員工轉正總結（精選30篇）

員工轉正總結 篇1

　　這個月是我來到公司的第三個月了，現在已經十月底了，一晃眼，三個月的試用期也已經過去了。回想起過去的點點滴滴，我發現自己也已經有了很大的進步，不管是從自己的職業素養上，還是平時的工作狀態上，都有了一定的提升。面臨即將轉正的時機，我很激動，與此同時，我在此也想在此做一次轉正總結，希望可以幫助到以后的工作。

　　試用期這三個月并不漫長，時間慢慢的流逝，讓我在不知不覺中就抵達了現在。而轉正也即將來臨，這是讓人欣喜的。但在這欣喜之下，我還有更多的感慨和心得。這是我這三個月里對自己的總結，也是對這份事業的一次總結。

　　三個月前，我剛剛大學畢業，那時候有點迷茫，不知道自己該做什么事情，直到后來到了我們公司之后，我才發現，愿來生活是需要激情的。我看著同事們每日都激情滿滿的樣子，突然覺得自己很頹喪。漸漸的，受到公司這個大集體的影響，我也開始變得開朗起來，也會在工作當中找到重點，然后加以研究了。公司每天都會有開早會的習慣，早會上也會邀請員工做前一天的工作小結，所以早會也是一個可以讓我們學習的機會。看看他人是怎么工作的，看看他人的工作中存在的閃光點是什么。這些都是可以去學習的地方。

　　后來經過自己漫長的學習，也經過自己不斷的挖掘和詢問，我在這個工作中，從大家的身上都學到了很多的知識。有些知識可以用在我們的工作當中，而有些知識卻是可以善用一生的。學習是一件可以讓人進步的事情，也是一件可以帶來希望和憧憬的事情。只有懂得提升自己，才有繼續贏得機會和可能，所以不管如何，我相信自己都可以在未來的迷霧之中找到方向，打一場漂亮的勝仗!

　　不管怎么說，這三個月我工作非常充實，不僅要每日完成任務量，每日也要做出一些新突破，多學習一些，讓自己變得更強一點。未來轉正之后，我會重新樹立新的目標，去爭取新的機會，一直往上走，一直努力下去。我也會珍惜工作當中的分分秒秒，讓自己的工作更加的出色，不辜負公司對我的信任，不辜負公司的領導、同事們對我寄予的期待。

員工轉正總結 篇2

　　我于20xx年x月x日來xx市市政設施養護中心工作，在領導的關心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業業，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：

　　一、注重學習，努力提升思想認識

　　剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習；三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。

　　二、踏實肯干，不斷提高工作能力

　　辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在x處長、x主任的指導下，反復修改更正《xx市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》x次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況；二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給x處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表x次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次；三是積極協助x主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作；四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電x個、來文x個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產。x月初，根據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

　　三、認真反思，爭取早日干出成績

　　認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。

員工轉正總結 篇3

　　一、迷茫中找準師傅腳印。

　　20xx年7月22日，這是我人生中不可忘記的一天。在這一天里我來到了質檢所開始了我人生當中的第一份正是工作。化學專業畢業的我被分配到了食品農產品檢驗室，在理化室做檢驗工作。雖然在學校學習了很多關于化學檢驗的知識，但書本知識與實踐操作不能等同，因此我在開始工作時碰到了不少困難。幸好周哥提供了不少幫助，很多檢驗工作都是跟著周哥一步一步開始做，或者經過他的指導之后才能做成功。所以說在這一階段中我都是一步一個腳印跟著師傅走的。

　　二、在迷茫中不斷前進。

　　九月份，我已經進入單位有一個月了。這恰是單位很忙的一個月。先是加班趕著做月餅檢驗工作，后是準備復評審加班到晚上十一二點，再后來就是為了做完任務每天中午都加班。可以說這是我進步最快的一個月，因為在大量的月餅檢驗工作當中我學會了液相色譜樣品前處理并且掌握一定的液相色譜操作技能。在復評審中我了解了檢驗機構日常要做的事情以及檢驗機構未來發展方向。由于一位同事辭職的緣故，他的任務落到了我的身上，這讓我每天中午加班趕任務。然而我不覺得這是一件倒霉的事情，相反我覺得這是一件對我極為有利的事情。因為就在這短短的十幾天時間里我的實驗操作技能突飛猛進。所以我必須感謝這一個月的繁忙。

　　三、學會獨立操作。

　　盡量克服缺點 國慶收假回來，我們科室面對巨大的工作任務。這時經過不斷探索，不斷努力的我已經有了獨立操作的能力。因此我分到的任務主要有兩個大的方面：一是理化檢驗，二是液相色譜樣品前處理。這是一個很考驗我工作能力的階段。很多理化實驗都是我沒有接觸過的，因此，我必須一個人獨立看懂國家標準并且能夠獨立的完成各項操作，而液相色譜樣品前處理雖然不怎么難，但是由于量比較大，故做起來花的時間就比較多了。兩方面的工作加起來不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花時間去研究才能那它很好的完成。

　　四、肯定走過的路。

　　思考未知未來 三個月的時間不短也不長，但它卻是改變我人生的一個階段，也是我進步最快的一個階段。若用一句話來總結這三個月，那應該是：我對這三個月以來自己的表現很滿意，但我不會自滿因為今后還要有很長的路要走。對于今后我應該做的事情有：一、保持學習的心態去做更多的事情；二、思考自己專長在哪里；三、服從領導安排，做一名有集體意思的員工。

員工轉正總結 篇4

　　一、適應環境，努力工作

　　說到在這里的幾個月時間，我幾乎是有一半的時間都是在不斷的適應，適應自己的工作，適應環境，剛剛來到這里的時候對于自己這份新的工作是很滿意的，來到這里我更加看到了一個企業能夠做大做強的重要因素，那就是管理這兩個字，雖然一線工作，但是我能夠清楚的感受到來自一個企業的強大，某某工廠也是，我能夠感受到這里先進的管理制度，嚴格的管理制度。

　　來到車間上半的第一天，我看到了一個非常干凈的車間，各種東西都擺放的非常有序，整整齊齊的車間環境讓我好感度倍增，投入到工作當中，我子啊工作當中是非常認真了，流水作業雖然是枯燥乏味但是我一直都當作是一種鍛煉自己的方式，不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀，平常的心態，既來之則安之，真正領悟這個道理的沒幾個人，要說能夠做到，我覺得做到的更加是少之又少，流水作業雖然說枯燥乏味，但是這樣的感覺不只是我一個人，整個車間的同事都這么覺得的，但是我覺得在這樣子的工作環境下，能夠更加有效率的打磨自身，能夠讓我快速的適應起來。

　　在平時的工作中我能夠吃得苦，遵守車間的制度，尤其是我們車間禁止的事情，我是絕對的遵守，不觸犯，這短短幾個月的工作，我在工作中就多次受到我們組長的表揚，工作很積極，每次換崗位總是能夠快速的掌握，在短時間內找到技巧，對于流水工作我能很快的就適應下來。

