編輯轉正總結800字（通用8篇）

編輯轉正總結800字 篇1

　　時光飛逝，三個月的試用期很快就結束了。在湖南網絡科技有限公司做網站編輯的這段時間，在主管和組長的培訓與幫助下，通過自己不斷地思考和學習，工作上還比較順利，學到了不少東西，同樣問題也存在，需要改進的地方也很多。下面就對這幾個月的工作做一個簡單的小結。

　　一、首先，工作上面的經驗總結與體會。

　　1.作為一個資訊類網站，給客戶提供最有用又簡單明了的信息是很重要的。這就是涉及到了一個提升用戶體驗度的問題。如何提高用戶體驗度呢?就得從兩個方面進行優化——內容上和形式上。內容即文字內容，文字內容需圍繞主題，簡單明了，是可以讓用戶直接拿來用的。作為網編，需要把找到的內容進行一個整合，修改，排版，而不僅僅是簡單的復制粘貼。形式上的優化就是追求頁面的美觀以及鏈接推薦上的創新，這可能需要懂點代碼圖片設計處理網頁制作的東西，多看多積累素材很重要。

　　2.做文章排名上的一些經驗體會。要說難呢也不難，要說簡單也不簡單，要做的很優秀也是需要費一番腦力的。首先是取標題和title上，好的title需要簡潔明了又有新意。再就是文章質量上，要么提供豐富全面的信息提高用戶停留頁面的時間，要么寫原創，或者內容上加入自己的想法增加文章的可讀性。

　　3. 網站運營上的一些經驗體會。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新，對能給網站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面，熱點關鍵詞大量更新。

　　4.每天都要總結經驗，在學習中進步。每天都要開會分析工作中存在的問題，解決問題。每天的工作任務需做成報表發給相關負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題。

　　5.經驗積累很重要。發文章思路很重要，給你一個詞，你需要有一個整體的謀劃，謀篇布局，你要提供什么信息，分為幾個模塊。發的多看的多了，思路也會來的很快，這就是一個經驗積累的過程。學習借鑒很重要，多看看自己網站人發的文章，搜一個關鍵詞時看看別的網站做的文章，學習人家好的地方，對于打開思路也是很有幫助的。

　　二、然后就是需要改進的地方以及對未來的期待了。

　　1.用戶體驗度上還有優化的空間。文章質量上還需要改進，形式上也可以有更多的想法與創新。

　　2.速度上有待提升。盡量是能做到速度和質量保持一個比較平衡的狀態。

　　3.出勤上，希望盡量調整好狀態，健康作息，減少遲到次數。

　　4.未來對自己的要求就是每天能按時保質保量地完成規定的任務，對公司的期待就是不要安排額外的加班。

編輯轉正總結800字 篇2

　　各位同事大家好，感謝大家在工作繁忙之余抽出時間來參加今天的會議，時光飛逝，轉眼我已經來到公司2個多月，這兩個月給我留下極大的感悟。領導沒有領導架子對人溫和熱情，而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。正因為如此，讓我體會了在愉快中高效的完成工作。

　　我的工作任務：

　　1、負責公司相關網站的新聞編輯發布、相關頁面內容策劃、維護;

　　2、根據網站產品確定的風格和架構，完成網站內容的文案編輯工作;

　　3、負責網站產品頁面內容的選題、資料搜集、審校、文案撰寫等工作，并做好質量把關;

　　4、組織、策劃和完成公司相關項目專題文案寫作。

　　5、研究用戶需求、市場動態和運營數據，對網站內容進行優化和改進，提高產品競爭力;

　　6、編寫網站宣傳資料及相關產品資料，及策劃網絡推廣活動。

　　7、完成上級交辦的其他工作

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立完成項目分析方案。領導每次安排的任務都基本可以完成。

　　2、基本已經了解愛車地帶運營模式;

　　3、熟練掌握項目方案的的一些寫作方法和技巧等;

　　4、基本了解并熟悉公司現在一個基本業務流程。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有;

　　1、策劃方案寫的比較古板，缺乏新意;

　　2、文案編寫的敏感性相對較差，特別是對相關聯的產品把握不足等。

　　3、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

　　4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我有很多不足。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。謝謝你們在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

　　下面謹代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見：

　　1、企業文化宣傳度不夠

　　2、公司戶外活動太少

　　3、工作臺面太亂

　　4、收尾工作沒有跟蹤

編輯轉正總結800字 篇3

　　大學畢業生出來，到將要結束的時候，學校都會要求學生寫一份實習自我總結。而對于文學系的學生來說，這一定難不倒你們吧，下面是一份見習編輯自我總結及自我評價，僅供各位參考。

