工廠員工轉正工作總結范文（通用6篇）
工廠員工轉正工作總結范文 篇1
因為我學的是電路板制造這一塊的，所以面對就業的時候，我最好的選擇去處也就是工廠車間了，特別也是做電路板制造這一塊的了。所以我在畢業之后來到了xx工廠的車間，成為了車間的一名員工，而因為之前在學校學習的東西是相對口的，所以在這里的工作關于理論方面的知識是還行的，但是又由于我之前是一個學生，現在轉變成員工，需要的其實還是更多的實際的能力，而實際的能力往往都是從實踐當中的來的，所以我還是要虛心的向我的前輩們學習。
也許因為這是我的第一份工作，我剛來的時候，心情是很緊張的，做事情也總是小心翼翼的，不敢放手工作，因為害怕錯誤。而幸好有前輩的關照，他告訴我，只要嚴格按照制定的手冊來，是不會出現什么問題的，所以我沒必要過于小心，反而這種過于的小心還是很不利于工作的。因此我也開始嘗試著放開了做，在試過之后，發現果然如前輩所說的。并且我在實踐的時候也是很努力的把我之前在學校學到的知識相結合，盡量使工作完成的更好一些。但是事后卻發現我這樣的想法是錯誤的，之前書本上面的知識也并不是完全的和工作中能夠融合，還有很多的點還是需要自己實際的操作之后才能夠明白怎么做，知道其中的原理，而不是一味的.按照書本上面的知識而來。
很快我也度過了試用期，現在轉正成為一名正式的員工了，而自從轉正之后我才發現，我之前做的東西還只是一些皮毛，現在我接觸的才是工作中的中心，但是卻不是正中心，也許是因為我的能力暫時還是達不到的吧！不過我想這是沒關系的，因為我遲早有一天是會達到的，然后成為一名更加優秀的員工的。轉正其實在很多方面是意味著你正式的成為了大家庭的一員，而你的工作量也是會隨之加重的。
在成為轉正之后，我的的工作從線上生產轉移到了生產和品質的兼顧，這無疑是加量了，可是卻也意味著我能夠學習到更多的知識。我開始知道我們所生產的電路板需要經過一些什么測試才能夠確定它是良好的，才能夠確定它是能夠送到客戶手里的。更覺得對電路板的一個相關的檢測是很考驗耐心的，并且也覺得自己的肩膀上面是有很沉重的擔子的，我們不能夠流出去不良的產品，因為這一些不良的產品最終是要進入大眾家庭中的，要是電路板什么地方有問題，不僅會傷害一個家庭還會影響到我們的客戶的，當然最后也還是會找上我們的。所以我們對品質這一塊更是嚴格的把控著。
其實在我轉正之后，我也是發自內心的覺得，對于工作，我們能夠只是依靠那些死板的知識，還是要多去實踐一下，因實踐才是唯一檢驗的標準。我們不能夠光是依靠那些知識，因為那些知識只是給你提供的參考和方向，它其實也并不代表全部的。
相對于我之后的工作，我想我一定是會做得更好一些的，并且我也覺得我是每一天都有所進步的，所以我覺得我每天積累的這一小進步，總有一天是會成為一個大的進步的。
工廠員工轉正工作總結范文 篇2
時間總是不講客氣的往前走著，而我的試用期也到期了。在轉正之前，我還是想總結一下這段時間我的工作，以及我的收獲。
三個月的試用期，說長不長，說短也不短，修一條大公路也差不多可以修好了，我在車間里的工作，不行能沒有收獲，而在這些收獲里面，我最想記住的便是自己在這段日子里的刻苦與仔細。還記得剛來工廠的時候，我還是一個使用機器不怎么嫻熟的車間員工，這在全部的車間員工里面，算是比擬少有的了，其他的.車間員工都是從別的廠為了更好的待遇跳槽過來的，只有我算是一個車間新手，許多東西都需要人教，許多東西也都需要去重新學。但這三個月里，我很感謝我自己，我從不怎么嫻熟到現在把機器使用的比老員工還溜，我也是付出了很多個一個人在工廠里琢磨到深夜的晚上和很多個大家還都在被窩里熟睡的早晨換來的！
在這三個月的試用期里，我還想感謝帶我的教師傅們。我遇到不懂的不會的，我都會找教師傅問，直到把自己弄懂為止，在這里我也想感謝那些急躁指導我的師傅們，是他們讓我有了現在的嫻熟程度。這耽擱了他們不少工作，在此我也想對他們說一聲愧疚，但我信任他們都是愿意我問他們的，現在我使用起來機器的嫻熟程度也可以給他們帶來幫忙了，我時不時還會幫教師傅們做做事兒，緩解一下他們的疲乏！
在車間的三個月工作中，我主要是負責用機器打磨零件，就是那些特別細小的零件。這一工作是特別需要急躁的工作，一旦沒有急躁認真的使用好，這些零件就會報廢，前面車間員工所做的工作就全都泡湯了。在這三個月里，我的工作完成的很好，只有一次是由于一個我們全部人都無法解決的緣由而把零件報廢掉，領導也說這不算我的責任，現在回看自己這個三個月打磨的零件，我還是有信念在車間連續做下去的！按領導說的，我們車間的每一個員工都是一顆必不行少的螺絲釘，少了誰都不行以完成整項工作。對于自己這三個月的完成，我根本上是滿足的！
在轉正工作總結完了之后，我也想展望一下接下來的工作。在轉正后的工作里，我想我會更加急躁的打磨我的技能，像打磨我每天需要打磨的零件一樣，讓自己在工廠的工作發揮的效益
工廠員工轉正工作總結范文 篇3
車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報；現將在合成車間實習情況總結如下：
一、對企業文化的理解
1、廠區環境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……
一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環境：
（1）辦公室環境：高效、協調、簡潔、節約
辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協調性也就隨之體現出來；像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業大了，節儉更要保持。
（2）車間工作環境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念
我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。
（3）人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。
以上是對企業文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯系見聞，由感而生。
二、車間學習收獲
合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領導的人文關懷
熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的.自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。
互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。
四、反思自己
通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優缺點總結如下：
優點：
1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三；
2、對于發現的問題或自己的建議敢于向領導直言；
3、有著較好的文字功底；
4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處；
5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。
缺點：
1、事事力求完美，往往可能由于考慮過多，導致工作低效；
2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”；
3、行事過于低調，在公共場合不能積極地去展示自己，認為“金子總會發光”，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發展進程，或被淹沒。
五、建議
1、改進大學生培養機制，更多渠道發現潛人才，留人在先，淘汰次之。
（1）取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言。
工廠員工轉正工作總結范文 篇4
我于領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
工廠員工轉正工作總結范文 篇5
在工來工廠工作之前，我在自己心中其實是糾結了很久很久的，由于我可以想象到在工廠工作會有多辛苦，但是為以后更好的在自己這份工作上有所進展，去工廠作為一名工廠的基層員工以及熟識工廠的根本運作是我實現自己工作抱負位置的一條必要途徑。
在xx廠的這一段試用期辛苦的工作里，我更加堅決了自己要學習這些工廠根本操作和熟識相關信息的想法，并用這種信念熬過了在工廠里工作的試用期時間，同樣也是完成了我職業里的第一步，為了更好的以及更早的到達自己心中的位置，我在以后工廠工作里都會隔一段時間對自己的工廠工作做出總結。
在工廠工作的這段試用期時間里，我始終保持這第一個來到工廠的工作習慣。我在試用期保持這樣的習慣不是沒有緣由的，我會用多余的時間去檢查工廠里自己的工作設施設備是否完好、是否可以正常運作。在我們工廠許多其他員工的眼里，我這樣做是特別沒有必要，還不如多休息一會，我卻和他們保持不一樣的看法。這些機械設備是保證我們工廠正常運營工作最重要的保障，我盼望通過每天上班前對他們進展檢查，能夠提前發覺它們的問題這樣就可以提前做出解決措施。不然在工作時間里，假如工作設備和機械突然消失故障的話，不僅會給工廠造成更加嚴峻損失，還會為我們工廠的每一位員工的生命安全造成威逼，設備機械消失故障是一個特別嚴峻的安全隱患。所以我這樣的做法是不在耽擱自己工廠工作的狀況下，保障在工廠的工作安全，也有利于工廠的日常運作。
在工廠試用期工作的.時間里，我始終保持著邊工作邊學習的工作方式。在工廠當基層員工只是我工作打算里的第一步，同樣也是最小的一步，我之后在工廠的工作時間還很長，固然不會只是工廠的基層員工。所以為了盡快實現自己在工廠中的工作目標，我在工作時不能只單單是工作，更是在通過工廠的工作去學習與工廠工作有關的學問，這是需要我們在工廠里仔細細心的工作才可以發覺的到的。所在我在工廠轉正前的這段工作里，工作的比其他員工更加辛苦，由于這不僅僅是我工作的過程，這更加是我學習的過程！
工廠員工轉正工作總結范文 篇6
在xx廠xx個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，在他們的教育和培育下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成績，個人綜合素養也得到了肯定的提高，現將本人這xx個月來的工作、學習狀況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。剛開頭我做的是專業，對許多流程還不熟識，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種狀況，我依靠教師的指導，以及自身仔細的學習，促成自身學問構造的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到工程組做無線，在接觸到新的生疏的`領域時，缺少閱歷，對于業務學問需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫忙下，能夠很快克制這種狀態融入到嶄新的工作生活中。遇到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打攪其他同事，無論是剛剛到公司時跟著教師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業業。在日常生活中，我仔細聽從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
在學習的過程中，我深知自己還存在肯定的缺點和缺乏，主要表現在以下幾個方面：
（一）對廠里流程熟識不夠，理論與實踐的結合做的較差。
（二）對廠里的工作任務能仔細完成，但樂觀性不夠。
（三）與廠里里的領導和同事們思想和工作業務溝通不夠。
（四）自己的整體素養和業務學習還有待進一步提高。
過去的xx個月，是不斷學習、不斷充實的xx個月，是樂觀探究、逐步成長的xx個月。固然，初入職場，難免閱歷缺乏，在業務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特殊感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為廠里作出奉獻，為公司制造真正的財寶，同時也為自身謀求一個更大的進步。