　　二、收獲

　　雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進步，在累的同時我也在不斷的收獲，沉淀了很多，吸取的很多，特別是剛剛進入某某工廠的那段時間，我一直都保持著一顆樂觀的心態，讓我在工作中能夠正確的看待自己。

　　總之，這是一段收獲很多的試用期。

員工轉正總結 篇5

　　一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。　　

　　做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。　

　　二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。　

　　到---貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的`進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司-熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(雞ba領導)過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。　　

　　三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。　　

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父---的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。　

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為---國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

員工轉正總結 篇6

　　本人自到前進水庫管理處財務科參加工作，現在已有6個月的時間，在此期間單位各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將半年來自己的工作、學習等方面的情況作如下總結：

　　一、轉換角色，嚴于律己，團結同事，融入集體。

　　作為兵團子女回到家鄉工作，不僅多一份親切，更多一份壓力，時時處處嚴格要求自己，遵守單位的各項規章制度，及時完成領導分配的各項工作任務，團結尊重同事，虛心求教，協助同事完成財務科的工作，分擔責任，共同完成工作任務后，獲得經驗，增長能力。積極參與水庫各項義務勞動，植樹、環境衛生、防洪搶險以及國慶文藝演出等活動，逐步融入集體。尤其在參加防洪引水工作時，全處上下同心同德抵御旱災，保障墾區人民生產生活用水，讓我更深刻理解到老一輩水庫人艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，立志堅定了服務水庫發展建設的決心。

　　二、腳踏實地，立足本職，盡職盡責

　　(一)在試用期，我服從單位安排，按時參加政治學習，遵紀守法，嚴格遵守單位各項規章制度。服從領導的管理，認真完成了領導交辦的各項工作任務。

　　(二)在單位領導和同事的幫助下，我對機關管理費用的開支進

　　行明細分類核算，做到認真審核原始憑證，及時準確填制會計憑證，做到了明細分類核算的內容與項目一致，并及時分析管理費用支出情況，準確真實的提供會計信息，按月結出余額。

　　(三)及時將財務狀況匯報于單位，積極為經理當好參謀。每個月我都將單位的財務情況給科室領導進行匯報，并提出自己對財務工作的合理化建議，使科室領導能及時了解、掌握單位的財務狀況，當好參謀和助手作用。

　　(四)正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算單位的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　三、存在的問題及整改方法

　　半年來，我圍繞自身本職工作付出很多努力，雖然獲得很多經驗但與單位的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：1、自己來單位時間短，一些情況還不熟悉，處理問題方式方法簡單。2、政治理論學習不夠。在今后的工作中，我要更加努力的學習業務知識，虛心謹慎對待自己的工作，不斷提高自己的業務能力，積極參與單位各項活動，加強與同事的交流，獲得大家的更多信任與支持，為今后更好的開展工作奠定堅實基礎。加強政治理論學習，不斷提升自己的思想意識，積極向黨組織靠攏，爭取成為一名入黨積極分子，在大家的幫助下取得更多的進步，早日成為能獨當一面的工作人員，更好的為水庫事業服務，為水庫干部職工服務。

員工轉正總結 篇7

　　時間過得真快，轉眼間20X年將要結束，我很榮幸能融入這個大團體里、成為這個團體里的一份子，在這不到八個月的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會成功!在20X年來臨之際，回顧20X的工作，具體工作總結整理如下：

　　1、負責各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。

　　2、做到對倉庫內各種材料的定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。

　　3、嚴格把好材料驗收關、按合同或計劃的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。

　　4、合理把好材料出庫關。提料單須有主管領導和領料人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。

　　5、進取配合各級領導對倉庫不定期的檢查和核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協調供應商退換貨工作。

　　6、做到對倉庫材料狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

　　7、倉庫有自我完善的erp賬套管理系統。正確記載材料進、出、存動態。

　　8、定期向單位領導反饋材料的庫存情景。如有長期積壓、質量損壞、材料過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便出庫通暢。

　　9、堅持好庫房的衛生，做到每一天每時都要清掃。

員工轉正總結 篇8

　　我是財務管理中心的，于20xx年03月06日成為公司的實習員工，到20xx年06月13日在公司進行了三個月的實習期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在實習期這段時間里，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力學習，較好的完成領導交代的各項任務。在實習期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告：

　　在思想上，我崇尚愛崗敬業，提倡團隊協作精神。積極完成領導交代的任務，堅持保質保量的完成任務。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝聚的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。

　　在工作中，我認真聽取老師的意見、建議和想法，時刻反思自己，工作中的不足要隨時記錄下來，用以方便以后工作的順利進行。工作之中更要注意與同事溝通，交流，出現問題及時解決，不懂的更是要與老師溝通，虛心請教，力求使工作更加順利。作為一名剛畢業的學生，在這三個月的工作中感受很多，更多的是來自領導、同事的幫助，給我很多的鼓勵，同時教會我很多工作中不懂的知識。

　　一、工作方面

　　認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，在工作中發現問題，并改正問題，高效率的完成任務。

　　在實踐中不斷學習，現在自己的工作主要是購買發票、開具發票、發票的認證、抄報稅等。這些工作在操作時及時的做好總結，出現問題做好記錄，由于所擔任的工作，必須保持嚴謹認真的態度，工作中更是要做到準確無誤。

　　總之，三個月的工作，我現在已經不再像之前一樣什么都不懂，什么都不會，雖然我要學習的.還很多，跟優秀的同事相比還有很大差距，但對于自己目前的工作已經很熟練地完成，相信我在今后能做的更好，同時可以接受領導交代的其他工作，并能很好的完成。

　　二、今后打算

　　加強理論學習，并注重理論與實踐相結合。勇挑重擔。不畏縮，不逃避，鍛煉自己的各方面能力，爭取能早日在工作中獨當一面。踏踏實實做事，誠誠懇懇做人。只要努力，只要上進，只要勤奮，朝自己的方向去奮斗就能做的更好。

　　綜上，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

員工轉正總結 篇9

　　我于20xx年XX月XX日加入XX公司以來，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的工作思路是以"三個服從"要求自己，以"三個一點"找準工作切入點，以"三個適度"為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的.每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是："以為爭先，以為促為"。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

員工轉正總結 篇10

　　現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

　　作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。

　　對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：誠實做人、努力工作!”一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

　　思想情況

　　作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

員工轉正總結 篇11

　　一、注重學習，努力提升思想認識

　　剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習；三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。

　　二、踏實肯干，不斷提高工作能力

　　辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在x處長、x主任的指導下，反復修改更正《xx市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》x次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況；二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給x處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表x次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次；三是積極協助x主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作；四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電x個、來文x個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產。x月初，根據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

　　三、認真反思，爭取早日干出成績

　　認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。

員工轉正總結 篇12

　　前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

　　一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修。如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