　　編輯工作需要激情，耐心和細心。

　　編輯部的工作者悶每天都要爭分奪秒地修改、編輯，還要經常加班，有時每天只能睡四、五個小時。但我從來沒從他們的臉上看到疲憊和厭煩，他們總是精神飽滿地投身于自己的工作中。我想，正是這份對工作的激情支持著他們。如果沒有激情，他們不可能為此付出如此巨大的精力。

　　激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標而奮斗;耐心又讓我們細致地對待工作，力求做好每個細節;細心讓我們嚴把每一份稿件，做到精益求精。

　　編輯部的工作既繁瑣又枯燥無味，無論嚴寒酷暑，他們都得靜下心來慢慢地閱讀稿件。如果沒有耐心，他們不可能坐在辦公室不厭其煩地工作著。細心同樣很重要，因為這關系到新聞播出效果的好壞。哪怕一個字，一個小小的標點符號，都會影響到新聞播出的質量。所以，即便他們再累也得提起精神，仔細檢查，寧可多看幾遍，也不愿意放過一個錯誤。如果細心。他們不可能做出如此高質量的新聞節目。

　　在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候，編輯們都會看看雜志和報紙打發時間，或是聊聊天，說說笑。而此時，我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件，學習和總結一些常見的稿件錯誤。

　　總之，編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。

　　實習讓我收獲了很多，無論是理論上的知識，還是實際生活中的知識，這些知識都讓我受益非淺。我認識到在學校學好本專業知識的同時，還應該多參加些社會實踐，拓展自己知識面，提高自己的綜合素質，不斷學習，多思考，多練習，多聽多看。同時要學會與人相處和溝通，處理好人際關系。

　　任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下,“有志者事竟成”。

編輯轉正總結800字 篇4

　　__年，有成功也有失落，有成長更有不足。這一年，公司辦公地址經常變換，規章制度時常變動，人員流動有些頻繁。一時間，部門內不時有些人心思動的味道，于是經常有些離職員工的活會被轉嫁，公司也在一定時間段有大量的新接會計等圖書任務臨時加入進來，個人原本被分配并已擬定好的工作計劃難免會受此拖累。本來，作為一名老員工，應該主動求變，提升自己來適應這種變化，然而，在這一點上我做得不夠理想，由此造成了工作上的一些失誤。好在在主任的溝通開解下，加上與其他同事的交流中，我逐漸解開了心結，編輯組稿工作重新回到了正確的軌道。

　　通過這些事件，我對于編輯工作也有了更深的理解。

　　一是要緊隨公司文化，講要求，講質量。宏章一貫堅持以“誠信為根，質量為本，知難而進，開拓創新”為工作理念，以“志在高遠，品質鑄就輝煌;情系考生，成就萬千學子”為核心價值觀，創造一系列獨樹一幟的精品圖書。這就要求我們的編輯工作也要做到精益求精，不但要杜絕文字版式等小的紕漏，還要加強從宏觀上把控圖書質量的意識，不求最好，但求更好!

　　二是要適應市場需求，重客戶，重考生。客戶和考生的需求是宏章圖書生存的依據。作為各類圖書推向市場前的最后加工者，編輯工作質量與客戶要求最直接相關，圖書產品與考生需要聯系最緊。為使圖書能夠吸引客戶，讓考生樂于購買，這就要求編輯心中時刻必須裝著考生，才能做出最符合客戶要求的圖書。因此，銷售部門應及時將客戶要求和改進意見及時反饋給編輯，產品才能更有生命力，更有發展前景。

　　三是要實現自我完善，求提升，求發展。從傳統意義上說，編輯就是“對資料或現成的作品進行整理、加工”，換言之“成稿加工”就是編輯的首要任務。然而，現代編輯的內涵應該更深，絕不能囿于“成稿加工”，而要根據讀者的需求，進行運籌和創意，編輯的勞動應該是一種創造性的勞動。當前圖書市場競爭激烈，我們必須努力配合部門領導搞好選題策劃、組稿策劃、欄目策劃等，這一方面能提升圖書品質，另一方面個人能力也必將獲得極大提高。

　　這大概算作我對過去一年工作的經驗教訓總結吧。在未來的一年，對于工作會有更高要求，我將應之以更積極的進取之心。同時，我將堅持不斷加深拓展知識，不斷充實、武裝自己的頭腦。在加強學習，不斷提高自身素質外，還將創新編輯理念，增強精品意識、讀者意識和策劃意識，力求編出更多更好的圖書，服務考生，服務公司，服務社會。

