠合作坦誠以待互利共贏”的原則就青少年華杯賽項目相關事宜達成協議簽署本合作協議書。

　　一、合作項目

　　青少年華杯賽培訓項目

　　二、合作期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為期_________。如雙方認可合作可以續簽協議。

　　三、合作方式

　　華杯賽項目品牌由思雅教育咨詢有限公司所有華杯賽項目由雙方負責組織招生、甲方負責具體的常規管理工作負責智力檢測服務及學習管理教師和心理咨詢教師由乙方負責華杯賽訓練課程授課。

　　四、利益分配

　　以單個學生學費為標準甲方收取每生_________基礎費用后再進行招生受益分成所剩學費甲乙雙方按照_________的比例分配收益。甲方在協議期內不再提高_________元基礎費用華杯賽參賽費用、交通費用、前期招生運營費用由甲方負責。

　　五、雙方職責

　　（一）甲方職責。

　　1.負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供需要數量的辦公室和教室。

　　2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容。

　　3、負責學生教學班級日常教學管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、除華杯賽教學內容以外教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等。

　　4.協助乙方加強安全管理保證合作項目的正常運營與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

　　5、負責開具學員學費的正式收據并收取相關課程費用。

　　（二）乙方職責。

　　1、乙方為華杯賽項目組成員以華杯賽項目組的名義對外招生負責甲方在招生期內的推廣課公開課參與、執行甲方組織的有關華杯賽項目組的招生活動或見面會。

　　2、負責華杯賽課程授課。

　　3、負責監管收取學員的學費保留收據一聯。待一期課程結束結清分成后將收據歸還甲方。

　　4、協助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

　　5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

　　六、擔責

　　在協議期內及協議結束后_________個月為期為保證華杯賽項目組的合法權益華杯賽項目組成員不得以個人的名義組織招生不得在外使用華杯賽項目組資源進行開班授課華杯賽項目組相關資源為甲方所有為充分保證華杯賽項目組成員的利益如需增設華杯賽教練人員需經華杯賽項目組成員多數人表決同意增設華杯賽教練員。

　　七、協議的變更

　　本協議未盡事宜或條款有變更需經甲、乙雙方共同協商做出書面補充協議補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　八、協議的中止

　　1、本協議執行期間任何一方如有不規范操作違背協議約定在對方提出三次整改要求后仍未改正的情況下對方有權提出中止本協議。

　　2、任何一方提出中止本協議需提前一個月以書面形式通知對方并經甲、乙雙方書面同意后中止本協議。但甲、乙雙方應繼續履行各自職責完成未完成的培訓。

　　3、如果本協議中止甲、乙雙方應積極配合妥善處理并完成與培訓相關的一切善后事宜不得侵犯已入學學員的合法權益。

　　九、協議生效甲乙雙方簽字起生效。

　　本協議一式二份甲乙雙方各執一份具同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

物流生意合同轉讓 篇3

　　甲方：__________________,男,___________年___________月___________日出生,住___________市___________路___________號。

　　乙方：__________________,女,___________年___________月___________日出生,住___________市___________路___________號。

　　立約人共有一男一女,二子女均已結婚,現三人均表示愿意分家析產,改變過去共同生活的狀態,各立門戶。經協商,達成如下分產契約,并由鄰居_____________作見證人。

　　(一)甲方隨其長子_____________一起生活。

　　(二)現住平房3間,歸長子_____________所有,長女_____________隨其丈夫另住。

　　(三)家具及家用電器。熊貓彩電、組合音響、海爾冰箱歸其長子_____________,錄相機、攝像機各一臺,歸其長女_____________。

　　(四)存款_____________元,由其長女_____________分得_____________元,長子_____________分得_____________元。其長子_____________負擔其父甲方日常生活費用。

　　(五)甲方如遇重病或其他意外,費用由其長子_____________和長女_____________共同負擔。

　　(六)以上所列各項,立約人完全同意,并有見證人作證。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　簽訂日期：_____________年___________月___________日簽訂日期：_____________年___________月