　　二、接收傳真，要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

　　三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

　　四、轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好！佛山邦普公司！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總。如果無法判斷可轉給祝瑩。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚。領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

　　試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小。工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊。我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

　　在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質量、效率。還有責任心。

　　（1）努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧。巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

　　（2）加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。

　　（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

　　（4）努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環境衛生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

　　1、行政前臺試用期轉正工作總結。

　　2、公司前臺轉正申請書范文3篇。

　　3、公司前臺轉正申請書3篇。

　　4、前臺試用期轉正工作總結報告。

　　5、行政前臺試用期總結。

員工轉正總結 篇13

　　一、本月工作

　　1、招聘工作。本月還是繼續在上招人，打了一些電話，來面試的有10個，其中5個因為性格原因不適合呆在公司，另5個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經驗，自己的說法和實際相矛盾。

　　2、繼續完善制度。辦公室現已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的.申購、領用都作出了規定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發放和管理。

　　3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理，方便以后歸檔。

　　4、開始著手寫公司發展規劃，但不知道該如何下手，提綱和內容方面都還存在著很大的問題。

　　5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛浴潔具和地磚都有了一定的了解。

　　6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。

　　7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節，應怎樣溝通。

　　二、存在的問題

　　1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網上尋找資源。

　　2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部?

　　3、對于公司的發展規劃。現在我也不知道應該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內容，但是手里沒有一些基礎數據，發展規劃應涉及市場分析、行業分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。

　　4、對于行政工作。現在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。

　　5、通過兩次培訓，發展公司確實應該統一服裝，改變精神面貌，所以應該要求員工拿出公司的精神面貌，注意細節方面的禮儀。

　　6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。

　　①工作總結。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了一篇，從態度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結，總結應該是總結自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。

　　②不夠細心。上月給董事長發郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。

　　③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現出了這點，格式完全不對，不正規，但我知道自己錯在哪里了，以后會注意。

　　通過上月的工作，我已發現了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進步!加油!

員工轉正總結 篇14

　　我于20xx年x月x日開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。

　　1、工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。

　　2、工作表現：手機報的制作經過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

　　3、工作上的不足之處：

　　1)對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的'教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。

　　2)對于專業知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。

　　3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。

　　4、工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

員工轉正總結 篇15

　　在成為一名洗碗員的旅程中，我學到了很多關于工作和生活的寶貴經驗。今天，我為自己感到驕傲和慶幸，因為我已經成為一個非常成功的洗碗員，從臨時工逐漸轉正為一名長期員工。在這篇文章中，我想分享自己的經歷和感受，談談我從這份工作中獲得的收獲和成長。

　　在我加入這個餐廳時，我一開始就是一名臨時工，主要從事洗碗等簡單的雜活。雖然我的工作很辛苦，但是我始終堅持努力工作，不斷提升自己的技能。洗碗雖然是看起來簡單，但需要極大的耐心和細致的工作態度。漸漸地，我發現自己從最初的初學者到現在已經成為一個非常熟練的洗碗員。我的最終目標一直是轉成一個長期雇員，而這需要我在短時間內充分展示自己的工作能力和取得領導的認可。

　　轉正的過程中，我的工作表現很重要。我始終要高效地完成工作任務，確保所有的盤子和餐具都完全干凈且周全地貯藏。我還盡可能多地學習和了解餐廳的業務流程，以便更好地與同事們協作。與此同時，我也保持了積極的心態，并對自己的工作充滿信心。

　　除了對工作的努力，我覺得自己在工作中表現出了好的溝通和協作能力。我始終與我的同事們保持良好的關系，認真傾聽他們的意見和建議。每天都必須與不同的人合作工作，完成一次又一次的任務。我從每個人那里都學到了很多，這讓我碰到一些難題時，能夠及時尋求幫助并很快解決掉。

　　作為一個洗碗員，我認為最重要的是能夠承受壓力和自我管理。在忙碌的餐廳中，每個人都需要高度集中的注意力來完成自己的工作任務，從而保證餐廳的正常運行。為此，我始終自覺地保持專注和高效，即使需要連續工作幾個小時。這要求我們具有很高的'責任感和耐力，而我在這方面也一直在不斷地成長，不斷完善自己。

　　最后，我覺得我轉正成功的一個重要原因是我一直保持著積極樂觀的態度。我知道這個工作對于一個洗碗員來說并不輕松，但是我鼓起勇氣面對困難和挑戰。我始終保持著微笑，樂觀地看待每個工作日的結束。這種積極性不僅給了我自信心，也通過我樂觀的表現和職業態度，留下了良好的印象，為成為一名長期員工打下了堅實基礎。

　　雖然我在這個餐廳已經工作了很長時間，但每天我都在不斷地學習和成長。作為一名轉正員工，我已經獲得了很多工作技能和經驗，更重要的是學會獨立思考和解決問題，以及更細致、專注地面對自己的工作。這是一個從洗碗員到長期工作人員的過程，使得我成長為一個更優秀和更專業的員工。我將繼續在餐廳里努力工作，希望盡早進入到更高層次的職位，讓我的事業蓬勃發展。

員工轉正總結 篇16

　　兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?

　　兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

　　兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

　　首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導。

　　工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、基本學會使用和維護攝影機;

　　2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;

　　3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;

　　4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。

　　在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

　　在這期間，工作上的不足主要有：

　　1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩定性不夠;

　　2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

　　3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

　　8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

　　顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

　　經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：

　　1、獨立完成并印發了兩期《簡報》;

　　2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;

　　3、負責部分公文打字和復印登記工作;

　　4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規范化管理》規定，并順利通過領導審核等;

　　5、協助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查” 統計和上送工作;

　　6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

　　在辦公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

　　2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;

　　3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

員工轉正總結 篇17

　　工作中的主要問題及建議

　　1、新入職促銷員銷售能力及素質參差不齊，應加強促銷員入職培訓。但因促銷員多數為兼職人員，不愿意浪費時間參加公司會議和培訓。造成公司會議和培訓時大量促銷員缺席的情況出現。

　　建議：a、制定相關政策鼓勵促銷員參加公司會議和培訓，對出席全勤者給予一定獎勵。

　　b、對促銷員業績進行周度，月度評比，周冠軍給予小獎品以資鼓勵，月度前三名給予現金及小獎品獎勵，并頒發榮譽證書。使業績不佳的促銷員有參加培訓，加強自己銷售能力的欲望。

　　2、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業本身就有流動性大的特點。因此很多促銷員在對工作時間，地點，或者薪資不滿意，或者在銷售中遇到挫折時，便會選擇離開公司另謀出路，從而造成促銷員甚至優秀促銷員的流失，給公司的銷售計劃和安排造成不良影響和損失。建議：

　　a、適時組織促銷員參加公司團隊活動，加強團隊凝聚力。

　　b、人性化管理促銷員，多獎少罰，關懷促銷員生活和情緒狀況。建立員工生日檔案，員工生日送上祝福及小禮品以表公司關懷等，加強促銷員對公司的歸屬感。

　　c、促銷員薪資，獎金以及開瓶費等準時兌現也是加強促銷員對公司的認可的一種有效手段。

　　工作規劃

　　1、經過這段時間的觀察，在工作中認真負責，及時的完成公司下達的各項任務，當然付出是跟得到成正比的……晉升了高級酒管家，晉升了初級酒管家的榮譽。

　　2、在此期間，在各方面表現也很優秀，……大膽自信，但缺少點自覺性，……客情關系融洽欠缺點該有的信心，是個很快融入環境的女生，……與生俱來有種不怕挫折的信心，但反應能力不強，相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱!