編輯轉正總結800字 篇5

　　作為一個縣級電視臺，一個老百姓自己的電視臺。我們報道的內容僅為當地的社會經濟服務，作為政府和民眾的傳聲筒。通常都是幫助百姓解決他們生活中不能自己解決的問題，或是和百姓生活息息相關的咨詢之類，有時也會報道一些政府或某些單位的通知。在編輯一些關于政府的新聞時，領導的名字和職位不能有差錯，甚至領導的排列也要按照職位的大小來排，否則就可能弄出顛倒主次的笑話。可想而知，新聞編輯是一件多么嚴謹的事情。

　　對于新聞的編輯制作，我的工具就是編輯室里的兩臺電腦編輯機和一臺新聞采集機。新聞編輯制作并非想象中的那么簡單，首先開始剪輯，從記者粗編的節目里，檢查新聞畫面和新聞的文字稿是否相配合，相互呼應。然后進行聲音的處理，我們需要檢查聲音是否太高或太低，聽清記者上的字幕和當事人所說的話，是否相一致。有的時候我們還會給一些新聞配上音樂，使得新聞更加生動，也更加吸引人。此外，還要經常維護好編輯機和采集機，定時對其的維護工作。我在工作上的收獲主要有：

　　1、基本學會使用和維護攝影機;

　　2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;

　　3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;

　　4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩定性不夠;

　　2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

　　3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

　　作為電視工作者，要更好的為工作服務，需要提高自己的政治素質和專業素質。工作任務雖重，但作為一名電視工作者，部室成員成員不斷提高自己的政治素質，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，在工作中進行實踐;部室專門購買了6套專業方面的書籍，供大家不斷的學習進步，制作出符合社會大眾的電視節目。

　　因為工作壓力大，制作部成員經常期盼有更加先進的工作設備來提高工作效率。其主觀愿望是好的，是為了更加優質高效的完成工作任務，但是，我們也應該考慮到電視臺的現情，不能一味的要求高投入，高回報。應該保持吃苦耐勞的工作作風，在現有的工作條件下，釋放激情，充分發揮每一個制作室成員的主觀能動性，創造出最大的價值。

　　面對累積的經驗和成績，我不能驕傲自滿。飲水不忘掘井人，借此機會，制作部全體成員共同感謝縣局給我們創造的環境和機會，感謝領導給予的指導，感謝各部門予以的支持與配合。

　　在今后的工作中，我會再接再厲，為單位的發展，為我縣廣播電視事業的發展貢獻自己的力量!

編輯轉正總結800字 篇6

　　作為一個新來的員工，對這里的人，這里的環境，這里的工作，總有一種似曾相識的感覺。也許是一直以來都做并摯愛著語文編輯這份工作的緣故，所以來這里工作雖然只有一月有余，卻感覺我從來都是在這里的。現將這段時間的一些工作體會總結一下，請領導審閱，以求進步。

　　在a老師與b老師的直接領導與指導下，我順利地完成了新疆《三維作業》的組稿及相關工作。在此工作中，我不斷適應，并磨合著，逐漸了解并熟悉了公司的主要產品及相關項目。我向同事學習，借鑒他們好的工作經驗(比如對每套書印張的控制)，并始終相信團隊的力量。“眾人拾柴火焰高”，我希望這火越燒越高，照亮的不光是大家、公司，不有自己!

　　做了這么多年的語文編輯工作，總覺得我每天都生活在一群孩子中間，他們渴求知識、真理的目光，總也揮之不去。于是，良心、責任又促使我一定要努力，再努力。我們工作不僅僅是為了錢，當然誰都愿意多掙錢，只是做我們這一行，“責任”二字尤為重要。所以我一貫的宗旨就是：誠心待人，用心做事。不管在哪里，做什么，我都是這樣要求，并力求這樣做的。

　　下學期的工作已在緊鑼密鼓地進行中，相信在各位領導的英明指導下，在歡樂和諧的大家庭氛圍中我會出色地完成任務，并協助各位同事做好相關工作。

　　總之我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛與人性化，其次是同事間的友誼。得到這么多，已使我感到了工作的快樂和踏實。

　　最后，我祝愿公司壯大再壯大，也希望自己進步再進步!

編輯轉正總結800字 篇7

　　為了更好的進行網站工作，我每個月都要定期寫一份網站工作總結，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網站工作經驗!下文為我寫的一篇自我總結，網站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作!

　　一、網站日常更新

　　這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精;工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

　　二、重大活動跟蹤完善

　　中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

　　三、超大容量增加題庫

　　在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

　　四、存在不足

　　本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。

　　五、下月計劃

　　針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。

編輯轉正總結800字 篇8

　　大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的20xx年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

　　時間過得很真快，轉眼就一個多月了，，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

　　一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

　　首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個

　　月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

　　2、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

　　3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

　　4、基本了解并初步學會教師

　　頻道的研發;

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

　　2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

　　3、 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。