　　3、20x年底，招聘30名促銷員，培養20名優秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的凝聚力和對公司的忠誠度。

　　4、20x年11月促銷團隊銷售目標：力爭達到店方酒水總銷量的一半銷售額，20x年12月促銷團隊銷售目標：力爭達到店方酒水總銷量的60%銷售額。

　　以上是我自己對前一段時間的工作總結以及接下來對工作加強和改進的一些想法。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的管理難題。同時我也希望通過將來的不斷學習和實踐，更進一步加強自己的管理能力，為自己贏得知識，為公司創造盈利!

員工轉正總結 篇18

　　一、工作總結

　　在行政試用期的時間里，我作為一名行政人員，認真對待每一項工作，努力學習和提升自己的能力，不斷追求進步和完美。我主要負責公司日常行政事務的處理，包括文件管理、會議安排、辦公用品的采購和庫存管理等工作。在這段時間里，我積極主動地投入到工作中，認真負責地完成每一項任務，受到了領導和同事的肯定和稱贊。

　　我在文件管理方面取得了一定的成績。我對公司的文件進行了及時、規范的整理和歸檔，建立了清晰有效的檔案管理制度，使得文件的查找和利用變得更加方便和快捷。同時，我還根據公司的需要，撰寫了部分文件和公文，保證了公司內外部信息的傳遞和溝通順暢有效。

　　在會議安排方面，我認真負責地協助領導安排了多次會議，包括會議的籌備、邀請函的發放、場地的.預訂、會議議程的制定等工作。通過這些工作，我提高了自己的組織協調能力和溝通協作能力，成功地幫助公司順利完成了各項會議的安排和進行。

　　我還負責了辦公用品的采購和庫存管理，我做到了及時了解各個部門的需求，與供應商保持良好的合作關系，確保了辦公用品的充足供應和及時更新。通過這項工作，我鍛煉了自己的談判能力和供應鏈管理能力，為公司節約了采購成本，提高了公司的運營效率。

　　我在行政工作中取得了不錯的成績，積累了寶貴的工作經驗，提升了自己的專業素養和綜合能力，我深知自己還有很多不足和需要改進的地方，但我會繼續努力學習，不斷完善自己，為公司的發展和進步貢獻自己的力量。

　　二、轉正申請

　　在此，我誠懇地向公司申請轉正，我深知自己的努力付出和取得的成績，相信我有能力和信心勝任這份工作。我希望能夠繼續留在公司，為公司的發展和壯大貢獻自己的力量，同時也希望能夠得到公司的認可和支持。

　　我保證將繼續努力學習，提升自己的職業技能和工作能力，不斷完善自己，適應公司的發展需要。我會更加主動地承擔工作，認真負責地完成每一項任務，為公司創造更大的價值和效益。

　　我會不斷改進和完善自己的工作方法和工作態度，提高工作效率和質量，努力成為一名優秀的行政人員，為公司樹立良好的榜樣和形象。

　　我希望公司能夠給予我一個機會，讓我繼續留在公司工作，與公司一同成長和進步。我會繼續發揚團隊合作精神，積極參與公司的各項活動和項目，與同事一起共同努力，為公司的未來發展貢獻自己的力量。

　　感謝公司一直以來對我的支持和關懷，在接下來的工作中，我會繼續努力不懈，不辜負公司和領導對我的期望和信任。希望公司能夠審慎考慮我的申請，給我一個機會證明自己，展示自己的能力和潛力。謝謝！

員工轉正總結 篇19

　　我于x年5月11日至6月7日在河南機械公司工作，在這一個月的試用期里，我一直是忙著工作，沒有讓自己閑著，也做出了點成績。整理了內燃、電動尼龍套鉆取機技術資料，包括本機零件、裝配圖、爆炸圖、工藝文件和各種明細表，算是根本完成了任務。

　　通過這一個月的工作，我對我自己有了新的認識，我有許多的缺乏，需要不斷的學習。現總結經驗教訓如下：

　　一、工作注意細節，多了解知其所以然。畢業三年來，在鄭紡機技術部工作學到的知識比較偏面，只把自己要做的工作做好，沒有深入其他方面的了解，作為一個機械工程師知識應該是全方面的.，要知其所以然，以后的工作中要細心，多請教多學習，成為一個全面的人才。

　　二、做事要果斷，不要猶豫。對于工作上的事要盡快處理，分清主次之分，處理問題要果斷，才能有效的解決問題，假如自己都猶豫別人還怎么相信你是對的。

　　三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路，依據自己的理解完成，然后再請教別人，修正自己的工作內容，一味的請教他人會讓自己成為一個沒有主見的人，還會影響他人的工作。

　　四、要善于交流。我是一個言語不多的人，尤其是對陌生人，不善于交流，以后要多注意，多鍛煉自己，改變自己的性格。

員工轉正總結 篇20

　　尊敬的領導：

　　時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已經走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。

　　自20xx年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。

　　在學習方面，我先后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。

　　我一直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。現在我已經從整體上把握分廠的分廠生產流程。

　　在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業的親情與人文關懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深入人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態，積極進取，努力工作，為開創大唐新局面做出積極的貢獻。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是我們的“企業文化—同心文化”和“企業精神—務實和諧，同心跨越”給了我工作的信心。

　　這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工轉正總結 篇21

　　一、背景介紹

　　近期，我公司舉行了一場員工轉正座談會。該座談會的目的是為了了解員工的工作表現，評估員工是否符合轉正要求，并為員工提供一個交流和反饋的平臺。座談會歷時一天，共有60名員工參加，其中包括各部門的主管和人力資源部的工作人員。

　　二、會議內容

　　1. 座談會開始時，人力資源部的負責人向與會人員詳細介紹了公司的轉正政策和要求。他強調了公司對員工能力和素質的要求，并闡述了轉正后員工將享受的各項福利和待遇。

　　2. 負責人還向員工解釋了轉正過程中可能遇到的問題，比如員工的工作表現、獎懲情況以及培訓需求等。他鼓勵員工積極參與，并給予了充分的表達意見的機會。

　　3. 座談會中的一個重要環節是員工個人陳述。各位員工分別介紹了自己在公司工作期間所取得的成績、遇到的問題以及未來的發展計劃。他們還分享了自己對公司文化和價值觀的理解，并提出了一些改進公司運營的建議。

　　4. 與會人員還就員工晉升的標準、晉升路徑以及員工培訓和發展方案等問題展開了熱烈的討論。與會人員積極發表意見，提出了許多寶貴的建議和意見，并與其他人員進行了深入交流。

　　三、會議成果

　　經過一天的深入討論，員工轉正座談會達到了預期目標并取得了以下成果：

　　1. 加深了員工對公司轉正政策和要求的了解。座談會為員工提供了一個機會，讓他們更清楚地了解自己在公司工作的表現、發展前景以及可能獲得的福利和待遇。

　　2. 調動了員工們的積極性和創造力。員工在座談會上自發分享了自己在工作中的經驗和見解，提出了改進公司運營的建議。這些寶貴的意見將為公司的發展提供有益的'指導。

　　3. 提供了員工互動和交流的機會。座談會為員工之間的交流創造了良好的環境。員工們在會上分享了彼此的工作經驗，互相學習和提高。

　　4. 明確了員工培訓和發展方向。座談會中討論的問題涵蓋了員工的晉升標準、培訓計劃等，為員工的進一步成長提供了清晰的方向和規劃。

　　四、下一步行動

　　為了更好地落實員工轉正會的成果，將采取以下措施：

　　1. 結合員工們的意見和建議，制定員工培訓和發展方案，為員工提供更多的學習和成長機會。

　　2. 針對員工晉升的標準和路徑，制定明確的評估體系，并建立晉升機制，激勵員工不斷進步。

　　3. 定期組織員工交流活動和座談會，為員工提供一個分享經驗和學習的平臺。

　　4. 加強對員工的反饋和指導，幫助他們更好地了解自己的工作表現，以便更好地發展自己的職業生涯。

　　5. 持續改進公司運營，營造更好的工作環境和企業文化，以吸引更多優秀的人才加入公司。

　　五、

　　員工轉正座談會不僅提供了一個交流和反饋的平臺，也使公司更清晰地了解了員工的工作表現和需求，推動了公司的人力資源管理。通過座談會的舉辦，相信公司將能夠在員工培養和發展方面取得更好的成績，為公司的長期發展奠定堅實的基礎。

員工轉正總結 篇22

　　敬愛的領導，你好，我自20__年_月畢業于__師范大學后，加入了__銀行__分行，現實習期滿，下面將我這段日子的學習情況匯報：

　　我思想積極上進，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導，認真學習馬列主義、思想、理論和的重要思想。

　　我熱愛_行，工作積極，認真學習總省分行下發的各種文件，認真學行長的講話，認真貫徹執行_行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統”的思想，積極參與_行的發展改革。

　　我努力學習，認真學習《中國__銀行稽核處罰暫行規定》、《_行員工手冊》等相關的法規和規章制度，樹立強烈的風險防范意識。

　　我先后參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在__培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，并在相關的考試和考核中取得了優異的成績。

　　我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。

　　我先后在__支行__分理處、__分理處、儲蓄專柜實習，無論在那個網點我都虛心學習，勤勞肯干，得到了領導同事的好評。

　　我遵守紀律，團結同事，尊敬領導，樂于助人，有強烈的集體主義榮譽感，積極參加行里的各項文娛活動。

　　我積極參與我行網訊“信息報道”工作，曾在我行網訊上發表相關文章，以后還將努力發表。

　　我積極參加行里的各項活動，在今年_月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”，參加分行“人民幣結算帳戶”征文比賽得了二等獎。

　　在過去的一年，我一直在努力，我為加入_行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神，我原和所有的伙伴一起與_行共同發展。

員工轉正總結 篇23

　　時間過得很快，轉眼三個月的試用期就要結束了。這是我一生中一次寶貴的經歷，也給我留下了美好的回憶。在一個收獲的季節，我很榮幸踏入一個新的繁榮和充滿活力的企業。成為普通會員他已經成為顧客服務傳遞快樂的使者。謝謝你給我工作的機會。你擴展了我繼續展開翅膀的夢想。

　　這段時間你給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了“從海到河，無所不包”的人的寬廣胸懷，“風雨不見彩虹”的英雄氣概，以及人們的執著和決心。雖然我尊重你，但我也為有機會成為你的一部分而感到驚喜。帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的旅程，一個平凡但不平庸的崗位。回顧過去的三個月，讓我高興，讓我擔心，有成功也有悲傷。在煙霧彌漫的房間里有一種恍惚的感覺，還有半夜從床上跳起來的經歷，這似乎是生活的縮影，令人難忘。生活似乎緊張但有序。

　　在這三個月里，在領導和同事們的精心照顧和指導下，經過我的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境，并逐漸進入了工作狀態。在這個過程中，我想分三個階段總結我的工作。

　　1，胚胎期

　　在此期間，我主要熟悉日常工作流程例如，我熟悉辦理產權和土地權證的程序，熟悉業主的咨詢和解釋工作，熟悉房屋的修繕和整改過程。所涉及的問題非常復雜，具有很強的隨機性。有時我不得不匆忙地同時處理幾件事情，但有時我很無聊。此外，在這些問題上缺乏表面層次。沒有對其內部屬性的充分理解，很難在第一時間通過直覺得到更正確的判斷，因為當接收到每一個信息時，沒有明確的識別哪個是關鍵，哪個是非關鍵，哪個是緊急的，哪個不是緊急的，哪些信息需要立即傳達，哪些信息需要過濾掉。如果沒有對公司整體內部運作的經驗和理解，這些是很難掌握的。當然，在這期間，是我犯錯的高峰期，尤其是在處理一些事情的時候。我缺乏一定的靈活性，沒有徹底考慮一些事情。但是，我向一些有經驗的同事學習，并在以后的工作中逐漸提高。像我這樣剛進公司的新人，對一切都充滿了陌生感和好奇心。因此，我經常跟著工程師或老員工問問題，他們總是能以極大的煩惱解釋他們。我從中學到了很多以前從未學過的東西。我經常和主人交流，向他們學習我在其他地方學不到的東西，所以他們成了我的好老師和朋友。

　　2、成長階段

　　通過前期的工作表現以及領導和同事的指導，對這一階段的工作做了一定的調整，開始將工作分類為制定日常計劃、客戶部門的保修處理工作、業主的咨詢和解釋工作、整改過程工作、業主的談判工作等四大類在此期間，我協助部門辦理了權證、從業主處取得相關權證的程序、辦理所需材料以及辦理過程中的相關注意事項。業主的`咨詢和解釋工作是多樣化的，這使我清楚地看到我專業知識的缺乏和提高服務質量的需要。我向領導、同事和其他相關部門學習，以補充我的專業知識，提高服務質量，讓業主滿意，更好地為業主服務。在這里，我清楚地意識到站在我面前的每一個主人都是我心中的上帝，而我的職責就是成為一個天使來傳遞快樂。與專業人士打交道是一門硬科學和技術，而與人打交道是一門軟思想藝術。這需要我抓住兩只手，而且兩只手應該很硬

　　同時，這種精神也深入到了項目的整改之中。通過維修小組對房屋質量的整改，業主反映的問題應盡快整改。必須及時整改因為這個問題很容易影響業主的生活秩序或家居裝修的進度。一旦業主停工，將帶來工期和經濟損失。更重要的是，它會影響上帝的心態，破壞新房子帶來的快樂心情。一旦主人的情緒被破壞，質量本身的問題就不再是主流，治愈主人的深刻創傷已經成為我的首要任務。這不僅提高了工作效率，也增加了聲譽。其次，督促整改施工單位提高整改質量水平在此期間，我與維修工程師一起進行了多次實踐，以找出住房質量問題的根本原因，如鋁窗滲水，主要是由于窗戶密封膠和玻璃膠老化。門窗拼接不規范；窗與墻之間的接縫與土建部分連接不緊密。另一個例子是:墻面裂縫和空鼓、砌筑砂漿不足造成墻體裂縫、不同材料交接不合理、裝修和開槽操作不規范等。空鼓是由于抹灰時墻面潤濕不充分，或一次抹灰過厚，細砂含量過重造成的。通過現場實際工作，可以更好地監督施工單位的施工質量，也增強了我的信心。

　　3、成熟階段

　　通過前兩個月的連續熟悉工作和鍛煉，基本工作技能進一步提高，工作效率也有所提高此時，房子已經順利移交，但房子移交后立即開始集中整改工作。申請維修的數量是前一時期的幾倍。對于這種情況，為了控制這種現象的發展，有必要對這些整改原因進行現場調查，找出癥結所在，對癥下藥。其中，發現很大一部分維修是由于報錯、重復維修以及一些業主自己的維修操作中的違規行為。將這種整改減少到最低限度，對于改進整改、整改、關閉的過程非常重要，也給我們以后的工作帶來了方便。有鑒于此，在領導和部門同事的幫助下，整改和修復過程得到了部分改善。首先，我們應該從根本原因入手，檢查業主維修報告的責任和真實性是否在正常維修和整改范圍內。例如，無論是業主操作不當(主要是門窗用鋁合金五金配件)，向業主解釋工作和指導正確操作的方法都可以完全避免業主投訴維修申請，同時避免施工單位進行整改，增加維修成本和工作量，但問題沒有根本解決。幾乎每次整改時，業主都要在現場監督工作，這也導致業主滿意度下降。其次，整改后的復查和回訪將落實到每個責任人。審查可以檢查施工單位的整改效果和質量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的后遺癥。首先，回訪可以提高業主的滿意度。其次，它能聽到業主真實、中肯、好的意見和建議，提高了我們的工作質量。為什么不呢？

　　通過整改流程的改進，并在實際運行中實施，集中整改工作順利完成然而，這不是三分鐘的熱情。在后期的正常整改工作中將繼續實施。它還將繼續總結經驗和教訓，改進、改進和進一步改進。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助下，我不斷成長，解決了一個又一個質量投訴問題。這些問題可以被描述為各種各樣的，我將不在這里詳述。在

　　輪班期間，我已經在公司工作了三個多月。非常感謝你對我的信任，也感謝你給我機會反思和提高自己。在整個工作過程中，我認為自己工作認真、負責、細心，責任心強、事業心強，勤奮不懈，工作熱情極高，能夠完成領導交給的工作。積極學習新知識和新技能，提高綜合素質，關注自身發展和進步。但是，也存在許多缺點和不足:有時日常工作能力不夠，言行不注意自律，工作主動性不夠，工作預見性和創造性不夠，與領導的要求還有一定的距離。至于維護和整改，我覺得我缺乏一些知識，比如專業知識和房地產相關的法律法規。但是這些缺點和不足，在今后的工作中，缺點應該得到重視和糾正，不足的可以通過學習來充實自己

　　在此，我想借此機會正式向公司領導申請錄用確認。我希望公司的領導能綜合考慮我的工作態度、能力和表現以及正式員工的要求。同時，我也感謝公司領導對我的信任，給了我一個反思和提高的機會，極大地提高了我的思想水平、業務素質和工作能力。同時，它也激勵我在未來的工作中不斷進步和改進。為了燦爛的明天和光明的未來，我愿意付出同樣的努力！試試看。更加努力！

員工轉正總結 篇24

　　近兩年，我在某大型企業作為一名信息文員工作，經過一番努力，終于迎來了轉正的機會。在這個過程中，我不僅扎實完成了相關工作任務，還積極主動地探索創新，為公司的發展做出了一定貢獻。下面將詳細介紹我在這段時間所做的工作以及取得的成績。

　　作為一名信息文員，我主要負責收集、整理和存檔公司內部的各類信息資料，以及對外的文件傳遞和郵件回復。在此期間，我嚴格按照公司的規定和要求，高效完成了大量的文件歸檔工作，并通過制定和優化工作流程，提高了工作效率。在處理文件傳遞和郵件回復方面，我注重準確和及時的回復，以及以客戶為中心的態度，積極維護了公司的良好形象。

　　我在信息系統方面也取得了一些成績。我深入研究并掌握了公司內部信息管理系統的操作和維護，通過對系統的了解和優化，提高了數據的準確性和完整性。在數據分析方面，我經常運用Excel等工具對大量數據進行整理和分析，為公司的.決策提供了有力的支持。在此基礎上，我還根據公司的需求，參與了信息系統的升級和改進工作，提出了一些切實可行的建議，得到了公司領導的肯定。

　　我還積極參加公司組織的培訓和學習活動，不僅不斷提高自己的專業知識和技能，還了解到了一些行業動態和最新技術趨勢，從而更好地適應公司的發展需求。同時，我也幫助其他同事解決了一些技術難題，提高了團隊的整體協作效率。

　　我在這段時間內的工作中表現出了較強的責任心和工作熱情。通過不斷努力學習和主動探索創新，我取得了一些成果，對公司的發展起到了一定的推動作用。雖然還有很多需要改進的地方，但我相信只要繼續努力，不斷提高自己的技能和能力，一定能夠為公司帶來更多的價值。

　　我要感謝公司領導和同事們的支持和幫助，在大家的共同努力下，我才能取得今天的成績。希望能夠在接下來的工作中，繼續發揮自己的優勢，為公司貢獻更多，也希望能夠成為團隊的中堅力量，為公司的發展做出更大的貢獻。

員工轉正總結 篇25

　　從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經理的關心和指導下，通過自身的努力學習，很快適應了周圍的工作環境。從啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能從容應對各項日常工作事務，我感觸頗多。這段時間里我學到了很多，也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態度，我在此做出以下工作總結：

　　1、按時上、下班，不遲到不早退，做好本職工作，愛護公司公共財產，維護公司的利益，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯系起來；正確的看待個人榮辱公司得失，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應有的基本素養。

　　2、工作中實事求是，求真務實，不弄虛作假，欺上瞞下，不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本職崗位，為公司做出最多的貢獻，讓個人的價值得到最大的體現。

　　3、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事，大到聯系合作公司，起草合同，書寫公文，小到打印報表，整理環境衛生，每一件事都要當做大事，認真去做，決不能疏忽大意。

　　4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作，爭取做到不錯、不漏、不丟。

　　5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭，盡量做到胸中有數。

　　6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問，虛心學習，努力尋求解決問題的最佳途徑。

　　7、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任，絕不推諉掩飾。

　　8、了解集團和各公司、部門的人事、結構、職能等，處理好各部們之間、同事之間的關系，做到公私分明，不誤工作。

　　9、了解集團、公司的未來發展趨向，不斷學習，能始終適應社會，應對新的領域、新的行業、新的事物、新的工作，為公司帶來朝氣和活力。

　　在此工作期間，工作顯得緊張，而又有秩序。整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富工作熱情，能夠認真負責的完成領導交付的工作；并積極學習多方面的專業知識，以提高自身的綜合素質，注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高，在專業知識方面，還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。

　　借此機會，正式向公司提出轉正申請，希望公司能夠對我的工作態度、能力及表現，以正式員工的要求做一個全面的考量；同時也非常感謝公司對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。

　　此致

　　敬禮

　　項目部：

　　20xx//

員工轉正總結 篇26

　　從八月份入職至今,已五個多月過去了，回顧自己這段時間在XX公司所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻多了一份鎮定，多了一份從容。

　　回想入職初，在八月份，從開始第一周熟悉工作環境，第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作，期間在項目組各位同事的指導、安排下，進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產業務。

　　在九月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業務調研，從而在我們自己的管理系統中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤礦生產情況，加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

　　十月份，在張工張工的指導下，進行了物資管理子系統的功能模塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底，根據各子系統模塊設計搜集系統數據，建立初步的數據字典及概念模型，為后期數據庫設計做準備。

　　十一月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主，但由于業務關系圖的表現形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現出各層次關系，導致工作多走了幾個環節，好在張工張工及時發現問題，并多次向我指導、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊，為后面工作的展開提供依據。

　　十二月圍繞兩個工作展開，一是系統業務描述文檔的設計編寫，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據，張工張工也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密，易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論，并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

　　在公司領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在十月份系統所有功能模塊設計完成，在十一月份系統所有業務流程整理完成，在十二月份，對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。

　　在入職初期，因為之前很少接觸生產類軟件，一時不知從何入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網絡查找相關文檔，認真閱讀相關材料、思考業務處理過程，最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下，完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計，以及整個系統的業務整理工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗，一定要做到設計正確、準確、完整，因此在每個子模塊的設計中，先把握總體方向，確保設計正確，再搜集大量業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確，最后再將設計放到整個業務系統中，反復檢驗、審查，確保設計完整。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的，但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足，也從中獲得不少經驗、教訓，總結為以下幾點，

　　1.做事前準備、計劃是很有必要的。

　　這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

　　2.工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。

　　整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開發設計，每個環節都是建立在前一個環節的基礎上，每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。

　　3.學會從整體看問題。

　　這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深，從整體看問題，從主業務流程入手，理解更容易，學習得也更快，在整個工作過程中大的方向也不會錯。

　　4.要學會適當的思維轉變。

　　之前的軟件開發工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局限于技術方面，但在系統業務及功能模塊設計工作中，一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。

　　5.與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內成員。

　　及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量，及時的交流能提高工作的效率。

　　6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

　　軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準，因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。

　　7.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。

　　公司項目部成員對**1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發過程中，何工也是基于這一點，多次對系統功能設計提出更高要求，以使系統功能更加完善、可操作性更強。

　　8.要學會思考問題、分析問題、處理問題，學會分解問題，把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理性。

　　在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中，就因為表現形式不夠清晰、合理，做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下，以“總—分—總”的形式解釋業務關系，完成了業務詳細說明書。

　　9.不要局限于固定模式，要學會創新。

　　在系統功能設計及系統業務整理工作中，張工多次強調這一點，因為只有這樣，產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。通過近半年來參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發展工作的接觸，自己成長不少，當然更多的成長集中在技術方面—軟件前期的業務設計，總結為以下幾點，

　　1.已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。

　　2.掌握了軟件開發前期的整個軟件設計流程。

　　3.學會如何進行軟件業務及功能模塊的詳細設計。

　　4.學會如何發現問題、思考問題、解決問題。

　　在管理方面，接觸不多，主要集中在項目組對集控平臺開發的監管過程，總結為以下幾點，

　　1.時刻掌握項目進度情況，進度一旦出現狀況要及時作出反應

　　2.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。

　　3.與外包人員要多交流多溝通，包括業務理解和完成情況。最后，通過在公司近半年來的工作生活，提一些個人的想法，

　　1.公司員工交流不夠多，尤其是不同部門間的工作交流，而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高。

　　2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多，不過這一點公司正在改善，PLC講座也即將進行。

　　3.在準備項目經理考試期間，如果公司能統一每周提供幾個小時供大家學習、討論、交流，效果可能會更好些。

　　4.午飯時間太緊，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響下午的工作效率。

　　以上都是個人角度的一些看法，考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

員工轉正總結 篇27

　　尊敬的領導：

　　時光飛逝，轉眼間我工作的兩個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念、同事們積極樂觀的精神和公司良好的工作氛圍，在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會能成為中國銀聯正式員工而感到光榮和興奮。

　　記得初到公司的第一天，看著周圍同事匆匆而過的身影，聽著電話聲此起彼伏的鈴聲，體會著周圍緊湊而忙碌的工作氛圍，作為一個銀聯受理市場部的新人，閉上眼睛感覺周圍有一個戰場，周圍有一群斗士，同事們拼搏著、奮斗著，個個斗志頑強，個個拼勁十足，同事夾抱著文件一路小跑著，電話的鈴聲在碩大的辦公室中此起彼伏，同事們對著話筒小聲的低語、大聲著說著，繁忙的工作環境中涌現出一種緊湊的工作氛圍。

　　新入員工也許可以先花幾個星期學習下企業文化、參加幾個培訓，了解下部門產品、工作流程、熟悉下對口人員等等，我這樣想著。可我來到是銀聯受理市場部、來到了銀聯受理市場部持卡人服務室，這是個“戰斗組織”，這真是一

　　個“戰斗組織”，我這個新兵在第一天便參加一場了戰役，跟著排長丁老師，跟著輔導員陳舒舒，在戰斗中學習，在戰斗中成長。那個戰役有個響亮的名字叫做——綠色食品計劃。

　　在接下來的兩個月實習期中，不論在與領導的溝通中、部門組織的培訓中，還是與同事的交流中，聽到最多的字就是“轉型“。“轉型”是公司定位的轉型，是業務的轉型，更是產品創新方向的轉型。綠色食品計劃正是中國銀聯在轉型過程中，奇峰突起的那一招，它是銀聯依托自身網絡優勢和市場資源整合能力，以切實打造“放心、安心、舒心”的綠色食品供應平臺為指導思想，面向銀聯持卡人推出的民生行動計劃。

　　加入綠色食品計劃不僅在實際業務操作中學習到了寶貴的知識，積累了經驗，并大大地激發了我的潛能。

　　1.在領導的關懷及同事的幫助下，開始埋頭草擬《中國銀聯綠色食品商戶運營服務規范(討論稿)》的工作，制定綠色食品計劃定義、總分公司職責、商戶引入標準及資質審核流程，對公司組織結構及原有業務流程有了一定的了解。

　　2.隨后加入到全國36家分公司商戶審核工作，每日梳理分公司上報商戶的資質，對未完成業務的分公司進行督促，整理商戶資料，按地區、按商戶類型及合作方式進行了數據統計與分析，實時更新維護《商戶拓展推進表》，工作中熟悉了工作流程，并在與分公司的溝通中學到了更多的業務知識。

　　3.在輔導老師舒舒的幫助下，從無到有起草了《銀聯綠色食品計劃質量管控規范(討論稿)》，在起草過程中，與銀聯商務、Chinapay同事緊密配合，研究原有食品認證方法，結合企業自身情況，制定出了一套全新企業標準的食品質量管控規范，規定了認證機構的資質認證和退出機制;確定了有機食品、綠色食品、無公害食品、名特優食品認證標準;從生產、運輸到銷售制定了質量管控機制;從事前、事中、事后，嚴防業務發展中可能遇到的風險。

　　在公司的兩個多月實習過程中，我從最初不了解公司業務，領導和同事給我了很多的相關資料進行學習，也很耐心的解答我的疑問，幫助我梳理業務流程各項知識，讓我能在最短的時間內對公司及業務有了一定的認識。特別是之前對資料上似懂非懂的部分，經過對項目的實際操作有了更直觀的了解，同時讓我深知具有團隊合作精神的重要性。

　　我有幸參加了公司召開的工作會議，聆聽著徐曉強總經理的知識傳授與業務指導，個人受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。而學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從公司論壇網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的轉型所起到的重大作用。

　　在這兩個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　我所在的受理市場部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

　　在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。

　　同時由于經驗的缺乏，想法過于簡單，在處理問題的經驗方面還有待提高。這里很感謝領導和輔導老師耐心地給我指導與批評，讓我能認識到自己的不足，更快的進步，使我能考慮問題更周到全面，更好的做好本職工作。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，努力學習以提高自己的工作能力和綜合素質，從而和公司一起成長。

　　總之，在這二個月的工作中，我深深體會到有公司的強烈的團隊合作精神，有一個積極向上、朝氣蓬勃的公司和領

　　導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會珍惜這次機會，為公司的發展與進步竭盡全力。在以后的工作中我將更加努力上進，特提出轉正申請,懇請領導予以批準。

員工轉正總結 篇28

　　這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉變為一個社會人，自身實踐經歷、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

　　通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的根本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。

　　三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的及組織機構代碼證的.年檢工作。在工作中我也出現了一些小的過失和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，無視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

　　三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾鼓勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶著下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司奉獻出自己的一份力！

員工轉正總結 篇29

　　在見習期間，我一直嚴格要求自己，遵守銀行的各項規章制度，盡心盡力地履行自己的工作職責，認真及時地做好每一項工作任務。

　　我先后參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試，并取得了保險代理從業資格證和反假證書，

　　在平時，我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學習,勤學好問,并認真做好筆記。

　　我從一名普通柜員做起，努力學習操作技能，拓展業務知識，不斷積累工作經驗，從第一天正式上柜臺時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微，再到如今能熟練操作、從容的接待客戶，每一天我都努力做到比前一天更好。

　　作為一名窗口行業的員工，我深知竭誠服務的重要性，秉持著“以客戶為中心”的理念，我堅持為每一個客戶提供方便、快捷、準確的服務，而客戶的每一句謝謝，都是我繼續努力下去的動力。

　　在這一年的時間里，我從普通柜員的崗位學起，現已基本掌握了高級柜員的操作和知識，目前正接手對公復核的崗位工作。我想，這不僅是領導對我這一年工作成果的肯定，更是對我本身的一種認可。在今后的日子里，我將繼續磨煉自己，并以飽滿的精神狀態，迎接新的挑戰。

員工轉正總結 篇30

　　作為一名醫生，經過數月的試用期，我終于迎來了轉正的時刻。在此期間，我深入學習和實踐，不斷完善自己的專業技能，提升工作能力和綜合素質。在試用期轉正前夕，我對自己的個人工作進行了總結，以期在未來的工作中繼續兢兢業業，為患者的健康貢獻自己的力量。

　　在試用期間，我深刻領悟到了作為一名醫生需要具備的責任感和敬業精神。無論是在日常工作中還是面對緊急情況，我始終抱著對患者生命負責的態度。我時刻保持專業素養，尊重患者的需求和痛苦。無論是給予細致入微的醫療護理，還是在醫療決策上權衡利弊，我都盡力做到以患者為中心，為其提供最佳的治療方案。同時，我積極參與科室的日常工作，認真履行自己的職責，與同事們相互合作，共同推動醫療服務的質量提升。

　　在試用期內，我注重不斷提升自身的專業技能和醫療水平。我積極參加各類學術討論和培訓，及時了解最新的醫療進展和技術，不斷更新自己的知識儲備。我認真研讀相關醫學文獻和臨床指南，積極學習、總結國內外的治療經驗和方法。通過與老師和同事的交流分享，我不斷完善自己的.診斷與治療手段，提高對各類疾病的識別和處理能力。通過反思和總結自己的工作經驗，我不斷改進個人的工作方法和技巧，使之更加科學、高效。

　　在試用期期間，我注重與患者和家屬的溝通交流。我積極傾聽患者的訴求和意見，認真解答他們的疑問，幫助他們了解自己的病情和治療方案。無論是在診斷過程中還是在治療過程中，我都保持著良好的溝通態度，與患者及家屬共同合作，制定個性化的治療計劃。我主動關心患者的心理健康，盡力為他們提供精神上的支持和安慰。通過與患者的良好溝通，我建立了良好的醫患關系，獲得了他們的信任和肯定。

　　我也意識到在個人工作中仍存在一些不足之處。在未來的工作中，我將進一步提高自己的專業素養和工作能力，在團隊中發揮更大的作用。我將繼續加強對新醫療技術和進展的學習，不斷拓寬自己的知識視野。同時，我會更加重視患者的需求和意見，傾聽他們的心聲，使醫療服務更加人性化和溫暖。我會進一步提高自己的與人溝通的能力，注重建立良好的醫患關系，為更多患者提供優質的醫療服務。

　　通過試用期的歷練和總結，我深刻認識到作為一名醫生的責任和使命。我將不斷提升自己的綜合素質和醫療水平，為患者的健康貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我將不斷成長，為醫療事業做出更大的貢獻。